大堂副經理崗位職責（精選20篇）
大堂副經理崗位職責 篇1
大堂副經理崗位職責：
一、代表總經理賓客對酒店內各部門的一切投訴。
二、代表總經理做好日常的貴賓接待工作，完成總經理臨時委托的各項工作。
三、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協助和服務。
四、維護大堂秩序，確保賓客的人身和財產安全以及酒店員工和酒店財產安全。
五、負責檢查大堂區域的清潔衛生，各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調。
六、負責協調處理賓客的疾病和死亡事故。
七、征求賓客意見，溝通酒店與賓客的情感，維護酒店的聲譽。
八、處理員工和客人的爭議事件。
九、保證宴會活動的正常接待。
十、確保大堂秩序良好，無衣冠不整，行為不端者。
十一、每周向經理匯報客人投訴情況，員工違紀等，并提出相關建議，抄報總經理。
十二、協助前廳部經理指導并檢查前臺，預訂、總機、門童和禮賓部的工作，做好前廳部的日常管理。
十三、協助前廳部員工處理好日常接待中出現的各種問題。
十四、在前廳部經理缺勤的情況下，行使其經理的職權（有副經理除外）。
十五、溝通前廳部與各部門之間的關系。
十六、完整、詳細地記錄在值班期間所發生和處理的任何事項，將一些特殊的，重要的及具有普遍性的內容整理成文，交前廳部經理部后呈總經理批示。
十七、協助保安部調查異常事物和不受歡迎的客人。
大堂副經理崗位職責 篇2
崗位職責
1、確保酒店大堂吧的營運，滿足并超越客人的期望；
2、控制成本；
3、培訓員工；
4、維護食品質量衛生。
任職資格：
1、中專及其以上學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。
2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。
3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。
4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。
5、身體健康，儀表端莊。
大堂副經理崗位職責 篇3
職責內容:
及時做好現場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設計工作的開展做好準備。
參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的'審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質進行及時的指導和確認。
收集現有產品,協同各類公寓空間、戶型的創新研發,建立戶型資源庫。
研究行業產品新趨勢、提供產品創新建議。
任職要求:
工程、設計等專業大專以上學歷
2年以上同崗位工作經驗、中級以上職稱者優先
1、全面的裝修工程項目專業知識,工程項目管理經驗;
2、熟悉裝修工程各專業基本施工流程,具備良好的判斷能力;
3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。
1、為人正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;
2、有較強的溝通和協調能力;
3、有良好的創新能力。
職業經歷中無任何不良記錄或職業道德問題
大堂副經理崗位職責 篇4
1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范；
2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；
3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置；
4、熟悉工程造價；
5、具備投標工作的總控能力；
6、具備良好的職業道德素質與高度的.敬業精神；
7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力；
8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮；
9、具備經營業務經驗者優先考慮；
10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮。
大堂副經理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作;
2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;
3、編制或審核各項目結構設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審;
4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作，協調解決其它專業問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優化意見;
任職資格:
1、3年以上設計院工作經驗;
2、熟悉結構設計規范，有較強的溝通協調能力;
3、具有較強的專業技術能力，可熟練使用建筑設計類軟件(cad)和辦公軟件;
4、工作嚴謹踏實，質量意識、成本意識、責任心強。
大堂副經理崗位職責 篇6
一、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。
二、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。
三、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。
四、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。
五、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。
六、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的`設置、任免有建議權。
七、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。
八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。
九、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。
十、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。
十一、完成上級交辦的其他工作任務。
大堂副經理崗位職責 篇7
精裝設計
1.由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監督及指導;
2.優秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙
3.協助招投標事宜
4.協調設計、施工單位
5.工地視察、會議，解決工地問題
6.監督及報告工程質量及進度
大堂副經理崗位職責 篇8
1、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。
2、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。
3、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。
4、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。
5、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。
6、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的.生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的設置、任免有建議權。
7、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。
8、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。
9、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。
10、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。
11、完成上級交辦的其他工作任務。
大堂副經理崗位職責 篇9
職責描述:
1、整體負責集團的稅務籌劃工作,指導集團總部及下屬企業日常納稅申報工作。
2、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作
3、進行稅務籌劃和方案設計,審核稅收支出,管理納稅申報;
4、編制內部稅收報表,為管理層提供稅務成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團稅費水平
5、向財務經理報告稅務控制工作中存在的.問題;
6、收集、整理、研究國家稅收法律法規,及時掌握國家和地區最新的稅務政策,研究合理合法的納稅方案,編制相應的管理制度。
7、對集團財務人員進行稅務政策的培訓,提高辦稅員業務能力
8、協助集團財務經理做好集團融資工作
9、負責集團與工商、稅務、會計師事務所等對外部門的溝通與協調工作,建立并維系良好的關系
10、完成財務總監、財務經理等上級領導交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制會計、財務或相關專業大專以上學歷
2、30-45歲,會計中級職稱
3、熟悉一般納稅人和小規模納稅人的納稅申報流程,有5年以上獨立操作
全盤稅務賬務的經驗,有醫院財務工作經驗優先
4、精通國家稅務政策及法律法規,有稅務籌劃工作經驗,能制定相關的財
務管理制度
5、熟練操作用友財務軟件和office等辦公軟件.
6、責任心強、工作認真務實,具良好的職業操守。
7、具有較強的開拓精神和團隊合作精神,具良好的溝通、協調、組織能力
8、廣州市戶口優先
大堂副經理崗位職責 篇10
2、指導并帶領本部門人員對機房及商管信息系統進行有效及時管理和維護，確保廣場信息化各項工作的順利開展，及時處理突發故障，確保系統穩定運行;
3、負責商管信息系統相關推廣與培訓，參與信息系統相關的業務培訓;
4、負責機房運維管理的規范和制度的執行和落實;
5、負責執行服務管理、預算管理、成本管理、安全管理等相關工作;
6、及時完成領導交付的其他事項工作。
大堂副經理崗位職責 篇11
崗位職責：
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性
2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;
5、完成領導交付的'其它工作任務。
任職資格：
1、建筑學專業本科及以上學歷，2、3年以上設計院或房地產開發企業工作經驗;
3、熟悉房地產操作管理流程;
4、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業部門良好協調，達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。崗位職責：
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性
2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;
5、完成領導交付的其它工作任務。
大堂副經理崗位職責 篇12
1、負責每季女童產品的設計與開發，確保產品開發工作按時完成;
2、參與每季產品結構的規劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設定及相關工作;
3、獨立進行產品設計開發，與相關工藝、采購部門緊密配合，配合指導相關工藝部門完成樣板的制作及修訂;
4、進行相關市場的調研，分析，總結以及當前流行資訊的收集整合;
5、在規定時間內完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本;
6、組織協調給相關的陳列，廣告，銷售部門提供技術支持和培訓。
大堂副經理崗位職責 篇13
1、認真學習貫徹《物業管理條例》及國家相關法規、在經理的領導下，切實有效地開展各項管理工作。
2、負責制定各崗們職責及工作計劃，帶領員工保質保量完成公司交給的各項任務。
3、制定公共設施的維護養護、更新改造計劃，經批準后組織實施；并定期（第周三次）做好日常維護維修及更新改造工作的抽查，巡視和檢查工作，發現問題及時處理。
4、以身作則，嚴格要求，身先士卒，沖鋒在前，不計時間報酬，不講工作條件，盡最大努力認真、負責、積極、主動完成交給的各項任務。
5、主持每周工作例會，檢查落實各項工作的完成情況，確保各項費用按期足額收取，確保水電消防系統及其他物業的正常維護管理，嚴格做好商場，住房維修管理工作，耐心聽取并及時處理職責范圍內的.各種意見及投訴。
6、搞好團結與協作，關心員工的思想，生活，有計劃的抓好員工的業務培訓，做好員工的業績考核。
7、每個月內周六，星期天專程到所管區域巡視，檢查工作次數不少于兩次，及時發現和解決存在的問題，并認真做好巡視記錄。
8、主動配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他工作。
大堂副經理崗位職責 篇14
崗位職責:
1、在主管領導的指導下,組織業務開拓,完成經營目標。
2、收集經營信息,掌握市場動態,進行研究分析,上報主管領導審批,為經營決策提供依據。
3、參與目標項目的前期勘察,了解第一手情況。
4、調節組織公司內外專業資源,就擬擴展項目展開商務談判。
5、組織招標信息收集、標書評審、現場投標管理,編制投標預算。
6、協助主管領導鞏固和發展與政府、設計、招標代理等多方關系,建立和維持良好的公共關系資源。
7、部門管理,主持部門工作,包含資質管理和團隊建設等。
任職資格:
1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學歷,工程類或市場營銷相關專業。
2、具有5年以上建筑行業經營管理工作經驗或者2年以上同等崗位任職經驗。
3、有一定的社會資源及預結算知識,熟悉招投標工作流程及各種評標辦法,熟悉資審、商務標編制要點。
4、商務談判、溝通協調能力強,有原則性,執行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神。
5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業素養。
大堂副經理崗位職責 篇15
1.簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;
2.按規定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3.熟悉公司產品，積極跟進客戶，并能進行產品演示和組織商務談判，實現成單;
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5.依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。
大堂副經理崗位職責 篇16
1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監督所轄影城營運品質工作的開展;
2、指導、監督所轄影城消防等安全工作的開展;
3、統籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監督;
4、負責所轄影城的成本控制方案的執行;
5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;
6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
大堂副經理崗位職責 篇17
1、負責區域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等;
2、負責區域行政管理工作，包括行政接待、會議管理、公文管理、企業文化建設等;
3、負責監督指導內部員工的入、轉、調、離工作;
4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統的管理工作;
5、負責完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作;
6、負責公司物資管理、辦公環境管理以及其他對外關系維護(如：政府關系、物業方面)等。
大堂副經理崗位職責 篇18
1、對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的`施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協調事項。
4、受項目經理委托，分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、HSE體系持續有效運行。
5、每月組織一次質量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。
6、參與事故調查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。
7、完成領導交辦的其他工作。
大堂副經理崗位職責 篇19
1、負責指導實施財務日常審計和專項審計，對集團內部的資產、負債和損益、財務收支情況、資金管理等進行審計；
2、負責對集團及各子公司的經營目標進行審計，對審計結果做出相應的評價；
3、負責對各項目的`經營狀況進行審計，對審計結果提出處理評價與建議；
4、協助對集團各級授權管理的實施情況進行監察；
5、協助對管理信息系統控制的規范性進行監察；
6、協助對集團重大會議的決策程序進行監察；
7、協助會同相關部門對違規違紀等事項進行專項監察工作；
8、其它上級交辦的工作。
大堂副經理崗位職責 篇20
1、統籌規劃分管片區項目拓展業務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;
2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;
3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監控項目拓展實施狀況;
4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;
5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;
1、統籌規劃分管片區項目拓展業務,組織制定、審核項目拓展工作計劃與預算;
2、組織土地調研、現場考察工作,撰寫調研報告并提出投資建議;
3、組織、安排、實施項目拓展計劃,監控項目拓展實施狀況;
4、組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件;
5、組織進行方案的研討,確定項目投資策略;