出納人事崗位職責

出納人事崗位職責（精選13篇）

出納人事崗位職責 篇1

　　1、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷及付款審批手續，辦理現金及銀行結算。

　　2、根據審核無誤的會計憑證，及時辦理付款及工資發放，做到準確及時。

　　3、負責管理銀行賬戶，及時取回銀行對賬單，定期進行銀行對賬工作。

　　4、負責登記銀行存款、現金日記賬，計算現金賬余額。

　　5、負責編制銀行存款余額調節表、編制現金和銀行存款日報表。

　　6、做好線上及線下購物卡臺賬，確保領入、兌換、充值準確無誤。

　　7、做好線上平臺收入臺賬及線上退款業務。

　　8、負責銷售系統財務數據錄入、復核工作。

　　9、負責編制銷售收款統計的日、周、月報表及公司資金日報表。

　　10、妥善保管印鑒、票據及空白支票。

出納人事崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、負責出納業務(包括:發票開具、單據及各類報表的統計、保管等;并編制現金日記賬、銀行日記賬及相關憑證,員工費用報銷,費用支出等);

　　2、負責小額現金的掌管;

　　3、負責員工工資的核算及發放,社保公積金繳納;

　　4、負責應收應付的登記匯總以及對賬,協助清欠工程款;

　　5、負責領導安排的其他工作。具有采購工作經驗優先

　　6、負責各種文件通知等的收發登記并及時歸檔管理;

　　7、負責員工的考勤記錄;

　　8、負責固定資產、辦公、勞保用品的購置、發放、管理工作;

　　9、負責領導安排的其他行政人事工作;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,財務相關專業優先;

　　2、有較強的工作責任心,能吃苦耐勞,嚴守財務機密,保守商業秘密,人品端正,積極向上;

　　3、具備日常現金管理、銀行收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力;

　　4、熟練使用財務軟件,office辦公軟件;

出納人事崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責發布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;

　　2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;

　　3、負責考勤的統計及工資核算;

　　4、負責員工檔案的管理;

　　5、負責電話接聽及來訪人員的接待;

　　6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理;

　　7、完成領導安排的其他事項。

　　崗位要求;

　　1、要求熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　2、工作認真細心,責任心強,具有服務意識,有良好的團隊協作精神和溝通能力;

　　3、持會計證者優先。

出納人事崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責協助人力資源各模塊工作如人事招聘、員工入、離職管理、考勤管理、績效考核、薪酬、社會保險等工作;

　　2、協助會計做好各種帳務的處理工作。

　　3. 完成領導交辦的其他工作;

　　崗位要求：

　　1.兩年以上相關工作經驗，能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;

　　2、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，頭腦靈活，性格開朗，相貌端正，能主動完成工作。

　　3、有基本財務方面的相關知識或者工作經驗者優先錄用。

出納人事崗位職責 篇5

　　1、承擔公司的出納、現金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;

　　2、負責公司行政內務管理工作,包括辦公室環境維護、物品采購、證照資質辦理及管理等;

　　3、承擔公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動;

　　4、負責公司員工團建,包括活動的.通知、組織、實施,日常員工福利的發放;

　　4、領導交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業,具備公司前期籌備證照辦理經驗者優先;

　　2、一年左右出納相關工作經驗,有會計證優先,熟練使用EXCEL;

　　3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。

出納人事崗位職責 篇6

　　1、負責人力資源模塊的相關工作(招聘，入離職辦理、社保繳納等);

　　2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　3、申領開具開票;

　　4、部分稅目申報(有會計人事指導);

　　5、銀行回單和報銷憑證的.整理。

出納人事崗位職責 篇7

　　1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執行;

　　2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統;

　　3、審核園所日常費用報銷票據;

　　4、協助園長統計教職工考勤,制作工資表;

　　5、登記現金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;

出納人事崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1：負責公司員工招聘、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、薪酬計算，社保公積金繳納等作，完成招聘指標;

　　2：負責員工入職、離職、轉正、調崗手續的管理，日常人事檔案的管理，勞動合同、保密協議的簽訂;

　　3：嚴格執行公司各項人事行政規章制度，各種信息的及時錄入，并定期整理數據;

　　4：員工培訓、會議、員工福利及活動組織的落實執行，辦公室日常行政工作的統籌安排執行;

　　5：其他行政采購、物料管理等領導布置的工作;

　　6 : 審核報銷單據及收付款等出納部分工作。

　　崗位要求：

　　1：全日制本科及以上學歷，人力資源管理及財務相關專業畢業;

　　2：具有人力資源管理、勞動法律法規、財務等方面的專業知識;

　　3：熟練使用OFFICE軟件

　　4：具備良好的客戶及服務意識，及較好的溝通、語言表達能力、協調能力;

出納人事崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、協助綜合部經理及部門內部日常事務工作;

　　2、負責整理和歸檔辦公室文件;

　　3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

　　4、各項規章制度監督與執行;

　　5、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　任職資格

　　1、全日制大專以上學歷，本科學歷優先，對數字敏感，建筑行業等相關專業、行政管理、法律、財務、公共關系等專業;

　　2、形象氣質佳，普通話標準，具品德好，做事認真仔細;

　　3、24-35歲;

　　4、3年以上相關工作經驗，具有建筑及造價行業同崗位經歷的優先考慮;

　　5、熟練處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力;

　　6、具備較好的文字功底及公文處理能力，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

　　7、在建筑行業從示人事出納優先錄用。

出納人事崗位職責 篇10

　　財務助理出納珍島信息技術（上海）股份有限公司珍島信息技術（上海）股份有限公司，上海珍島，珍島信息技術，珍島信息技術（上海）股份有限公司，珍島職責描述：

　　1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務；

　　2、逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額；

　　3、掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票；

　　4、保管庫存現金，如發生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償；

　　5、保管有關印章、空白收據和空白支票；

　　6、跟蹤已付款項發票收回及驗真；

　　7、核查子公司資金使用情況及內部系統資金錄入工作；

　　8、核算中小體系業績數據；

出納人事崗位職責 篇11

　　1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。

　　3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。

　　4、根據領導要求，執行并完善公司的`人事制度與計劃，，員工社會保障福利等方面的管理工作;

　　5、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

　　6、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

　　7、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　8、完成部門領導交辦的其他任務。

出納人事崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1- 負責成都公司辦公室行政及行政采購工作;

　　2- 負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的匯總;

　　3- 協助集團總部和成都公司總經理發布通知、收集信息;

　　4- 協助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;

　　5- 分公司團建活動以及其他企業文化方面工作;

　　6- 分公司市場活動協調,接聽客戶咨詢電話并清晰轉達給銷售;

　　7- 分公司總經理交待的`其他工作。

　　任職要求:

　　1- 全日制本科及以上學歷;兩年以上工作經驗;

　　2- 有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的工作經驗;

　　3- 做事細心,性格開朗,穩定。

出納人事崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　1、有出納工作經驗

　　2、熟悉金稅開票系統

　　3、熟悉網銀操作和日常制表

　　4、熟悉增值稅專用發票認證

　　5、做過日常財務檔案資料裝訂管理

　　6、部分人事及行政工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、身體健康,良好職業道德;

　　3、有良好的溝通能力;

　　出納兼人事助理崗位