品牌推廣總監(jiān)崗位職責（精選3篇）
品牌推廣總監(jiān)崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責品牌體系建設與創(chuàng)意制作:根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景與消費者調(diào)研，明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價值主張，做為對外傳播與品牌活動基礎，確保消費者的每個接觸點有一致的品牌信息輸出，提升品牌知名度與美譽度
2、負責組織新車上市項目與營銷活動整合:根據(jù)市場競爭與消費者洞察，結合自身產(chǎn)品優(yōu)勢，提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案，確保新車成功上市，達成銷售目標
3、負責品牌體驗推廣:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，結合線上線下傳播與體驗，實現(xiàn)高曝光與線索收集，完成車展銷售目標。
任職要求:
本科以上學歷，公共關系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關專業(yè);
8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗，5年以上汽車主機廠品牌總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動等相關領域，具備品牌建設與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力，有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗和較強的社會活動能力和開拓資源的能力，獨立的品牌和市場策劃能力，強力、有效的推廣執(zhí)行能力，以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達能力;
熟悉公關媒體、電子商務、新興媒體的推廣運作，具備整合傳播技巧能力;
工作責任心強，有較強的.分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，以及良好的學習意識、創(chuàng)新意識、團隊意識，注重內(nèi)、外部管理，具品牌敏感度。
良好的組織協(xié)調(diào)能。
品牌推廣總監(jiān)崗位職責 篇2
崗位職責:
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;
6、編寫年度市場總結、計劃;
7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作;
8、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況;
9、掌握市場動態(tài),及時進行應對準備策略;
10、監(jiān)控各類推行業(yè)務項目的開展;
11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態(tài),提交相應合理化建議;
12、完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、對本部門運作有決策指揮權;
2、有權對下屬進行獎懲權、公司授權的調(diào)動、任免權;
3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權拒絕非本部任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派;
5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權;
6、有對本部門及關聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權;
7、享有公司規(guī)定內(nèi)免費送外深造培訓的權力;
8、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關政策發(fā)布權和建議權;
9、享有公司規(guī)定內(nèi)的個人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權力。
品牌推廣總監(jiān)崗位職責 篇3
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;
2、全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化、產(chǎn)品文化;
3、準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風格及內(nèi)容,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃及推廣;
4、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
5、建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
6、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
7、各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
8、統(tǒng)籌規(guī)劃部門內(nèi)部整體工作,制定部門工作目標、工作方針及實施方案;
9、審批部門年/季度績效考核計劃、培訓計劃、財務預算、工作總結等綜合管理事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上品牌推廣的經(jīng)驗;
2、有5年以上品牌推廣部門管理經(jīng)驗;
3、能獨立承擔品牌形象策劃任務,有豐富的想象力、創(chuàng)意能力和良好的執(zhí)行力及管理能力;
4、具備一定的文字功底和文字駕馭能力,具有較強的邏輯思維、優(yōu)秀的演講能力;
5、能承受較強工作壓力,具有較強的公關能力;
6、具有一定的國內(nèi)主流媒體人脈資源優(yōu)先考慮。