建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用25篇）
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職位要求：
1）10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開(kāi)發(fā)管理、質(zhì)量測(cè)試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn)，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先；
5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù)，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求；
2）協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制，指導(dǎo)咨詢顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項(xiàng)目交付；
3）維系客戶關(guān)系，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)一、集團(tuán)管控工作
1、負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)管控體系建設(shè)及優(yōu)化升級(jí)全生命周期管理工作;
2、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展集團(tuán)管控導(dǎo)入全過(guò)程管理工作,確保符合集團(tuán)管控要求;
3、負(fù)責(zé)牽頭收集集團(tuán)管控過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,并組織解決;
4、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)各分子公司人員做好制度體系建設(shè)工作。
職責(zé)二、體系建設(shè)工作
1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)或優(yōu)化公司流程制度體系框架;
2、負(fù)責(zé)收集需求,開(kāi)展流程優(yōu)化改進(jìn)項(xiàng)目,引導(dǎo)、推進(jìn)體系建設(shè)的改進(jìn)與提升;
3、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)流程制度的編寫(xiě),審核流程制度的規(guī)范性,提升公司標(biāo)準(zhǔn)化程度;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展流程制度管理文化的宣傳、流程制度管理知識(shí)、方法的推廣和培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)流程制度文件的全生命周期管理以及與流程制度相關(guān)的OA信息化平臺(tái)建設(shè)與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)流程經(jīng)理進(jìn)行考核及評(píng)價(jià)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上中、大型企業(yè)或上市企業(yè)流程管理或體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握流程及制度管理知識(shí)(包含流程制度規(guī)則及設(shè)計(jì)、流程制度文件管理等),能熟練將PDCA法、5W1H原則、項(xiàng)目管理相關(guān)方法運(yùn)用至日常工作中;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,組織策劃能力及調(diào)研分析能力,辦公軟件熟練;
5、醫(yī)藥行業(yè)、開(kāi)展過(guò)項(xiàng)目管理工作或具有內(nèi)訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;
負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;
統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;
負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過(guò)程中的重大問(wèn)題;
負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。
任職資格:
具備集團(tuán)層面多項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管控5個(gè)項(xiàng)目以上);
個(gè)人完整主持完成過(guò)不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目(星級(jí)酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)(單體項(xiàng)目不小于3萬(wàn)平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);
精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊(cè)編制工作(有成功案例);
要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;
大型民營(yíng)連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、組織匯總總公司內(nèi)部的項(xiàng)目關(guān)系人的需求，并與設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)、報(bào)建及現(xiàn)場(chǎng)施工管理
崗位要求：
1、具備工業(yè)廠房建設(shè)項(xiàng)目管理的技能（進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理、項(xiàng)目報(bào)建、團(tuán)隊(duì)溝通等）
2、有建設(shè)工業(yè)廠房的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
3、從事過(guò)設(shè)計(jì)、監(jiān)理者優(yōu)先
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、主要從事現(xiàn)代化養(yǎng)豬場(chǎng)工程建設(shè)的全面技術(shù)管理工作；
2、參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問(wèn)題提出修改意見(jiàn)，參與招標(biāo)文書(shū)中技術(shù)要求的審定工作；
3、參與單項(xiàng)工程的地質(zhì)勘測(cè)和設(shè)計(jì)管理工作（包括地勘、設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審等），并負(fù)責(zé)檢查圖紙會(huì)審紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況；
4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，遵照施工規(guī)范，全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及工程進(jìn)度和安全的監(jiān)督；重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進(jìn)行施工，嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān)；
5、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工管理，嚴(yán)格工序控制，組織竣工驗(yàn)收。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上建筑工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型養(yǎng)殖公司基建方面的管理經(jīng)驗(yàn)、有豬場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或污水處理施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、施工工藝及技術(shù)規(guī)范，能夠使用cad軟件，熟悉工程相關(guān)法律、強(qiáng)制條款，了解工程造價(jià)計(jì)價(jià)規(guī)則，了解安裝工程相關(guān)規(guī)范；
4、較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力，能適應(yīng)出差。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理；
2、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并把控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行公司的項(xiàng)目管理流程；
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、客戶和公司之間的各種需求和關(guān)系，保證項(xiàng)目交付的質(zhì)量和效率，提高客戶滿意度；
4、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理。
任職要求：
熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品和培訓(xùn)管理知識(shí)，有學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
客戶導(dǎo)向、全力以赴、積極樂(lè)觀、結(jié)果導(dǎo)向；
3年以上學(xué)習(xí)平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有技術(shù)工作背景者優(yōu)先；
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審;
3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
4.對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;
5.組織公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;
7.研究業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),不斷完善公司各項(xiàng)工程管理制度及實(shí)施辦法。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類專業(yè),有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
2. 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4.具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力;
6.有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
7.有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審;
3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
4.對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;
5.組織公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;
7.研究業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),不斷完善公司各項(xiàng)工程管理制度及實(shí)施辦法。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，把控現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，前程、基數(shù)、工作量等復(fù)核等；
2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；
3、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司匯報(bào)工程實(shí)物完成量；
4、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核；
5、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作；
6、。負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有招商物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及南京的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目的全流程環(huán)節(jié)與項(xiàng)目?jī)?nèi)容；
4、具有很強(qiáng)人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3、成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的.現(xiàn)場(chǎng)管理、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，善于協(xié)調(diào)和處理工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類復(fù)雜問(wèn)題。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)管理光伏電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作；組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批；
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程控制。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià)，協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作；監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作；
4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收，移交及結(jié)算工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工民建、機(jī)電、工程管理類專業(yè)，二建以上職稱；
2、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國(guó)家設(shè)計(jì)、精通現(xiàn)場(chǎng)施工工藝并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn)、精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
3、5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上送變電、光伏電站項(xiàng)目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有良好的職業(yè)操守，具良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)的全周期管理工作；
2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本及進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，如現(xiàn)場(chǎng)各單位、以及部分政府及相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程按計(jì)劃進(jìn)行。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電氣、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有大型/定制化新機(jī)房建設(shè)和改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉數(shù)據(jù)中心各功能子系統(tǒng)，精通電氣及空調(diào)子系統(tǒng)，掌握各專業(yè)在建設(shè)期間的關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房項(xiàng)目的合同管理、范圍管理、安全管理、變更管理、計(jì)劃管理；
6、熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、費(fèi)用控制和從材料控制；
7、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、很強(qiáng)的抗壓能力；
8、具備機(jī)電專業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師、pmp或中、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、公司消防安全責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)掌握本公司的消防安全情況，遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章以及按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依法履行本單位消防安全法定職責(zé)。
2、將消防工作與本公司的實(shí)際情況相結(jié)合，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃，與各部門消防安全責(zé)任人簽訂消防安全責(zé)任書(shū)。
3、每月組織各部門召開(kāi)一次消防工作例會(huì)，及時(shí)整改火災(zāi)隱患，解決購(gòu)置、維修消防設(shè)施設(shè)備等必要的`消防經(jīng)費(fèi)，并提供相應(yīng)的組織保障。
4、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊(duì)。
5、組織制定符合本單位實(shí)際的《滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案》，并實(shí)施演練。
6、每半年組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次防火檢查。
7、審查批準(zhǔn)部門、員工消防獎(jiǎng)懲。
8、批準(zhǔn)實(shí)施公司內(nèi)部消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
9、根據(jù)消防安全需要，決定廠區(qū)局部停產(chǎn)停業(yè)、停止使用。
10、接受平消防機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，完成平下達(dá)的各項(xiàng)消防工作任務(wù)。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目BIM工作協(xié)調(diào)會(huì)，并做BIM相關(guān)匯報(bào)對(duì)突發(fā)事件及時(shí)做出處理和反饋。
2、負(fù)責(zé)BIM項(xiàng)目管理平臺(tái)推進(jìn)和實(shí)施相關(guān)工作
3、配合業(yè)主協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目各方完成項(xiàng)目BIM既定工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)客戶BIM咨詢與規(guī)劃，負(fù)責(zé)關(guān)鍵方案的梳理與制定;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及變更管理，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作流程、實(shí)施要求及BIM數(shù)據(jù)資源管理與應(yīng)用方案等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1.按照發(fā)包單位(部門)要求，負(fù)責(zé)定期組織各類會(huì)議，對(duì)外包人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量意識(shí)、思想道德、勞動(dòng)紀(jì)律、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)、宣傳，并做好相應(yīng)的培訓(xùn)、會(huì)議記錄。
2.根據(jù)發(fā)包單位(部門)的需要，負(fù)責(zé)安排外包人員的轉(zhuǎn)崗工作，包括轉(zhuǎn)崗的面談、協(xié)議簽訂等。
3.根據(jù)發(fā)包單位的司紀(jì)司規(guī)，負(fù)責(zé)做好外包人員日常行為規(guī)范的教育、考核。負(fù)責(zé)對(duì)工作表現(xiàn)未能符合部門要求外包人員的談話教育，并做好書(shū)面記錄。
4.做好承包方與發(fā)包方日常事務(wù)的對(duì)接工作。
5.對(duì)外包人員在工作場(chǎng)地內(nèi)發(fā)生的各類矛盾、糾紛等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理。
6.主要負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及質(zhì)量控制，做好外包工人數(shù)配置及費(fèi)用成本的控制，確保產(chǎn)品符合發(fā)包方交貨期及質(zhì)量要求。
7.全面負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)、質(zhì)量、人事、安全等各項(xiàng)工作。
8.負(fù)責(zé)做好管理區(qū)域的日常巡檢，及時(shí)向發(fā)包單位(部門)、外包公司匯報(bào)外包人員管理過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)、處理的各類情況。
9.完成發(fā)包單位(部門)交辦的與外包人員管理相關(guān)的其他工作。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1 積極做好項(xiàng)目源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，做好行業(yè)分析，提出的潛在投資項(xiàng)目建議。
2 參與項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查、投資方案設(shè)計(jì)和投資流程控制等各項(xiàng)與項(xiàng)目投資有關(guān)的工作，完成相關(guān)的年度投資業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3與投后管理團(tuán)隊(duì)共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資后管理，按照公司項(xiàng)目管理制度的規(guī)定，做好項(xiàng)目投后管理工作，包括并不限于提出項(xiàng)目退出建議、項(xiàng)目退出流程中的各項(xiàng)工作。
4 認(rèn)真履行項(xiàng)目責(zé)任人和董事/監(jiān)事的職責(zé)。
5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、主要從事電力工程項(xiàng)目的管理，能對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，編寫(xiě)施工方案及組織、技術(shù)措施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的提出和使用控制;
4、參與分包單位的招標(biāo)，依照分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí);
5、審核施工單位階段工程量，對(duì)設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核;
6、組織竣工驗(yàn)收工作，參與工程結(jié)算，催促工程款回籠;
7、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
8、與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理，包括但不限于，項(xiàng)目日常管控，項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收，配合后端協(xié)作，配合商務(wù)協(xié)作。
2、負(fù)責(zé)我司研發(fā)系統(tǒng)的推廣、上線實(shí)施、維護(hù)與技術(shù)支持,并在數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)解決客戶在使用我司研發(fā)的系統(tǒng)使用中遇到的問(wèn)題，提供相關(guān)技術(shù)支持;
4、對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確操作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上水平。
2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理角色。有一年以上J2EE項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用Oracle，熟悉Linux/UNIX平臺(tái)。
4、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，良好的語(yǔ)言、書(shū)面表達(dá)能力和解決問(wèn)題能力。
5、具備良好的誠(chéng)信自律、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、積極主動(dòng)性、思維能力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性等素質(zhì)。
6、具備需求分析能力，電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
IT項(xiàng)目經(jīng)理任職條件
1.計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書(shū)有：信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn);
2.具有IT行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;
5.除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對(duì)應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。
IT項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)和認(rèn)證
計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，接受過(guò)專業(yè)計(jì)算機(jī)方面的培訓(xùn)。
1.IPMP國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書(shū) 資格等級(jí)：國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(A級(jí))、國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(B級(jí))、國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理(C級(jí))、國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理(D級(jí))
2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書(shū) 資格等級(jí)：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師
3.美國(guó)項(xiàng)目管理師(PMP)資格證書(shū) 資格等級(jí)：項(xiàng)目管理助理師(CAPM)、項(xiàng)目管理師(PMP)
IT項(xiàng)目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
1.無(wú)(8%)
2.1年以下(7%)
3.1-3年(7%)
4.3-5年(22%)
5.5-10年(31%)
6.10年以上(22%)
IT項(xiàng)目經(jīng)理職位的學(xué)歷人群比例
高中、中專、中技及以下(1%)
大專及同等學(xué)歷(2%)
本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)
碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)
博士及以上(5%)
其它(6%)
IT項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑
1.職位的匯報(bào)上級(jí)：項(xiàng)目總監(jiān)
2.職位的管理下屬：①項(xiàng)目主管②項(xiàng)目執(zhí)行人員
項(xiàng)目經(jīng)理是整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識(shí)，對(duì)其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專員發(fā)展而來(lái)，通過(guò)努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，IT項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運(yùn)維。
IT項(xiàng)目經(jīng)理薪資行情
一般月薪范圍為4000～10000元。項(xiàng)目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項(xiàng)目結(jié)算的，與項(xiàng)目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。
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1.
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金蝶EAS項(xiàng)目的實(shí)施、交付管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與成本及風(fēng)險(xiǎn);
3、準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，并進(jìn)行清晰記錄、跟蹤、匯報(bào)與總結(jié)，提升項(xiàng)目交付效率;
4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、從事ERP項(xiàng)目實(shí)施至少6年以上經(jīng)歷，獨(dú)立實(shí)施主導(dǎo)交付過(guò)100萬(wàn)以上項(xiàng)目;
3、能夠與客戶深入溝通，正確理解和引導(dǎo)客戶需求;熟悉項(xiàng)目實(shí)施文檔編寫(xiě)、管理與團(tuán)隊(duì)知識(shí)分享;
4、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，具備良好的項(xiàng)目控制能力;對(duì)ERP有熱情，具有較強(qiáng)的行業(yè)學(xué)習(xí)能力，熟悉sql server或oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)至少一種;
5、優(yōu)秀的組織、溝通、解決問(wèn)題、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有PMP證書(shū)，金蝶EAS項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、有能力組織一線顧問(wèn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、承擔(dān)所屬產(chǎn)品重點(diǎn)項(xiàng)目交付
2、完成對(duì)所屬產(chǎn)品項(xiàng)目的過(guò)程控制
3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升(包含參加廠商認(rèn)證考試)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售催收本小組項(xiàng)目的進(jìn)度回款。
5、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品系列的新人培養(yǎng)。
任職要求：
1、 熟悉ERP流程及相關(guān)知識(shí)
2、 對(duì)于ERP1、2有具有較深理解;
3、 具有較強(qiáng)溝通能力 ;
4、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ;
5、 有成功實(shí)施案例;
6、有帶團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;
7、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、接到合同訂單設(shè)計(jì)相關(guān)圖紙或文檔;
2、按照工藝要求給其它專業(yè)提交需求文件或文檔;
3、編制技術(shù)類文檔、標(biāo)書(shū)、圖紙;
4至工程現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工程事宜，對(duì)安裝隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管理。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、品牌推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)、廣告投放等執(zhí)行項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)明確項(xiàng)目需求，統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目結(jié)案及項(xiàng)目?jī)?yōu)化等工作;
3、參與制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略和呈現(xiàn)策劃方案;
4、優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)范，協(xié)助客戶維護(hù)，提供專業(yè)高效的解決方案與服務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、標(biāo)書(shū)制作、合同及收款等工作。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1、調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及課程需求，組織并研發(fā)課程;
2、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺(tái)課程研發(fā)及效果跟蹤;
3、根據(jù)用戶需求，不斷優(yōu)化課程及講師資源。
任職要求:
1、有過(guò)兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立研發(fā)課程經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抗壓能力;
3、參加過(guò)微課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
課程項(xiàng)目經(jīng)理崗位
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、制定與產(chǎn)品改進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃;
2、實(shí)施項(xiàng)目的管理、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證過(guò)程;
3、制定并實(shí)施有效的項(xiàng)目決策過(guò)程;
4、參與研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的日常管理;
5、協(xié)助原料和產(chǎn)品檢驗(yàn);
6、協(xié)助客戶解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、組織協(xié)調(diào)成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，編制項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用預(yù)算，及各階段人員需求;
3、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的異常突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)與甲方及監(jiān)理等溝通涉及項(xiàng)目上相關(guān)事宜的對(duì)接;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)工作，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)按實(shí)施計(jì)劃完成現(xiàn)場(chǎng)工作;