汽車之家銷售崗位職責（精選20篇）
汽車之家銷售崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
崗位要求：
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的`應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
工作時間：8：30-17：30雙休法定節假日休息
汽車之家銷售崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責新車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；
2、有較強的事業心，勇于面對挑戰；
3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；
4、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；
福利待遇：
1、底薪+全勤+績效+提成+獎金+保險
2、提供崗前帶薪培訓，產品知識、業務流程及銷售技巧等；
3、辦公環境優越；
4、享受各種節假日福利及法定節假日；
5、定期組織全體員工聚餐、聚會、旅游、團隊激勵等豐富的活動。
工作時間：周一到周五早8:30--18:00，中午12:00--13:30休息，節假日正常休息
汽車之家銷售崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責整車銷售服務有進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品消費；
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，一年以上汽車銷售經驗或一年以上汽車行業從業經驗；
2.工作嚴謹認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功
3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力；
4、具有團隊精神，較強的責任感與敬業精神；
5、較強的客戶導向理念及換位思考能力；
汽車之家銷售崗位職責 篇4
職責描述：
1、負責整車銷售服務有進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品消費；
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
職位要求：
1、20-40周歲，1年及以上工作經驗；
2、學歷：大專及以上，本科、碩士優先；
3、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、財務、教師、法律等行業經驗優先；
4、有良好的溝通交流能力，語言表達能力較強，學習能力強；
5、有強烈的上進心，積極性高；
6、有良好的道德品質，能持之以恒，能敬業愛業。
汽車之家銷售崗位職責 篇5
職位描述：
崗位職責：
1、負責汽車品牌的銷售業務；
2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進行更新和維護；
3、主動挖掘潛在客戶，保持與現有客戶的良好溝通；
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動；
5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的活動；
6、按照公司和廠方規定的標準流程進行銷售；
7、充分了解客戶需求，以客戶為導向進行銷售服務；
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。
職位要求：
1、大專以上學歷，一年以上汽車銷售經驗或一年以上汽車行業從業經驗者優先；
2、了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧；
3、工作嚴謹認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功；
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力；
5、具有團隊精神，較強的責任感與敬業精神；
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力；
7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執照。
汽車之家銷售崗位職責 篇6
崗位職責：
1.協助總經理制定年度、季度、月度銷售計劃
2.參與編制年度銷售部費用預算并監督執行
3.指導計劃員，制定并完成車輛采購計劃
4.依據廠家銷售政策，根據市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格
5.依據公司規范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核
6.把控銷售計劃完成進度，并對銷售團隊的工作進行方向性指導
7.監督銷售流程執行規范，保障銷售滿意度
8.定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作
9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導
10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作
11.指導銷售內訓師依據廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業知識與業務技能培訓
12.關注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比
13.牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14.監督保障銷售部固定資產安全
15.制定安全生產操作規范，保障銷售部人員安全
16.協調公司內部相關資源，保障銷售任務的完成
17.維護和拓展同合作伙伴的業務關系
18.協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理
19.完成公司及總經理委派的與其他部門協調執行的工作以及其他臨時性工作
職位要求：
1、大專或以上學歷
2、受過市場營銷、管理技能開發等方面的培訓
3、3年以上汽車銷售管理工作經驗
4、對市場營銷工作有較深刻的.認知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力
汽車之家銷售崗位職責 篇7
1、熟悉新能源汽車行業，有銷售經驗。有新能源配件行業經驗或傳統汽車配件經驗，熟悉主機廠供應商導入流程，能夠獨立開拓市場。
2、熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。
3、協助公司完成新市場的戰略規劃。
4、負責客戶的開發維護訂單處理、報價、回款及后續跟蹤。
5、客戶投訴及抱怨處理。
汽車之家銷售崗位職責 篇8
職位描述：
1、完成公司下達的所在城市金融產品銷售目標，負責汽車分期，及時車金融場景業務；
2、跟進c端客戶，了解客戶需求，并協助挑選車輛，辦理及時車金融業務；
3、對當地的車源、汽車行情進行分析、反饋，對負責的.經銷商協助完成金融產品的培訓；
4、收集一線營銷信息和客戶意見，提高公司及時車金融產品業務的滲透率；
5、新客戶及新業務的拓展，經紀人關系維護；
6、配合其他業務部門的工作，完成上級交代的其他工作；
1、熱愛汽車行業，熟悉汽車金融市場行情；
2、大專以上學歷，優秀者可放寬，具有較強的學習能力；
3、良好的溝通能力和團隊合作能力，有一定的抗壓力和高效的執行力；
4、有較強的客戶分析判斷能力和獨立工作能力，注重客戶服務工作；
5、熟悉當地汽車金融市場，有銷售、地推工作經驗優先；
汽車之家銷售崗位職責 篇9
崗位職責：
1、熟悉二手車金融市場，了解相關金融產品；
2、負責維護客情維護，同時做車商拓展
3、為客戶辦理汽車按揭貸款和新車保險業務；
4、有較強的風險預估意識，貸前貸中和貸后的把控；
崗位要求：
1、溝通表達能力強，有銷售相關經驗，；
2、大專以上學歷優先；
3、執行力強，有團隊精神，學習能力強；
4、有韌性和一定的抗壓能力。
5、認同企業文化及價值觀，能夠傳遞正能量。
福利待遇：
無責任底薪+補助+績效獎金+高額提成
六險二金（入職公司即繳納五險一金，此外公司額外補加人身意外險+公司福利互助金）
年假+婚假+產假+陪產假+公休+調休+法定假日
開放的`晉升渠道，評級晉升公開透明
汽車之家銷售崗位職責 篇10
進口汽車4s店銷售總監 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 崗位職責:
1、根據廠家下達的銷售任務,制定銷售戰略和銷售計劃;
2、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略,完成銷售目標;
3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;
4、規范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先;
2、5年以上中高端汽車行業銷售經驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;
3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識和營銷知識;
4、熟悉汽車行業的業務流程,具備基本的財務和法律知識;
5、為人正直,具有較強的組織、協調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業精神,出眾的團隊領導能力。
汽車之家銷售崗位職責 篇11
1、乘用車補胎液套裝的市場推廣，4s店、各類修理店、各大經銷商銷售拓展工作。
2、設定合理的銷售目標，并能夠根據時間節點，完成銷售節點工作。
3、定期匯報銷售進展，反饋市場動態，調整銷售策略。
汽車之家銷售崗位職責 篇12
1、為所轄區域內客戶提供專業性支持工作；
2、在本轄區內通過分銷網擴大公司產品覆蓋率，完成既定任務指標；
3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；
4、對所管轄的經銷商進行產品宣傳、培訓、促銷等工作；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
7、與客戶建立良好關系，以維護企業形象；
8、完成領導交辦的'其他臨時工作。
汽車之家銷售崗位職責 篇13
崗位職責：
1、根據公司總體規劃，制定銷售戰略及銷售目標
2、負責銷售業務的制度、流程的'制定和開展
3、基于銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略
4、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴
5、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標
6、團隊建設和人員培養
職位要求;
1、大專及以上學歷
2、3-6年汽車行業銷售經驗，其中至少2年的銷售管理經驗
3、了解汽車行業市場、具有扎實的汽車方面的專業知識及營銷知識；
4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發展他人的能力；較強的組織、協調能力
工作地點在寶坻，不能接受勿投
汽車之家銷售崗位職責 篇14
崗位職責
1.保持與經銷商及合作伙伴的日常溝通，充分挖掘經銷商、終端消費者的金融需求，完成公司下達的年度融資額目標，達成穩定的金融業務增長、良好的資產逾期表現及盈利貢獻增長；
2.負責經銷商及合作伙伴的`金融業務培訓，確保充分理解公司產品及商務政策；在日常工作中提供現場支持，幫助經銷商及合作伙伴完善內部金融業務體系；
3.熟悉汽車金融信貸流程，幫助經銷商及合作伙伴理解合同條款，定期撰寫信貸分析報告并進行分析溝通；
4.定期分析經銷商及合作伙伴的業務表現，制定相關業務分析報告，定期匯總分析；
5.收集競爭對手產品信息及商務政策，持續優化現有金融產品和服務，提升業務份額；
6.培訓和指導經銷商、合作伙伴建立風險管理體系，有效防范信用風險和欺詐風險，及貸后催收工作；
職位要求
1.本科或以上學歷，經濟類、金融類、管理類或汽車專業優先；
2.具備良好的溝通技能和跨部門協同溝通能力，有效推進金融產品推廣和銷售落地；
3.7年以上營銷工作經驗，具有銀行、汽車金融公司、融資租賃公司相關從業經歷者優先；
4.能適應經常性出差；
5.工作地點：深圳/上海；
汽車之家銷售崗位職責 篇15
崗位職責:
1、根據廠家下達的銷售任務,制定銷售戰略和銷售計劃;
2、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略,完成銷售目標;
3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;
4、規范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先;
2、5年以上中高端汽車行業銷售經驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;
3、了解汽車行業市場、具有扎實的汽車方面的專業知識和營銷知識;
4、熟悉汽車行業的業務流程,具備基本的'財務和法律知識;
5、為人正直,具有較強的組織、協調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業精神,出眾的團隊領導能力。
汽車之家銷售崗位職責 篇16
職位描述：
技能要求：
汽車金融，二手車銷售
崗位職責:
1、完成所在城市負責人下達的金融產品銷售任務；
2、維護二手車車商并及時對所負責的`二手車車商進行金融產品和新政策培訓；
3、跟進c端客戶，辦理金融業務；
4、提高金融業務在所負責區域的滲透率；
5、完成上級領導交代的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷，熟悉當地二手車行業；
2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通；
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協作能力；
4、1年以上同行業相關工作經驗，有汽車金融相關工作經驗者優先考慮。
汽車之家銷售崗位職責 篇17
1、配合業務員及客戶訂單開具銷售清單。
2、根據倉庫驗收單辦理配件入庫清單。
3、配合銷售及倉庫進行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。
4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。
5、協調客戶倉庫、業務、財務處理各種單據及業務。
6、利用公司查詢平臺整理車型資料，處理公司主機廠訂單。
汽車之家銷售崗位職責 篇18
1、有效策劃并執行各類汽車營銷策略；
2、培養銷售顧問自主開發潛在目標客戶，完成汽車銷量指標；
3、管理銷售顧問按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；
4、積極上報并解決售車過程中出現的問題；
6、負責銷售團隊進行培訓、提升；
7、提升銷售顧問與顧客之間的'溝通工作，提高顧客滿意度。
任職資格
1、大專及以上學歷。
2、有3年以上汽車銷售經驗
3、具備良好的服務意識、團隊協作精神和敬業精神；
4、思維靈敏，懂得客戶心理和接待技巧；
5、形象良好，談吐親切，溝通能力佳；
6、持有駕駛執照。
汽車之家銷售崗位職責 篇19
職責描述：
1、負責二手車線下銷售團隊管理，保證線下銷售團隊的.有效運轉，支持城市經理依據設定考核標準達成所在城市的任務目標；
2、熟悉二手車市場行情，合理規劃二手車線下銷售業務流程，提高整體銷售效率；
3、高度配合城市經理工作，提高用戶和客戶滿意度。
崗位要求：
1、熟悉二手車行業，對二手車交易需求有充分的理解；
2、有2年以上銷售團隊管理經驗，能管理10人以上團隊；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神，掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。
汽車之家銷售崗位職責 篇20
崗位職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,2年以上汽車金融銷售工作經驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業資源背景和一定的.客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
7、有一定的汽車金融市場資源。