發展研究崗位職責（通用10篇）
發展研究崗位職責 篇1
職位描述:
(1)制定交易品種、金融衍生品和現貨交易模式長期開發戰略(3-5年);
(2)制定交易品種、金融衍生品和現貨交易模式年度開發計劃;
(3)組織協調部門工作,制定部門工作計劃,完成部門指標;
(4)負責組織實施國內外市場比較研究,提供交易品種、金融衍生品和現貨交易模式的市場研究報告;
(5)負責參與制訂公司整體業務規劃;
(6)負責參與與其他機構業務對接方案的制訂并安排部門內的`實施工作。崗位要求:
(1)金融、經濟學、法律、經濟管理等相關專業,碩士研究生及以上學歷;
(2)具有3年以上研究工作經驗,從事企業戰略研究、市場分析工作3年以上;
(3)年齡35歲以下,如條件優秀,可適當放寬年齡限制;
(4)具有大宗商品期貨、現貨等相關行業工作經驗者優先考慮;
(5)具有較強的文字功底較強的邏輯思維和分析能力;
(6)具備優秀的溝通、協調能力,執行能力和抗壓能力強。
發展研究崗位職責 篇2
發展研究部是學校教育科研的管理機構，在校長的領導下，負責全校教學科研活動的組織和管理工作。其主要職責如下：
一、協助校長開展全校的教育教學科研和教學研究工作，通過教科研活動促進教育教學質量的提高。對學校的教育、教學和管理工作提供研究性和建設性意見，并協助進行教育、教學的調查研究和總結工作，為學校的教育決策提供科學的依據。
二、以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點，根據上級主管部門的指導性意見和學校工作計劃，制訂學校的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
三、建立健全學校教育教學科研管理制度；建設教育教學科研資料庫，做好有關資料的收集、整理、歸類和存檔保管工作。
四、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織和開展全校性的教育理論學習，及時收集、整理傳遞教科研信息，組織講座普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，開展討論交流和教育信息咨詢服務。負責教師教學質量的常規考核和成績考核；注重培養青年教學骨干，有計劃地實施名師工程。
五、做好學校科研課題的申報、立項、計劃、跟蹤、成果總結鑒定和推廣工作，保證立項課題按計劃順利開展。根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的'各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。
七、完成校長交辦的其它工作。
發展研究崗位職責 篇3
崗位職責:
1.協助部門總經理圍繞部門整體發展目標與年度工作計劃，制定和組織實施部門的發展規劃與工作計劃;
2.協助部門總經理開展研究體系與基礎數據庫的構建，提高本部門研究員的`專業化水平和品牌影響力;
3.負責組織協調部門相關品種、行業發展趨勢和市場需求調研;
4.及時響應業務部門的研究服務需求，提供深度研究報告和咨詢服務。
崗位要求:
1.碩士及以上學歷，經濟、金融、數學等相關專業;
2.具有扎實的理論基礎，八年以上金融行業研究經驗，三年以上部門管理經驗;
3.具有金融客戶的服務經驗，熟悉市場需求，能夠針對客戶的需求提出相應的服務解決方案;
4.具有較強的協同工作能力與目標任務的執行能力，工作細致、嚴謹，具有工作熱情和高度的責任感，全局意識、團隊意識強;
5.具備期貨從業資格證及期貨投資咨詢資格。
發展研究崗位職責 篇4
職責描述:
1、分管公司研究策劃和投資業務，全面負責公司各類項目(土地一級開發、產業園區、寫字樓、商業綜合體等)前期定位、市場研究策劃、財務及投資分析工作;
2、協管完成項目投資拓展工作;
3、全面負責公司各項目合作方案，合作協議的'編制、談判及跟進;
4、維護與政店部門、中介機構及其他相關單位的良好合作關系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，12年以上工作經驗，具備大型標桿地產公司及知名地產咨詢公司工作經歷;
2、熟悉房地產企業經營管理及全鏈條開發業務流程，熟悉土地一級開發及大型公建項目研究策劃、投資分析、經營管理等;
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力、溝通協調能力，執行力強;
4、熟悉珠三角土地市場及地產情況。
發展研究崗位職責 篇5
發展研究崗崗位職責
發展研究崗 工作描述:
負責銀行戰略規劃、專題研究、政策調研及機構規劃設等工作。
任職資格:
要求全日制211碩士以上院校財經類專業畢業，具有2年以上金融相關的研究報告撰寫或調研工作經驗，扎實的研究和文字功底。 有“一帶一路、珠三角區域、粵港澳大灣區”專題研究優先 工作描述:
負責銀行戰略規劃、專題研究、政策調研及機構規劃設等工作。
任職資格:
要求全日制211碩士以上院校財經類專業畢業，具有2年以上金融相關的.研究報告撰寫或調研工作經驗，扎實的研究和文字功底。
發展研究崗崗位
發展研究崗位職責 篇6
發展研究經理崗位職責
職責描述:
1、協助總裁根據公司整體發展戰略，制定公司投融戰略規劃、進行監控實施;
2、負責公司金融業務整體的運營，風控，項目，確保業務的平穩發展;
3、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告;
4、負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告，負責公司金融業務整體的`運營，風控，項目，確保業務的平穩發展;
5、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總裁批準后監督執行;
6、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則;
7、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
8、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;
9、負責與投資業務相關的各類外部資源的導入、協調和統一管理;
10、完成總裁臨時交辦的工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷，具有經濟學、金融、財會、市場或法律相關專業背景;
2、在大型集團公司或上市公司從業10年以上且擔任高級管理者5年以上;
3、具備項目招投標、建設管理或運營管理經驗;
4、熟練操作使用辦公軟件;
5、具備較強的溝通協調能力和語言表達能力;
6、責任心強，注重團隊合作建設。
發展研究經理崗位
發展研究崗位職責 篇7
發展研究崗 崗位職責:
1. 根據要求配合完成專題研究報告、報送監管層材料、會議紀要等資料撰寫工作;
2. 根據銀行發展需要配合開展政策、行業、區域經濟等信息收集與調研工作;
3. 協助完成研究類工作、政策研討等會議開展工作;
4. 根據具體項目要求,協助完成項目可行性研究報告;
5. 參與機構管理模式、制度建設研究與制定工作;
6. 領導要求的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡在35歲或以下;
2、全日制重點院校財經類專業碩士及以上學歷,博士優先;
3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗,擅長研究報告撰寫或調研工作,較好的`文字功底;
4、具有良好的溝通、協調能力、抗壓能力和時間管理能力;
發展研究崗位職責 篇8
00100-生物研究發展研發運營和質量管理主管 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 主 要 職 責:
1. 負責一個6-8人的運營和質量管理小組;
2. 負責方法sop的撰寫,復核和更新;
3. 負責樣品穩定性實驗方案的`書寫和復核;
4. 負責異常情況的報告,配合oos調查;
5. 負責檢驗儀器電子數據,原始數據的保存和歸檔管理。
任 職 條 件:
1. 化學、生物、制藥分析等本科以上學歷,從事過生物制藥和有過組織管理經歷。
2. 有過生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經驗者優先考慮。
3. 熟悉gdp,gmp相關法規及其對抗體和蛋白藥臨床和商業化生產的重要性和必要性;
4. 具有良好溝通能力和團隊合作能力;
5. 誠實,敬業,工作嚴謹,并具有良好的大局觀和高度的責任心。
6. 具有3條或以上如下相關工作經驗:
- 從事過單克隆抗體的研發,生產或質量管理;
- 從事過蛋白藥分析方法開發或驗證,sop的撰寫,審核或更新;
- 有過qc或qa經驗或中國ind申報相關經驗;
- 抗體或蛋白藥穩定性研究;
- 參比品的制備或管理
- 樣品管理
發展研究崗位職責 篇9
研究發展經理 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:
1.負責研究區域產業,區域空間優化,項目投融資機會,投資模式;
2.研究金融市場狀況,金融產品類型,企業發展戰略;
任職要求:
1.本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業;
2.有2年以上ppp工作經驗者優先;
3.有較好的邏輯思維能力;
4.熟練的'業務談判能力和團隊合作能力;
5.有項目承攬經驗及豐富的項目資源與社會關系者優先;
發展研究崗位職責 篇10
發展研究主管崗位職責
市場研究發展經理/主管 具有甲乙方經驗，乙方是在國內外知名的咨詢公司做過項目市場調研、前期定位、研究的;
有產業園、商業綜合體項目經驗;
受過研究工作基礎培訓的.;
踏實肯干，學習力強，適應頻繁出差的高強度工作; 具有甲乙方經驗，乙方是在國內外知名的咨詢公司做過項目市場調研、前期定位、研究的;
有產業園、商業綜合體項目經驗;
受過研究工作基礎培訓的;
踏實肯干，學習力強，適應頻繁出差的高強度工作;
發展研究主管崗位