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      車模崗位職責

      發布時間:2023-10-22

      車模崗位職責(精選6篇)

      車模崗位職責 篇1

        汽車模具設計主管崗位職責:

        1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

        2.新產品模具排樣和模具設計工作;

        3.模具調試及模具維修方案的給定;

        4.總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

        5.商務技術支持,工藝監督評價

        6.提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率

        7.人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術后備力量的培養

        任職資格:

        1.模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;

        2.熟練使用日常辦公軟件;

        3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

        4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

        5.精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

        6.具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;

        7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

        8.能看懂較簡單的英語相關資料

        9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

        10.具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力;崗位職責:

        1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

        2.新產品模具排樣和模具設計工作;

        3.模具調試及模具維修方案的給定;

        4.總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

        5.商務技術支持,工藝監督評價

        6.提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率

        7.人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術后備力量的培養

        任職資格:

        1.模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;

        2.熟練使用日常辦公軟件;

        3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

        4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

        5.精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

        6.具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;

        7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

        8.能看懂較簡單的英語相關資料

        9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

        10.具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力;

      車模崗位職責 篇2

        職責描述:

        1、與設計師溝通,按照設計師的`效果構思,進行小比例油泥模型及全尺寸內外飾模型的制作;

        2、模型內外飾骨架的設計和制作。

        任職要求:

        1、大學專科以上,雕塑、工業設計相關專業畢業(能力優秀,學歷可放寬);

        2、三年以上造型油泥模型工作經驗;

        3、有一定美術功底,熟練使用各種油泥制作工具;

        4、良好的溝通技能、團隊合作精神。

      車模崗位職責 篇3

        汽車油泥模型師聯友科技深圳聯友科技有限公司,聯友科技,聯友職責描述:

        1、與設計師溝通,按照設計師的效果構思,進行小比例油泥模型及全尺寸內外飾模型的制作;

        2、模型內外飾骨架的設計和制作。

        任職要求:

        1、大學專科以上,雕塑、工業設計相關專業畢業(能力優秀,學歷可放寬);

        2、三年以上造型油泥模型工作經驗;

        3、有一定美術功底,熟練使用各種油泥制作工具;

        4、良好的溝通技能、團隊合作精神。

      車模崗位職責 篇4

        汽車模具設計主管代某汽車零部件制造企業招聘汽車模具設計主管:

        崗位職責:

        1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

        2.新產品模具排樣和模具設計工作;

        3.模具調試及模具維修方案的給定;

        4. 總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

        5.商務技術支持,工藝監督評價

        6. 提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率

        7.人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術后備力量的培養

        任職資格:

        1.模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;

        2.熟練使用日常辦公軟件;

        3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

        4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

        5.精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

        6.具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;

        7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

        8.能看懂較簡單的英語相關資料

        9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的.給定

        10.具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力;代某汽車零部件制造企業招聘汽車模具設計主管:

        崗位職責:

        1.新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;

        2.新產品模具排樣和模具設計工作;

        3.模具調試及模具維修方案的給定;

        4. 總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;

        5.商務技術支持,工藝監督評價

        6. 提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率

        7.人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術后備力量的培養

        任職資格:

        1.模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;

        2.熟練使用日常辦公軟件;

        3.熟練使用autocad、ug等設計軟件;

        4.熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;

        5.精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;

        6.具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;

        7.具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;

        8.能看懂較簡單的英語相關資料

        9.能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定

        10.具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力;

      車模崗位職責 篇5

        人力資源經理1、依據公司發展戰略,協助總經理組織制定公司人力資源戰略規劃。提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。

        2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。

        3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經營提供人力保障;

        4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;

        5、建立并維護與勞動部門的良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜

        6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營

        7、處理和解決公司管理過程中所發生的突發事件

        8、領導交代的其它工作;

        9.協調內外關系,負責相關法律法規事務的處理。 1、依據公司發展戰略,協助總經理組織制定公司人力資源戰略規劃。提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。

        2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。

        3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經營提供人力保障;

        4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;

        5、建立并維護與勞動部門的'良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜

        6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營

        7、處理和解決公司管理過程中所發生的突發事件

        8、領導交代的其它工作;

        9.協調內外關系,負責相關法律法規事務的處理。

      車模崗位職責 篇6

        工作內容:

        1、根據3d數據出2d圖紙,2d轉3d數據

        2、根據客戶給的數據編部件料厚長簡單部件結構

        3、配合現場工作

        要求:

        1、熟練運用cad,ug或catia

        2、踏實肯干,能加班

        3、有結構設計者優先

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