旅行社副經理崗位職責（通用3篇）
旅行社副經理崗位職責 篇1
工作時間：
工作職責：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業部的`管理與協調
工作原則：
事無巨細，權責分明
工作內容：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
3、負責將公司內部管理制度化、規范化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；
6、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；
7、負責對企業文化的建設工作。
8、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
9、總經理臨時授權的其他工作。
10、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。
旅行社副經理崗位職責 篇2
一、崗位職責
1、設備及各系統各項管理工作的計劃制訂和開展。
2、公用系統運營成本管理。
3、維修成本管理。
4、固定資產的管理。
5、計量管理。
6、gmp認證中設備、系統中的相關驗證工作。
二、任職資格
1、熟悉各類制藥設備的原理、結構和維護，有注射劑類設備管理和維護經驗尤佳。
2、熟悉gmp對設備管理的各項要求，具備設備、公用系統的驗證方案的編制、實施和報告撰寫能力及經驗。
3、具備配電、冷凍、鍋爐、污水等配套公用設施的運行管理及維護經驗。
4、具備群控、bms、ems等自控系統的.運行管理及維護經驗。
5、具備組織管理、計劃及分析、協調溝通、解決問題與應急處理能力。
6、具備培訓技巧及帶領團隊能力。
7、熟練使用autocad、project、office等計算機應用軟件。
旅行社副經理崗位職責 篇3
1、執行總經理的專項分工,嚴格貫徹總經理管理精神,服從總經理的督導,向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業績,培養造就物業管理專業人才。
2、協助總經理建立、實施公司的管理體系。
3、圍繞公司的.總體目標,組織人員對公司的財務、資產管理、物資管理、人力資源等管理工作進行監督考核。
4、主持制定各部門、各層次人員的崗位職責,根據企業發展需要,領導制定人力資源需求規劃。
5、協助總經理召開質量分析會,審查發生的重大服務質量問題及嚴重不合格。
6、協助總經理對中層以上干部進行績效考核。
7、負責公司經營管理制度的整理、修改和完善并監督執行。
8、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。
9、負責督導、檢查各部門、項目部服務標準的執行和結果。
10、完成總經理交辦的其他業務。