風控管理崗位職責

風控管理崗位職責（通用11篇）

風控管理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、審批團隊的工作安排及日常管理，信審機制和流程體系的執(zhí)行及優(yōu)化；

　　2、對審批質(zhì)量負責，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，梳理風險規(guī)則，提升作業(yè)的`精準度；

　　3、建立審批內(nèi)部培訓體系，負責審批團隊的隊伍建設和培養(yǎng)；

　　4、協(xié)助構(gòu)建風控模型，優(yōu)化信貸審批系統(tǒng)，提升審批的自動化水平；

　　5、協(xié)助風控總監(jiān)優(yōu)化風控政策、策略和制度，完善風險控制體系。

　　任職要求：

　　1、本科（含）及以上學歷，金融、財務、統(tǒng)計、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上信貸管理經(jīng)驗或3年以上審批負責人經(jīng)驗；

　　3、熟悉行業(yè)政策法規(guī)及風控指標體系，豐富的風險指標設計能力及風險識別、評估、監(jiān)控等能力；

　　4、思維縝密、洞察力強，高度的責任心與敬業(yè)精神，具有極強的風險評估能力和信貸判斷能力，良好的協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力。

風控管理崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、技術(shù)分析崗位責任重大，公司只培養(yǎng)對交易分析感興趣，信念堅定，信心十足的人才，目標不明確的請勿投遞;初學者可依托公司完善的人才培養(yǎng)體系，建立完整的交易分析系統(tǒng)與理念。

　　2、公司對職業(yè)技術(shù)類經(jīng)驗豐富的人才求賢若渴，歡迎各類精英匯聚于此共創(chuàng)輝煌。

　　3、若具有內(nèi)外資投行，私募及金融集團相關(guān)經(jīng)驗或推薦信的.，公司將優(yōu)先高薪聘用

　　任職要求:

　　1、對金融投資領(lǐng)域有濃厚的興趣，立志在行業(yè)長期發(fā)展，有無經(jīng)驗均可投簡歷，崗前有系統(tǒng)全面的培訓，入職后針對崗位也有強化培訓。

　　2、對技術(shù)分析，基本分析有一定了解，對現(xiàn)有金融投資品種有廣泛了解，對證券和期貨投資也有一定程度的了解。

　　3、本崗位是屬于技術(shù)崗位，無需外出拉客戶，沉著冷靜，知識面較廣的更佳。

　　4、有經(jīng)濟、金融相關(guān)知識背景，有良好的發(fā)展前景，經(jīng)濟金融專業(yè)大學專科及以上學歷優(yōu)先。

　　5、對工作充滿熱情，善于分析，能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略，有集體榮譽感。

　　6、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感。

　　7、沒有無聊的會議，沒有復雜的人際關(guān)系，自己掌握著發(fā)展的命運，工作自由度大，非常富有挑戰(zhàn)性，您將有更多時間享受自己喜歡的生活方式。

風控管理崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、對合作客戶資料的完整性和真實性進行最終審核，嚴格按照監(jiān)管機構(gòu)要求把控商戶風險;

　　2、對商戶機器激活申請進行審核并進行激活碼管理;

　　3、及時與銀行、渠道方等合作方進行有效的業(yè)務溝通，提高業(yè)務處理效率;

　　4、準確、及時開通商戶交易，根據(jù)商戶實際情況靈活配置交易模式;

　　5、發(fā)現(xiàn)對應環(huán)節(jié)中疏漏和不足的地方，及時指出并能夠提出改進意見;

　　6、領(lǐng)導交代的.其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，金融、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先，應屆生也可;

　　2、熟悉電腦、辦公軟件操作，Word、Excel等;

　　3、誠實守信、責任心強，具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

　　4、具有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

風控管理崗位職責 篇4

　　任職要求：

　　1、負責企業(yè)服務項目審核，對客戶進行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析；

　　2、根據(jù)服務項目具體情況，通過資料分析、實地考察、外部照會等方式發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息，提供給主管領(lǐng)導作為決策依據(jù)；

　　3、撰寫企業(yè)風險評估報告并出具風險防范建議，與業(yè)務人員保持良好溝通，共同促成業(yè)績目標達成；

　　4、跟蹤服務項目的后續(xù)執(zhí)行情況，適時回訪客戶，負責對目標企業(yè)經(jīng)營過程中可能發(fā)生的各類風險提出風險預警及處置建議；

　　5、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息處理，完善風險控管流程與體系，協(xié)助制定風險控管標準與制度；

　　6、辦理主管領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，金融、財會、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備較強的.財務分析、風險識別及問題解決能力；

　　3、具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

　　4、具備較強的工作責任心及良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；

　　5、具金融機構(gòu)風險控制崗實習或工作經(jīng)驗者尤佳。

風控管理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、設計虛擬信用卡產(chǎn)品的準入策略、定價策略、額度策略及交易反欺詐策略等，保證風險水平的情況下，最優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、有效測算各策略對于產(chǎn)品核心指標(如:賬單分期、通過率、壞賬率等的'影響)，出具策略報告;

　　3、持續(xù)監(jiān)測各策略的部署情況和對于業(yè)務的影響，及時評估策略效果，優(yōu)化現(xiàn)有策略集合;

　　4、跟蹤異常案件，分析現(xiàn)有風控體系的風險點，并給出解決方案。

　　任職要求:

　　1、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上信用卡中心風控工作經(jīng)歷;

　　2、熟練使用SQL，熟練掌握SAS， R， Python中的一種;

　　3、具備良好溝通能力，學習能力，和團隊協(xié)作精神;

　　4、對信用卡、純線上小額信貸業(yè)務、及其他個人信貸業(yè)務的風險知識充分掌握。

風控管理崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理開展公司項目風險管理及內(nèi)控管理工作;

　　2.負責項目調(diào)查，全面分析項目風險并獨立發(fā)表風控意見，撰寫風險評估報告;

　　3.定期開展項目投后管理風險跟蹤與監(jiān)控，撰寫風險管理報告;

　　4.進行行業(yè)分析并制定公司業(yè)務發(fā)展指導意見;

　　5.協(xié)助分管領(lǐng)導制定并不斷完善項目審核操作流程。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上金融行業(yè)風險管理工作經(jīng)驗;

　　3.有敏銳的'市場洞察力和市場熱點捕捉能力，善于分析提煉;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力、較好的業(yè)務管理能力和分析決策能力。

　　5.熟悉掌握項目風險控制的專業(yè)能力，具有豐富的財務、審計、金融及法律專業(yè)知識;

　　6.熟悉項目投融資管理及各業(yè)務環(huán)節(jié)風控管理;

　　7.具有中級職稱，取得律師資格者優(yōu)先。

風控管理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助建立公司償付能力風險管理制度體系;

　　2、定期開展償付能力風險管理能力評估工作，形成風險管理能力自評估報告;

　　3、按照保監(jiān)會償二代相關(guān)監(jiān)管要求，配合開展償付能力風險管理的相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)各部門優(yōu)化方案及整改機制;

　　4、協(xié)助完成公司風險偏好體系的搭建，制定風險偏好、風險容忍度和風險限額;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的`其他相關(guān)事項。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷，精算、風險管理、保險、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有3年以上相關(guān)金融機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗，熟悉償二代;

　　3、具有cpa、frm、cfa或準精算師優(yōu)先。

風控管理崗位職責 篇8

　　1、負責公司投融資業(yè)務和日常運營相關(guān)法律事務的管理，為公司各項制度的制定和完善提供法律支持服務；

　　2、負責基金業(yè)務法律風險研判，并主導起草、修改、審查和管理基金業(yè)務相關(guān)法律文件；

　　3、負責對立項委員會、投資決策委員會擬審議的項目方案出具法律審查意見；

　　4、負責為公司各職能部門的日常工作提供法律建議，如子公司注冊爭取優(yōu)惠政策等；

　　5、負責風控法務部的.日常管理和團隊建設工作；

　　6、及時掌握相關(guān)政策法規(guī)變化，定期開展與公司運營和基金業(yè)務相關(guān)的法律培訓活動。

風控管理崗位職責 篇9

　　工作內(nèi)容:

　　1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

　　2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;

　　3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

　　4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況，及時反應業(yè)務風險狀況;

　　5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

　　任職資格:

　　1.教育背景:

　　◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2.工作經(jīng)驗

　　◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

　　3.個人素質(zhì)與技能技巧:

　　◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;

　　◆較高的理論水平、文字表述能力;

　　◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

　　◆較強的'風險識別能力和風控管理能力;

　　◆具備獨立處理風控事務的能力;

　　◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　4.其他條件:

　　◆年齡35歲以下;

　　◆能夠勝任出差或兩地工作;

　　◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。

　　其他說明:

　　◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫

風控管理崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1、深入了解不同類型企業(yè)的業(yè)務模式，分析客戶的行為數(shù)據(jù)，識別客戶的風險狀況;

　　2、根據(jù)場景需求，構(gòu)建各種風險模型并用于業(yè)務決策，包括但不限于傳統(tǒng)統(tǒng)計/機器學習模型(邏輯回歸、打分卡、svm、隨機森林等分類器以及各類評估方法)，深度學習模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、遷移學習等)，圖模型(標簽傳播、knowledge graph)等

　　3、根據(jù)客戶的被量化的風險情況，服務于各類場景的風險策略如客戶準入、授信額度，并使之實現(xiàn)既定目標上的最優(yōu)化;

　　4、將模型結(jié)果轉(zhuǎn)化成業(yè)務規(guī)則并跟進落實，最終部署在決策系統(tǒng)中;

　　5、監(jiān)控、分析模型效果并快速迭代;

　　6、完成各類分析報告、報表等。

　　任職要求:

　　1、優(yōu)秀的'數(shù)學、統(tǒng)計學或計算機科學教育背景;

　　2、有多年風險模型開發(fā)經(jīng)驗，有從數(shù)據(jù)清洗到模型上線等各個環(huán)節(jié)開發(fā)能力;

　　3、良好的學習意愿和學習能力，能夠快速掌握工作所需技能;

　　4、能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作氛圍;

　　5、熟練使用sql拉取數(shù)據(jù)，有python/java/r等語言開發(fā)經(jīng)驗

風控管理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責制定針對不同客戶的GPS監(jiān)控服務標準及流程；

　　2、負責協(xié)調(diào)與處理合作伙伴的車輛在GPS監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的預警或風險的協(xié)調(diào)處理；

　　3、負責擬定對GPS監(jiān)控的分析判斷與書面報告；

　　4、提出GPS的設備形態(tài)與功能的建議給產(chǎn)品部；

　　5、負責制定GPS監(jiān)控服務的培訓資料，并對下屬及協(xié)作部門人員進行培訓；

　　6、參與公司對汽車金融客戶的談判；

　　7、上級安排的'其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡在26-30歲之間；

　　2、一年以上現(xiàn)場汽車金融貸后管理，或GPS風控管理經(jīng)驗，或物流公司客服服務管理經(jīng)驗；

　　3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力；

　　4、責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。