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      藥店管理崗位職責

      發(fā)布時間:2023-10-17

      藥店管理崗位職責(精選4篇)

      藥店管理崗位職責 篇1

        中藥調(diào)配員崗位職責

        1.中藥調(diào)配員必須統(tǒng)一遵守藥店的各項規(guī)章制度和各項工作要求。

        2.對有配伍禁忌或超劑量的處方,須經(jīng)原處方醫(yī)生更正或重新簽字后方可調(diào)配,杜絕發(fā)生醫(yī)療事故。

        3.中藥調(diào)配員憑收銀小票并按照處方書寫順序依次準確稱取藥品,直至配齊全方。認真核對處方和收銀小票上的藥品名稱、劑量是否一致,發(fā)現(xiàn)錯誤立即糾正。抓藥應佩戴手套。

        4.一方多劑時采用等量遞減稱量,確保計量準確,調(diào)配處方總計量應在正負百分之五以內(nèi)。

        5.需先煎、后下、包煎、烊化的中藥,應將其單獨包裝,并注明煎煮方法;需要打碎的藥品應將其打碎。

        6.調(diào)劑完成后,必須給顧客點藥。經(jīng)復核無誤后交給顧客。由于個人原因造成的后果由自己負責。

        7.定期對藥斗內(nèi)飲片進行清斗、過篩;將容易蟲蛀、發(fā)霉的中藥材和中藥飲片定期翻曬。

        8.每天清理缺貨藥材,認真盤點,杜絕人為斷貨情況出現(xiàn),否則應按照藥店規(guī)定予以處罰。

        9.嚴格按照規(guī)定時間上下班,嚴禁私拿藥品。

      藥店管理崗位職責 篇2

        中藥調(diào)劑員崗位職責

        1、中藥調(diào)劑人員須取得中藥調(diào)劑員資格方可上崗;

        2、調(diào)配處方的過程中應認真仔細,對于涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人群用藥、別字、錯字、毒性藥品的處方要辨別清楚,有疑問的必須及時向醫(yī)師或執(zhí)業(yè)藥師咨詢;

        3、調(diào)配過程中應遵循“三.三制”、等量遞減原則,減少誤差,確保療效。堅決杜絕以次充好、生炙互換、差量等現(xiàn)象。對于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、沖服、兌服的藥物應有說明;

        4、復核環(huán)節(jié)中應確保藥物的數(shù)量、質(zhì)量、特殊要求的準確性,仔細核對是否與處方要求一致;調(diào)配過程完成交付給顧客時必須再次對處方要求向顧客說明,交待用藥過程中的注意事項。

        5、熟練掌握煎藥機、切片機、粉碎機、打粉機等中藥設施設備的正確使用方法及安全注意事項。

        6、服務周到,耐心細致為顧客解答問題,提供正確的用藥指導。對顧客反饋的相關問題進行收集、整理,對現(xiàn)場能解決的問題及時處理,不能解決的問題應在最短的時間里予以回復;

        7、負責門店中藥商品驗收工作,對于有霉變、蟲蛀、變色、泛油等質(zhì)量問題的商品禁止入庫。

        8、負責中藥商品的請貨,應顧客需求,對品種、規(guī)格、等級、包裝、價位的信息有收集和反饋。

      藥店管理崗位職責 篇3

        1.承擔藥店藥品質(zhì)量的主要責任。

        2.負責藥店的日常管理。

        3.負責提供必要的工作條件,保證藥店質(zhì)量管理員有效履行職責。

        4.應當由執(zhí)業(yè)藥師擔任,并履行執(zhí)業(yè)藥師的相關職責,可開展處方審核和藥學服務工作。

        5.確保企業(yè)按照本《規(guī)范》要求經(jīng)營藥品。

        6.負責藥店質(zhì)量管理機構(gòu)的設置,確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。

        7.審定藥店質(zhì)量管理制度。

        8.研究和確定藥店管理工作的重大問題。

        9.確定藥店人員質(zhì)量獎懲措施。 10.擬訂和組織實施藥店內(nèi)部管理機構(gòu)方案。

        11.擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項制度的實施情況。

        12.決定職工的聘任或者解聘,擬訂職工的工資,福利、獎懲。

        13.負責藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清潔檢查,保證藥店財產(chǎn)及員工安全。

        14.負責外來客人的接待及組織外來人員參觀、學習等工作。

        15.負責辦公用品、辦公設備的管理和調(diào)配及文件、資料的收發(fā)、管理。

        16.負責藥店證照、年檢、更換等事宜。

        17.負責藥店員工培訓計劃的制訂、組織實施。進行學歷及技術證書的審核、確認,每年組織員工進行健康檢查,對健康情況異常者,調(diào)離原崗位,并建立培訓、健康檔案。

      藥店管理崗位職責 篇4

        中藥調(diào)劑人員崗位職責

        1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關法律法規(guī),做好中藥飲片的質(zhì)量管理工作。

        2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應及時處理。

        3、認真仔細調(diào)配處方,做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏,發(fā)藥時詳細交代煎服方法及注意事項。

        4、收方、發(fā)藥時應態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問,不準與病人及科室護士發(fā)生爭吵。

        5、毒性中藥按有關管理規(guī)定管理,貴重藥品按方銷存。

        6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā),不得借故推諉。

        7、衡器保持經(jīng)常清潔,每年應檢查靈敏度一次,發(fā)現(xiàn)問題及時修理。

        8、保持室內(nèi)整潔,做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

        9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡,整潔端正,自覺遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位。

        10、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,個人用品不準隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準科外人員進入,工作場所禁止吸煙。

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      • 崗位職責
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