銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)（精選25篇）
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷售計(jì)劃；
5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的'發(fā)展提供建設(shè)性建議。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇2
1、計(jì)劃和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查，了解其動(dòng)態(tài)和價(jià)格，及時(shí)應(yīng)對(duì)，對(duì)生鮮商品的配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營(yíng)商品調(diào)價(jià)等向采購(gòu)提出建議，以確保門店的競(jìng)爭(zhēng)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
2、及時(shí)了解顧客的西求，指導(dǎo)生鮮熟食區(qū)主管正確實(shí)施生鮮熟食區(qū)的經(jīng)營(yíng)方案，對(duì)各部的商品布局、商品的陳列、氣氛布置進(jìn)行合理的安排和調(diào)整
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)及促銷部安排的促銷計(jì)劃的實(shí)施，制定生鮮促銷計(jì)劃
4、對(duì)生鮮商品的進(jìn)貨、銷售和庫(kù)存管理等進(jìn)行合理科學(xué)的管理，指導(dǎo)生鮮各部的主管合理安排商品的定貨、加工和制作數(shù)量
5、嚴(yán)格管理生鮮各部門商品的損耗控制工作，強(qiáng)化所有生鮮員工的損耗控制意識(shí)，規(guī)范相關(guān)操作
6、負(fù)責(zé)生鮮商品的質(zhì)量管理工作，確保生鮮商品符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客的需求
7、負(fù)責(zé)生鮮盤點(diǎn)工作的正常執(zhí)行及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確
8、負(fù)責(zé)門店生鮮整體環(huán)境衛(wèi)生和安全
9、負(fù)責(zé)生鮮區(qū)所有員工能正確的實(shí)施生鮮各自區(qū)域的所有流程，主管能正確的審閱各部單據(jù)保證其正確的傳送專業(yè)能力
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道中銷售推廣（如天貓、淘寶、京東、唯品會(huì)、小紅書等），并不斷制定新目標(biāo)、開拓新渠道；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立，公司網(wǎng)站銷售體系的建立；
3、根據(jù)公司發(fā)展要求設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理網(wǎng)絡(luò)銷售隊(duì)伍，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)；
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的.研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇4
一、銷售經(jīng)理工作職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。
二、銷售經(jīng)理工作要求：
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)理論。
2、有良好的人際交往和溝通能力。
3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的'分析能力，有應(yīng)對(duì)棘手問題的處理能力。
4、了解國(guó)家對(duì)二手車交易的有關(guān)政策和交易流程。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定銷售策略方案,監(jiān)督實(shí)施銷售過程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極高效地達(dá)成銷售任務(wù);
2、新客戶資源開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護(hù),對(duì)重點(diǎn)客戶定期關(guān)注與拜訪,推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)及客戶進(jìn)展;
3、針對(duì)行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面展開市場(chǎng)調(diào)研分析工作,及時(shí)反饋用戶及市場(chǎng)信息,為正確的市場(chǎng)策略提供依據(jù);
4、做好銷售團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作,按時(shí)向公司匯報(bào)銷售情況。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上TFT LCD、商顯市場(chǎng)、教育市場(chǎng)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),8年銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
3、能夠很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣,并給與團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成長(zhǎng)的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人員梯隊(duì)等;
4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、英文可作為工作語(yǔ)言,懂韓語(yǔ)更佳。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷策略積極開拓市場(chǎng),開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護(hù)工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;
3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標(biāo);
4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、本科金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的開拓能力和資源整合能力;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇7
1、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，并建立和保持穩(wěn)定良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、對(duì)客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供滿足客戶的`解決方案;
3、完成招標(biāo)文件撰寫及招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)工作;
4、完成全年銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo);
5、與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作;
6、協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇8
1.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。
2.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶拓展工作。
3.制定區(qū)域客戶發(fā)展策略。
4.完成公司安排的其他工作。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、從事“第三方電商倉(cāng)儲(chǔ)或配送服務(wù)”的銷售及市場(chǎng)開拓工作。
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，執(zhí)行并完成公司銷售目標(biāo);
3、深入挖掘客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品功能價(jià)值，制定解決方案、負(fù)責(zé)每月完成客戶價(jià)值貢獻(xiàn)分析，提供有效價(jià)值分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)已銷售產(chǎn)品和服務(wù)的回款，確保銷售收入的及時(shí)回籠。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、一年以上電商行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、較強(qiáng)的解決方案撰寫及分析能力，擁有大中型服務(wù)性產(chǎn)品銷售的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、了解B2C、B2B業(yè)務(wù)，擁有電商商家資源(化妝品、小家電、3C數(shù)碼等)優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及各大經(jīng)銷商、分銷渠道的開拓與維護(hù)工作;
2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，完成電商各渠道銷售指標(biāo)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)與協(xié)助各大電商平臺(tái)的維護(hù)跟進(jìn)：天貓超市/京東平臺(tái)等等
4、跟蹤、分析、匯報(bào)銷售情況，及時(shí)調(diào)整銷售中出現(xiàn)的問題;
5、與市場(chǎng)部同事溝通，制訂平臺(tái)營(yíng)銷及推廣計(jì)劃，并組織進(jìn)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷落地執(zhí)行工作;
6、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行搜集、整理、分析、及時(shí)跟蹤行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，為決策提供依據(jù);
7、達(dá)成公司要求回款率指標(biāo)，控制與防止壞賬的發(fā)生;
8、崗位其他相關(guān)工作職責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上電子商務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、富有激情，熱愛銷售工作，形象好。
3、獨(dú)立的思維能力，愛思考，愛學(xué)習(xí)，自我要求嚴(yán)格。
4、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有一定計(jì)算操作水平，能熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等軟件;
6、有客戶資源者優(yōu)先;
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和考核與管理；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略擬定區(qū)域內(nèi)年度營(yíng)銷規(guī)劃及執(zhí)行方案，擬定市場(chǎng)推廣方案，切實(shí)達(dá)成銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)監(jiān)督方案的實(shí)施和效果的'評(píng)估；
3、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門間的內(nèi)部溝通與配合；
4、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)制定和完成部門年度、月度銷售目標(biāo)；
5、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域和應(yīng)用范圍內(nèi)，管理好關(guān)鍵客戶，建立良好的合作關(guān)系，以支持公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展；
6、對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶提供良好的服務(wù)，并確�？蛻舭雌谥Ц敦浛睿�
7、完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)任務(wù)。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、有二年以上展覽展會(huì)項(xiàng)目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。
2、收集市場(chǎng)信息，針對(duì)市場(chǎng)和客戶情況，制定各項(xiàng)招展計(jì)劃和實(shí)施策略。
3、制定階段性的招展目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；熟悉展會(huì)活動(dòng)的流程和操作模式。
4、管理及維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系，積累客戶信任，持續(xù)不斷擴(kuò)大客戶資源。
5、跟進(jìn)各項(xiàng)招展工作進(jìn)度，對(duì)于出現(xiàn)的各項(xiàng)問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。
7、部門人才隊(duì)伍的建設(shè)，持續(xù)提升部屬各項(xiàng)專業(yè)技能和績(jī)效水平。
8、作為經(jīng)理要有百分百的激情投入工作，有能力活躍團(tuán)隊(duì)氣氛（早會(huì)，午會(huì)及其它激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣的措施等），帶領(lǐng)隊(duì)員成員時(shí)刻充滿激情去打拼，決不能把團(tuán)隊(duì)帶的死氣沉沉
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶資源的跟進(jìn)，深入了解客戶需求，為設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作提供方向，確保成功簽單；
2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)等渠道自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇13
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
4.組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇14
職位要求：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系和長(zhǎng)期合作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；
2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)；
2、開發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲(chǔ)備；
3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理；
5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流，深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求；
6、調(diào)查和分析市場(chǎng)行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；
7、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
崗位要求
1、大專科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先；
3、有強(qiáng)烈的`開拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；
6、能接受早晚班、周中調(diào)休或單休（有加班費(fèi)）。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇16
1.了解市場(chǎng)信息，開拓國(guó)內(nèi)外新客戶，新市場(chǎng);
2.與客戶進(jìn)行有效的商務(wù)溝通與談判，跟進(jìn)合作進(jìn)度及相關(guān)客情維護(hù)
3.日常銷售CRM系統(tǒng)維護(hù)，合同及款項(xiàng)跟進(jìn)
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)公司ar行業(yè)應(yīng)用各項(xiàng)目的'總體進(jìn)度和質(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)從策劃—方案—項(xiàng)目跟進(jìn)—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理，監(jiān)控部門人員工作飽和度，合理分配資源。對(duì)部門內(nèi)部員工工作飽和度負(fù)責(zé)；
3、合理有效的運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)、工具和技能，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源，推動(dòng)協(xié)作問題和風(fēng)險(xiǎn)解決；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門相關(guān)規(guī)范和計(jì)劃文檔，定期產(chǎn)出部門工作報(bào)告；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理其他日常事項(xiàng)；
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略，完成面向浙江和全國(guó)的行業(yè)機(jī)構(gòu)(系統(tǒng)集成商，智能建筑裝飾公司等)的市場(chǎng)推廣工作;
2、 開拓所在區(qū)域的行業(yè)客戶，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、 建立客戶檔案，作好營(yíng)銷渠道的信息收集、整理、分析工作;
4、 將公司整體解決方案與產(chǎn)品銷售給行業(yè)客戶，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);
5、 精通合作項(xiàng)目的項(xiàng)目跟進(jìn)、洽談、簽訂合同、回款;
6、 配合售前、項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)做好客戶服務(wù)。
任職要求：
1、 具備2年以上系統(tǒng)集成行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，了解系統(tǒng)集成行業(yè)的客戶結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立完成中型項(xiàng)目銷售;
2、 樂觀積極，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，注重高效工作和結(jié)果導(dǎo)向，有出色的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 能在較大的壓力下完成工作，能適應(yīng)出差;
4、 具有較強(qiáng)的客戶粘合與溝通能力;
5、 具有系統(tǒng)集成公司，智能建筑裝飾公司相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé)：
1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、在團(tuán)隊(duì)月目標(biāo)的指導(dǎo)下，完成個(gè)人銷售日、周、月銷售計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行;
3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管;
5、了解產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售技能及技巧;
4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標(biāo)。
職位要求：
1、20-32歲，具備電話銷售、財(cái)稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力較強(qiáng);
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先;
6、具備基本電腦操作的`能力。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇20
工作職責(zé)：
1、熟悉品牌的優(yōu)點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇21
�、� 參與項(xiàng)目前期策劃、定位工作，參與制定銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體銷售方案的實(shí)施。組織實(shí)施集團(tuán)有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)。
② 做好銷控，把控銷售節(jié)奏。及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
�、� 負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定，定期向副總經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃，提交各類銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。
�、� 擬訂銷售部?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，制定下屬員工的教育與培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘銷售人員。
�、� 負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。
⑥ 對(duì)相關(guān)的銷售合同進(jìn)行制定及審核。
⑦ 服從公司的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)藥企臨床試驗(yàn)業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)。
2、收集所負(fù)責(zé)區(qū)域臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的相關(guān)信息，與目標(biāo)客戶企業(yè)建立聯(lián)系，爭(zhēng)取合作意向。
3、準(zhǔn)備招標(biāo)文件，跟進(jìn)招標(biāo)進(jìn)度。
4、與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通和談判，簽訂合同。
5、建立客戶信息檔案，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。
6、處理客戶投訴的問題，協(xié)調(diào)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展，確保及時(shí)回款。
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù);
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值;
3、敏銳把握客戶需求，進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù);
4、維護(hù)客戶關(guān)系，獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;
崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生;
2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架，有強(qiáng)烈的開拓精神;
3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)做事;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維;
6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先;"
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、根據(jù)年、月底目標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)到利潤(rùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存需求的把控預(yù)估，與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;
3、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)向，提出相關(guān)產(chǎn)品需求;
4、對(duì)各電商平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、多維度分析和整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運(yùn)營(yíng)策略及執(zhí)行方案;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)方案在各平臺(tái)上執(zhí)行，并分析運(yùn)營(yíng)效果。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠熟練運(yùn)用定性、定量研究方法，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及挖掘;
3、邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，能獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇25
我公司市場(chǎng)需要擴(kuò)張,主要從事業(yè)務(wù)范圍:FST-NM教育大數(shù)據(jù)融合發(fā)布平臺(tái)、校園錄播系統(tǒng)、校園電視融合媒體演播廳、教學(xué)微課制作室、教學(xué)VR/AR實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、創(chuàng)客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數(shù)字化、信息化建設(shè)。主要跟教育系統(tǒng)客戶接觸,做好項(xiàng)目跟進(jìn)，招投標(biāo)等相關(guān)工作，需要出差。發(fā)展方向：部門主管，區(qū)域銷售總監(jiān)。
一、產(chǎn)品銷售部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開..
二、系統(tǒng)集成銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開..