技術管理部崗位職責（通用3篇）
技術管理部崗位職責 篇1
1、尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產品并支持市場開拓。
2、負責終端產品市場的情報搜集以及分析研究。
3、尋找并確定潛在的合作伙伴以及產品類型。
4、負責搜集海外對終端產品的準入條件。
5、負責對供方的評審與資格認定。
6、參與和供方的價格談判。
7、負責對終端產品的oem管理。
技術管理部崗位職責 篇2
職責描述：
1、負責組織、協調、統籌各研發部門研發設計及項目的規劃和文檔管理；
2、制定和優化研發管理制度和項目管理制度；
3、制定研發項目管理規則及標準、確保項目實施按標準執行；
4、對研發流程和項目的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監管和控制，組織里程碑和關鍵節點的決策評審；
5、對研發績效進行考核，包括規劃實施、項目進度、研發投入與收益、研發管理成熟度提升；
6、制定研發人員的提升培訓計劃；
7、匯總整理研發項目經驗教訓，案例及cbb公共架構模塊，統籌管理研發公共知識庫；
8、部門內部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調度等。
9、制定和修正研發項目管理相關的管理制度和工作流程；
10、對重大技術問題的決策權，項目變更請求確認權；
11、技術開發中知識產權的管理保護權限。
任職要求：
1、學歷不限，五年以上項目管理工作經驗；
2、熟悉軟/硬件研發過程以及項目管理的基本知識，熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發管理知識；
3、熟練掌握項目管理工具，熟悉svn、qc、msproject者優先；
4、良好的文案編撰能力，具備良好的計劃組織，溝通協調能力，執行能力強，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力；
5、具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力；
6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發相關的輔助工具。
技術管理部崗位職責 篇3
崗位職責：
1、編制或審核項目執行計劃，組建項目管理團隊，確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質量、成本等，履行項目合同；
2、根據項目要求及工作情況，對項目團隊的'人員構成進行有效調整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責范圍，確定團隊管理制度的能力；
3、指導項目團隊按項目操作流程開展項目工作，有清楚的行動方向；
4、作為項目組統一對外接口，與客戶及其它職能部門進行溝通協調，確保項目的順利實施；
5、組織召開項目開發各階段評審會議，判定項目階段性成果及下階段目標。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，汽車、機械、電子類相關專業；
2、三年以上動力電池或整車廠項目管理經驗，有商用車項目管理經驗者優先；
3、熟悉整車控制策略或電池管理系統，了解catia、cad等二維、三維設計軟件；
4、熟悉ts16949產品體系開發流程和過程控制方法；
5、關注細節、具備較好溝通協調能力、有較強責任感和團隊精神，執行力強。