行總經理崗位職責（精選20篇）
行總經理崗位職責 篇1
崗位職責:
1.全面負責河道項目的日常經營管理工作，完成各項經濟技術指標，加快項目進展速度;
2.組織公司河道項目施工設計及評審工作;
3.負責河道項目團隊建設，節能降耗，技改技措等;
4.負責與政府相關部門人員進行溝通、協調、解決運營管理過程中出現的.問題，確保工程項目正常進行;
5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;
6.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.全日制大專以上學歷，園林、市政等相關專業畢業;
2.有大型市政園林工程工作經驗;
3.能對工程項目進行全面管理，并對過程進行監督，對質量、進度、成本控制有較好的把控能力;
4.良好的溝通能力和管理能力，思維敏捷、語言表達能力強;
5.主持或擔任項目經理工作5年以上，有上市公司河道ppp項目經驗優先考慮。
行總經理崗位職責 篇2
一、在董事會的授權下全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經營方針和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,
三、制定酒店各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。
四、制定酒店一系列價目,促銷方案;如房價、成本支出、審核采購物品,控制毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性。
五、制定市場拓展計劃,帶領銷售人員進行全面的推廣銷售。
六、詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行;
七、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。
八、主持每周的總經理辦公例會,聽取各部門管理人員情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和調整。
九、傳達政府及董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作團隊;
十、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬務報表。督促監督財務部門做好成本控制,財務預算等工作,指導財務工作;對每月、每季、每半年、每年財務報表分析對比營業情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳。
十一、定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責任意思。
十二、督促管理酒店硬件維修保養工作;
十三、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
十四、指導各部門的.培訓工作,為酒店培養后輩人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
十五、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
十六、選聘、任免總經理助理以下管理人員人事變動。
十七、負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理,根據酒店的實際和業務淡旺季的客源情況增減員工,
十八、申請董事會決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
十九、監督抽查各部門管理人員工作情況,聽取員工意見。
行總經理崗位職責 篇3
任職資格:
1、大專以上學歷,酒店管理或旅游專業,會白話;
2、行業從業經歷10年以上,其中5年以上負責酒店全盤經營和管理經驗;
3、具有創新意識,對酒店運營有新思路、新想法,并能抓住行業新趨勢;
4、性格外向陽光,思維活躍,善于溝通協調,目標感、執行力強;
5、具備良好的職業道德,無不良職業記錄。
6、有廣東主流城市酒店管理經驗,其中廣州、深圳優先考慮,希望有基層服務崗任職經驗。
崗位職責:
1、負責銀豐酒店集團的戰略規劃設計;
2、負責銀豐旗下酒店品牌形象的建設、維護;
3、 領導銀豐旗下酒店經營管理,主導酒店定位及經營指標的'設定,對經營成果負責;
4、監控各店服務品質、安全管理等;
5、梳理酒店管理制度,優化酒店內部各項工作流程,全面提升酒店的服務品質;
4、加強對酒店核心梯隊的培養及酒店團隊建設工作,以提升員工的凝聚力;
5、定期進行外部監管部門的關系維護;
6、緊跟集團發展方向,并處理集團交辦的其他工作。
行總經理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。
有cfa、cfp、afp、基金從業資格證更佳。您好!我金融從業15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業各方面的中高端人才,企業背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區域總經理,營業部總經理,投資總監,投資并購總監,財富中心總經理,團隊總監,理財總監,高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業工作的,可以幫忙推薦,長期合作。崗位職責:
1、全面負責高端客戶的.開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。
有cfa、cfp、afp、基金從業資格證更佳。
行總經理崗位職責 篇5
1.根據總行以及分行業務發展需要,協助銀行制訂年度市場開拓的計劃;
2.落實支行內部市場拓展架構以及人員分工情況,根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向,帶領支行內部員工采取多種措施完成銀行的市場拓展任務;
3、全面負責支行內部員工及各項工作事務,確保任務指標的完成。 1.根據總行以及分行業務發展需要,協助銀行制訂年度市場開拓的計劃;
2.落實支行內部市場拓展架構以及人員分工情況,根據銀行政策的`變化明確市場開拓努力方向,帶領支行內部員工采取多種措施完成銀行的市場拓展任務;
3、全面負責支行內部員工及各項工作事務,確保任務指標的完成。
行總經理崗位職責 篇6
崗位職責:
1、新經典圖書發行公司的負責人,全面主持發行公司的日常運營,建立和完善管理機制和規章制度;
2、根據集團公司的發展目標制定、分解、落實發行公司的年度銷售目標,對年度績效結果負責;
3、負責發行團隊的建設,選拔和培養優秀人才。
4、維持和發行渠道的良好合作關系,拓展新的銷售渠道。
任職要求:
1、45周歲以下,6年以上銷售工作經驗,3年以上高級管理經驗,本科及以上學歷;
2、愿意投身于文化行業,具有高度的'工作熱情和責任感,能夠承受較大的工作壓力;
3、具有良好的規劃、統籌、溝通能力。
行總經理崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責整合產業園內商業街、萬達茂、主題樂園等業態
2、影都外景街的招商營運
3、打通旅游產業和影視產業的`壁壘,資源共享,提高商業溢價
4、負責園區內創客公司的孵化、培育崗位職責:
1、負責整合產業園內商業街、萬達茂、主題樂園等業態
2、影都外景街的招商營運
3、打通旅游產業和影視產業的壁壘,資源共享,提高商業溢價
4、負責園區內創客公司的孵化、培育
行總經理崗位職責 篇8
崗位職責
1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本酒店全面工作;
2、負責組織編制本酒店年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;
3、負責酒店年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況;
5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的`簽發。主持向有關部門,機構的工作匯報;
7、負責制訂本酒店的企業文化建設,戰略規劃、戰略方針。
行總經理崗位職責 篇9
1、 在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；
2、 負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；
3、 負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；
4、 負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況；
5、 組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
6、 負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報；
7、 負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。
1、 在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；
2、 負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；
3、 負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；
4、 負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況；
5、 組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
6、 負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的.簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報；
7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針
一、 負責執行國家和上級有關之質量方針、政策、法律法規，確保產品質量符合用戶需要和國家法律法規之有關要求。
二、 組織制訂和批準發布公司之質量方針、質量目標、質量手冊，并按目標要求制定各職能部門崗位職責，建立、實施和持續改進質量管理體系，對質量管理體系之建立和有效運行負責。
三、 明確掌握企業發展方向，及時做出經營決策，全面負責企業生產經營管理工作，領導編制企業長遠規劃和各項年度計劃，領導和督促各職能部門建立、健全各項管理制度和崗位職責。
四、 主持全公司日常生產經營管理工作，對企業生產、行政、財務、技術、品質、銷售工作進行統一指揮，并對企業產品質量之提升和產品質量負全面責任。
五、 擬訂公司內部管理機構設置方案，提請聘任或解聘公司中高層管理人員，指揮和協調各部門日常工作。
六、 為開展企業經營管理活動和質量活動提供充分資源，保證生產營運正常之運行。
七、 授權品質部對產品質量進行獨立檢查，保證品質部工作職能不受任何部門和人員之干擾和行政干預。
八、 主持管理評審，評價質量體系有效性和符合性，審批管理評審計劃和管理評審報告。
九、 每月定期組織 召開中高層管理人員會議，研究解決生產經營中之重大問題，做好對生產、經營、物流、資金調整工作。
十、 因公出差不在崗位，應授權管理者代表主持公司日常工作。
行總經理崗位職責 篇10
1、根據公司發展規劃,尋找資產類投資項目,能夠獨立參與項目篩選,出具專業性評估報告;
2、進行投資可行性分析,并提出介入方案,為公司的投資決策提供建議和依據;
3、全面評估擬投資項目的預期收益、風險規避措施,對已投資項目的.實施、運營和退出過程中各類風險進行監控和評估,定期出具風險監控、評估報告;
4、負責完成投資項目的談判和實施以及后續管理。
行總經理崗位職責 篇11
崗位職責:
1、把握資本市場和行業動態,制定和實施業務戰略、計劃,拓展部門業務;
2、帶領團隊尋找、挖掘并獲取優質私募融資或并購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;
3、統籌安排各種資源,負責項目的整體進程;
4、建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系;
5、對公司平臺建設及其他團隊業務提供必要的支持,對團隊內成員進行指導和培養。
崗位要求:
1、8年以上行業經驗,熟悉私募融資或并購交易各環節;
2、具備優秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;
3、具有扎實的金融、財務及負責領域的行業知識,對市場和行業發展有高度敏感性;
4、具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業操守;
5、良好的中英文溝通及表達能力。崗位職責:
1、把握資本市場和行業動態,制定和實施業務戰略、計劃,拓展部門業務;
2、帶領團隊尋找、挖掘并獲取優質私募融資或并購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;
3、統籌安排各種資源,負責項目的整體進程;
4、建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系;
5、對公司平臺建設及其他團隊業務提供必要的支持,對團隊內成員進行指導和培養。
崗位要求:
1、8年以上行業經驗,熟悉私募融資或并購交易各環節;
2、具備優秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;
3、具有扎實的金融、財務及負責領域的行業知識,對市場和行業發展有高度敏感性;
4、具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業操守;
5、良好的中英文溝通及表達能力。
行總經理崗位職責 篇12
1、負責公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管；
2、根據公司的`戰略和銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長；
3、負責帶領分公司團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；
4、負責帶領團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。
任職資格：
1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷，2、 8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗且業績良好；
3、熟悉金融業務，信托業務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；
4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；
5、具有優秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識，能夠對市場準確的定位并有效制定戰略計劃；
行總經理崗位職責 篇13
崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。
崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。
3、為人正直誠信,具良好的發展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。
行總經理崗位職責 篇14
1、負責開展行內外結構化融資業務，包括但不限于債券、債權融資計劃、資產證券化、產業基金、私募股權投資基金等；
2、負責帶領團隊開拓銀行、券商、基金、信托、三方財富等金融機構渠道；
3、完成管理層下達的業績指標。
行總經理崗位職責 篇15
職責：
1.負責制定并實施公司經營戰略及業務發展規劃，協助制定公司年度經營計劃，完成公司年度經營任務;
2.負責引進、組織、管理核心旅游產品、對旅游周邊產品資源有較強的整合能力與開發能力;
3.負責旅游業務拓展、尋求合作伙伴、決策項目投資;
4.負責公司市場開拓，主導項目方案，談判、決策;
任職要求：
1.本科以上學歷，專業不限，35歲左右;
2.有互聯網營銷經驗，曾有過營業額億元以上企業的從業經驗;
3.具有較強的執行力，策劃及營銷、渠道開發能力;
4.對合作項目、投資項目具有全局觀念;
5.有經驗旅行社、旅游公司項目相關管理工作五年以上經驗;
行總經理崗位職責 篇16
貸款端總經理
1、全面負責全國地區貸款端業務管理,制定公司執行戰略,提出業務規劃、經營方針和經營形式,確定后組織實施;
2、擬訂和組織實施貸款端業務發展規劃、年度經營計劃,完成貸款端年度計劃;
3、擬訂和組織實施貸款端管理機構設置方案,對公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發生;
4、負責分管各個營業職場的管理、檢查和績效考核;
5、集團賦予的其它職責。
任職資格:
1、經濟、金融、管理等本科以上相關學歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業、銀行工作經驗,3年以上管理經驗;
2、精通貸款業務,對貸款業務運作有較成熟的操作經驗和風險控制能力,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規、監管制度,熟悉各類貸款業務產品和市場情況;
3、具有豐富的金融知識和實踐經驗,有很強的政策理論水平和營銷能力,獨立完成貸款項目方案設計;
4、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、營銷能力和業務創新能力;
5、具有突出的'市場調研、營銷和開拓能力,組織協調能力,業務管理能力,風險控制能力和豐富的客戶資源和較強的經營管理能力; 1、全面負責全國地區貸款端業務管理,制定公司執行戰略,提出業務規劃、經營方針和經營形式,確定后組織實施;
2、擬訂和組織實施貸款端業務發展規劃、年度經營計劃,完成貸款端年度計劃;
3、擬訂和組織實施貸款端管理機構設置方案,對公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發生;
4、負責分管各個營業職場的管理、檢查和績效考核;
5、集團賦予的其它職責。
任職資格:
1、經濟、金融、管理等本科以上相關學歷,5年以上小貸公司、擔保公司、典當行業、銀行工作經驗,3年以上管理經驗;
2、精通貸款業務,對貸款業務運作有較成熟的操作經驗和風險控制能力,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規、監管制度,熟悉各類貸款業務產品和市場情況;
3、具有豐富的金融知識和實踐經驗,有很強的政策理論水平和營銷能力,獨立完成貸款項目方案設計;
4、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、營銷能力和業務創新能力;
5、具有突出的市場調研、營銷和開拓能力,組織協調能力,業務管理能力,風險控制能力和豐富的客戶資源和較強的經營管理能力;
行總經理崗位職責 篇17
崗位職責:
1、負責工程項目的總體規劃和實施與交付30%
2、項目部門的日常管理工作20%
3、負責項目部門的.考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實施國家技術法規、規范、標準。5%
6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關鍵干系人和第三方供應商的管理10%
8、公司內部跨部門協調10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動化等相關專業，本科及以上學歷
2、具有機電安裝、系統集成類行業5年以上相關工作經驗
3、能適應長期出差
4、具有電力行業、市政行業工作經驗優先
5、具有工程造價、工程財務相關背景優先
6、具有工程師及以上專業職稱或一級建造師及以上執業資格優先1.具備相關的項目總體規劃和施工設計能力。
2.熟悉電氣、自控、消防相關技術，精通工程施工管理、項目管理等知識，熟練應用工程項目管理工具
3.具有良好的表達、溝通能力，較強的現場及遠程協調溝通能力;
4.工作態度認真負責，敢于承擔壓力及責任。崗位職責:
1、負責工程項目的總體規劃和實施與交付30%
2、項目部門的日常管理工作20%
3、負責項目部門的考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實施國家技術法規、規范、標準。5%
6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關鍵干系人和第三方供應商的管理10%
8、公司內部跨部門協調10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動化等相關專業，本科及以上學歷
2、具有機電安裝、系統集成類行業5年以上相關工作經驗
3、能適應長期出差
4、具有電力行業、市政行業工作經驗優先
5、具有工程造價、工程財務相關背景優先
6、具有工程師及以上專業職稱或一級建造師及以上執業資格優先
行總經理崗位職責 篇18
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利 進行;
三、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政 府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統;
四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;指導財務工作; 每季財務報表;檢查分析每月營業情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,
五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
六、酒店維修保養工作;
七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
十、選聘、任免酒店副總經理、總經理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
行總經理崗位職責 篇19
崗位職責:
1、負責國際煤炭及其他大宗商品供應商的開發及維護;
2、負責采購合同的談判、簽訂;
3、負責合同執行過程中突發事件的協調與處理;
4、跟蹤貨物的品質問,與供應商協調處理產品質量等問題;
5、對煤炭行業市場進行跟蹤調研,及時掌握最新行業動態及市場信息,分析市場走勢,收集第三方市場報告及市場價格指數信息,收集整理事成成交情況等信息。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、外語類、國際貿易類相關專業;
3、3年以上工作經驗;
4、大學英語6級以上,熟練word、excel等辦公軟件;
5、有煤炭或者其他大宗商品行業經驗優先。
行總經理崗位職責 篇20
崗位職責：
1、根據公司整體發展戰略規劃，制定并執行當地市場開發策略；
2、制定、修改、實施分公司的年度經營計劃；
3、負責分公司業務活動，帶領分公司完成總公司下達的銷售任務；
4、對重點客戶的服務與公關，對客戶給予專業的產品使用輔導；
5、負責處理臨時突發事件，保證公司正常運作，執行總公司規章要求，完成公司領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、營銷、金融類專業本科及以上學歷；
2、五年以上金融行業投融資經驗；
3、有良好的社會關系和人脈資源；
4、具有很強的領導能力，判斷與決策能力，人際能力，溝通能力，影響力，項目營銷策劃能力；計劃與執行能力，客戶服務能力。
5、具有較強的市場開拓與銷售技巧。