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      主管的工作職責(zé)

      發(fā)布時間:2023-09-20

      主管的工作職責(zé)(精選24篇)

      主管的工作職責(zé) 篇1

        職責(zé):

        1、基于品牌及產(chǎn)品傳播,結(jié)合各新媒體平臺特性及運(yùn)行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體營銷矩陣;

        2、根據(jù)各平臺特性,規(guī)劃平臺運(yùn)營計劃并落實執(zhí)行;

        3、通過持續(xù)的內(nèi)容輸出、用戶運(yùn)營等,提升自媒體賬戶影響力,促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化;

        4、在新品預(yù)熱及上市熱銷階段,通過調(diào)動不同自媒體陣地資源,傳播產(chǎn)品口碑,打造爆款;

        5、管理自媒體小組的分工安排,并持續(xù)提升團(tuán)隊效能。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,至少3年及以上自媒體營銷工作經(jīng)歷;

        2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營銷平臺,了解平臺運(yùn)行規(guī)則;

        3、擅長不同風(fēng)格的長文案、段子等創(chuàng)作,優(yōu)秀的網(wǎng)感;

        4、善于借助不同工具,完成/指導(dǎo)完成微信文章編排、簡單圖片處理、簡單的H5等傳播素材等。

      主管的工作職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

        2. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系!

        3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作.

        4,起到帶頭和幫扶組員的作用,帶領(lǐng)組員完成月度任務(wù)目標(biāo)。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力;

        4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

        5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

      主管的工作職責(zé) 篇3

        1、全面負(fù)責(zé)工廠財務(wù)工作;

        2、制定并完善相關(guān)財務(wù)制度及規(guī)定;

        3、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

        4、審核原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

        5、編制銷售的記賬憑證,登記會計帳薄;

        6、編制會計報表,每月準(zhǔn)時報送上級領(lǐng)導(dǎo);

        7、定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

        8、檢查和審批業(yè)務(wù)的各項合同收款,進(jìn)出款項情況;

        9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

      主管的工作職責(zé) 篇4

        1、負(fù)責(zé)項目目標(biāo)成本管控,控制動態(tài)成本;

        2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目的預(yù)算、進(jìn)度款審核、竣工結(jié)算工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔;

        3、協(xié)助編制計價方式及工程量清單;

        4、負(fù)責(zé)過程中簽證及設(shè)計變更金額審核及測算;

        5、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)成本數(shù)據(jù)庫,及時總結(jié)成本管理過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),提供案例,總結(jié)分項;

        6、負(fù)責(zé)建立動態(tài)成本預(yù)警機(jī)制,對超目標(biāo)成本的方案提出預(yù)警和整改意見;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

      主管的工作職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)旗下品牌電商渠道開發(fā)及運(yùn)營管理,實現(xiàn)各品牌各渠道預(yù)期的各項目標(biāo);

        2.制定各品牌整體運(yùn)營規(guī)劃,費用投放預(yù)算等可落地方案,并對結(jié)果最終負(fù)責(zé);

        3.結(jié)合市場詳情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競品的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析,提出應(yīng)對措施;

        4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

        5,全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;

        任職資格:

        1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)/市場營銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        2、 三年以上服裝類目電子商務(wù)策劃推廣、運(yùn)營管理經(jīng)驗

        3、 對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力;

        4、 具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力,優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及公關(guān)媒體品牌推廣能力;

        5、 具有良好的邏輯思維與市場敏感性,能夠多角度、深層次思考公司的品牌市場策略;

        6、 熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和品牌發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出具有行業(yè)視角的品牌運(yùn)營想法。

      主管的工作職責(zé) 篇6

        1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

        2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排和生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控。

        3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程巡檢工作,保證生產(chǎn)安全和質(zhì)量。

        4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計、匯總工作、批記錄收集保管。

        5、負(fù)責(zé)車間員工管理,建立有執(zhí)行力的生產(chǎn)隊伍,確保生產(chǎn)紀(jì)律,確保按章生產(chǎn)。

        6、負(fù)責(zé)車間5S,衛(wèi)生清潔消毒管理。

        7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)。

        8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)、補(bǔ)、退,在制品盤點。

        9、負(fù)責(zé)人員的作業(yè)、安全、工藝培訓(xùn)。

        10、負(fù)責(zé)車間管理制度文件的編寫、執(zhí)行。

        11、協(xié)助質(zhì)量部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗工作、參與編寫設(shè)備/工藝驗證文件。

        12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      主管的工作職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、處理企業(yè)全盤會計實務(wù)操作;

        2、熟悉企業(yè)一般納稅人的抄報稅流程,購買、開具、認(rèn)證發(fā)票,做好稅務(wù)籌劃;

        3、處理函調(diào),異常帳務(wù)的及時清理與跟進(jìn)處理;證照保管和年審,檔案保管

        4、對稅務(wù)相關(guān)的資料進(jìn)行檔案管理

        崗位要求:

        1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷,持會計從業(yè)資格證書;有初級職稱者優(yōu)先;

        2、有5年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;

        3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟悉使用金蝶財務(wù)軟件;

        4、能夠熟練使用Excel表和運(yùn)用各類函數(shù);

        5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

        6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神

      主管的工作職責(zé) 篇8

        1. 統(tǒng)籌產(chǎn)線的現(xiàn)場管理、生產(chǎn)運(yùn)作、品質(zhì)改善、系統(tǒng)優(yōu)化、成本降低;

        2. 根據(jù)訂單組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù);

        3. 配合工藝改善,讓生產(chǎn)線處于___狀態(tài);

        4. 對整個生產(chǎn)過程的數(shù)據(jù)和記錄進(jìn)行整理;

        5. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;

      主管的工作職責(zé) 篇9

        1、統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。

        2、制定銷售目標(biāo),并有效分解到個人,直接對銷售額和增長率負(fù)責(zé)。

        3、探索促進(jìn)成交的關(guān)鍵策略,梳理出核心業(yè)務(wù)流程,并確保執(zhí)行效果。

        4、定期做銷售達(dá)成分析,并制定有效改進(jìn)措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作。

        5、制定團(tuán)隊人員的培養(yǎng)方案并落實,打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。

      主管的工作職責(zé) 篇10

        ·監(jiān)控中心當(dāng)值負(fù)責(zé)人,指揮值班期間物業(yè)協(xié)管部員工(高級物業(yè)助理、物業(yè)助理)工作的調(diào)動, 以配合實際需要;

        ·負(fù)責(zé)本班次、本崗位的保安、消防工作,協(xié)助物業(yè)管理部監(jiān)管清潔及綠化工作;

        ·恰當(dāng)果斷的處理各部門案件報告或火警報告;

        ·調(diào)查處理商場內(nèi)的一般性治安案件、消防安全隱患;

        ·負(fù)責(zé)監(jiān)督、巡查、考核所屬人員服務(wù)工作質(zhì)量;

        ·負(fù)責(zé)檢查、督促本班各崗位保安、消防設(shè)備和器材的使用、保管工作;

        ·檢查各項防火安全措施,檢查落實防范措施,重點巡查防范有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié),確保商場安全;

        ·檢查違章及違法裝修,參與處理租戶裝修驗收工作;

        ·處理商場內(nèi)任何突發(fā)性事件,并立即向上司匯報;

        ·及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

      主管的工作職責(zé) 篇11

        項目管理:

        1.負(fù)責(zé)從打樣階段到量產(chǎn)的整個開發(fā)過程的項目管理;

        2.項目啟動:確定項目組成員名單,每個build召開廠內(nèi)啟動會議,制定開發(fā)計劃,定義相關(guān)責(zé)任人及完成時間;

        3.項目實施:協(xié)調(diào)項目組成員,確保所有資源(人機(jī)料環(huán)法測)按期到達(dá)或達(dá)成,達(dá)成客戶需求;

        4.產(chǎn)品開發(fā)管理:掌握所有產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,推動工藝改善及優(yōu)化,協(xié)調(diào)安排工藝驗證,提升產(chǎn)品的利潤率,確保量產(chǎn)前最優(yōu)工藝能夠穩(wěn)定生產(chǎn);

        5.項目組成員管理:制定項目成員KPI,每個build結(jié)束后評估項目組成員績效;

        6.風(fēng)險管理:預(yù)估項目風(fēng)險,提前預(yù)防及時highlight風(fēng)險問題;

        7.組織PDT成員定期召開項目會議,Review項目進(jìn)度,Build結(jié)束后召開總結(jié)會議,追蹤改善措施;

        客戶溝通:

        1.作為對客戶技術(shù)溝通的窗口,對接客戶PD、SBE、SQE、EPM,與客戶討論技術(shù)問題,包括DFM,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),

        材料選型,自動化,檢驗等;

        2.接待客戶來訪或者參加電話會議,拜訪客戶,討論產(chǎn)品設(shè)計、應(yīng)用及工藝改善

      主管的工作職責(zé) 篇12

        職責(zé):

        1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

        2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。

        3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。

        4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。

        5.編制各種會計報表,稅務(wù)報表、進(jìn)行財務(wù)報表簡要分析并上報高層管理人員。

        6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。

        7.為企業(yè)計劃及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

        8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。

        9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

        任職要求:

        1.財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有中級會計師資格證書者優(yōu)先;

        2.具備3年以上生產(chǎn)型企業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗;

        3.熟悉國家財、稅、審計等相關(guān)法律法規(guī);

        4.熟練操作財務(wù)軟件,辦公軟件;

        5.細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有抗壓性,良好的溝通能力;

      主管的工作職責(zé) 篇13

        職責(zé)

        1、基于產(chǎn)品發(fā)展的現(xiàn)狀及未來,搭建多維度的數(shù)據(jù)分析框架,并完成監(jiān)控和分析工作,對數(shù)據(jù)波動進(jìn)行原因追溯,給出合理解釋,并通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行匯報呈現(xiàn),推動相關(guān)團(tuán)隊改善產(chǎn)品體驗;

        2、基于關(guān)鍵商業(yè)問題,拆析和提煉業(yè)務(wù)當(dāng)前的核心痛點,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可落地的和有說服力的洞察,輔助推進(jìn)業(yè)務(wù)決策;

        3、對業(yè)務(wù)(運(yùn)營、市場)各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),做采集整理、統(tǒng)計與深度分析,監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)方向、給出數(shù)據(jù)結(jié)論;

        4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新,監(jiān)測和追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)的異常波動,并及時反饋上級;

        5、和產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營、服務(wù)等團(tuán)隊緊密合作,共同達(dá)成產(chǎn)品及市場目標(biāo)。

        任職要求

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗;

        2、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識,數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng),反應(yīng)快速敏捷;

        3、熟練使用常規(guī)辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具;

        4、良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的管理能力,富有工作激情和責(zé)任感。有很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)力;

        5、自驅(qū)力強(qiáng),推動問題解決落地,具備較強(qiáng)的抗壓性。

      主管的工作職責(zé) 篇14

        1、協(xié)調(diào)施工方、物業(yè)方、各分包方配合事宜且控制項目總體成本及進(jìn)度;

        2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌泥、木、水電、油各班組工程進(jìn)度與質(zhì)量并協(xié)調(diào)先后工作次序與工作中交叉作業(yè);

        3、把控工程施工質(zhì)量及圖紙技術(shù)交底;

        4、參與竣工項目驗收;

      主管的工作職責(zé) 篇15

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)新媒體(如微信、微博、頭條等)運(yùn)營推廣,制定整體運(yùn)營規(guī)劃;

        2、重點負(fù)責(zé)微信公眾號的運(yùn)營、推廣,對公眾號的關(guān)注數(shù)及內(nèi)容效果負(fù)責(zé);

        3、重點負(fù)責(zé)公眾號的內(nèi)容選題、發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行;

        4、快速響應(yīng)市面熱點事件,策劃執(zhí)行相關(guān)活動,提升用戶關(guān)注度;

        5、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,完成粉絲增長、活躍度等市場指標(biāo)。

        崗位職責(zé)

        1、專科及以上學(xué)歷,3年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(教育行業(yè)/10萬粉絲量級或以上者優(yōu)先);

        2、扎實的文字功底,擁有獨立制作原創(chuàng)文案的能力;

        3、有成功的公眾號裂變活動經(jīng)驗;

        4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

        5、頭腦靈活,工作積極主動,良好的溝通能力和抗壓能力。

        6、可以寫爆文者優(yōu)先

      主管的工作職責(zé) 篇16

        職責(zé)

        1、熟悉淘寶天貓的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店和產(chǎn)品的的推廣工作,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

        2、負(fù)責(zé)各項站內(nèi)外活動、店鋪促銷活動的策劃和執(zhí)行;

        3、統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,并不斷做出優(yōu)化方案;

        4、跟蹤網(wǎng)店平臺的運(yùn)作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營;

        5、相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)性工作。

        任職資格

        1、有網(wǎng)店推廣、運(yùn)營一年以上工作經(jīng)驗,了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,了解淘寶、天貓、京東的運(yùn)營環(huán)境和規(guī)則;

        2、熟悉站內(nèi)外各種工具(直通車、鉆展等)的使用,活動報名等各方面推廣資源,有店鋪、產(chǎn)品推廣成功案例優(yōu)先。

      主管的工作職責(zé) 篇17

        1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行庫房工作計劃,完成貨物出入庫管理、庫存管理、臺賬管理工作;

        2、負(fù)責(zé)制定安全制度,并落實庫房區(qū)域安全消防和7S工作;

        3、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化庫房工作操作流程和管理制度;

        4、負(fù)責(zé)庫房現(xiàn)場管理及員工培訓(xùn)考核工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

      主管的工作職責(zé) 篇18

        職責(zé):

        1、快速上手業(yè)務(wù),并組織團(tuán)隊完成產(chǎn)品的質(zhì)量體系構(gòu)建和管理工作;

        2、招聘并構(gòu)建測試團(tuán)隊,完成團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展,實現(xiàn)良好的跨團(tuán)隊合作;

        3、優(yōu)化、提高團(tuán)隊的測試效率和輸出質(zhì)量,主動發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善,做好過程和結(jié)果的積極反饋和團(tuán)隊的反思提升工作;

        4、承擔(dān)團(tuán)隊的游戲運(yùn)營品質(zhì)和責(zé)任,關(guān)注并提升團(tuán)隊業(yè)績;

        5、承擔(dān)外網(wǎng)游戲品質(zhì)責(zé)任,關(guān)注項目業(yè)績;

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,有3年以上軟件測試經(jīng)驗,有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;

        2、有過帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領(lǐng)團(tuán)隊提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗;

        3、具備團(tuán)隊組建、團(tuán)隊人才培養(yǎng)、團(tuán)隊梯隊建設(shè)和團(tuán)隊發(fā)展的經(jīng)驗,能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊內(nèi)外的溝通和團(tuán)隊績效提升;

        4、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;

        5、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,C++、C、C#、php、python優(yōu)先;

        6、熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容等測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

      主管的工作職責(zé) 篇19

        1、負(fù)責(zé)案場的服務(wù)形象管理,確保良好的客戶服務(wù)和形象;

        2、配合地產(chǎn)營銷部進(jìn)行售樓處活動策劃,并進(jìn)行人員調(diào)度管理

        3、全面負(fù)責(zé)觀察監(jiān)督服務(wù)人員日常工作表現(xiàn),主動巡視、檢查各案場人員的工作情況,及時指出工作錯誤,并不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

        4、定期向上級匯報有關(guān)案場的服務(wù)情況并提出建議;

        5、緊急情況發(fā)生時應(yīng)有應(yīng)急措施,在處理的同時告知上級,工作中主動妥善地解決常規(guī)事務(wù),必要時通知相關(guān)部門配合解決;

        6、傳達(dá)事件信息,檢查著裝、儀表及強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

      主管的工作職責(zé) 篇20

        職責(zé)

        1、根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定并執(zhí)行整體廣告銷售策略,拓展高品質(zhì)客戶,實現(xiàn)各項經(jīng)營指標(biāo);

        2、組織制訂中長期市場營銷計劃以及月、季、年度經(jīng)營計劃;

        3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,對直接下屬進(jìn)行考核,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,改善績效計劃;

        4、組織制定部門人力資源計劃和培訓(xùn)計劃及實施。

        任職資格

        1、廣告,策劃、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、三年以上廣告銷售與管理工作,具有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先;

        3、具有極強(qiáng)的客戶開發(fā)、談判、服務(wù)能力;

        4、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作意識;

        5、具備堅韌的意志和較強(qiáng)的耐性。

      主管的工作職責(zé) 篇21

        1、業(yè)務(wù)主管職位,獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常動;

        2、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算;

        3、負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

        4、協(xié)助會計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表;

        5、負(fù)責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。

      主管的工作職責(zé) 篇22

        1. 公司質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成,質(zhì)量管理體系的維持與改進(jìn);

        2. 質(zhì)量部門的組織職能設(shè)計,質(zhì)檢人員管理工作;

        3. 制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書,協(xié)助采購供應(yīng)商評審;

        4. 監(jiān)督檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性,監(jiān)督管控不良品;

        5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程異常的收集、分析、改善、決策與反饋處理;

        6. 處理客戶質(zhì)量投拆工作;

        7. 負(fù)責(zé)檢測儀器管理工作,制定維護(hù)保養(yǎng)與校準(zhǔn)計劃;

        8. 質(zhì)量相關(guān)文件、表單等可追溯資料的檔案管理工作。

      主管的工作職責(zé) 篇23

        1、負(fù)責(zé)公司原材料庫、成品庫、二類機(jī)電庫的物資管理;

        2、保證物料賬、卡、物一致,收發(fā)及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

        3、根據(jù)物料及產(chǎn)品性質(zhì),做好全庫物料的分區(qū)存放、保管及保養(yǎng)工作;

        4、負(fù)責(zé)庫房人員的工作安排、管理、培訓(xùn);

        5、負(fù)責(zé)每月盤點工作,發(fā)現(xiàn)盤虧、盤盈及時分析查明原因,不得擅自調(diào)整賬目;積極協(xié)助財務(wù)部盤點和抽點工作;

        6、熟悉消防安全管理,做好防火、防盜、防潮等工作;

      主管的工作職責(zé) 篇24

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)財務(wù)收入、成本、資金等會計核算,按時編制各類財務(wù)報表;

        2、加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險把控,規(guī)避財務(wù)稅務(wù)風(fēng)險 ;

        3、負(fù)責(zé)審核各部門編制的費用報表,對各類報表進(jìn)行審核、監(jiān)督及核銷工作;

        4、編制審核記賬憑證、核對總帳、分類賬、明細(xì)賬、科目匯總和財務(wù)報表;

        5、負(fù)責(zé)庫存貨品、固定資產(chǎn)等的財務(wù)管理工作;

        6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;

        7、負(fù)責(zé)運(yùn)營成本分析,為公司財務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù)。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具有會計初級以上職稱;

        2、具有2年以上會計工作的實踐經(jīng)驗,具有很強(qiáng)的會計業(yè)務(wù)處理能力和會計閱歷能力;

        3、掌握基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計及財務(wù)工作的理論和技能知識,熟悉管理會計及審計工作知識

        4、熟練操作財務(wù)軟件系統(tǒng)和計算機(jī)應(yīng)用理論知識;

        5、熟悉企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)活動和工作流程,具有一定企業(yè)管理知識;

        6、有一定的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力。

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