游樂崗位職責（通用3篇）
游樂崗位職責 篇1
崗位職責：
1、協助上級領導制定成長加app游樂品類市場拓展戰略及目標（包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等）；
2、游樂類商品或服務產品的開發；
3、尋找、挖掘有利于公司的游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的`合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源；
4、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象；
5、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上兒童親子行業經驗，1年以上行業管理經驗，親子游、夏冬令營等活動策劃及路線規劃帶隊經驗優先；
2、有親子游行業全盤操盤經驗優先，擅長于資源整合與業務推進能力；
3、較強的語言表達能力，優秀的業務談判能力，良好的邏輯思維能力，熟練操作各項辦公軟件；
4、優秀的職業素養，并具有團隊精神和團隊管理能力，責任心強，能承受較大壓力并愿意接受挑戰，接受一定的出差。
游樂崗位職責 篇2
職責描述:
1、調研游樂設備行業技術發展信息,參與設備選型工作;
2、結合公司項目和行業技術信息,進行技術需求方案編制及整理。
3、參與設備行業、供應商技術交流會,發掘行業新技術、新方案,進行現有技術的完善和優化。
4、負責主題樂園游樂設備技術問題協調,協助解決技術問題。
5、跟蹤游樂設備發貨、安裝管理、調試及交付運營等工作
6、參與設備生產制造質量監督管理,參與設備驗收交接工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械、自動化、電氣相關專業;
2.較強的溝通表達能力,有一定創新能力;
3.熟練使用cad;
4.有游樂設備相關工作經驗者優先考慮。
游樂崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責樂園項目的概念、方案設計;
2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核;
3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。
任職要求:
1、本科及以上,建筑設計、室內設計、景觀設計、環藝設計、規劃設計等相關專業;
2、4年以上主題公園、游樂場的`設計工作經驗,能根據設計概念而深化落實制作出符合設計要求的方案文本;
3、了解建筑和景觀設計相關法規及標準;
4、具有較強的手繪能力,最好熟練操作cad、3d max 、ps、sketch up等設計軟件;