分校主管崗位職責（通用3篇）
分校主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1. 按照年度業績指標，制定年度、季度、月度市場工作計劃;以目標為導向，且具有較強的'可執行性;
2. 組建、培養優秀市場隊伍，并執行督導考核;帶領市場部達成目標業績;
3. 拓展市場合作機會(包括社區、商家、異業機構等)，通過活動策劃、落地執行，提升品牌知名度并帶動招生業績;
4. 執行線下推廣活動，做好地推、拉到訪、派發傳單等工作，為培訓中心持續制造上門到訪量;
5. 開展同業調研，搜集并洞察教培行業市場動態。
任職資格:
1. 具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神;
2. 做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質;
3. 執行力強，愿意承擔工作壓力及接受挑戰;
4. 有一定的團隊管理工作經驗;
5. 一年以上市場營銷經驗，熟悉教育行業，具有相關行業管理經驗;
6. 大專及以上學歷，廣告市場營銷相關專業優先。
分校主管崗位職責 篇2
1.負責整個校區的管理和營運;
2.根據公司下達的任務,按時完成校區的'銷售指標;
3.做好教學,教務,銷售的管理,開展好銷售,教學及學員維護服務等工作;
4.做好銷售團隊帶教,培養工作;
5.依據市場變化,在校區附近配合市場部開展有效市場推廣活動;
6.與總部協調溝通,貫徹落實總部下達的各項政策及制度;
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.熱愛傳統文化,認同公司企業文化;
3.熟悉上海教育市場狀況,對區域市場的開發有成功的實踐經驗;
4.教育培訓行業3年以上工作經驗,1年以上團隊管理工作經驗為佳;
5.有克難而上的精神,出色的組織協調和溝通交際的能力;
分校主管崗位職責 篇3
1、 根據整體業務目標,制定全年度市場策略及規劃,預算規劃,工作模塊規劃,工作進度全程管理;
2、 開拓有效的媒體資源,制定線下媒體策略及規劃,商務談判及效果管理。了解線上媒體策略計劃,關注線上媒體投放效果,提供有效建議,進行線上線下聯動;
3、 深入了解地區市場環境,競爭對手有效信息收集,目標人群研究和分析;為地區營銷、運營、教學等端口提供有效信息;根據以上研究,制定活動、內容、產品推廣策略計劃;
4、 根據分校整體人效策略及市場部工作模塊,制定合理的'人員架構,明晰崗位職責,確定各崗位的模型及kpi;進行有效的監督管理,確保團隊工作成果;
5、本科以上學歷,有佛山當地幼小教育資源者優先。
任職資格:
1、基于整體品牌形象規范,進行地區化品牌形象應用、落地及全程管理,確保品牌形象統一及有效滲透;
2、進行地區化市場研究、開拓和宣傳,贏取目標性潛在客戶,為營銷轉化提供前端潛在客戶積累;
3、依據勵步品牌及課程特征,開發創意針對性的傳播內容和活動內容,促進外化宣傳及口碑傳播,為營銷端贏取新潛客,為已有客戶端提升滿意度。