銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)（精選19篇）
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇1
1、在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，完成階段性銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)；
3、維護(hù)好客戶關(guān)系，并定期學(xué)習(xí)、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；
4、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)管理；
5、參與項(xiàng)目的看樓團(tuán)及駐場(chǎng)工作；
6、其他上級(jí)臨時(shí)性安排的工作。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇2
1、熟悉、掌握本部門(mén)各崗位的職責(zé)范圍，并進(jìn)行督促，及時(shí)將工作情況向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并將負(fù)責(zé)人意見(jiàn)反饋給員工；
2、負(fù)責(zé)將公司及部門(mén)下發(fā)的文件、資料及時(shí)傳達(dá)給部門(mén)全體員工；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)全體員工進(jìn)行考勤和工作考核；
4、負(fù)責(zé)文件、信件、傳真、通知、單據(jù)、方案等的存檔和管理工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工辦公用品、易耗品進(jìn)行出入庫(kù)的收發(fā)、登記和管理；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)日�？蛻魜�(lái)訪接待，并對(duì)重要電話號(hào)碼和重要來(lái)訪進(jìn)行詳細(xì)記錄；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)及對(duì)外(如銀行、房管局等)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常開(kāi)支的登記和報(bào)銷(xiāo)；
9、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)固定資產(chǎn)的登記、管理；
10、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和對(duì)外公關(guān)活動(dòng)；
11、確保公司和部門(mén)機(jī)密文件、資料和決策的保密性，避免由此帶來(lái)的損失和不良影響；
12、認(rèn)真處理好經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇3
1、未簽約客戶的及時(shí)跟進(jìn)
2、未簽約客戶的簽約時(shí)間排期工作
3、協(xié)助銷(xiāo)售員/銷(xiāo)售主管辦理客戶簽約工作
4、完成項(xiàng)目每月的簽約及回款的目標(biāo)任務(wù)
5、與資金部，銀行，各銷(xiāo)售公司對(duì)接，隨時(shí)了解按揭客戶的動(dòng)向
6、每周對(duì)按揭客戶，合同備案，銀行放款的跟進(jìn)工作
7、與合作銀行對(duì)接，隨時(shí)了解按揭客戶的放款進(jìn)度；
8、與房地局對(duì)接，及時(shí)跟進(jìn)客戶合同備案工作；
9、銷(xiāo)售主管交辦的其他事項(xiàng)
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料；
2、接受客戶訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；
4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持；
5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。
6、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；
2.負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；
3.熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報(bào)系統(tǒng)；
4.協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作；
6.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售機(jī)密；
7.完成營(yíng)銷(xiāo)部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇6
1.協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理處理案場(chǎng)的日常行政管理工作。
2.協(xié)助制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售管理制度及工作流程、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助組織實(shí)施。
3.執(zhí)行并監(jiān)督管理案場(chǎng)的銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
4.網(wǎng)上預(yù)售(出售)合同的模版制作，網(wǎng)上簽約合同審核。
5.參與各項(xiàng)交房準(zhǔn)備及實(shí)施工作。
6.及時(shí)統(tǒng)計(jì)逾期欠款客戶明細(xì)，發(fā)信追繳欠款，確保項(xiàng)目房款及時(shí)回收。
7.參與后期客戶跟蹤、投訴處理工作。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇7
1.銷(xiāo)售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;
2.要根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營(yíng)銷(xiāo)工作的方針、政策，對(duì)公司內(nèi)部的營(yíng)銷(xiāo)管理提出改進(jìn)方案;
3.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理方案;
4.要組織相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，并收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析上營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標(biāo)市場(chǎng)，;
5.要經(jīng)常收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施;
6.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開(kāi)發(fā);
7.要維持和開(kāi)拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷(xiāo)售，不斷地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)的份額;
8.要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問(wèn)題;
9.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來(lái)提升公司的品牌形象。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇8
1.要完成公司下達(dá)的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)
2.要有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力
3.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)部的管理以及建設(shè)
4.要制定新項(xiàng)目的推廣方案
5.要做好培訓(xùn)市場(chǎng)的調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)
6.要學(xué)會(huì)成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)并要銷(xiāo)售績(jī)效管理
7.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇9
協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)拓跟進(jìn)客戶，參與項(xiàng)目、商務(wù)談判，并及時(shí)處理相關(guān)事務(wù);
對(duì)市場(chǎng)部提供的銷(xiāo)售商機(jī)，進(jìn)行回訪;了解客戶公司情況及主要需求，提供基于公司平臺(tái)和產(chǎn)品的具體解決方案;
負(fù)責(zé)總監(jiān)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面文件資料的準(zhǔn)備、傳遞和保管;
負(fù)責(zé)公司SAAS產(chǎn)品線的客戶跟進(jìn)、商務(wù)溝通、產(chǎn)品演示、續(xù)費(fèi)等
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇10
1、 負(fù)責(zé)日常工作的信息傳達(dá)，跟蹤各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的制作，收集，匯總，分析工作;
2、 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)，公司各部門(mén)對(duì)口工作信息，各類(lèi)文件，銷(xiāo)售報(bào)告，報(bào)表的傳遞，送達(dá)工作;
3、 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
4、 負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)部門(mén)，行政部門(mén)，工廠生產(chǎn)等各部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)，溝通工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);
5、 銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
6、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
7、 負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理;
8、 協(xié)助部門(mén)做好部門(mén)內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄，與工廠有效對(duì)接等工作。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)公司核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)核心人才培養(yǎng)方案并實(shí)施運(yùn)營(yíng)。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梯隊(duì)培訓(xùn)體系搭建與完善，為業(yè)務(wù)提供多元化培訓(xùn)解決方案。
3.組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材。
4.進(jìn)行總體培訓(xùn)情況及各部門(mén)培訓(xùn)情況檢查和總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)方案。
5.負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，進(jìn)行培訓(xùn)工作指導(dǎo)，完善培訓(xùn)支撐體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇12
1.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)或總經(jīng)理維護(hù)VIP大客戶的需求，反饋需求信息，維護(hù)老客戶關(guān)系，定期陪同對(duì)VIP大客戶進(jìn)行拜訪;
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售總監(jiān)或總經(jīng)理名下的新客戶的公關(guān)，輔助項(xiàng)目跟進(jìn)，挖掘、開(kāi)拓、參與商務(wù)談判與接待;
3.負(fù)責(zé)行業(yè)VIP大客戶項(xiàng)目的投標(biāo)，制作PPT演示、大項(xiàng)目標(biāo)書(shū)擬定、合同起草簽訂、安排商務(wù)出庫(kù)等。
4.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)或總經(jīng)理制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)助總監(jiān)對(duì)銷(xiāo)售人員招聘、入職、離職、績(jī)效考核、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理。
5.上級(jí)臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)事宜。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。
4、依據(jù)市場(chǎng)情況，制訂本部門(mén)月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);
7、參與部門(mén)重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外其他部門(mén)的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。
9、合理控制本部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。
10、參與建立本部門(mén)績(jī)效考核制度，以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。
11、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年、季、月銷(xiāo)值和預(yù)算的計(jì)劃工作;
12、對(duì)提高銷(xiāo)量管理辦法的研究和改進(jìn);
13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;
14、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);
15、各區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;
16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。
18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類(lèi)報(bào)表。
19、定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論;
20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)目流程推進(jìn)與協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)搭建公司業(yè)務(wù)部門(mén)架構(gòu)搭建;
3、安排好總監(jiān)日常行事歷;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部制度、合同整理歸檔執(zhí)行;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)與其他各部門(mén)的溝通，確�？绮块T(mén)秩序井然;
6、監(jiān)督管理各個(gè)銷(xiāo)售主管、以及品牌經(jīng)理工作推進(jìn);
7、對(duì)于團(tuán)隊(duì)各種經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)做留存;
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇15
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
�。�1）、參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；
�。�2）、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)；
�。�3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整。
2、招聘及任免A、用人需求
�。�1）、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。B、面試
�。�1）、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；
�。�2）、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；
�。�3）、組織參與面試的人員。C、不合格員工處理
�。�1）、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給總經(jīng)理。
3、培訓(xùn)
�。�1）、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
4、績(jī)效考評(píng)
�。�1）、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，確定績(jī)效考評(píng)方法；
�。�3）、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交總經(jīng)理。
5、工作溝通
�。�1）、匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；
（2）、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；
（3）、確定書(shū)面的.交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵(lì)
�。�1）、提議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，確定激勵(lì)方法。
7、經(jīng)費(fèi)審核與控制
�。�1）、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；
（2）、監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8、工作報(bào)告
�。�1）定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
（1）、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；
�。�2）、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；
（3）、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇16
1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2.做好銷(xiāo)售部的相關(guān)表格統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的績(jī)效考核;
3.銷(xiāo)售部日常出差的交通、住宿票務(wù)預(yù)定;
4.根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的撰寫(xiě)策劃文案;
5.協(xié)助總監(jiān)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件，宣傳資料、PPT及總監(jiān)需要的其他公文;
6..完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇17
1、協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)管控區(qū)域團(tuán)隊(duì)，支撐團(tuán)隊(duì)完成月度、季度和年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、按要求及時(shí)收集、整理、匯總和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表，輸出相關(guān)報(bào)告并進(jìn)行匯報(bào)。
3、配合領(lǐng)導(dǎo)宣貫和落實(shí)銷(xiāo)售政策措施，激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)士氣。
4、協(xié)調(diào)組織銷(xiāo)售會(huì)議和培訓(xùn)等工作，檢查銷(xiāo)售常規(guī)事項(xiàng)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇18
1、銷(xiāo)售費(fèi)用內(nèi)控，每月檢查各辦項(xiàng)目進(jìn)度及報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度
2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓全國(guó)北方的一線、二線城市市場(chǎng)，開(kāi)拓客戶資源
4、與市場(chǎng)部商討策劃，協(xié)助代理商的終端銷(xiāo)售，并負(fù)責(zé)對(duì)代理商的監(jiān)督管理
5、收集市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供合理有效的建議
6、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議
7、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項(xiàng)
8、財(cái)務(wù)管理，確保營(yíng)業(yè)款回收及成本控制等
9、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)
銷(xiāo)售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇19
1. 銷(xiāo)售信息傳達(dá)、跟蹤工作
2. 各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作
3. 各類(lèi)文件、銷(xiāo)售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作
4. 各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、歸集、上報(bào)工作
5. 所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作
6. 與各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)