總裁助理的崗位職責（精選20篇）
總裁助理的崗位職責 篇1
1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。
2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。
3.需要安排副總經理的工作議事日程。
4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。
5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。
6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。
8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經理出差的各項準備工作。
11.負責副總經理室的.辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。
12.負責管理副總經理室的環境衛生。
13.保守公司秘密。
14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15.完成副總經理交辦的其他事宜。
16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。
17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18.及時準確傳達上級指示。
19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。
20.根據工作需要進行現場指揮。
21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
23.定期向副總經理述職。
總裁助理的崗位職責 篇2
一、組織制定各子公司年度經營實施計劃，經辦公會議和集團公司年度會議批準后，負責組織實施
1、負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定；
2、負責向總裁進行匯報，請示批準各子公司整體經營計劃和經營目標；
3、負責公司年度經營計劃和經營目標在各子公司內的計劃落實工作，并進行審核。
二、審核各子公司日常各項經營管理工作
1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；
2、協助主管副總經理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；
3、隨時掌握各種材料的市場動態，比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處；
4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進行合同談判及合同簽訂工作；
5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現場工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。
6、按照合同規定的工程進度款支付辦法，審核施工單位的工程進度款報表。
7、經主管副總、總經理、董事會領導批準后，負責具體的其他執行工作；
三、全面負責各子公司內控及各項經營指標的監管工作
1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查，確保成品質量；
2、負責公司財務體系設計與執行過程的監管工作；
3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算；
4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。
四、負責集團公司新項目的拓展
1、負責國內和本地的房地產發展趨勢研究并為公司發展提供戰略指導；
2、負責本市房地產行業的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發計劃及組織實施
3、負責規劃公司新項目開發戰略，研究制定前期開發及市場調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實施；
4、負責房地產和建筑市場信息的收集、整理及分析；
5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業務信息提交給總裁；
6、負責制定各種計劃，及時定期的向總裁提交各項報表與報告；
五、負責處理公司重大突發事件
1、根據總裁授權，處理特殊事項或重大突發事件；
2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過程進行總結，并向總裁辦公會進行匯報；
3.由總裁授權處理的其他重要事項
總裁助理的崗位職責 篇3
工作職責：
1、協助總裁制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3、協助總裁對公司工作及各職能部門管理，協調內部各部門關系。
4、配合總裁處理外部公共關系。
5、跟蹤公司經營目標、達成情況，提供分析意見及改進建議。
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面，總裁提供相關解決方案。
7、撰寫和跟進落實總裁會議，專題研討會等公司會議紀要。
8、協助總裁進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃。
9、完成總裁交辦其他任務。
權力：
1、公司整體運營方面的建議權。
2、公司戰略規劃、年度經營計劃參與擬定權。
3、公司各階段工作總結和正式文件的擬定權。
4、各部門協調、管理方面的參與權，考核權。
5、外部關系參與的處理權。
6、公司重大活動的參與組織權。
7、公司經營目標達成情況的`跟蹤、分析、改進權。
總裁助理的崗位職責 篇4
助理崗位職責：
1、協助招聘主管完善招聘體系；
2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃；
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作；
4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；
6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，有一定的銷售能力；
2、辦公軟件運用熟練；
3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責
總裁助理的崗位職責 篇5
董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:
1、負責集團戰略的落地執行;
2、負責各子公司的經營監督管理;
3、負責集團內部資源的`協調管理;
4、負責集團合規的管理。
任職要求:
1、對戰略落地有一套完整的管理經驗,在多元化企業集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優先;
2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。
總裁助理的崗位職責 篇6
崗位職責：
1、協助銷售副總裁制定國內外銷售規劃，對公司銷售實施等級管理及工作布屬；
2、協助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區經理和業務；
3、安排銷售部會議及會議紀要；
任職資格：
1、市場相關專業，有過銷售管理或者總裁助理經驗者優先；
2、要求英語讀寫能力，能進行日常英文郵件處理；
3、熟練使用辦公軟件；
4、責任心強，踏實認真，抗壓能力強。
總裁助理的崗位職責 篇7
1、負責公司戰略層面公關活動的規劃與執行;
2、制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
3、根據企業戰略思想，負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰略發展規劃和年度計劃;
4、對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;;
5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
6、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
7、負責并指導公司三大中心的工作，分解目標與實施管理，以保證企業良好的運作機制;
8、負責推動企業信息軟、硬環境優化，與各高層管理者一起促進企業內外部商務環境的改善;
9、制定、完善公司的財務管理體制、財務資本的`規劃，進行宏觀財務分析;
10、負責客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計劃的設計與審定，并帶領業務拓展團隊實施;
11、負責與策劃公司、媒體、會展公司溝通;
12、負責匯總市場調研信息，根據市場動態審核確認并調整營銷策劃方案;
13、通過營銷策劃，帶領團隊增加客戶資源的引進，發掘市場機會，主持擬定公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長。
總裁助理的崗位職責 篇8
崗位職責：
1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協助制定各部門考核指標；
2、協助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；
5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
任職資格：
1、大專以上學歷，優秀應屆生亦可；
2、學習能力強，公司提供帶薪培訓；
3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致；溝通協調能力強，團隊協作精神；
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇：
1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；
2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環境舒適；
3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節假日。
總裁助理的崗位職責 篇9
1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達;
2、協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;
3、負責相關拜訪人員的接待;
4、負責總裁辦公室環境以及其他日常事務性工作。
總裁助理的崗位職責 篇10
1、撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發文件管理，文件信息上傳下達工作；
2、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；
3、總裁的工作日程安排和協調，協助對外聯絡，重要商務活動的對接及接待服務；
4、負責起草公司各階段工作總結報告并進行備份管理；
5、協助內部項目的進度匯總和追蹤；
6、負責公司內部管理會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔管理。
總裁助理的崗位職責 篇11
工作職責:
1.負責區域內的行政事務協調、VP訂票、訂酒店、會議布置安排；
2.負責區域司機及公車管理；
3.協助總裁辦領導完成好各項工作；
4.協助各部門安排、落實服務支持工作；
5.完成領導分配的`其它臨時性工作。
任職資格:
1.較強的時間管理能力；對制度政策把握準確、執行力強；
2.語言表達能力強，善于溝通；有獨立談判能力；可獨立解決突發事件；
3.具備基本的辦公自動化知識，熟練使用office等工具；
4.工作態度認真，能準時準確地完成領導分配的任務。
總裁助理的崗位職責 篇12
崗位職責:
1、協助總裁制定新聯合系人力資源管理體系發展戰略;
2、負責新聯合系人力資源開發規劃與建設,干部隊伍建設及評估管理;
3、負責新聯合系績效考核方案的擬定與實施;
任職要求:
1.在崗年齡區間:30-40歲;
2.教育背景:本科及以上學歷,碩士以上學歷優先,人力資源、管理等相關專業;
3.職稱和執業資格:具備人力資源管理師、注冊人力資源管理師等相關資格優先;
4、工作經驗:10年以上工作經驗,5年以上大型集團公司負責人力資源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉國家各類勞動人事政策法規,對人事系統、程序及實際操作有廣泛深入的了解。
總裁助理的崗位職責 篇13
1、負責事業部下轄各業務的日常運作和全面管理;
2、負責對事業部的發展做出合理、明確定位，完成董事會下達的任務目標;
3、負責制定事業部業務發展策略和業務計劃，并逐步落實實施;
4、組建并管理銷售團隊，負責基團隊建設和培養，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰斗力與凝聚力;
5、根據公司整體發展策略，落實下達的各項業績指標并完成，定期總結業務過程中出現的問題，并提出相關解決方案;
6、加強對個分公司的動態監控，確保公司業務在良性循環的情況下開展。
總裁助理的崗位職責 篇14
崗位職責：
1、協助制定并推進公司戰略的'落地、年度實施計劃和運營計劃的達成。
2、協助總裁進行新客戶開發工作，包括市場推廣、業務公關、項目跟進和重要客戶的談判工作。
3、協助總裁作好經營層各項管理并督促、協調、檢查落實貫徹執行情況。
4、協調處理外部公共關系（政府、重要客戶等）工作。
5、在公司經營計劃、營銷策略、資本運作等方面提供相關解決方案。
6、定期組織召開總裁辦公會、經營活動分析會等重要會議，討論重大事項，并及時報送董事會決策。
任職要求：
1、3年以上三方物流行業營銷、管理同級別崗位經驗。
2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
3、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
總裁助理的崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。
2、協助總裁做好重要客戶和相關領導的商務接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關系協調。
3、負責協助總裁與集團各部門和各事業部之間的溝通與協調工作,協助日常運營管理。
4、在授權范圍內協助總裁進行商務談判,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見。
5、負責召集集團辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務,參與集團組織的重大活動。
7、總裁交待的其他事項。
任職資格:
1、 本科以上學歷,mba畢業優先,熟悉工業自動化或汽車行業等制造型企業業務模式。
2、 5年以上歐美公司總裁助理相關工作經驗,縝密的系統性思考能力、戰略規劃和組織能力、優秀的溝通協調、文字撰寫能力。
3、 良好的團隊協作精神和職業道德操守,責任心、事業心強。
4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。
總裁助理的崗位職責 篇16
1、輔助總裁處理公司內部日常事務；
2、不斷挖掘公司潛在客戶；
3、在總裁領導下進行工作。
4、協助總裁處理好后勤集團的.日常事務。
5、協助總裁協調下屬部門之間的關系。
6、協助總裁做好與外單位聯系的具體工作。
7、完成領導交給的其他工作。
總裁助理的崗位職責 篇17
1、協助上級做好日常客戶維護工作；
2、協助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；
3、協助上級做好商務談判及撰寫商務文件；
4、協助上級了解整個部門的業績完成情況，并提出合理化建議；
5、做好上級與部門之間的.溝通工作；
6、處理上級交辦的臨時性事務。
總裁助理的崗位職責 篇18
崗位職責：
1.在CEO、總經理領導下，負責領導辦公室的日常配合工作；
2.在領導管理下，負責企業經營服務及運營具體管理工作的檢查，并督促落實執行；
3.負責各類文件的分類呈送，提請集團領導閱批并轉有關部門處理；
4.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；
5.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。
6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發布；
7.企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8.協助領導整理相關財務文檔及處理一些基礎法律相關事務；
9.協助CEO、總經理制定長期、短期的年度和月度計劃，組織及督促完成各項任務和經營指標，并對數據進行整理和分析；
10.能夠與負責企業內外的公文辦理，對接來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
11.掌握領導的日程，安排好預約工作，安排商務旅行。
崗位要求：
1.有留學背景，經濟，教育，傳媒專業優先，本科以上學歷；
2.二年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；
3.知識結構較全面，具有較豐富的管理經驗，具有一定的法律及財務方面的'知識，并能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6.有駕駛證；
7.工資可面議。
總裁助理的崗位職責 篇19
任職要求：
1、大學本科或以上學歷
2、大學英語6級或專業8級英語，英語口語流利，能夠進行實時中英雙向翻譯，英文閱讀，書寫能力優秀
3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作
4、能夠獨立安排總經理的行程，會議議程
5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排
工作內容：
1、充當直屬領導與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的橋梁
2、協助直屬領導進行文件、報表的制定，演示文稿的制作、以及會議總結的編輯等文案工作
3、制定直屬領導的行程，包括酒店、機票、火車票的預訂，安排會議議程，準備會議內容以及會后進行總結
4、將直屬領導的任務下達到各個部門，并且收集各部反饋意見及時整理反應給上司
總裁助理的崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責制定團隊私人財富管理業務發展策略和業務拓展計劃。
2、組建并管理理財經理團隊，制定完善的績效激勵機制并完成銷售目標。
3、帶領團隊成員開發高凈值客戶，幫助客戶制訂資產配置方案。
4、日常團隊業務管理，協助團隊成員促成業務，開展業務培訓。
崗位要求
1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷。
2、8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗；在私人銀行部從事直銷工作優先。
3、熟悉金融業務，具有較好的金融基礎理論、熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策。
4、品行端正、具有優秀的`組織計劃及管理能力。