銷區經理崗位職責（精選3篇）
銷區經理崗位職責 篇1
職責描述：
1、陳列促銷、實現銷售：協助并指導經銷商完成其門店日常貨品和促銷產品的上貨、陳列。有效傳達并執行銷售指令和方案，協助經銷商完成經銷任務。
2、資源檢核、管控費用：落實檢查經銷商門店的資源情況，對資源進行維護，合理投入和管控費用。
3、庫存追蹤、貨品管控：按月清理經銷商庫存，幫助經銷商消化庫存和補充貨品。協助和指導經銷商分析產品和銷售，根據分析適時擬定促銷方案和產品方案，對貨品進行有效管控。
4、經銷商分析、評估和管理：對經銷商的銷售渠道、產品消化能力、執行力等進行定期評估和清理，擬定適合本區域經銷商的操作方案和產品。及時處理經銷商異議和投訴。與經銷商建立良性的、可持續發展的長期合作關系。
5、開發新客戶：對空白區域或需更換經銷商的區域進行考察、評估，根據情況開發適合長期發展的新客戶。
6、銷售人員的'管理和指導：對本區域銷售人員的工作進行指導，增強銷售人員的銷售、溝通、談判等技巧，協助銷售人員良性的與經銷商合作。
任職要求：
1、有快消品行業經驗者或者生活用紙行業經驗者優先。
2、男女不限、踏實勤奮、溝通能力強、服從性高、有較高的抗壓能力。
3、能適應出差。
銷區經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責華北區域儀器團隊日常管理；
2、負責華北分銷區域布局、建立、管理，達成團隊業績目標；
3、負責華北區域行業客戶覆蓋；
4、負責挖掘該區域電子儀器大客戶。
任職要求：
1、本科學歷，5—10年工作經驗，熟悉分銷管理，協助分銷商做行業大客戶；
2、具備較強的團隊管理、分析決策與資源整合的能力，熟悉營銷管理與績效管理方法；
3、較強的目標導向性與領導力；
4、能夠適應高強度的工作狀態及區域出差。
銷區經理崗位職責 篇3
職責
1、根據公司發展戰略，于年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，并下達至各下屬企業;
2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行為并提出處理意見;
3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;
4、對重大招投標項目及工程物資設備的采購做好過程監督，提高透明度;
5、分析匯總審計出來的問題;
6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。
崗位要求：
1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;
2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;
3、熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;
4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。