城市總崗位職責(zé)

城市總崗位職責(zé)（通用7篇）

城市總崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運(yùn)營(yíng)管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),促進(jìn)城市公司各部門職能的`規(guī)范化建設(shè)與完善。

　　崗位要求:

　　1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過(guò)兩個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程職能管理(投資拓展、開發(fā)報(bào)建、工程施工、營(yíng)銷等);

城市總崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)各種渠道獲取項(xiàng)目資源(包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級(jí)等)，確保年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項(xiàng)目的拓展。

　　3.管理所轄區(qū)域落地項(xiàng)目，保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)(進(jìn)度、品質(zhì)、成本)，確保年度收入目標(biāo)達(dá)成;

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體的`前期策劃、市場(chǎng)定位及招商推廣等工作;制訂項(xiàng)目的招商策略、方案與計(jì)劃并開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　5.負(fù)責(zé)開發(fā)積累各類客戶資源，主導(dǎo)意向客戶的洽談，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商工作。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有拓展項(xiàng)目及招商運(yùn)營(yíng)的成功案例;

　　2.具備強(qiáng)烈的拓展意識(shí)，有沖勁，對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的洞察力、項(xiàng)目篩選能力;

　　3.在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會(huì)資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。

城市總崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的'年度、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案，上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。

　　4、定期收集整理各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、銷管、物流、人力)。

　　5、按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

　　8、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)10年以上

城市總崗位職責(zé) 篇4

　　1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對(duì)部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);

　　4. 根據(jù)公司的.營(yíng)銷策略積極開拓市場(chǎng),尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;

　　5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng),指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)活動(dòng);

　　6. 負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護(hù)工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

　　任職要求:

　　1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3. 具有一定的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;

　　5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6. 有證券公司或期貨公司營(yíng)業(yè)部或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

城市總崗位職責(zé) 篇5

　　主要職責(zé):

　　全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘要求(參考):

　　1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上國(guó)內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),并具有全面管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;

　　4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

城市總崗位職責(zé) 篇6

　　主要職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)城市更新(三舊改造)項(xiàng)目各項(xiàng)工作。

　　2、關(guān)系維護(hù),數(shù)據(jù)測(cè)量,控制違章建筑,片區(qū)規(guī)劃,改造方案,三資平臺(tái)項(xiàng)目獲取,拆補(bǔ)方案,拆遷,交地。

　　招聘要求:

　　1.有廣州舊改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目總)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,若有深圳、東莞、佛山相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可。

　　2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3.協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。

城市總崗位職責(zé) 篇7

　　1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項(xiàng)目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;

　　2、負(fù)責(zé)編制城市/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí),經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗(yàn)收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調(diào)會(huì);

　　4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;

　　6、組織開展系統(tǒng)的工程專項(xiàng)檢查和監(jiān)控工作,對(duì)品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的`質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;

　　8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng);

　　9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項(xiàng)目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用、資金與集團(tuán)往來(lái)款的有效管控;

　　11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況定期回顧更新;

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。