bd總監(jiān)崗位職責（通用10篇）
bd總監(jiān)崗位職責 篇1
行業(yè)大客戶bd/銷售總監(jiān)/銷售經(jīng)理
1.擔任工業(yè)制造行業(yè)的某些細分設備制造行業(yè)的業(yè)務負責人,承擔市場開拓、客戶bd、行業(yè)解決方案、產(chǎn)品功能完善、客戶全生命周期管理等;
2.負責行業(yè)bu團隊的搭建與管理;
3.承擔本行業(yè)的銷售業(yè)績和市場覆蓋;
4.負責與本行業(yè)相關的地推活動、產(chǎn)品宣傳等市場營銷活動的策劃;
5.負責圍繞本行業(yè)相關的合作生態(tài)的拓展,包括物聯(lián)接入、云平臺、大數(shù)據(jù)分析、行業(yè)應用、第三方解決方案等合作伙伴的合作與渠道建設;
6.協(xié)調(diào)相關交付與售后服務資源,合理滿足客戶的專業(yè)訴求。
任職要求:
1. 5年以上面向大型制造企業(yè)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關的知識具備一定的了解(包括互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)技術、智能服務、設備遠程運維、工業(yè)saas軟件、工業(yè)大數(shù)據(jù)等);
2.對制造企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務模式創(chuàng)新具備一定的認識高度,能直接面對工業(yè)企業(yè)家進行對話和溝通,出席相關制造行業(yè)的峰會和論壇;
3.熟悉十大通用型設備制造行業(yè)中的1-2種細分行業(yè)的業(yè)務知識,包括設備制造企業(yè)涵蓋市場營銷、上下游供應鏈、智能制造、后市場等業(yè)務領域的業(yè)務知識;
4.十大通用型設備制造行業(yè)包括:數(shù)控機床、工業(yè)鍋爐、工業(yè)機器人、橡塑機械(注塑機)、特種設備、電動機、發(fā)電機組、特種車輛、包裝機械、新能源裝備等;
5.具備面向行業(yè)的市場推廣、大客戶銷售、業(yè)務運營等基礎管理技能;
6.從事咨詢、信息化、解決方案服務的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
7.本科以上學歷、形象佳、敏捷的溝通技能、具備一定的商務技能要求;
8.能承受一定的工作壓力,接受不同程度的出差需求。
1.擔任工業(yè)制造行業(yè)的某些細分設備制造行業(yè)的業(yè)務負責人,承擔市場開拓、客戶bd、行業(yè)解決方案、產(chǎn)品功能完善、客戶全生命周期管理等;
2.負責行業(yè)bu團隊的搭建與管理;
3.承擔本行業(yè)的銷售業(yè)績和市場覆蓋;
4.負責與本行業(yè)相關的地推活動、產(chǎn)品宣傳等市場營銷活動的策劃;
5.負責圍繞本行業(yè)相關的合作生態(tài)的拓展,包括物聯(lián)接入、云平臺、大數(shù)據(jù)分析、行業(yè)應用、第三方解決方案等合作伙伴的合作與渠道建設;
6.協(xié)調(diào)相關交付與售后服務資源,合理滿足客戶的專業(yè)訴求。
bd總監(jiān)崗位職責 篇2
bd總監(jiān)天下房倉深圳市天下房倉科技有限公司,天下房倉,泰坦云,天下房倉職責描述:
1、根據(jù)本部門商務拓展策略,制定具體拓展計劃以及市場目標,協(xié)助部門制訂的年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標分解,計劃執(zhí)行;
2、負責執(zhí)行和監(jiān)督商務拓展計劃的實施,規(guī)范完善市場拓展流程,完成所轄區(qū)域/渠道的產(chǎn)品銷售任務;
3、策劃/執(zhí)行市場活動和品牌宣傳計劃,提升產(chǎn)品銷售量和品牌影響力;
4、維護和拓展合作項目,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,制定和執(zhí)行項目計劃,確保項目按質(zhì)按量完成。
5、對所轄區(qū)域和渠到進行日常管理工作;
6、收集競爭對手和市場信息,高效完成上級下達的其他專項工作。
任職要求:
1、28歲以上,性別不限,本科或以上學歷,旅游管理或市場營銷專業(yè);
2.精通旅游行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)電子商務各類合作模式,3年以上旅游相關行業(yè)工作經(jīng)歷,有較豐富的渠道開拓、行業(yè)軟件(酒店或在線旅游行業(yè)的優(yōu)先)銷售或咨詢及大客戶開發(fā)經(jīng)驗;
3、有市場活動策劃及合作項目談判的經(jīng)驗和能力;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務意識;
5、良好的品德修養(yǎng),強烈的責任心,能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神;
6、熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
bd總監(jiān)崗位職責 篇3
1、進行動漫和游戲IP廠商渠道的后續(xù)跟進。
2、對接游戲廠商及動漫廠商渠道內(nèi)各項業(yè)務并進行溝通。
3、拓展其他渠道內(nèi)部的業(yè)務及各項事宜。
任職要求：
具有游戲、動漫、影視等相關工作經(jīng)驗。
熟悉商業(yè)合作模式及流程。
具有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力及解決突發(fā)狀況的`能力。
善于談判、協(xié)調(diào)各項事宜。
bd總監(jiān)崗位職責 篇4
運營商bd總監(jiān)崗位職責
主要工作:
1-負責與運營商的大數(shù)據(jù)合作項目洽談與跟蹤;
2-負責整體規(guī)劃協(xié)調(diào)與運營商各主要省分的項目合作;
3-負責運營商合作新項目拓展。
職位要求:
1-具備一定的知識背景，可以與運營商的業(yè)務、技術部門進行溝通;
2-有運營商項目合作管理經(jīng)驗，熟悉運營商內(nèi)部工作流程;
3-為人正直，工作勤懇。
bd總監(jiān)崗位職責 篇5
運營商bd總監(jiān)世紀互聯(lián)北京世紀互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司,21vianet,世紀互聯(lián),北京世紀互聯(lián),寬帶數(shù)據(jù)中心部門總監(jiān)崗位職責:
1.負責總體管理各區(qū)域三大運營商供應商日常商務機房及帶寬資源合作溝通、維護及協(xié)調(diào)工作;
2.負責完成idc采購各項進度把控與管理落實工作;
3.跟進所負責區(qū)域的節(jié)點建設及資源談判工作;
4.主導工作所需的跨部門溝通;
5.負責部門整體管理,包括但不限于下屬管理,日常工作分配與安排等
6.部門內(nèi)部其他管理工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,運營商背景或熟悉idc相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有較強的責任心、認真踏實、具有較強的抗壓能力;
3.具有良好的溝通能力和團隊合作意識;
4.為人正直,有良好的職業(yè)操守
5.優(yōu)秀的團隊管理與團隊培養(yǎng)能力
bd總監(jiān)崗位職責 篇6
bd渠道總監(jiān)崗位職責:
1、根據(jù)公司市場目標和業(yè)務發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標的`達成;
3、負責渠道的開發(fā)和維護,確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷,有兩年以上渠道合作和商務拓展相關工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強的商務談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、工作積極主動,有較強的目標結(jié)果導向和項目執(zhí)行管理能力,能獨立推進項目合作;
4、具有較強的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點推進項目;
崗位職責:
1、根據(jù)公司市場目標和業(yè)務發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標的達成;
3、負責渠道的開發(fā)和維護,確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷,有兩年以上渠道合作和商務拓展相關工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強的商務談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、工作積極主動,有較強的目標結(jié)果導向和項目執(zhí)行管理能力,能獨立推進項目合作;
4、具有較強的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點推進項目;
bd總監(jiān)崗位職責 篇7
全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質(zhì)量管理水平。
任職要求：
（1）26-35周歲，大專以上學歷；
（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗；
（3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強，有較強的.團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。
bd總監(jiān)崗位職責 篇8
職位描述：
該職位將負責管理和發(fā)展汽車和技術領域的合作伙伴關系。此角色還需要與研發(fā)團隊密切合作。理想的候選人將具有與研發(fā)和業(yè)務開發(fā)背景相關的汽車行業(yè)經(jīng)驗。
職責描述：
1、拓展國內(nèi)外汽車行業(yè)oem客戶，與國內(nèi)外主流車廠建立深層合作關系；
2、助推自動駕駛合作項目落地，建立與產(chǎn)品、技術、運營的對接窗口，把控項目進展，洽談與簽訂商務合同；
3、隨時了解自動駕駛行業(yè)和生態(tài)系統(tǒng)的趨勢和發(fā)展
4、定期拜訪客戶，深入了解傳統(tǒng)車企與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作痛點，積極推動高層互訪，促成戰(zhàn)略合作落地
職位要求：
1、在頂級oem或汽車供應商工作5到10年；
2、優(yōu)秀的溝通者和自我驅(qū)動力，能夠獨立開展工作，具有較強的優(yōu)先排序能力；
3、在高度創(chuàng)業(yè)的角色中工作，能夠定義目標并展示成果。
bd總監(jiān)崗位職責 篇9
1、制定全年商務拓展工作計劃。
2、負責制定商務拓展計劃，建立適宜的、可復制的戰(zhàn)略合作模式。
3、以提升公司品牌影響力，豐富平臺內(nèi)容為目標，有效完成資源整合與交換、進行BD合作活動。
4、重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理。
5、根據(jù)公司發(fā)展，積極開拓外部資源，建立與其他渠道的深度合作。
6、根據(jù)整體市場計劃，實施BD推廣項目，對項目結(jié)果負責。
7、結(jié)合公司優(yōu)勢及自身資源與公司訴求找準合作切入點，進行企業(yè)品牌建設。
8、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部資源合作需求等問題。
9、為公司尋找新的業(yè)務增長點。
10、業(yè)務升級與調(diào)整，基于業(yè)務的發(fā)展與市場變化，隨時調(diào)整業(yè)務方向與業(yè)態(tài)組合，并催生新的.業(yè)務。
任職資格
1、專業(yè)不限，市場營銷、新聞、傳播、中文等類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上商務拓展，有豐富的商務談判經(jīng)驗和技巧，具備商務文案策劃經(jīng)驗，熟悉行業(yè)知識并有良好的人脈基礎。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務及合作模式，整合線上線下資源開展合作；
4、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度。有較強市場拓展能力和親和力；
5、樂于與人溝通，能夠獨立完成對外商務資源合作，完成運營部的導流計劃。
6、有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先。
bd總監(jiān)崗位職責 篇10
1、以推廣公司品牌和新會員拓展為目的，挖掘合作單位的需求與資源，策劃有創(chuàng)意的合作方案并實施；
2、開發(fā)新的合作資源，維護與合作單位的關系；
3、完成公司規(guī)定的'推廣計劃，并抓住核心客戶群做好會員拓展；
4、完成上級主管交待其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有2年以上BD、市場管理工作經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的營銷策劃能力、商務談判技巧及協(xié)調(diào)能力；
3、有過銷售、推廣、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。