h5崗位職責（通用12篇）
h5崗位職責 篇1
工作職責：
1、根據工作安排高效、高質地完成代碼編寫，確保符合規范的前端代碼規范；
2、負責公司現有項目和新項目的前端修改調試和開發工作；
3、與設計團隊緊密配合，能夠實現實現設計師的設計想法；
4、與后端開發團隊緊密配合，確保代碼有效對接，優化網站前端性能；
5、設計、編寫可復用的.用戶界面組件、前端通用組件
6、跟蹤移動前端技術的發展，掌握最新動態和主流技術
7、頁面通過標準校驗，兼容各主流瀏覽器。
任職資格：
1、精通angular js對angular js特性熟練掌握；
2、熟悉網絡交互流程，http協議的使用
3、熟悉基本數據結構
4、有一定的設計能力
5、良好的編程習慣
6、快速學習新知識的能力
7、熟練掌握其他前端頁面開發技能
h5崗位職責 篇2
工作職責：
1、負責游戲的用戶界面設計及icon，logo等游戲元素設計；
2、負責h5小游戲的.ui制作級部分簡單的原畫工作。
任職資格：
1、美術相關專業(平面設計、視覺設計、動畫設計、cg插畫設計等)，有扎實的美術功底和優秀的美術鑒賞能力；
2、精通photoshop、flash、illustrator等設計軟件，精通游戲界面設計、icon繪畫；
3、兩年以上游戲ui設計工作經驗或者游戲開發經驗者優先；
4、熱愛設計，有良好的設計表現力和想象能力，做事細心、思路嚴謹，有寬闊視野，對新事物充滿好奇心和學習心；
5、擅長q版或卡通風格的ui設計，有手繪基礎優先；
6、三年以上大型web產品、游戲界面設計經驗，有矢量繪畫設計、flash動畫設計經驗優先；
7、具備良好的團隊意識，學習與溝通的能力。
8、提交簡歷時請上傳一份個人作品。
h5崗位職責 篇3
職責描述：
1.負責微信小游戲架構設計；
2.負責微信小游戲功能模塊的設計及開發；
3.負責微信小游戲后續版本的開發和調優。
任職要求：
1.2年以上移動游戲或h5游戲相關開發工作經驗；
2.熟悉cocos creator、layabox或者egret游戲引擎，熟悉常用的游戲性能優化方案；
3.熟悉javascript、http 、websocket等知識點；
4.熟悉常用數據結構和算法，設計模式；
5.有微信小游戲開發經驗者優先；
6.了解各種前端框架并有相關經驗者優先；
7.良好的`分析解決問題能力與溝通協作能力。
h5崗位職責 篇4
職責描述:
1、熟練使用flash動畫軟件進行游戲角色動態設計，能夠獨立制作2d動畫；
2、對動畫的運動規律了解并能熟練制作各種風格的角色動畫；
3、擅長二維骨骼動畫，對游戲動作有較深認識；
任職要求:
1、一年以上的`相關工作經驗，并熟練掌握flash(精通)、spine 、photoshop等2d制作軟件，會龍骨的優先考慮；
2、了解動畫制作流程，精通動畫工作流程，有良好的畫面節奏感、善于處理角色動作與打擊感；
3、思維活躍，勤于思考，善于創新，具備樂觀進取的工作精神，有良好的團隊合作能力
4、能力優秀者，薪酬可面議
(投遞簡歷，請務必附上個人作品)
h5崗位職責 篇5
1、負責車身、底盤、電器等結構件拓撲優化,對結構設計提出改進優化方案;
2、根據相關結構模型數據進行結構強度、剛度、模態、耐久疲勞等分析;
3、針對分析結果提出相應的分析可行性、改善建議或協助設計;
4、負責相關仿真分析評審、仿真分析標準、流程的`制定與實施;
要求:
1、本科及以上學歷,機械、力學、汽車類等相關專業;
2、有三年以上cae分析相關項目經驗,對汽車結構及性能有相當了解;
3、熟悉有限元技術、力學理論基本知識扎實,能夠熟練運用hyperworks、optistruct、isight、nastran、abaqus、ansys等分析優化軟件;
4、思路清晰,優秀的邏輯思維能力和執行力;
5、良好的團隊合作和溝通協調能力。
h5崗位職責 篇6
職位描述:
1、大專及以上相關專業學歷，有一定美學基礎，具有良好創意構思及設計能力，熱愛flash 程序設計；
2、 有較好的邏輯思維能力，有相當問題專研能力。
崗位描述:
1、 對flash的顯示對象體系、事件體系、性能效率、內存優化有一定的認識；
2、 熟悉flash程序與后臺server之間的通訊與交互；
3、 熟練應用oop構建代碼，具備良好的編程習慣；
4、 掌握 flash cs5、as2.0/3.0、adobe air等相關flash 開發軟件；
5、 精通as2.0/3.0語言編程，熟悉事件機制，能用as2.0/3.0語言熟練開發flash程序；
6、熟悉air程序開發及部署。
7、有高度的責任心，積極肯干，吃苦耐勞，有良好的.團隊溝通和協作能力；
8、對有flash項目打包生成app安裝包經驗的優先考慮
h5崗位職責 篇7
職責描述：
1、根據整車市場定位進行性能目標定義并分解到關鍵系統總成中去；
2、整車nvh方案設計，包括結構模態設計、聲學隔斷方案、聲學產品選型等；
3、整車nvh方案仿真校核。
4、整車nvh試驗方案制定以及試驗驗證，數據分析。
5、根據試驗問題，制定整車nvh性能優化改進方案；'
職位要求：
1、211/985院校碩士研究生學歷及以上（博士優先），有從事nvh相關工作至少三年工作經驗；（硬性要求）
2、熟悉整車nvh性能開發流程，管控手段，有相關項目經驗的優先；
3、掌握nvh性能相關技術理論，以及改進手段，有仿真校核能力的優先考慮；
4、熟悉nvh性能測試方法，會操作相關檢測設備及軟件。
5、溝通協調能力強，有團隊協作精神。'
h5崗位職責 篇8
崗位職責:
1.熟練使用flash動畫軟件進行游戲角色動態設計，能夠獨立制作2d動畫，特效；
2.對動畫的運動規律了解并能熟練制作各種風格的角色動畫；
任職要求:
1.兩年以上動畫工作經驗，了解動畫制作流程，擅長二維動畫，對游戲動作有較深認識；
2.熟練掌握flash、cocostuido、photoshop等2d制作軟件；
3.具有強烈的責任心和工作耐心，具備良好溝通能力，并且有良好的'團隊合作精神；
4.投遞簡歷時請附上作品鏈接。
h5崗位職責 篇9
職責描述:
1. 參與stand alone flash產品或者 embedded flash ip的設計工作。
2. 負責從規格參數定義到硅驗證的整個流程工作，包括規格制定、架構定義、模塊設計驗證、全芯片仿真驗證、測試規格制定、故障分析、良率提升等。
3 負責flash ip日常維護，包括撰寫規格書、行為級仿真模型、時序模型(liberty file)、設計修改和優化等 。
4 協助版圖的flooplan規劃，指導版圖工程師對關鍵模塊的layout工作。
5. 協助測試工程師對flash進行測試，分析測試結果并進行失效分析。
6. 分析設計流程和方法；盡可能實現統一的、自動化的、可重用的flash設計平臺，維護該平臺并持續優化。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷，微電子學專業，兩年以上flash相關設計經驗。
2. 具有良好的模擬電路和半導體器件基礎。
3. 熟練使用virtuoso、hspice、hsim等各種eda工具。
4. 有較強的腳本(perl、tcl、shell等)編程能力。
5. 具備較強的思考問題、分析問題、解決問題的'能力和較強的應變能力。
6. 具有良好的學習能力、團隊精神、責任感、積極主動、溝通能力強。
7. 對升壓電路或者讀靈敏電路有特別研究者尤佳。
8. 深刻理解并執行“持續改進”理念者，技術文檔編寫能力強者尤佳。
h5崗位職責 篇10
職位描述:
1、構建頁游前端開發框架，負責前端頁面的開發和維護
2、和服務器端研討技術實現方案，制定服務數據接口
3、配合策劃，美術等各部門工作，保證游戲開發的正常進行
4、熟悉starling；
主要職責:
1、與團隊合作開發基于flash的網頁游戲
2、編寫高效、穩定、安全的代碼
3、與運營團隊合作，積極高效的提供技術上的支持和實現
4、參與改進網頁游戲開發的流程，編寫相關文檔等
任職要求:
1、本科以上學歷，計算機相關專業；
2、3年以上游戲項目開發經驗，熟練掌握as3語言；
3、具有良好的面向對象編程能力、抽象思維能力和代碼組織能力；
5、熟悉圖形算法和有3d知識背景者優先考慮；
6、熱愛編程工作，能適應有壓力的工作節奏；
7、具有強烈的.求知欲望，有良好的自我學習能力和相互學習能力；
8、具有良好的團隊合作意識和溝通交流能力；
h5崗位職責 篇11
職責描述:
1、負責新能源動力總成nvh性能開發，并建立正向設計能力;
2、負責完善新能源動力總成及減速器nvh的分析方案，并形成評價體系;
3、負責總成及減速器噪聲優化，參與完成樣機的nvh測試，基于測試和仿真結果優化產品設計，提升主觀與客觀評價結果;
任職要求:
1、具備nvh分析、測試、評估能力;
2、具備nvh性能提升能力;
3、熟練應用nvh測試臺架及軟件;
4、本科及以上學歷，5年以上變速器nvh開發或變速器設計工作。
h5崗位職責 篇12
崗位職責:
1、負責車身、底盤、電器等結構件拓撲優化,對結構設計提出改進優化方案;
2、根據相關結構模型數據進行結構強度、剛度、模態、耐久疲勞等分析;
3、針對分析結果提出相應的'分析可行性、改善建議或協助設計;
4、負責相關仿真分析評審、仿真分析標準、流程的制定與實施;
要求:
1、本科及以上學歷,機械、力學、汽車類等相關專業;
2、有三年以上cae分析相關項目經驗,對汽車結構及性能有相當了解;
3、熟悉有限元技術、力學理論基本知識扎實,能夠熟練運用hyperworks、optistruct、isight、nastran、abaqus、ansys等分析優化軟件;
4、思路清晰,優秀的邏輯思維能力和執行力;
5、良好的團隊合作和溝通協調能力。