會所店長崗位職責（精選3篇）
會所店長崗位職責 篇1
崗位職責：
1.執行董事會決議，主持全面會所工作，保證會所經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標；
2.溝通協調酒店相關事宜，確認及爭取會所最大利益；
3.組織指揮會所的日常經營治理工作，包括協調和管理等各職能部門的日常工作；
4.建立健全會所統一、高效的組織體系和工作體系；
5.擬定會所發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；
6.負責所屬地區的`醫療/商務相關資源的談判和搭建；
7.負責下達總部指令，督促并組織實施、檢查和績效考核；
8.開展企業文化建設和凝聚力工程，提高企業知名度；
9.與客戶建立良好溝通關系，為公司打開良好的企業品牌形象。
職位要求：
1.30~42歲，專科以上學歷，市場營銷、酒店管理、企業管理等相關專業畢業；
2.具有五年以上從事酒店運營、醫療-醫美企業、品牌快消品、月子會所等管理工作的經驗；
3.熟練的外語交流及商務英文郵件撰寫能力，對辦公軟件熟練使用；
4.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好；
5.具有很好的人際資源和開發人際資源能力；
6.具備一定的抗壓能力，適應初創公司工作節湊。
會所店長崗位職責 篇2
崗位要求:
1、具有資深婦產科護理專業管理經驗，熟悉新生兒及產婦康復流程;
2、工作有耐心、愛心，服務意識強，待人具有親和力，良好的溝通能力和處理突發事件的'能力;
3、具有開辦并講演“媽媽課堂”的能力;
4、具有月子中心管理工作經歷者優先考慮。職位描述
崗位要求:
1、具有資深婦產科護理專業管理經驗，熟悉新生兒及產婦康復流程;
2、工作有耐心、愛心，服務意識強，待人具有親和力，良好的溝通能力和處理突發事件的能力;
3、具有開辦并講演“媽媽課堂”的能力;
4、具有月子中心管理工作經歷者優先考慮。
會所店長崗位職責 篇3
1、維護品牌形象，店內貨品出樣及陳列等日常工作;
2、協助管理層完成公司銷售指標及其日常管理工作;
3、為顧客提供珠寶首飾專業知識介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質的服務;
4、培養方法：理論培訓、理論考核、門店上崗、實操考核、總經理定期指導
5、培養方向：儲備店長——店總——區域經理——運營總監——副總——總經理