設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責（精選20篇）

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇1

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，電子、機械、電氣自動化相關(guān)專業(yè);

　　2、有設(shè)備管理經(jīng)驗五年以上，有大型采購招標經(jīng)驗;

　　2、具有較強的談判能力;

　　崗位職責:

　　1、負責設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理

　　2、負責批量設(shè)備的大型招投標工作

　　3、負責廠房基建、消防、環(huán)保等招標工作

　　4、負責設(shè)備采購。設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、本科以上學歷,有設(shè)備管理經(jīng)驗五年以上,有大型采購招標經(jīng)驗;

　　2、負責設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的`管理;

　　3、負責批量設(shè)備的大型招投標工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標工作;

　　4、負責設(shè)備采購、設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作;

　　5、組織協(xié)調(diào)能力強,有責任心、任勞任怨、積極面對工作。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu);

　　2、制定供應(yīng)商績效考核標準，組織供應(yīng)商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結(jié)果;

　　3、對供應(yīng)商提出引入和替換建議，對供應(yīng)商資源進行整合補充;

　　4、負責戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù);

　　5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購成本。

　　采購經(jīng)理崗位職責3

　　1、組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應(yīng)商管理評選管理體系;

　　2、全面負責包材的采購工作，并制定采購選品策略;

　　3、根據(jù)采購計劃，負責供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、建立合作關(guān)系;

　　4、 綜合評估效率與成本的前提下，建立科學合理的庫存體系;

　　5、成本風險的預測、評估及管控，提前對項目采購存在的進度、質(zhì)量風險進行預警。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作，對客戶需求進行詢價、報價跟進，草擬銷售合同及簽訂合同事宜，

　　2、對確定采購的產(chǎn)品進行貨比三家，確定采購對方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進；

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。

　　4、每天與財務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況。

　　5、保持對客戶定期電話回訪，對采購信息的挖掘；

　　6、協(xié)助部門主管組織開會，做會議記錄；

　　7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實習；

　　2、對IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認識；

　　3.有一定銷售和服務(wù)意識，有一定的溝通能力和學習精神；

　　4、有責任心、耐心、細心、開朗；能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、為天貓無憂購線下做產(chǎn)品優(yōu)選;

　　2、小智能家電成品(智能門鎖、掃地機、早教機，浴霸等)供應(yīng)商開發(fā)

　　3、針對供應(yīng)商的價格，產(chǎn)能，質(zhì)量，交期進行評估及管理;

　　4、有效定期的開發(fā)新的產(chǎn)品及供應(yīng)商導入;

　　5、有效的控制產(chǎn)品采購成本及管理;

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、主持國際原料采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2、詳細了解公司各部門需求及銷售情況，熟悉各種品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督采購項目成員開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量。

　　3、進行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程。

　　4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　5、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

　　6、處理質(zhì)量問題，包括建立質(zhì)量的測評標準，設(shè)立目標，提供質(zhì)量問題的解決方案。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、 負責搭建采購體系，管理采購團隊，開展全品類采購項目，制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃;

　　2、 負責采購部門的組織與人員架構(gòu)搭建，梯隊培養(yǎng)與日常管理，帶領(lǐng)團隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標的達成;

　　3、 關(guān)注各品類的銷售額、毛利率和損耗指標，必要時給下屬督促和支持以保證目標達成;

　　4、 負責制定并完善供應(yīng)商合作策略和標準化流程、規(guī)范建立;

　　5、 負責新、奇、特商品的持續(xù)發(fā)掘，建立產(chǎn)地直采體系。

　　6、 負責與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如企劃、運營、財務(wù)、客服等部門，保證整體工作的高效協(xié)作);

　　7、 把握市場動態(tài)，及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調(diào)價等運營策略，確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢;

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、按照公司的采購流程，負責生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購工作及供應(yīng)商管理工作;

　　2、監(jiān)控食材的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　3、及時協(xié)調(diào)解決食材采購、廠區(qū)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　4、定期進行市場調(diào)研，開拓供應(yīng)商渠道，組織進行供應(yīng)商評估。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇9

　　工作內(nèi)容:

　　1.負責酒水飲料類供應(yīng)商的引進,產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;

　　2.根據(jù)公司目標制度制定采購計劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;

　　3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;

　　4.定期對酒水飲料類市場進行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

　　5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　6.引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

　　7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;

　　2.具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

　　4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

　　5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　3、具體負責公司供應(yīng)商信息庫的管理、考核和評價工作。

　　4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權(quán)限內(nèi)的招標采購行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

　　7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標單位資格預審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評價工作,并將相關(guān)部門、人員的評價結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門進行目標成本的控制。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1. 統(tǒng)籌、管理部門的采購計劃，確保各項采購任務(wù)順利完成，保證生產(chǎn)暢通;

　　2. 搜集采購資源，進行市場分析，做到供需心中有數(shù)，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能;

　　3. 審核各部呈報的采購任務(wù)，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證的物料供應(yīng);

　　4. 熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地;檢查所購進的物料是否符合質(zhì)量要求;

　　5.按計劃完成各物料的采購任務(wù)，并在預算內(nèi)盡量減少開支;做好采購計劃的編排、物料的訂購及交貨期的控制工作，并周例會上，定期匯報采購任務(wù)的落實情況;

　　6.負責新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找及資料的收集、開發(fā)工作，同時對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等)進行的評估及認證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

　　7. 對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期開展審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨，同時認真監(jiān)督、檢查各采購員的采購進程及價格控制情況 ;

　　8. 督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;

　　9.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略指標，制定年度、季度、月度需求計劃，為采購部門對供應(yīng)商開發(fā)提供合理化信息。結(jié)合生產(chǎn)情況，以周為單位制定各項滾動計劃。并根據(jù)計劃進度跟蹤實際達成情況，確保滿足客戶需求;

　　10.參與銷售部門組織的客戶訂單評審，根據(jù)客戶訂單需求，編制主生產(chǎn)計劃，并全程跟蹤訂單進度，對訂單生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況的處理，依據(jù)客戶訂單交期與生產(chǎn)實際完成進度情況，做到承上啟下、及時反饋與協(xié)調(diào)，并做到資源調(diào)配處理，確保滿足客戶要求;

　　11. 負責本部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展;

　　12. 帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生;

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、及時設(shè)置、調(diào)整商品采購參數(shù)，包括：批次、數(shù)量、單價、金額、質(zhì)量、退貨信息進行統(tǒng)計;

　　2、向供應(yīng)商發(fā)出訂單、簽訂采購合同，跟進落實合同執(zhí)行情況;

　　3、定期檢查分析在庫商品，對滯銷、呆滯或庫存過大的品種，與供應(yīng)商協(xié)商辦理退換貨手續(xù)，或向相關(guān)部門提交促銷申請;

　　4、及時進行清理不良庫存，關(guān)注商品銷售變化，合理調(diào)整采購時點及采購批量，使庫存結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

　　5、根據(jù)商品付款條件，結(jié)合庫存及銷售狀況判斷并確認符合付款條件的發(fā)票，保障相關(guān)人員可成功開制結(jié)算單;

　　6、應(yīng)跟進發(fā)票的流轉(zhuǎn)，保障發(fā)票及時交予財務(wù)部門按時支付貨款。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、負責與設(shè)計、板房、生產(chǎn)等部門的溝通對接;

　　2、建立并完善采購供應(yīng)體系，管理&優(yōu)化采購渠道;嚴格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應(yīng)商導入;

　　3、負責采購合同條款的洽談和報批簽訂;

　　4、負責與供應(yīng)商往來的對帳工作、票據(jù)跟進等;

　　5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考;

　　6、完成相關(guān)市場調(diào)查、分析、改善及豐富面料品類，建立樣品原始封樣檔案資料;

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、依據(jù)部門設(shè)定的品類銷售目標和毛利目標，制定所轄品類采購計劃和毛利并落地;

　　2、制定新品開發(fā)計劃并落地;

　　3、負責供應(yīng)商日常管理;

　　4、負責各倉重大事務(wù)對接處理;

　　5、運營、門店重大事務(wù)對接處理;

　　6、及時做好團隊培訓工作，不斷提高團隊工作技能;

　　7、追蹤審核采購專員負責的質(zhì)量、價格、渠道等;監(jiān)督、管理采購專員的工作進度。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、制定本公司采購管理流程、制度細則;

　　2、建立供應(yīng)商體系、價格體系，確保相關(guān)集團供應(yīng)商庫、價格庫的及時更新;

　　3、研究公司物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購。

　　4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況，平衡庫存制定采購計劃報公司及審核;

　　5、根據(jù)采購計劃進行供應(yīng)商、價格管理，進行三家詢比價、組織投標、合同審批簽訂以及后期的合同履行等;

　　6、與倉庫、財務(wù)配合進行每月的材料核簽工作;

　　7、每月按集團報表要求進行統(tǒng)計報表。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、在采購總監(jiān)的領(lǐng)導和監(jiān)督下，負責相關(guān)品類商品的采購工作，建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;

　　2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　3、負責商品訂貨的采購進程及價格控制、商品驗收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;

　　4、根據(jù)市場變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監(jiān)審核。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、實施公司物資采購戰(zhàn)略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務(wù);

　　2、組織對供應(yīng)渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況;

　　3、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;

　　4、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)洽談,審查合同及應(yīng)付款項的執(zhí)行情況;

　　5、規(guī)范完善相關(guān)采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1. 負責建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護及長遠合作;技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。

　　2. 制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備;

　　3. 明確供應(yīng)商實力;通過采購項目獲取詳細信息;洽談合同條款;領(lǐng)先市場的實踐能力;

　　專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力;

　　4. 與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面;

　　5. 最大可能控制成本，確保Plasson China采購力最大化;

　　6. 付款發(fā)票接收及審核，根據(jù)公司現(xiàn)金流利益，建立付款規(guī)劃表;

　　7. 協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗;與物流部協(xié)調(diào)，包含交貨時間和質(zhì)保等事宜;

　　8. 建立年度預算，確保部門運營成本在預算之內(nèi);

　　9. 建立采購團隊，管理部門日常工作內(nèi)容和計劃.

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、通過渠道或者直接采購方式拓展資源;

　　2、供應(yīng)商開拓和管理;

　　3、有創(chuàng)新力,協(xié)助制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項目方案;

　　4、分析市場熱門或潛在需求旺盛景區(qū)資源,快速實現(xiàn)產(chǎn)品上線或者更新;

　　5、對標競爭對手同類產(chǎn)品,采取措施保證價格、最晚預訂時間、確認效率等產(chǎn)品基本競爭力優(yōu)勢;

　　6、保證產(chǎn)品在產(chǎn)品頁面等站內(nèi)呈現(xiàn)符合標準;

　　7、在部門框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計劃,配合營銷渠道負責人完成產(chǎn)品推廣和持續(xù)優(yōu)化工作;

　　8、直線總監(jiān)安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,旅游管理專業(yè)或相關(guān)3年以上旅游產(chǎn)品經(jīng)驗;

　　2、需有相關(guān)業(yè)務(wù)方向供應(yīng)商資源

　　2、商拓能力強,溝通能力強

　　3、勤勞、細心、耐心,能夠承受工作壓力,執(zhí)行力強;

　　3、溝通能力強,團隊合作精神好;

　　4、有較強的事業(yè)心,責任感,良好的職業(yè)操守

　　5、熟練使用office等辦公軟件。

設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責 篇20

　　職責描述:

　　1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預算、庫存預算;

　　2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

　　3.供應(yīng)商管理;

　　4.促銷活動的計劃及組織實施;

　　5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

　　6.合同及協(xié)議管理;

　　7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

　　8.商品日常銷售及促銷的.計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

　　9.培訓下屬;

　　10.市調(diào)。

　　任職要求:

　　1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;

　　2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強,善于分析;

　　3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強,商品營銷策劃能力強;

　　4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。