保險崗位職責集錦

保險崗位職責集錦（精選22篇）

保險崗位職責集錦 篇1

　　1、了解并掌握公司下達的新車保險目標任務；

　　2、嚴格執行保險公司對各險種的相關管理規定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內容及電腦出單操作規程，工作認真、細致；

　　3、對所錄入保單的內容錯誤和單證遺失負直接責任；

　　4、對超權限業務，應通知銷售顧問，按程序上報公司領導進行處理，對工作中出現的一些問題，應及時向本部門領導匯報，以便及時改進；

　　5、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關業務咨詢進行解答；

　　6、負責客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險咨詢；

　　7、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關事項；

　　8、每日須處理完當日所出具的保單進行登記整理。

　　續保：

　　1、完成公司下達的續保目標任務；

　　2、每月5日前整理好當月需要提醒的'續保客戶資料；

　　3、按照部門領導事先設定好的回訪時間對到期客戶進行提醒，并記錄提醒電話內容（詳見續保到期跟進表）；

　　4、根據客戶需要計算保費并以短信方式將試算的保費發送給客戶；

　　5、必須在短信報價后的三日內電話跟進客戶，了解客戶想法并做記錄（詳見續保到期跟進表）；

　　6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統計好的新車、續保完成情況，以報表的形式提交給本部門領導；

　　7、向保險公司提供相關保單明細，進行手續費核對；

　　8、注意各類資料的搜集等工作，負責各類報表的及時報送，完成領導交辦的其它工作；

　　9、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。

　　注意事項：

　　1、如需將保險手續費讓利的情況時，立即上報保險部經理及公司領導批準、簽字方可執行。

保險崗位職責集錦 篇2

　　職責描述:

　　1.負責保險杠及中網專業項目;

　　2.按照零部件開發計劃及造型A面、紋理定義要求，完成產品結構數據設計及圖紙制作;

　　3.結合產品數據、圖紙及零部件開發計劃，完成對外飾產品工程開發工作;

　　4.負責整改及橫展保險杠產品問題，減少產品設計開發過程問題的發生。

　　任職要求:

　　工作經驗及技能要求:

　　1.3年以上保險杠或外飾設計工作經驗，同時具備2款以上保險杠產品的設計經驗;熟悉保險杠及中網性能要求及試驗條件、基本的'注塑工藝、模具結構知識等;

　　2.具備較強制圖能力，熟練使用設計軟件進行參數化建模;

　　3.具備CAS、數據、圖紙、文件審核能力，并對其工藝可行性進行分析;

　　4.具備工藝分析及供應商工藝過程管控能力;

　　5.具備過程問題發現和解決能力。

保險崗位職責集錦 篇3

　　職責描述:

　　1、推動所負責職場的整體保險業務推動，制定相應的`計劃;幫助銷售陪訪關單;

　　2、熟悉市場上熱銷的保險產品，并對其進行分析、比較，突出公司現有保險產品的優勢;

　　3、負責對is部門的全權管理工作，協助營業部負責人保證保險業績的達成，向部門總監匯報營業部保險工作的開展情況;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，經濟、金融、管理類專業優先;熟悉海外保險者優先;

　　2、必須持有保險從業資格證書，持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優先;

　　3、五年以上工作經驗，保險及相關公司從事金融產品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析等經驗，人員管理經驗優先;

　　4、研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧。

保險崗位職責集錦 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務；

　　2、負責推薦保險種類，并制定保險方案；

　　3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；

　　4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，年齡25歲以上

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

　　4、具有積極進取的.精神及接受挑戰的個性；

　　5、熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強；

　　6、勤奮好學，勇于接受挑戰，有自我創業的想法。

保險崗位職責集錦 篇5

　　崗位職責:

　　1、負責各類業務數據的登記、匯總、分析;

　　2、案件質量和進度的`管控;

　　3、部門內部各類通知、制度的撰寫;

　　4、公估報告及風險評估報告的審核;

　　5、負責日常協調及其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，保險、行政管理、文秘、財務等專業;

　　2、有較強的溝通能力和文字表達能力;

　　3、細心且具有責任心;

　　4、抗壓能力強。

保險崗位職責集錦 篇6

　　崗位職責

　　1、為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠，保險金領取，信用卡辦理等全方位金融理財服務。

　　2、與客戶建立良好的關系，為客戶提供優質的`服務。

　　3、定期接受公司提供的提升個人專業技能的免費培訓。

　　任職要求

　　1、年齡25—40歲之間，大專以上學歷

　　2、有良好的服務意識與語言表達能力

　　3、性格開朗，品行端正，無不良嗜好

保險崗位職責集錦 篇7

　　1.負責公司農險發展的戰略規劃及年度工作計劃擬訂與推動執行。

　　2.負責農險事業部業務政策、各項管理制度的制定與完善。

　　3.負責農險事業部費用預算與控制。

　　4.負責農業保險市場開發、渠道建設、機構建設及管理工作。

　　5.負責農險營銷團隊組建、管理和培訓工作。

　　6.負責農業保險的業務統計與分析工作。

　　7.負責與財政部、農業部、保監會及其他政府部門溝通，爭取政策和資金支持。

　　8.負責領導、管理、培養農險事業部所屬員工。

　　9.辦理主管領導交辦的.其他工作。

保險崗位職責集錦 篇8

　　1、根據汽車金融業務發展戰略,制定分管部門發展規劃及年度計劃,組織推進并確保目標實現;

　　2、依據公司相關政策,組織設計汽車金融產品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;

　　3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,并組織實施銷售工作,保障年度銷售目標達成;

　　4、組織經銷商準入管理及廠家關系維護工作;

　　5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據執行并持續完善。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,經濟、管理類相關專業;

　　2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經驗,5年以上管理經驗;

　　3、熟悉汽車金融知識、業務流程及監管政策,了解汽車金融行業;

　　4、有較強的團隊管理能力、計劃組織能力及統籌協調能力;

　　5、工作富有激情,抗壓能力強。

保險崗位職責集錦 篇9

　　（1）、組織貫徹落實國家和省、市有關醫療、工傷、生育保險法規政策,制定工作計劃。

　　（2）、確定醫療、工傷、生育保險協議定點醫療機構和定點零售藥店，與其訂立服務協議并監督實施。

　　（3）、編制全縣醫療、工傷、生育保險基金的預決算報告。

　　（4）、進行全縣醫療、工傷、生育保險登記、繳費基數的核定。

　　（5）、按照規定征繳、使用和管理醫療、工傷、生育保險基金。

　　（6）、承擔全縣縣直機關事業單位以及中央、省、市屬企業和企業化管理事業單位的`醫療、工傷、生育保險費用的支付審核工作。

　　（7）、貫徹執行醫療、工傷、 生育保險基金稽核規劃，建立健全防范瞞報少繳醫療、工傷、生育保險費和虛報冒領醫療、工傷、生育保險費的工作制度。

　　（8）、在縣人力資源和社會保障局的統一管理下，參與醫療、工傷、生育保險的宣傳活動。

　　（9）、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

保險崗位職責集錦 篇10

　　1.根據客戶要求安排車輛加裝、投保、補牌、補證等工作。

　　2.負責辦理本公司及外來公司車輛申領車輛黃、綠標等

　　3.與保險公司定損員溝通協調,跟進事故事故車輛鑒定及索賠事務。

　　4.保險事故車輛資料的整理、匯總和登記;

保險崗位職責集錦 篇11

　　崗位職責

　　1、組織營銷團隊的各類培訓，開展授課工作;

　　2、追蹤培訓反饋、評估培訓效果、分析培訓活動;

　　3、定期開發各類培訓課程、教輔工具。

　　招聘方向(新人訓練、主管訓練、產品培訓)

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷;

　　2、3年以上保險組訓、講師工作經驗;

　　3、優秀的`組織協調能力、勇于開拓創新，具有挑戰精神。

　　4、為人正直、團隊合作意識強，具備良好的溝通能力，能夠承受較強的工作壓力。

保險崗位職責集錦 篇12

　　崗位要求：

　　1、接聽預約電話,并進行預約登記管理;

　　2、按時高質量完成邀約任務;

　　3、解答用戶疑難問題,提供專業服務;

　　4、收集用戶反饋信息,整理數據分析

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷;

　　2、具有較強的親和力,普通話標準,聲音甜美,形象氣質佳;

　　3、良好的溝通能力與組織協調能力,較強的.服務意識;

　　4、熟練電腦操作,熟練使用office軟件;

　　5、了解車險相關知識優先;

　　6、有保險行業和汽車4s店經驗優先。

保險崗位職責集錦 篇13

　　崗位職責:

　　1.協助進行隊伍管理，包括不限于隊伍應收、續保、激勵、考核等過程管理;

　　2.進行日常業績追蹤、指標管理、數據通報等;

　　3.協調部門與公司其他職能部門的協調溝通;

　　4.領導安排的'其他工作。

　　基本要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.具有較強的責任心及溝通協調、問題分析能力;

　　3.熟悉掌握office等常用辦公軟件。

保險崗位職責集錦 篇14

　　1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。

　　2、組織建立人員、技術、信息管理檔案。

　　3、協助總經理擬定公司機構設置、管理人員編制工作。

　　4、組織對干部考評、考核，進行績效評估工作。

　　5、根據公司需要，組織制訂、修改公司就業規則、分配制度。

　　6、組織負責對人才選拔、培養、培訓、招聘、聘用工作。

　　7、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源。

　　8、審核簽發公司工資、獎金、和福利。

　　9、負責組織處理勞務糾紛。

　　10、參與公司有關管理制度的.編寫并檢查落實。

　　11、負責對本部門人員的管理工作和業績考評工作。

　　12、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

保險崗位職責集錦 篇15

　　1、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。

　　2、負責公司員工的招聘和調配。

　　3、負責建立員工的工作業績檔案，組織對干部進行績效評估的工作。

　　4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。

　　5、建立人員、技術、信息管理檔案。

　　6、做好員工的`考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執行情況。

　　7、負責臨時工、外協工的錄用、聘用及解聘的管理工作。

　　8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質、專業培訓。

　　9、負責處理勞務糾紛。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

保險崗位職責集錦 篇16

　　崗位描述：

　　1、負責受理并處理權限范圍內的客戶投訴;

　　2、負責實施公司開展的各項客戶服務工作;

　　3、負責策劃附加值以及客戶關懷等服務項目;

　　4、負責對員工進行客戶服務政策、規則及實施規范的培訓;

　　5、負責客戶的電話理賠報案接收工作;

　　6、負責超權限投訴件的轉交，并負責投訴件的統計和分析;

　　7、負責客戶滿意度調查。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，年齡在25-45周歲;

　　2、具有組織協調、溝通能力和敏銳的風險意識;

　　3、熟悉保險產品特別相關的專業知識;

　　4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

　　5、有積極進取的'精神及接受挑戰的性格;

　　6、具有良好的責任心和團隊協作精神。

保險崗位職責集錦 篇17

　　1、接聽預約電話,并進行預約登記管理;

　　2、按時高質量完成邀約任務;

　　3、解答用戶疑難問題,提供專業服務;

　　4、收集用戶反饋信息,整理數據分析

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷;

　　2、具有較強的親和力,普通話標準,聲音甜美,形象氣質佳;

　　3、良好的溝通能力與組織協調能力,較強的`服務意識;

　　4、熟練電腦操作,熟練使用office軟件;

　　5、了解車險相關知識優先;

　　6、有保險行業和汽車4s店經驗優先。

保險崗位職責集錦 篇18

　　崗位職責：

　　1、制訂計劃：為續期服務專員制定日常工作計劃，定期地檢視執行情況，提出需要改進的地方；

　　2、人員培訓：對表現欠佳的服務人員進行輔導，并提供所需要的培訓，提高團隊成員續期追蹤及業務的處理能力；

　　3、人員管理：負責保續期管理專員的招募和培訓、日常活動的督導和績效的考核，保證部門所直接負責續收保費目標的達成；

　　4、續收督導：與分公司渠道保持密切的聯系，追蹤提醒續期目標的達成，保證分公司續收保費目標的達成；

　　5、溝通協調：注重與總公司續期管理部的溝通協調，確保續期管理政策與計劃在分公司的實施。

　　崗位要求：

　　1、大學本科或以上學歷；

　　2、保險、經濟、金融、管理等相關專業3年以上壽險公司的.客服、續收、督導、培訓等崗位工作經驗；

　　3、熟悉壽險核保、保全、理賠等業務流程和規則，對業務的銷售過程和續期業務運作了解；

　　4、良好的客戶服務意識、良好的溝通協調能力、業務培訓能力、輔導能力及良好的團隊協作能力。

保險崗位職責集錦 篇19

　　1、負責保險供應商的初選及信息匯總及日常管理。

　　2、負責集團名下所有車輛保險信息的'匯總。

　　3、負責配合分公司處理運營車輛保險理賠。

　　4、配合分公司調整運營所需要的險種。

　　5、配合分公司篩選管理充電樁保險供應商。

　　6、及時掌握各保險公司保險費率的調整情況。

　　7、配合華東地區運營車輛的保險供應商的管理。

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷(含專科)。

　　2、3年及以上車輛保險工作經驗。

　　3、熟悉保險業務及理賠流程。

　　4、具有較強的執行能力,工作嚴謹,責任心強,工作態度端正。

　　5、熟練使用辦公軟件。

保險崗位職責集錦 篇20

　　1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；

　　2、負責對保險銷售部經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負責管控保險銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；

　　4、對外負責代表公司處置授權內的'經營決策和商務談判工作；

　　5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決；

　　7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

保險崗位職責集錦 篇21

　　所屬部門：人力資源部

　　直接上級:人力資源部部長

　　本職：負責勞動合同的管理，負責人事檔案的管理，負責各種保險與離退休人員的管理。

　　主要職責與工作任務：

　　1、負責勞動合同的管理：負責勞動合同的簽定、管理、變更、終止、延續，建立勞動合同臺帳；協助人力資源部部長處理勞資關系，解決員工與公司的勞動糾紛事宜。

　　2、負責人事檔案的管理：按公司檔案管理細則，認真管理人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作；積極推行人事檔案微機化管理；及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監銷；執行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續；按密級劃分的有關規定，及時準確劃分檔案密級。

　　3、負責各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險，及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續；審核職工醫療費用的報銷、社會拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內退及工傷評殘等工作；按標準和規定及時購買、發放勞保用品；配合工會做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發放的及時、準確；配合政府有關部門，做好離退休人員的.社區化管理，適時做好移交及思想工作。

　　4、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　人事檔案的管理權

　　有解決勞動糾紛的建議權

　　有勞動用品發放權

　　考核指標：

　　月度、年度工作計劃完成情況

　　合同管理與社會保障事務的完成情況、公司人事檔案的完整性、重要任務完成情況

　　考勤、服從安排、遵守制度

保險崗位職責集錦 篇22

　　職責描述：

　　1、通過面見拜訪或者電話微信聯系客戶了解客戶保險需求，篩選客戶，維系客戶關系；

　　2、負責建立客戶檔案；

　　3、接洽聯系面見客戶并為客戶建立保險保障，投資理財和財稅規劃體系，達成保險合同，以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業務；

　　4、配合上級主管的有關工作。

　　5、認真執行各項管理制度和遵守職業操守，為客戶保守有關秘密。

　　6、大客戶公司提供銷售平臺，平時做好客戶關系經營和維護，有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，25—45歲。

　　2、良好的`職業道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關系。

　　4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售，認同保險。樂于幫助別人，有團隊發展意愿。

　　6、有自己經營過相關行業優先。