erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)（通用3篇）
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé) 篇1
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，有無工作經(jīng)驗(yàn)也可。
2、對常用硬件、軟件熟悉，對局域網(wǎng)方面熟悉。
3、對數(shù)據(jù)敏感。
4、負(fù)責(zé)商場、門店及辦公室的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、oa及erp維護(hù)、零售系統(tǒng)維護(hù)。
5、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)對erp系統(tǒng)中不同品牌車型、車系、客戶信息等相關(guān)主數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、核對、排錯(cuò)、維護(hù)，保證erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)與廠家系統(tǒng)主數(shù)據(jù)及時(shí)保持準(zhǔn)確一致；
2、負(fù)責(zé)對接廠家信息系統(tǒng)相關(guān)部門，鵬龍行業(yè)務(wù)部門及店端具體操作人員，對與erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)相關(guān)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，做好相關(guān)數(shù)據(jù)變更記錄和統(tǒng)計(jì)分析。
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維部門的日常管理工作,制訂部門工作計(jì)劃及進(jìn)度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)各項(xiàng)工作制度的編制,制定系統(tǒng)維護(hù)規(guī)程及考核指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)實(shí)施,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
3、對運(yùn)維工程師所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行檢查督導(dǎo),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施;
4、完成部門員工管理與績效考核,提出部門員工配置與獎(jiǎng)罰意見,指導(dǎo)并督促部門員工工作,保證正常工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)及提升機(jī)制。
6、公司全國骨干網(wǎng)絡(luò)的`各項(xiàng)運(yùn)維管理工作(線路、機(jī)房、設(shè)備);
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶日常溝通和關(guān)系維系工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)突發(fā)事件管理、安全事件的應(yīng)急響應(yīng)工作,完成問題跟蹤與管理;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作