會議總監(jiān)崗位職責(zé)（通用3篇）
會議總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
配合公司戰(zhàn)略,貫徹落實會議產(chǎn)品品牌化市場運作策略;
負責(zé)國內(nèi)外大型會議的年度規(guī)劃、主題策劃、方案提案、流程管理;
負責(zé)制定會議招商計劃并落實,參會嘉賓及企業(yè)的聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護等;
負責(zé)會議活動內(nèi)外部資源整合及協(xié)調(diào);
負責(zé)agency 和部門管理、團隊建設(shè)及培訓(xùn)考核;
配合、推動其他部門業(yè)務(wù),如銷售業(yè)務(wù)、公關(guān)宣傳等工作的進行。
任職資格:
本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè),有海外教育、工作背景者優(yōu)先;
5年以上公關(guān)、會務(wù)、展覽工作經(jīng)驗,3年以上中高層管理經(jīng)驗;
優(yōu)秀的策劃、組織、溝通和團建能力,具有高度的責(zé)任感、合作精神;
具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;
熟悉宏觀經(jīng)濟,有金融界人脈資源;
有項目運作經(jīng)驗優(yōu)先。
會議總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、參與制定銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施計劃和銷售預(yù)測；
2、組織和管理銷售團隊，完成公司銷售目標；
3、控制銷售費用預(yù)算，控制銷售范圍與銷售目標的平?發(fā)展；
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標；
5、完成業(yè)務(wù)談判和成交，協(xié)調(diào)項目實施和落實貨款的回收；
6、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動態(tài)，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場戰(zhàn)略、策略提供必要支持。
任職條件：
1、具有市場營銷、通信、計算機或電子類相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先；
3、有較好的分析判斷能力、文字組織能力、方案策劃能力、談判能力和公關(guān)能力；
4、有獨立的銷售渠道和較強的`市場拓展能力，能維護客戶高層關(guān)系：
5、為人正直，品行端正，具有較強的銷售及市場隊伍建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，有優(yōu)秀的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：510年
會議總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
崗位描述:
1. 全權(quán)負責(zé)會議營銷的策劃組織工作,建立會議營銷團隊,完成公司營銷任務(wù);
2. 負責(zé)各類峰會論壇、沙龍活動、大型會議的設(shè)計規(guī)劃與策劃組織;
3. 負責(zé)營銷會場的實施,組織、準備、會議主持、現(xiàn)場管理等工作;
4. 培訓(xùn)和管理項目所需臨時人力;
5. 對市場環(huán)境的變化和市場動態(tài)及時跟蹤和反饋,不斷修正銷售策略。
6. 能帶領(lǐng)團隊,完成企業(yè)招商目標。
任職要求:
1. 中高層管理職位,從事會議營銷工作3年以上;
2. 大專科以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);
3. 3年以上會議營銷團隊管理工作經(jīng)驗,能獨立熟練操作會議營銷的各個流程;精通會銷運作流程,有大型會銷推廣活動成功經(jīng)驗;
4. 具備良好的策劃能力和管理素質(zhì)、團隊意識較強,高度的理解能力及執(zhí)行力;
5. 有豐富的會議營銷策劃、組織、實施、管理經(jīng)驗,能夠獨立策劃會議營銷的細節(jié);
6. 有培訓(xùn)類會銷操作經(jīng)驗者、現(xiàn)有會銷團隊和渠道資源者優(yōu)先考慮。
7. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;
8. 具有很好的市場洞察力、營銷策劃能力、宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn)能力及商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力。