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      拓展市場崗位職責

      發布時間:2023-10-08

      拓展市場崗位職責(精選11篇)

      拓展市場崗位職責 篇1

        崗位職責

        1、嫻熟把握公司各類產品學問及銷售話術,為客戶供應在線聘請相關產品及服務;

        2、嫻熟線上社交軟件進行營銷拓展,邀請企業入駐聘請平臺,轉化成會員客戶;

        3、通過客戶管理系統,管理客戶資源,發掘客戶需求,推廣增值服務;

        4、執行公司各項銷售政策,達成銷售業績。按要求做好銷售工作報表及工作總結;

        5、其他臨時工作支配。

        任職要求:

        1、?萍耙陨蠈W歷,有肯定的銷售閱歷,有互聯網/hr行業產品銷售閱歷者優先;

        2、喜愛挑戰,具備良好的銷售意識和基本的電話溝通技巧;

        3、富有很強的`溝通和學習力量,良好的團隊合作意識,能獨立工作。

      拓展市場崗位職責 篇2

        1 負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

        2 負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

        3 完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

        4 負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》,并報部門經理審批。

        5 按照部門領導安排,布置業務員的工作,并負責業務指導。

        6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

        7 聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

        8 與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的`意見和建議。

        9 完成領導安排的其他工作。

      拓展市場崗位職責 篇3

        職位描述

        崗位職責:

        1、普通話標準,口齒清晰,形象氣質佳,具有一定的`親和力,電腦操作熟練;

        2、有較強的文案和組織、溝通能力,性格外向,思維活躍,領悟能力佳。

        任職要求:

        1、23-30周歲,男女不限,大專及以上學歷;

        2、物業管理從業經驗者優先考慮,具備一年以上銷售或客戶服務相關工作經驗,優秀應屆生亦可考慮;

        3、協作觀念和整體意識強,具有良好的銷售及客戶服務意識;

      拓展市場崗位職責 篇4

        一、職責:

        1、對所負責的市場進行預估,制定市場拓展計劃,完成公司分配的拓展任務;

        2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

        3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

        4、協助公司相關部門完成新店的開業工作;

        5、負責協助拓展總監規劃區域市場布點規劃;

        6、負責區域市場的渠道的勘測、拓展和日常維護;

        7、負責加盟客戶的業務拓展與商務洽談。

        8、建立并保持與老客戶的.良好合作關系;

        二、任職要求:

        1、熟悉國內中高端男裝市場趨勢,至少5年以上拓展相關工作經驗;

        2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源,熟悉零售行業加盟、聯營經營模式;

        3、根據公司要求,制定拓展目標及布局,建立拓展渠道;

        4、搜集市場信息,對競爭品牌、行業發展有較強的市場分析和溝通判斷能力。

      拓展市場崗位職責 篇5

        職責:

        1、市場信息的收集、整理、分析工作;

        2、幫助完成組織、實施招投標活動;

        3、對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的看法;

        4、對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的.評審、簽訂和續簽工作;

        5、處理對外公共關系,支持協作協作分支機構的工作;

        6、完成公司領導支配的其他工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,專業不限,男女不限;

        2、性非常向,肯吃苦,有房地產銷售或置業顧問閱歷優先;

        3、勤勉好學,情愿往物業行業長期進展。

      拓展市場崗位職責 篇6

        職位描述

        1.主持市場部的全面工作

        2.負責公司市場開拓和管理工作,依據公司戰略規劃及市場市

        場行情。

        3.負責編制本部門每季每月的業務開展計劃和預算報告;

        4.負責對同行業市場環境進行調研,不斷調整市場開拓策略;

        5.定期向總經理匯報市場拓展和團隊工作情況;

        6.完成領導交辦的.其它工作任務。

      拓展市場崗位職責 篇7

        1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析,及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議。

        2、負責當地新業務的市場研究和分析,及時掌握客戶需求信息,保持與目標客戶聯系,延伸發展現有項目;

        3、負責標書的.編寫及制作,以及標書的校對、檢查工作,成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定,組織編制物業管理項目投標標書,統籌答辯事宜;

        4、負責協調運營團隊完成項目全流程;

      拓展市場崗位職責 篇8

        職責

        1、樂觀拓展公司新市場,進展和維護新的客戶;

        2、幫助綻開市場調查,供應行業市場數據的處理及分析;

        3、負責現有市場的維護工作;

        4、負責客戶資料的維護與完善;

        5、完成上級領導交給的其他工作任務。

        任職資格

        1、大專以上學歷,有市場營銷閱歷者優先;

        2、具備較強的.文字表達力量,溝通力量,理解力量;

        3、嫻熟使用辦公軟件,具有良好的數據分析力量;

        4、具有較強的規劃、分析力量和創新意識,思維清楚而有條理;

        5、良好的職業素養和敬業精神。

      拓展市場崗位職責 篇9

        崗位職責:

        1、項目開始前的市場調研工作;

        2、根據市場及企業需求形成可銷售的信息產品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

        3、及時處理銷售中發生的各種與產品有關的異議;

        4、根據推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設計并不斷推出各種促銷方案;

        5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動;

        6、收集分析公司增值服務產品及競爭品的相關信息;

        7、加強與公司內部的協調,優化與公司外部的'合作。

        任職資格:

        1、大學專科及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業管理專業優先;

        2、熟悉物業行業,做過市場推廣,策劃和拓展等優先考慮;

        3、善于維護和建立開發商、經銷商等銷售渠道;

        4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;

        5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;

        6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業,吃苦耐勞。

      拓展市場崗位職責 篇10

        職責描述:

        1、根據上級制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;

        2、負責渠道拓展,與特約渠道進行洽談合作;

        3、負責2b產品的推廣;

        4、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

        5、開拓2b新市場,發展新客戶,增加業務推廣范圍;

        6、建立并維持與客戶良好客勤關系;

        7、建立維持與各省公司專業公司良好關系。

        任職要求:

        1、對年齡沒有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關專業,身體健康;

        2、對互聯網市場有較強的'敏銳度;

        3、對互聯網產品有獨到見解,對互聯網產品發展趨勢把握性強;

        4、較強的溝通能力,善于把握客戶的心理,應變能力強;

        5、有互聯網產品營銷資源者優先;

        6、具有兩年以上運營商、互聯網產品及平臺2b營銷拓展經驗者優先。

      拓展市場崗位職責 篇11

        崗位職責:

        1、拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩定的合作關系;

        2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產品推廣;

        3、制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

        4、通過策略思考

        崗位職責:

        1、拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩定的合作關系;

        2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產品推廣;

        3、制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

        4、通過策略思考,持續優化合作伙伴策略,通過策略執行不斷提升合作伙伴價值;

        5、展覽會、訂貨會的規劃、安排、評估,并對展覽會客戶資源進行匯總。

        任職要求:

        1、對童裝行業或童裝品牌有一定了解。

        2、2年以上市場拓展經驗,有一定的項目推進、執行經驗。

        3、具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,有獨立分析和制定策略的能力。

        4、思維活躍,優秀的'執行力,優秀的溝通、協調、團隊協作能力,具備獨立工作及解決問題的能力;

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