行政店長的崗位職責（通用3篇）
行政店長的崗位職責 篇1
1、人力資源、行政管理相關專業本科或以上學歷，五年以上相關工作經驗；
2、熟知人力資源管理的各個模塊，并有從事相關內容的經驗；
3、具有良好的人際溝通能力，此種能力包括語言、現代通訊手段等多種技能的運用；
4、良好的外聯和公關能力、組織能力，具備解決突發事件能力；有較高的公文寫作能力；
5、具備敏銳細致的洞察能力及處理危機的應變能力；
6、工作嚴謹負責，具有一定的抗壓能力，具備創新精神；
7、具有醫療器械行業同類崗位工作經驗優先。
行政店長的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、確保咖啡店的品質、服務、清潔達到標準，達成營業額和利潤年度目標；
2、監督并負責咖啡店員工的訓練、工作考核、薪資考核的成績；
3、監督并負責咖啡店內新產品推出及制作程序的要求；
4、負責咖啡店所有的財務及存款都經過復核、確認。
5、界定咖啡店的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的.主要競爭對手和客源。
6、對營業額、利潤和人員發展方面分析擬定，并完成咖啡店短期及長期目標和行動計劃。
崗位要求：
1、熱愛咖啡樂于傳播咖啡文化；
2、3年以上咖啡行業工作經驗，本科以上學歷；2年及以上同崗位經驗.
3、良好的執行力及團隊協作能力；
4、良好的學習能力，與時俱進；
5、良好的溝通協調能力和影響力；
6、良好的人員輔導能力。
行政店長的崗位職責 篇3
1、治理整個店鋪的工作
2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，推舉合適的產品,并介紹它的優點/功能給顧客并達成銷售；
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
4、帶領職員做好店鋪的衛生清潔工作；
5、招募貴來賓戶并維護客戶關系;
6、與店鋪上級治理人員及時溝通并給予建議以保持工作成績最大化;
7、完成柜臺日常維護工作，做好售前、售中和售后工作；
8、服從公司的規章制度,和相關指示.