渠道業務經理的工作職責說明

渠道業務經理的工作職責說明（通用29篇）

渠道業務經理的工作職責說明 篇1

　　職責

　　1.具備建材行業知識，熟悉渠道業務銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務，做好企業產品宣傳工作

　　3. 負責經銷商、代理商的開發，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持，協助完成業績指標考核。

　　5. 協助代理商、經銷商業務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發展策略

　　6. 積極開發代理商、經銷商，按期完成市場業績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

　　崗位職責：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執照

　　2. 能夠適應出差

　　3. 2年以上的建材行業銷售工作經驗，渠道銷售經驗者優先

　　4. 具備能夠獨立開發和維護區域市場的能力

　　5. 工作態度端正，認真負責，勤奮務實，執行力強

　　6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業的統一安排

渠道業務經理的工作職責說明 篇2

　　職責：

　　1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;

　　2.B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發展長期的合作關系;

　　3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經驗者優先。

渠道業務經理的工作職責說明 篇3

　　職責：

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;

　　2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.有團隊協助精神，善于挑戰高薪;

　　5.熟練運用互聯網平臺及辦公軟件。

渠道業務經理的工作職責說明 篇4

　　職責：

　　1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業務拓展計劃

　　2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產品的咨詢。

　　3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

　　5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業務流程受理和貸前調查，有效防控不良并提升資產質量。

　　5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業務風險。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學歷。

　　2.相關工作經歷在1年以上，特別優秀者可適當放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質渠道，建立、維護和發展渠道關系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。

　　5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優質金融綜合服務的能力。

渠道業務經理的工作職責說明 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產品優必選機器人在江西區域市場開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內市場展會

　　任職資格：

　　1、全日制大專畢業以上學歷，個人形象氣質佳;

　　2、1年以上銷售經驗，有機器人、智能硬件、AI、等領域銷售經驗，有政府采購經驗和當地政府客戶關系資源并有一定市場資源者優先;

　　3、具備優秀的公關組織能力及資源整合能力、溝通協調能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯網產品、網絡營銷及各種推廣方式;

　　5、反應敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責任心和抗壓能力;

　　6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

渠道業務經理的工作職責說明 篇6

　　職責：

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定項目戰略規劃，同時制定本組項目計劃，對本組項目進行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會并完成銷售業績;

　　3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;

　　4、根據公司的市場戰略，負責各片區的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關系;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業;

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程并能熟練應用;

　　3、有1年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業優先。

渠道業務經理的工作職責說明 篇7

　　職責：

　　1.參與事業部之營運規劃及制度建立，收集相關產業信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標，定期完成銷售報表分析及市場預測，向上級匯報;

　　2.管理、服務并確保現有國內外客戶與訂單。

　　3.開發醫療等領域之金屬零件新商機、新客戶或新產品。

　　4.配合并協助處理解決客戶提出之技術相關問題。

　　5.與客戶保持良好溝通與聯絡，隨時了解客戶狀態，收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　6.配合客戶需求參與國內外營銷及技術討論。督導處理不良品客訴及提供售后服務。

　　7.帶領所屬業務團隊達成公司業務目標，并完成客戶各項要求。

　　8.協同工程部、技術部向客戶提供報價，并爭取樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發工作;

　　9.熟悉IATF16949系統，了解AS9100航天質量系統者或了解ISO13485醫療系統者佳。

　　10.具汽車或醫療機械加工零件相關產業之業務或工程主管經驗者優先考慮。

　　任職資格：

　　1.機械類、行銷類相關專業本科以上學歷;流利的英語口語表達能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力

　　2.理解生產工廠的供應鏈模式與銷售特點，具備二三級供應商銷售或工廠對品牌商的開發銷售經驗;五年以上企業銷售管理工作經驗，熟悉汽車機加相關行業或醫療機加相關行業優先

　　3.熟悉行業市場發展現狀，有豐富的市場行銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴

　　4.優秀的行業行銷技巧，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

渠道業務經理的工作職責說明 篇8

　　1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;

　　2.B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

渠道業務經理的工作職責說明 篇9

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

渠道業務經理的工作職責說明 篇10

　　1、負責騰訊廣告產品的推廣及銷售，承擔團隊銷售指標，完成年度及季度的各項銷售指標;;

　　2、積極開拓新客戶及行業代理合作伙伴，并進行收入模式的創新，深度開發客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

　　3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平臺發展，從內容、產品、服務上迎合行業發展需求;

　　4、熟悉互聯網廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優秀的客戶拓展與需求服務能力。

渠道業務經理的工作職責說明 篇11

　　1.具備建材行業知識，熟悉渠道業務銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務，做好企業產品宣傳工作

　　3. 負責經銷商、代理商的開發，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持，協助完成業績指標考核。

　　5. 協助代理商、經銷商業務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發展策略

　　6. 積極開發代理商、經銷商，按期完成市場業績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

渠道業務經理的工作職責說明 篇12

　　職責：

　　1、負責對接家裝、大客戶、KA各渠道業務，協調渠道及與其他部門間的溝通和合作

　　2、負責渠道數據的統計和匯總工作，并對數據進行分析

　　3、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃，并對銷售達成進行監督和分析

　　4、負責目標客戶的相關信息的收集和管理

　　5、根據渠道銷售狀況，實時調整銷售動作，完成年度銷售目標

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，營銷類或管理類相關專業;

　　2、三年以上家電、建材零售工作經驗，同時具備銷售管理經驗;

　　3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;

　　4、良好的溝通協調能力及合作精神，抗壓能力強，能合理安排各項工作任務;

渠道業務經理的工作職責說明 篇13

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;

　　2、負責跟進目標計劃的實施;

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

　　4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;

　　5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;

　　2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議;

　　2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　6、做好領導安排的臨時性工作;

渠道業務經理的工作職責說明 篇14

　　職責：

　　1、切實執行公司經營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。

　　2、成功拓展開發經銷客戶

　　3、開發客戶資源，協調客戶關系，處理客戶的一般投訴，確保公司業務正常運作。

　　4、主動了解公司產品存貨情況，及時向上級提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對手的產品資料，調查了解市場動態，及時反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發市場拓展銷售相關經驗;

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責任和壓力;

　　4、善于經常性全國出差.優先條件：有家居家具，工藝品，文創產品，禮品精品行業團購客戶資源的優先。

渠道業務經理的工作職責說明 篇15

　　1、負責公司海外離岸業務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;

　　2、負責建立、協調和維護與上下游合作伙伴的關系，實時溝通聯系，確保項目進展暢通;

　　3、及時關注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化并做好預案處理;

　　4、負責在業務開展過程中，協調外部及內部合同、商務、財務、交付等各環節工作、監督與落實公司各項規章制度，確保公司各項業務的內部合規性(如：風險管控政策、業務政策等)與外部合規性(如：國家法律、制度與政策規定等);

　　5、負責收集、整理、分析當地市場情況及業務經營的相關信息，并對其做出研判。

渠道業務經理的工作職責說明 篇16

　　職責

　　1.依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

　　2.準確掌握當地市場信息，正確執行總部指令，積極配合公司各方面的發展戰略,并帶領業務團隊開拓業務

　　3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.

　　4.總部指派交代的其他任務工作

　　5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優先

　　任職要求:

　　1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

　　2.精通貨代行業海空運操作，熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節，

　　3.具有流程監控和應急處理的能力，具有風險防范意識;

　　4.熱愛物流行業，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀

渠道業務經理的工作職責說明 篇17

　　1、 負責中央空調、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負責異業聯盟跟進，與建材供應商建立合作關系，獲取項目信息，并跟進成交;

　　3、 負責小區樓盤項目跟進，與物業管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

渠道業務經理的工作職責說明 篇18

　　1、負責收集客戶需求，并組織項目對接和技術交流;

　　2、負責組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責協調新技術開發部，開發新客戶和新產品;

　　5、協助上級進行市場調查及客戶需求預測工作的實施，指定應對準備策略。

渠道業務經理的工作職責說明 篇19

　　職責：

　　1、負責公司美業的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發從事美業的店家，擴充代理商、加盟商，提升公司項目市場占有率;

　　2、與客戶、同行(美容行業)建立良好的關系，讓客戶產生加盟需求;

　　3、協助公司招商活動，負責客戶資源的維護工作，并為客戶提供服務;

　　4、負責鞏固現有渠道客戶，不斷開拓新的渠道客戶;

　　5、整理合作項目效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目有效執行和調整提供建議。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力，語言表達能力，性格開朗外向;

　　2、有美容院資源者優先;

　　3、有美業招商渠道者，獨立開發市場經驗者優先;

　　4、具備較強的市場開拓能力，勇于接受挑戰，熱愛美業銷售行業，有一定抗壓能力與強烈的事業進取心。

渠道業務經理的工作職責說明 篇20

　　職責：

　　1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業績。

　　3、協助業務總監完成各項業務指標工作，隨同業務總監接待一些重要客戶。

　　4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

　　2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售，培訓行業，快消品行業等銷售工作經驗更佳);

　　3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執行能力，能熟悉基本辦公軟件。

渠道業務經理的工作職責說明 篇21

　　職責：

　　1、負責團隊的培養，負責對下屬的培訓及業務指導

　　2、負責本團隊內到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關系;

　　3、負責制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務

　　4、追蹤行業市場動向和競爭對手的分析，根據市場變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓、監督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂商務禮儀和精通商務談判技巧

　　2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗

　　3、具有相關行業經驗、招商經驗優先

　　4、思維敏捷，具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優秀的公關能力

　　5、團隊利益至上，優良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現夢想者優先

渠道業務經理的工作職責說明 篇22

　　職責：

　　1、負責業務部門日常管理，編制實施業務發展計劃及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。

　　2、跟蹤落實產品銷售業務，負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。

　　3、組織業務數據統計、分析并編制業務報表，開展市場調查，研究提出市場創新策略措施。

　　4、編制公司整體營銷計劃及費用預算，并負責組織實施。

　　5、負責營銷隊伍建設、組織業務人員培訓。

　　6、執行公司各項規章制度和業務準則，完成公司下達工作任務。

　　崗位要求：

　　1、貿易或營銷類專業本科以上學歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經歷以及良好的市場營銷管理經驗;

　　3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

　　4、熟練掌握國際貿易合同、報關、商務談判等業務技能，有較強的計劃、組織、控制、協調能力和市場洞察力;

　　5、有品牌創建和良好的渠道營銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。

渠道業務經理的工作職責說明 篇23

　　1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理，帶領團隊制定并達成銷售目標;

　　2、個人業績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業務等，為客戶提供全面的金融理財服務。

渠道業務經理的工作職責說明 篇24

　　職責：

　　1、了解客戶需求，根據客戶需求，為客戶提供合理的產品方案;

　　2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續的開票回款工作;

　　3、做好對應銷售產品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;

　　4、及時完成上級交代的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業;

　　2、兩年以上汽車、自動化行業的產品銷售工作經驗;

　　3、熟悉汽車行業動態、具備良好的整車廠或汽車零配件供應商合作基礎優先考慮;

　　4、能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內容;

　　5、性格外向、品行端正、無不良從業記錄;

　　6、能接受挑戰和承受較大的工作壓力。

渠道業務經理的工作職責說明 篇25

　　職責：

　　1. 負責組織店家進行持續運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

　　2. 整合前后臺業務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統化，提升公司產品及平臺核心價值

　　4. 整合當地生態資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優服務，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區域管理經驗

　　2. 熟悉零售行業或互聯網行業，對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬于快速發展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創業激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。

渠道業務經理的工作職責說明 篇26

　　職責：

　　1、 對產品進行周期管理，包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;

　　2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協調資源，跟進產品上線后的評估，收集反饋，制訂產品優化方案;

　　4、 對同行業的同類產品進行監控，把握最新市場動態。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關工作經驗，對于辦公自動化行業了解;

　　2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;

　　3、適應性強，有責任心，有鉆研精神，做事結果導向;

渠道業務經理的工作職責說明 篇27

　　職責

　　1.通過電話，微信等方式開發新客戶，與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績。

　　2.負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系;

　　3.為客戶提供金融理財的合理化建議，提供給客戶快速、準確、專業有品質的服務，為客戶實現資產保值增值;

　　4.積極參加公司的內部培訓，以保證專業知識的不斷更新;

　　5.服從上級領導的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專及以上學歷，金融、市場營銷等專業優先;

　　3、2年及以上銷售經驗;

　　4、具有較強的學習能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強的團隊合作精神;

渠道業務經理的工作職責說明 篇28

　　職責：

　　1、負責客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;

　　2、負責客戶/代理商的培訓、關系維護;

　　3、負責客戶/代理商項目售前售后支持、收款;

　　4、及時反饋市場需求，對公司產品和服務提出合理化建議;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場推廣和策劃經驗，能獨立完成重大活動項目策劃;

　　2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創新突破思想;

　　3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、團隊協作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執行力強;

　　5、認同企業文化，有互聯網行業從業經驗者優先考慮。

渠道業務經理的工作職責說明 篇29

　　職責:

　　1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作;協調分行關系，督進律師事務所;確保完成催收業績指標。

　　2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。

　　3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。

　　4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者優先。

　　2. 3年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。

　　4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。