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      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-06-14

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)(精選29篇)

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇1

        職責(zé)一:負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目的需求跟蹤、開(kāi)發(fā)、立項(xiàng)工作

        1、配合客戶(hù)經(jīng)理,根據(jù)客戶(hù)需求意向與客戶(hù)溝通接洽,明確咨詢(xún)需求;

        2、協(xié)助配合研究咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)制定咨詢(xún)項(xiàng)目方案,并與客戶(hù)就服務(wù)方案內(nèi)容溝通;

        3、起草咨詢(xún)項(xiàng)目合同,獨(dú)立或與客戶(hù)經(jīng)理一起進(jìn)行客戶(hù)溝通與商務(wù)談判;

        4、嚴(yán)格按照公司立項(xiàng)程序,做好立項(xiàng)前的申請(qǐng)工作;

        職責(zé)二:負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目的組織實(shí)施和運(yùn)行工作

        1、參與項(xiàng)目研究及實(shí)施工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、調(diào)研提綱的設(shè)計(jì)等;

        2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研;參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,做好會(huì)議紀(jì)要,識(shí)別客戶(hù)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,積極參與項(xiàng)目討論;

        3、負(fù)責(zé)主持有客戶(hù)和專(zhuān)家參與的頭腦風(fēng)暴討論會(huì);

        4、座談會(huì)資料整理、調(diào)研訪(fǎng)談的基礎(chǔ)資料整理等工作;

        5、協(xié)助項(xiàng)目研究負(fù)責(zé)人完成研究項(xiàng)目,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系;

        6、按照項(xiàng)目時(shí)間表有效控制項(xiàng)目進(jìn)程;

        職責(zé)三:負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目的管理、與后續(xù)跟蹤

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程控制,組織匯報(bào);

        2、負(fù)責(zé)安排客戶(hù)完成項(xiàng)目結(jié)題事宜;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)咨詢(xún)項(xiàng)目后期服務(wù)支持與跟蹤工作。

        4、總體管控項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);

        5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書(shū)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理及歸檔,處理項(xiàng)目組出差期間的后勤和費(fèi)用管理;

        6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目報(bào)告并向客戶(hù)進(jìn)行階段性和最終成果匯報(bào)。

        職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司特定產(chǎn)品的演示,講解工作,并就客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋與產(chǎn)品部門(mén)進(jìn)行互動(dòng),推動(dòng)產(chǎn)品良性發(fā)展。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇2

        1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試到結(jié)案轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程中的研發(fā)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、計(jì)劃及預(yù)算制定、進(jìn)度控制、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)管理、階段評(píng)審、結(jié)案轉(zhuǎn)產(chǎn)等。

        2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的日常工作分配、考核激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力和主動(dòng)性;

        3. 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在研發(fā)項(xiàng)目周期中各階段的文檔輸出規(guī)范性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

        4. 協(xié)助研發(fā)總監(jiān)建立和完善研發(fā)流程體系,以保障研發(fā)項(xiàng)目及時(shí)高效準(zhǔn)確的達(dá)成;

        作為研發(fā)項(xiàng)目管理主窗口進(jìn)行跨部門(mén)溝通和資源協(xié)調(diào),積極推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇3

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部日常管理及對(duì)外的溝通工作,組織項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目評(píng)審會(huì),完成項(xiàng)目定期和階段性匯報(bào);

        2、負(fù)責(zé)與相關(guān)管理部門(mén)對(duì)接,對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行不斷深入完善,客戶(hù)關(guān)系維護(hù),根據(jù)客戶(hù)需要編寫(xiě)相關(guān)方案,每月提交交付文檔;

        3、協(xié)調(diào)各廠(chǎng)商共同完成項(xiàng)目中遇到各類(lèi)問(wèn)題,保障項(xiàng)目安全運(yùn)維服務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行,保障客戶(hù)重要信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行;

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理,包括:項(xiàng)目工作內(nèi)容管理、項(xiàng)目成本控制、人員管理等。

        5、定期作好客戶(hù)關(guān)懷,能適應(yīng)加班。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇4

        1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、深化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作;

        2·負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理,制訂項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付進(jìn)度、成本、人員的總體把控;

        3.帶領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、適配測(cè)試、系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、DF保測(cè)評(píng)等工作,完成項(xiàng)目交付,保證用戶(hù)滿(mǎn)意度;

        4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品廠(chǎng)商、應(yīng)用開(kāi)發(fā)廠(chǎng)商進(jìn)行項(xiàng)目選型集成適配、組合適配測(cè)試等,協(xié)調(diào)應(yīng)用開(kāi)發(fā)廠(chǎng)商或產(chǎn)品廠(chǎng)商進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移和應(yīng)用遷移工作;

        4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)用開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)或廠(chǎng)商,基于應(yīng)用開(kāi)發(fā)平臺(tái)開(kāi)展應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā);

        5.負(fù)責(zé)召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),對(duì)項(xiàng)目交付的整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào),項(xiàng)目重大事項(xiàng)決策;

        6.貫徹、實(shí)施公司一體化管理體系,按階段、按要求提交項(xiàng)目成果物和交付物;

        7.負(fù)責(zé)按照電子政務(wù)、安全測(cè)評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,按階段、按要求提交項(xiàng)目成果物和交付物。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇5

        1)全面負(fù)責(zé)照明工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

        2)負(fù)責(zé)主抓工程開(kāi)工和收尾管理。

        3)負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度管理,將施工技術(shù)資料的編制和整理貫穿于施工全過(guò)程。

        4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)。

        5)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本控制,并適時(shí)將存在問(wèn)題上報(bào)。

        6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作管理,并按公司制度要求及時(shí)回報(bào)。

        8)完成工程款回收及竣工驗(yàn)收工作。

        8)完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇6

        1. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目,全面負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常管理和運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

        2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度和成本控制管理,文件管理工作,結(jié)合實(shí)際實(shí)施經(jīng)驗(yàn)逐步修訂完善,以規(guī)范項(xiàng)目交付工作;

        3.制定項(xiàng)目工作計(jì)劃(包括整體實(shí)施計(jì)劃、周/月/季度工作計(jì)劃),并組織落地執(zhí)行,定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)行總結(jié),編制項(xiàng)目服務(wù)周/月/季/年度報(bào)告,定期向用戶(hù)進(jìn)行匯報(bào);

        4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常工作安排、績(jī)效考核等部門(mén)管理;

        5. 梳理和培養(yǎng)客戶(hù)的需求,統(tǒng)籌管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,負(fù)責(zé)區(qū)域常態(tài)化的客戶(hù)服務(wù)與管理;

        6. 協(xié)調(diào)及處理客戶(hù)重大投訴與建議,與重要客戶(hù)的溝通和洽談;

        7 .負(fù)責(zé)客戶(hù)相關(guān)項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、過(guò)程實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收、客戶(hù)培訓(xùn)等全過(guò)程;

        8 .提供公司業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)的有效決策與技術(shù)支持;

        9 . 整理并解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題,組織項(xiàng)目成員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決;

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇7

        1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)SaaS軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣;

        2、深入了解公司的產(chǎn)品和客戶(hù)的需求,為客戶(hù)提供產(chǎn)品介紹、演示、立足于客戶(hù)的立場(chǎng),為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議;

        3、維護(hù)、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系,支持公司樹(shù)立專(zhuān)業(yè)品牌形象;

        4、對(duì)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向進(jìn)行跟蹤能夠正確引導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向不斷提高和改善產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇8

        項(xiàng)目經(jīng)理是具體項(xiàng)目工作的管理者,他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵嵘约旱念I(lǐng)導(dǎo)才華,同時(shí)該職業(yè)又是一個(gè)權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè), 他們主要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查,收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料,進(jìn)行需求策劃,撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述,對(duì)項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì),聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家,制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量。

        崗位職責(zé)

        項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

        項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

        項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題,并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。

        負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃,則及時(shí)采取糾正措施。

        根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

        可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

        有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。

        項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作,并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

        分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù),包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。

        組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。

        負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組會(huì)議并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。開(kāi)發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會(huì)合并),對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。

        負(fù)責(zé)每周對(duì)開(kāi)發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

        負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建符合實(shí)際的集成測(cè)試環(huán)境,每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境,開(kāi)發(fā)環(huán)境不可與測(cè)試環(huán)境混合。

        所需提交文檔:

        立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。組織項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)《項(xiàng)目計(jì)劃》進(jìn)行評(píng)審,《項(xiàng)目計(jì)劃》制定或變更

        后必須發(fā)郵件通知部門(mén)經(jīng)理、測(cè)試部及項(xiàng)目相關(guān)人員。

        每周五下班前提交項(xiàng)目的《項(xiàng)目周報(bào)》至TFS上項(xiàng)目相關(guān)目錄。

        協(xié)助設(shè)計(jì)人員編寫(xiě)《體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告》、《模塊設(shè)計(jì)報(bào)告》、《用戶(hù)界面設(shè)計(jì)報(bào)告》、《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)報(bào)告》

        提交《內(nèi)部驗(yàn)收表》。項(xiàng)目成果交付用戶(hù)前項(xiàng)目經(jīng)理必須組織內(nèi)部驗(yàn)收,并簽字生效。

        結(jié)項(xiàng)前向項(xiàng)目管理部門(mén)提交《結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)》。負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)人員、需求分析人員、測(cè)試人員,根據(jù)《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》提交各類(lèi)技術(shù)文檔,并保證該文檔的及時(shí)有效性和準(zhǔn)確性。

        教育培訓(xùn):

        本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)。相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)有:信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn):

        具有IT行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程,具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外,還應(yīng)當(dāng)具備對(duì)應(yīng)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。薪資行情

        編輯

        一般月薪范圍為4000~30000元。項(xiàng)目經(jīng)理的薪資除了基本工資外,一般是按照項(xiàng)目結(jié)算的,與項(xiàng)目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。職業(yè)發(fā)展路徑

        編輯

        項(xiàng)目經(jīng)理是整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵,他不僅要有專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專(zhuān)員發(fā)展而來(lái),通過(guò)努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢(xún)師的方向發(fā)展,IT項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位,可向前做銷(xiāo)售,向后做運(yùn)維。 

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        2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)接,了解客戶(hù)需求,進(jìn)行項(xiàng)目的調(diào)研,需求的確認(rèn);

        3、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化方案的整體把控、技術(shù)支持、方案撰寫(xiě)等;

        4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶(hù)交辦的其他業(yè)務(wù)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇10

        1.獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,包括項(xiàng)目技術(shù)水平,報(bào)價(jià),項(xiàng)目時(shí)間表判定,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,解決項(xiàng)目異常,客訴處理;

        2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的工作分配和協(xié)調(diào),對(duì)PM的工作結(jié)果負(fù)責(zé);

        3.執(zhí)行公司高層分配的其他工作任務(wù)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體把控包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行、項(xiàng)目溝通、驗(yàn)收等,參與核心項(xiàng)目的實(shí)施

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔規(guī)范,項(xiàng)目過(guò)程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn);

        3負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào),并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付、保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;

        4負(fù)責(zé)與客戶(hù)及公司內(nèi)跨部門(mén)的溝通,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點(diǎn)能夠進(jìn)行有效的控制。能夠引導(dǎo)客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)提供咨詢(xún),具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力。

        任職要求:

        1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

        2、2年以上OA相關(guān)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理和項(xiàng)目文檔撰寫(xiě)能力;具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)

        3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織管理能力;

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇12

        1.按照發(fā)包單位(部門(mén))要求,負(fù)責(zé)定期組織各類(lèi)會(huì)議,對(duì)外包人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量意識(shí)、思想道德、勞動(dòng)紀(jì)律、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)、宣傳,并做好相應(yīng)的培訓(xùn)、會(huì)議記錄。

        2.根據(jù)發(fā)包單位(部門(mén))的需要,負(fù)責(zé)安排外包人員的轉(zhuǎn)崗工作,包括轉(zhuǎn)崗的面談、協(xié)議簽訂等。

        3.根據(jù)發(fā)包單位的司紀(jì)司規(guī),負(fù)責(zé)做好外包人員日常行為規(guī)范的教育、考核。負(fù)責(zé)對(duì)工作表現(xiàn)未能符合部門(mén)要求外包人員的談話(huà)教育,并做好書(shū)面記錄。

        4.做好承包方與發(fā)包方日常事務(wù)的對(duì)接工作。

        5.對(duì)外包人員在工作場(chǎng)地內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)矛盾、糾紛等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理。

        6.主要負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及質(zhì)量控制,做好外包工人數(shù)配置及費(fèi)用成本的控制,確保產(chǎn)品符合發(fā)包方交貨期及質(zhì)量要求。

        7.全面負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)、質(zhì)量、人事、安全等各項(xiàng)工作。

        8.負(fù)責(zé)做好管理區(qū)域的日常巡檢,及時(shí)向發(fā)包單位(部門(mén))、外包公司匯報(bào)外包人員管理過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)、處理的各類(lèi)情況。

        9.完成發(fā)包單位(部門(mén))交辦的與外包人員管理相關(guān)的其他工作。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇13

        1、公司內(nèi)部各系統(tǒng)的需求開(kāi)發(fā)與日常維護(hù),保障IT支撐體系流暢運(yùn)轉(zhuǎn);

        2、在致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)框架內(nèi),快速完成工單新建、優(yōu)化、流程新建、組織架構(gòu)調(diào)整等工作的實(shí)施;

        3、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),完成數(shù)據(jù)查詢(xún)和控制等工作;

        4、針對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng),進(jìn)行長(zhǎng)期的項(xiàng)目管理,及時(shí)解決各類(lèi)故障并提供優(yōu)化服務(wù)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇14

        1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全生命周期的管理。

        2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目總體管理計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度,確定各項(xiàng)目階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度

        3.進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決,確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。

        4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中打樣物料、測(cè)試、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)跟進(jìn)協(xié)調(diào),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估并給出對(duì)策。

        5.負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)流程,并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。

        6.日常性事務(wù)的處理,以及其他直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇15

        編制項(xiàng)目任務(wù)書(shū)并主持實(shí)施;

        負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程文檔編寫(xiě)及維護(hù)管理,參與并完成產(chǎn)品注冊(cè);

        主持技術(shù)方案制定、技術(shù)攻關(guān)、驗(yàn)證和改進(jìn);

        審定項(xiàng)目組成員個(gè)人任務(wù)書(shū),負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的考核;

        為項(xiàng)目全面完成負(fù)責(zé),包括對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算費(fèi)用及成本控制等負(fù)責(zé);

        負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)完成后向批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化、交接,產(chǎn)品上市后的優(yōu)化改進(jìn)等。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇16

        1.開(kāi)發(fā)和管理信息技術(shù)項(xiàng)目的工作對(duì)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。

        2.制定或更新項(xiàng)目計(jì)劃,信息技術(shù)項(xiàng)目,包括項(xiàng)目目標(biāo),技術(shù),系統(tǒng),信息規(guī)范,日程安排,資金,和人員編制如信息。

        3.管理項(xiàng)目的執(zhí)行,以確保遵守預(yù)算,時(shí)間表,和范圍。

        4.準(zhǔn)備項(xiàng)目狀況報(bào)告,通過(guò)收集,分析和總結(jié)信息和趨勢(shì)。

        5.項(xiàng)目人員分配的職務(wù),責(zé)任,和權(quán)威的跨越。

        6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員的招聘或選擇。

        7.信息技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和管理的年度預(yù)算。

        8.制定實(shí)施計(jì)劃,包括如成本效益或?qū)ν顿Y回報(bào)率(ROI)分析。

        9.直接或項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)活動(dòng)。

        10.建立和執(zhí)行項(xiàng)目的溝通計(jì)劃。

        11.確定需要初步或補(bǔ)充項(xiàng)目資源。

        12.確定,審查,或選擇供應(yīng)商或顧問(wèn),以滿(mǎn)足項(xiàng)目需要。

        13.啟動(dòng),審閱或批準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃的修改。

        14.監(jiān)視或跟蹤項(xiàng)目里程碑和交付。

        15.與項(xiàng)目利益相關(guān)者或供應(yīng)商進(jìn)行談判,以獲得資源或材料。

        16.附表和促進(jìn)相關(guān)的信息技術(shù)項(xiàng)目的會(huì)議。

        17.通過(guò)與客戶(hù)直接溝通,進(jìn)行調(diào)查,或其他方法評(píng)估當(dāng)前或未來(lái)的客戶(hù)需求和優(yōu)先事項(xiàng)。

        18.賦予項(xiàng)目人員識(shí)別和解決問(wèn)題。

        19.監(jiān)測(cè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn),提供和記載的績(jī)效反饋。

        20.執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定應(yīng)對(duì)策略。

        21.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查,收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料,進(jìn)行需求策劃,撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述;

        22.對(duì)項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);

        23.聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家,制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

        24.協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

        25.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇17

        負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和目標(biāo)的完成,參與并協(xié)助決策層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

        負(fù)責(zé)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)、管理及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;

        制定部門(mén)各個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃,根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃合理協(xié)調(diào)并管理部門(mén)所有實(shí)施人員的工作,同時(shí)協(xié)調(diào)各方資源,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

        負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)各個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)品實(shí)施及技術(shù)支持工作,包括需求調(diào)研(關(guān)注客戶(hù)需求收集及痛點(diǎn)問(wèn)題)、演示交流、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、安裝部署、調(diào)試、培訓(xùn)、上線(xiàn)、售后技術(shù)支持等工作;

        負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常訴求、意見(jiàn)對(duì)接,解決客戶(hù)問(wèn)題,提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶(hù)粘性;整和項(xiàng)目資源,建立客戶(hù)信息檔案并進(jìn)行更新、維護(hù);

        項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)檢查、把控,定期進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào);

        全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇18

        1. 對(duì)指定的產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行有力的消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析,以揭示行業(yè)和消費(fèi)者的洞察力。

        2. 根據(jù)對(duì)管理層共識(shí)的洞察力,指導(dǎo)和制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的菜單策略,以實(shí)現(xiàn)管理層面的一致。

        3.帶領(lǐng)廣告代理公司制定和執(zhí)行整合的ATL和BTL激活計(jì)劃及后續(xù)發(fā)展和執(zhí)行工作,使投放效果化,實(shí)現(xiàn)投放目標(biāo)。制定媒體簡(jiǎn)報(bào),與媒體團(tuán)隊(duì)合作,提出有效的媒體傳播方案。

        4. 與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,支持所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的日程營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇19

        1、通過(guò)拜訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等多渠道尋找客戶(hù),了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售任務(wù);

        2、為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù),針對(duì)問(wèn)題給予解決方案;

        3、老客戶(hù)跟蹤、維護(hù),建立良好的合作關(guān)系,開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)介紹客戶(hù);

        4、了解和掌握同行業(yè)銷(xiāo)售信息,建立數(shù)據(jù)庫(kù)為銷(xiāo)售方案提供有效支撐;

        5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇20

        1、獨(dú)立完成工程項(xiàng)目;

        2、對(duì)項(xiàng)目施工、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、審計(jì)全面負(fù)責(zé);

        3、組織制定工程項(xiàng)目全面管理計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度,控制項(xiàng)目施工全過(guò)程;

        4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

        6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;

        7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

        8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇21

        1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,開(kāi)發(fā)適合投放市場(chǎng)的課程,針對(duì)每個(gè)課程的授課對(duì)象,認(rèn)真挖掘潛在客戶(hù),尋找培訓(xùn)合作渠道,新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

        2、整理客戶(hù)資源,對(duì)現(xiàn)有的項(xiàng)目做好管理并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系;

        3、根據(jù)市場(chǎng)情況,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目、新課程,制定方案并編制相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃,繼而進(jìn)行項(xiàng)目推廣;

        4、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,管控好培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)服務(wù)工作,保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行;

        5、根據(jù)部門(mén)開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)及業(yè)務(wù),積極溝通與協(xié)作,并做好領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇22

        1、對(duì)整個(gè)軟件項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

        2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶(hù)滿(mǎn)意。

        3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范。

        5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目關(guān)系人(客戶(hù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

        6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)公司審批。。

        7、定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。

        8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

        9、定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議,在可能的情況下邀請(qǐng)客戶(hù)、上級(jí)參加。

        10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇23

        1、做好施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作,全面了解項(xiàng)目總體狀況,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,包括工期保證、安裝質(zhì)量,保證實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目達(dá)成,工程驗(yàn)收合格;

        2、具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

        3、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇24

        1 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目日常管理工作,依據(jù)項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算,確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

        2 根編制本項(xiàng)目年度年度工作計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度維保計(jì)劃、用人計(jì)劃及年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并按計(jì)劃執(zhí)行。

        3 制訂管理費(fèi)收繳計(jì)劃及細(xì)則,提高管理費(fèi)的收繳率。

        4 全面負(fù)責(zé)管轄物業(yè)之各項(xiàng)工作,履行計(jì)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé),維持物業(yè)正常及良好的運(yùn)作,不斷提升業(yè)戶(hù)的滿(mǎn)意度。

        5 編制財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督控制物業(yè)財(cái)務(wù)狀況,視經(jīng)濟(jì)能力適當(dāng)改善物業(yè)的管理水平(如員工素質(zhì)、設(shè)施、裝飾裝修等)。

        6 掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策及管理目標(biāo)并組織落實(shí)執(zhí)行。

        7對(duì)項(xiàng)目服務(wù)人員的出勤與工作情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、綠化養(yǎng)護(hù)情況、設(shè)備運(yùn)行情況等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域內(nèi)各安全隱患,制定整改措施,并有效跟進(jìn)至工作完成,做好【項(xiàng)目經(jīng)理工作日志】記錄。每月參與保潔質(zhì)量的月度檢查。每月至少壹次赴項(xiàng)目夜查,填寫(xiě)【夜間巡查記錄表】,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按公司規(guī)定處理。

        8 對(duì)秩序維護(hù)和保潔等外包公司的服務(wù)情況進(jìn)行管控,每周不少于一次對(duì)外包單位的人員考勤進(jìn)行檢查并填寫(xiě)〖項(xiàng)目經(jīng)理月度外包人員出勤抽檢記錄表〗。

        9每月審核項(xiàng)目的各項(xiàng)能耗支出,制定有效措施將項(xiàng)目能耗控制在合理水平。每月審核工程部的備品備件【維修材料月度結(jié)存表】、【維修材料采購(gòu)計(jì)劃審批表】,每季度對(duì)工程備品備件庫(kù)檢查。

        10負(fù)責(zé)業(yè)主委會(huì)員的籌建,籌建后定期組織召開(kāi)業(yè)主委員會(huì)會(huì)議,收集各類(lèi)信息,采納合理化建議。配合業(yè)主委員會(huì)召開(kāi)小區(qū)業(yè)主大會(huì),審議通過(guò)各項(xiàng)事關(guān)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。

        11 根據(jù)公司培訓(xùn)的總體要求,結(jié)合本項(xiàng)目的工作需要,提出培訓(xùn)需求,并編制本項(xiàng)目的培訓(xùn)計(jì)劃;組織本項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能等培訓(xùn)或分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)

        12 與業(yè)戶(hù)、業(yè)委會(huì)、居委、街道和政府有關(guān)部門(mén)保持良好溝通。

        13 定期向公司匯報(bào)物業(yè)狀況,并提出適當(dāng)建議。

        14 對(duì)全體員工進(jìn)行績(jī)效考核,年終總結(jié)年度工作。

        15 負(fù)責(zé)處理特別事宜,如重大突發(fā)事件、重大投訴等。

        16 完成不限于以上范圍的其他工作和上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇25

        1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施工作,幫助客戶(hù)快速成功應(yīng)用金蝶產(chǎn)品;

        2、與客戶(hù)各級(jí)管理層進(jìn)行溝通,幫助用戶(hù)梳理業(yè)務(wù)流程,提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;

        3、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作,參與需求調(diào)研,出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線(xiàn)方案等項(xiàng)目文檔;

        4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的上線(xiàn)和使用;

        5、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價(jià)值提煉以及客戶(hù)高層匯報(bào)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇26

        1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量類(lèi)生產(chǎn)類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、咨詢(xún)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,并為客戶(hù)定制化培訓(xùn)解決方案;

        2、對(duì)于客戶(hù)需求有敏銳的嗅覺(jué)以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力,結(jié)合客戶(hù)的需求,完成需求調(diào)研與診斷分析,制定針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案;

        3、對(duì)客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、建議、反饋快速響應(yīng),并及時(shí)解決,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

        4、組織實(shí)施培訓(xùn),滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開(kāi)發(fā),反饋培訓(xùn)報(bào)告,建立客戶(hù)檔案;

        5、為客戶(hù)提供全面完善的服務(wù),售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作,并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達(dá)成客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

        6、完成公司制定的銷(xiāo)售考核,并提供市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

        7、積極主動(dòng)地開(kāi)拓多渠道銷(xiāo)售,挖掘和推動(dòng)潛在的銷(xiāo)售機(jī)會(huì),發(fā)展新客戶(hù)群體;

        8、能保持良好的新老客戶(hù)關(guān)系,維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系,提高客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度,建立公司的信譽(yù)并贏得客戶(hù)信賴(lài)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇27

        1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)安裝計(jì)劃、方案和實(shí)施推進(jìn);

        2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝的組織工作;

        3、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝過(guò)程的質(zhì)量和安全管理;

        4、審核安裝方案;負(fù)責(zé)對(duì)接和協(xié)調(diào)甲方要求;

        5、組織相關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)和處理安裝過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;

        6、完善技術(shù)資料;

        7、負(fù)責(zé)完善施工流程管理;

        8、保證安裝設(shè)備的順利移交生產(chǎn)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇28

        ⑴獨(dú)立收集完成咨詢(xún)項(xiàng)目所需要的相關(guān)信息,歸納并提煉有價(jià)值的信息。

        ⑵能在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成咨詢(xún)項(xiàng)目中的規(guī)定部分;

        ⑶協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理承接咨詢(xún)項(xiàng)目;

        ⑷完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé) 篇29

        1、作為項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人,確立組員的分工及職責(zé),對(duì)項(xiàng)目組人力資源進(jìn)行系統(tǒng)管理。

        2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及人力資源計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目總目標(biāo)及階段性目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理。

        3、制定項(xiàng)目物資采購(gòu)臺(tái)帳,控制項(xiàng)目成本。

        4、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。

        5、積極與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

        6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中的安全負(fù)責(zé)。

        7、全程負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收工作。

        8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中工程款回收。

        9、項(xiàng)目實(shí)施階段各類(lèi)工程實(shí)施文件的制作及整理。

        10、定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議,對(duì)各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)及行動(dòng)措施,直至問(wèn)題關(guān)閉。

      項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)(精選29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)(精選12篇)

        1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、深化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作;2·負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理,制訂項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付進(jìn)度、成本、人員的總體把控;3.帶領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、適配測(cè)試、系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、DF保測(cè)評(píng)等工作...

      • 項(xiàng)目經(jīng)理主要工作職責(zé)(通用16篇)

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部日常管理及對(duì)外的溝通工作,組織項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目評(píng)審會(huì),完成項(xiàng)目定期和階段性匯報(bào);2、負(fù)責(zé)與相關(guān)管理部門(mén)對(duì)接,對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行不斷深入完善,客戶(hù)關(guān)系維護(hù),根據(jù)客戶(hù)需要編寫(xiě)相關(guān)方案,每月提交交付文檔;3、協(xié)調(diào)各廠(chǎng)商共...

      • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)集錦(精選31篇)

        1、主要負(fù)責(zé)公司簽訂合同的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點(diǎn)把控、到貨量審核工作)2、按計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查;3、掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量,安全等現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作,...

      • 保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(通用31篇)

        1、 在秩序維護(hù)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,巡查現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部位,并與消監(jiān)控室密切配合,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全。2、 按照規(guī)定時(shí)段和線(xiàn)路進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地巡查,保證早、中班5次以上,夜班4次以上巡邏次數(shù)。...

      • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選30篇)

        1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目總體設(shè)計(jì),組織藥學(xué)各專(zhuān)業(yè)版塊進(jìn)行探索性研究,解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題;2、制定項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),組織實(shí)施項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);3、進(jìn)行項(xiàng)目日常管理,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,審核研究方案和總...

      • 咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選29篇)

        1、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供可行性方案;2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),完成咨詢(xún)項(xiàng)目,保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶(hù)滿(mǎn)意;3、 組建項(xiàng)目組,指導(dǎo)咨詢(xún)師開(kāi)展工作/培養(yǎng)年輕顧問(wèn)成長(zhǎng);4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和技術(shù)...

      • 數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

        1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理,參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地 ,管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持...

      • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選30篇)

        1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)組裝調(diào)試計(jì)劃并督促推進(jìn);2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工。控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;3、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);4、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理;5、按照合同條款維護(hù)公司利益,以及維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系;6、在公司調(diào)試設(shè)備時(shí),協(xié)助...

      • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)是什么(精選8篇)

        1、計(jì)劃管理:組織制定項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,并采取有效措施解決施工進(jìn)度中存在的各種問(wèn)題。2、技術(shù)管理:參加項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)的方案討論;參與施工圖設(shè)計(jì)階段和優(yōu)化階段的具體工作;參與設(shè)計(jì)技術(shù)部進(jìn)行施工...

      • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(通用32篇)

        崗位職責(zé):年齡:28—45歲學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主年收入:8萬(wàn)元以上本地生活年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn):2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上任職要求:領(lǐng)導(dǎo)力:有出色的執(zhí)行能力...

      • 關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(通用29篇)

        1.根據(jù)總工安排接收新項(xiàng)目,并啟動(dòng)立項(xiàng)申請(qǐng)和人員配置安排。2.了解國(guó)內(nèi)外同類(lèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專(zhuān)利著作以及發(fā)展趨勢(shì),作出技術(shù)分析報(bào)告,專(zhuān)利分析報(bào)告。3.制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。...

      • 土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)描述(通用29篇)

        1、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工工序、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督管理,并在施工中跟蹤、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況及工程檢查驗(yàn)收工作。2、參與設(shè)計(jì)圖紙并的內(nèi)部審查工作,審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程技術(shù)文件,形...

      • 材料保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(精選32篇)

        1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),參加施工項(xiàng)目的預(yù)檢、 隱檢、驗(yàn)收和樣板工序質(zhì)量檢驗(yàn)等。...

      • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)概述(通用31篇)

        1. 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2. 準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化;3. 負(fù)責(zé)工程各階...

      • 重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

        項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)有前途的職業(yè)方向,但同時(shí)也充滿(mǎn)各種挑戰(zhàn),怎樣才能快速成長(zhǎng)呢?1.學(xué)習(xí)和能力增長(zhǎng)模型有意識(shí)地去發(fā)展自己才能快速成長(zhǎng)。成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí)、何時(shí)何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識(shí)和技能以后,才能收到...

      • 崗位職責(zé)
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