紙樣崗位職責(zé)（精選10篇）
紙樣崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、服從上級安排，努力完成好上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、積極配合好相關(guān)部門及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3、根據(jù)板單要求，填寫板型尺寸，認(rèn)真處理好紙樣的每一個細(xì)節(jié)，完成頭樣制單。
4、認(rèn)真處理裁板，車板過程中紙樣出現(xiàn)的異常問題，對問題及時改正。
5、跟進(jìn)、檢查頭版制作效果（工藝、版型、尺寸）。
6、根據(jù)設(shè)計(jì)師對頭版的.審批意見進(jìn)行修改、確認(rèn)后，制作訂貨會樣衣并填寫好齊碼尺寸表。
7、根據(jù)訂貨會后樣衣各部位尺寸，對紙樣進(jìn)行修正、修改相關(guān)技術(shù)資料。
8、測量封辦樣衣各部位尺寸，對紙樣進(jìn)行合理調(diào)整。
9、按大貨生產(chǎn)計(jì)劃表，按時分系列填寫大貨尺寸表，完成紙樣放碼，做好大貨前期準(zhǔn)備工作。
10、檢查樣衣與紙樣是否相符，參考品質(zhì)部和工廠提供大貨面料縮水資料，進(jìn)行紙樣縮水合理加放。
11、認(rèn)真核查大貨面料資料，對面料縮水異常情況及時上報處理。
12、做每季的技術(shù)資料整理、規(guī)范保存，定期對紙樣資料進(jìn)行備份處理。
13、按時參加公司組織的各項(xiàng)活動，會議，并提出合理化的建議。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷
2、對童裝板型有較深入的研究，有豐富的打版經(jīng)驗(yàn)，熟練操作富怡（et）服裝cad軟件。
3、有多年車位，車辦工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有3年以上童裝打辦經(jīng)驗(yàn)。
5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，能吃苦抗壓，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
紙樣崗位職責(zé) 篇2
1、必須掌握當(dāng)季的母版尺寸，掌握當(dāng)季面料技能，樣衣的`基本尺寸和余位數(shù)。
2、收到樣衣后，不合設(shè)計(jì)師理念，及時提出馬上與設(shè)計(jì)師溝通，做出所出的紙樣與設(shè)計(jì)助理要求效果。
3、負(fù)責(zé)樣衣量出尺寸，發(fā)現(xiàn)問題及時提出交給紙樣師修改與完善。、
4、讀服裝相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，熟悉常用的et服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件。
上班時間：周一至周五10：00—19：00周六10：00—17：00（單休） ，中午休息一個小時
（國家法定節(jié)假日按正常放）
紙樣崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、按照設(shè)計(jì)師的款式圖和設(shè)計(jì)要求完成款式的樣板制作；
2、指導(dǎo)樣衣工制作樣衣，匯總樣衣制作過程中的.工藝問題，并解決版型與工藝的質(zhì)量；
3、完成推檔標(biāo)準(zhǔn)、尺碼表、排料計(jì)算等生產(chǎn)預(yù)備工作；
4、與設(shè)計(jì)師和生產(chǎn)部門的日常溝通工作及其他領(lǐng)導(dǎo)交付的事情。
任職資格：
1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動品牌或設(shè)計(jì)師品牌制版經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、專科以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)；
3、熟練使用cad制版；
4、了解針、梭織各類面料特性及制作工藝；
5、品質(zhì)觀念強(qiáng)，能控制版型樣衣的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度；
6、有團(tuán)隊(duì)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
紙樣崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙獨(dú)立完成紙樣的版型制作;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作要求,提出合理化建議,及時反饋、恰當(dāng)調(diào)整紙樣;
3、全程跟進(jìn)核查樣衣制作效果(包括工藝與尺寸),指導(dǎo)車版師的工藝制作及樣板效果;
4、根據(jù)修改意見及時解決版型存在的問題;
5、根據(jù)面輔料的材質(zhì)、縮率等屬性進(jìn)行紙樣的調(diào)版,負(fù)責(zé)樣衣制作完成后核對原輔材料、尺寸及進(jìn)行縮率測量,確保符合設(shè)計(jì)要求;
6、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),確保每款開發(fā)樣操作過程不偏離設(shè)計(jì)意圖;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,5年以上休閑運(yùn)動女裝品牌/運(yùn)動女裝品牌版師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通休閑運(yùn)動女裝/運(yùn)動女裝的.各種工藝流程和要求;
3、精通休閑運(yùn)動女裝/運(yùn)動女裝的各種版型結(jié)構(gòu);
4、熟悉面輔料特性;
5、熟悉并能使用服裝專業(yè)制版軟件;
6、有立裁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、獨(dú)立思考,善于溝通,敬業(yè)及具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、時尚觸覺敏銳,能把握產(chǎn)品風(fēng)格定位和設(shè)計(jì)師意圖,靈活地將工藝制作與設(shè)計(jì)相結(jié)合;
紙樣崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1，根據(jù)圖紙、版單及設(shè)計(jì)師要求做出紙樣；
2，根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝要求，提出合理化建議；
3，負(fù)責(zé)指導(dǎo)車板師傅制作樣衣，跟進(jìn)樣衣制作效果（含工藝與尺寸），在車板過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及時與設(shè)計(jì)師溝通解決；
4，改進(jìn)版式確認(rèn)最終樣衣，填好制單存檔留底；
5、負(fù)責(zé)大貨紙樣及放碼出樣等工作。
6、懂全品類男裝紙樣（t恤，衛(wèi)衣，夾克，褲子，羽絨服，棉衣，外套）
崗位要求：
1，服裝工藝相關(guān)專業(yè)，精通金寶潮牌男裝針織風(fēng)格，做過金寶風(fēng)格優(yōu)先；
2，七年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握服裝流程工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用制圖軟件；
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年經(jīng)驗(yàn)
紙樣崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、制定公司基本板型和工藝標(biāo)準(zhǔn)；建立公司技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度；
2、與設(shè)計(jì)師共同處理樣衣的審板、批板工作；
3、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人管理部門內(nèi)相關(guān)工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，5年以上紙樣工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通服裝結(jié)構(gòu)，對立裁有獨(dú)道的`專業(yè)功底；
3、對板型和工藝有相當(dāng)高的技術(shù)見解。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長和學(xué)習(xí)；
4、膽大細(xì)心，有高度責(zé)任感，有獨(dú)到的審美觀。
紙樣崗位職責(zé) 篇7
任職要求：
1、5年以上內(nèi)衣品牌工作經(jīng)驗(yàn)，懂紙樣，放碼，排嘜架，熟悉生產(chǎn)工藝；
2、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)并有較強(qiáng)的理解能和溝通能力；
3、m碼身材，可試身樣板；
4、熟悉內(nèi)衣包括文胸的放碼標(biāo)準(zhǔn)與紙樣、放碼等關(guān)鍵技術(shù)；
5、良好的'溝能能力，并有較強(qiáng)的審美觀；
6、熟悉office辦公軟件；
紙樣崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)，制定季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌紙樣工藝、技術(shù)資料、成本核算等工作；
2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求定尺寸、定圖紙，完成每個款型的樣板制作；
3、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當(dāng)調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣，跟進(jìn)樣衣制作進(jìn)度；
5、根據(jù)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)策略，編制和優(yōu)化產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施；
6、制版過程中遇到問題，及時和相關(guān)人員溝通，主動提出優(yōu)化建議，而不影響預(yù)期效果和美感。
任職要求
1、高中以上學(xué)歷，男女不限；
2、熟悉技術(shù)部門管理流程，擅于溝通協(xié)調(diào)，具備領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能夠平衡各種工作關(guān)系；
3、3年以上童裝品牌紙樣師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。
紙樣崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)組織制定公司供應(yīng)鏈策略，對公司的商品的供給力負(fù)責(zé)（包括波段準(zhǔn)時出貨已及快返）
2，參與制定年度企劃和供應(yīng)鏈計(jì)劃，組織并實(shí)施跟進(jìn)及反饋。
3，制定和實(shí)施一體化表，開發(fā)、采購、生產(chǎn)與品質(zhì)的落實(shí)，確保各環(huán)節(jié)在規(guī)定的`時間節(jié)點(diǎn)完成。
4，組織制訂供應(yīng)鏈全流程的操作手冊、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
5，流程梳理、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)。
6，供應(yīng)商審核、成本控制、參與定價。
7，確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位。
崗位要求：
1，年齡35—45歲，至少8年以上行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上主要負(fù)責(zé)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2，大專以上學(xué)歷服裝專業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3，一流的服裝專業(yè)技術(shù)，懂紙樣、工藝、確保品質(zhì)口碑，并能在新工藝新技術(shù)上有死磕到底的工匠精神。
4，有5年以上品牌中高端女裝公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。
6，具不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的進(jìn)取精神。
7，正直誠信、工作細(xì)致、較強(qiáng)的時間和成本控制意識。
紙樣崗位職責(zé) 篇10
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)版型的控制，紙樣的設(shè)計(jì)制作、版型的修改與完善、版型確認(rèn)的跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)所分配系列的樣版所有技術(shù)資料的填寫（如生產(chǎn)樣衣，尺寸表，物料確認(rèn)單，鋼圈圖）、制作、修改與審核；
3、負(fù)責(zé)模具開發(fā)及樣品上身效果的修改確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)每個新板的正確尺寸、鋼圈圖、花邊圖及效果的確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)做到對不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣做出不同的細(xì)節(jié)處理；
6、負(fù)責(zé)對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決；
7、負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)可行性的分析及大貨生產(chǎn)中技術(shù)問題的解決；
8、競爭品牌版型及前沿資訊的.調(diào)研。
二、任職資格：
1、3年以上內(nèi)衣紙樣和放碼工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
2、對設(shè)計(jì)作品的理解力較強(qiáng)。
3、精通制版工藝流程、熟悉生產(chǎn)工藝流程，并具備一定的車縫、結(jié)構(gòu)、面輔料知識；
4、模具開發(fā)、紙樣制作和專業(yè)軟件（旭化成）使用熟練，對相關(guān)物料有比較扎實(shí)的了解