渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé)（通用27篇）
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.負責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。
2.負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)。
3.負責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋。
4.負責(zé)區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)。
5.負責(zé)地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。
6.負責(zé)制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案,組織、監(jiān)督執(zhí)行情況。
任職要求：
1、具有手機渠道銷售經(jīng)驗，做過手機終端維護或者負責(zé)過某一區(qū)域銷售(賣手機)或者是做過業(yè)務(wù)代理商等;
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗; ;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負責(zé)銷售渠道開拓，代理商、經(jīng)銷商開發(fā);
2、協(xié)助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協(xié)調(diào);
3、負責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種行業(yè)合作資源;
4、負責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)驗，有家電、辦公設(shè)備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商渠道的維護和開發(fā);
2、負責(zé)裝修、家居、建材等相關(guān)行業(yè)異業(yè)聯(lián)盟客戶的開發(fā)和維護;
3、負責(zé)體驗中心及社區(qū)店建設(shè)的選址、審批、裝修跟進、店面管理相關(guān)工作的落實;
4、負責(zé)公司統(tǒng)一制定的囤貨政策的落實和跟進;
5、負責(zé)公司制定的家裝市場各項推廣工作的跟進，配合支持經(jīng)銷商開展終端促銷活動;
6、負責(zé)家裝相關(guān)機型的渠道培訓(xùn)。
任職要求：
1、熱愛銷售行業(yè)工作，具有1年以上中央空調(diào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷，具有中央空調(diào)行業(yè)和裝修、家居、建材、地暖、凈水等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、空調(diào)、制冷、暖通、建筑環(huán)境等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，性格開朗;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，熟悉電腦操作。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個人銷售指標(biāo);
2、負責(zé)開發(fā)潛在渠道客戶，維護現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作;
3、負責(zé)協(xié)助完成公司集成項目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;
4、負責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強烈的市場競爭意識;
4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1. 根據(jù)市場營銷總監(jiān)的工作安排，負責(zé)編制銷售渠道的拓展方案，并按時提交至市場營銷總監(jiān)審核;
2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求，具體負責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;
3. 負責(zé)對渠道內(nèi)重要客戶進行開發(fā)、溝通、制定合作方案;
4. 負責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);
5. 擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設(shè)性意見;
7. 負責(zé)及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息，做出處理意見;
8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結(jié)，向市場營銷總監(jiān)提交總結(jié)報告。
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);
2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識，抗壓性強，吃苦耐勞;
3. 具備較強的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場策劃能力;
4. 對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運作、銷售渠道、公關(guān)、促銷等方面有概念;
5. 具備良好的語言表達和溝通能力。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護;
2、合理利用資源，完成區(qū)域內(nèi)業(yè)績指標(biāo);
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應(yīng)收賬款;
4、發(fā)展和培訓(xùn)代理商及銷售隊伍;
5、配合代理商客戶進行后期發(fā)展、方向性的指導(dǎo)培訓(xùn);
6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場
7、及時了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時向直接上級匯報
8、按時完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、市場營銷專科以上學(xué)歷或接受過市場銷售知識培訓(xùn)，以及相關(guān)實操培訓(xùn);
2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
4、有2年以上的同等公司銷售工作經(jīng)驗(快速消費品行業(yè)優(yōu)先)，有客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1. 制定渠道銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2. 組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務(wù)及各項考核指標(biāo);
3. 負責(zé)向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓(xùn)和進行日常工作管理;
5. 提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職要求：
1. 從事過安防行業(yè)經(jīng)驗，營銷工作5年以上;
2. 良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先;
3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;
4. 良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;
5. 思維敏捷、責(zé)任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇8
1.熟悉國內(nèi)以及英美澳加hmall高端樓盤，負責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助高端開發(fā)商快速清盤，實現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部Power系統(tǒng)的及時更新和維護，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動產(chǎn)項目
6.積極主動配合團隊當(dāng)中其他伙伴的工作，主動承擔(dān)團隊交辦的其他任務(wù)。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;
2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);
4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;
任職資格 ：
1、35歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經(jīng)驗;
3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強，喜歡眼健康行業(yè)。
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負責(zé)客戶的開發(fā)和維護;
2、借助招證平臺產(chǎn)品對客戶進行資產(chǎn)配置建議;
3、為客戶提供投融資方面的服務(wù);
4、參與公司的各類培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識技能。
任職要求：
1、 取得證券從業(yè)資格證;
2、 全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，大專學(xué)歷者有客戶資源者優(yōu)先;
3、 金融、營銷、經(jīng)濟類、理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)也可;
4、具備良好的客戶服務(wù)能力和金融市場分析能力，敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有較強的表達能力以及學(xué)習(xí)能力;
6、認同公司文化以及價值觀，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;
2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡(luò)營銷方案;
3.負責(zé)本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;
4.負責(zé)組織實施相關(guān)促銷活動，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升;
5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4. 具備良好的應(yīng)變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責(zé)任心，主觀能動性強。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇12
1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、量化目標(biāo) 。
2、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。
3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉陜西省內(nèi)及各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務(wù)意識。
4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，有責(zé)任和強有力的使命驅(qū)動感。
6、有獨立開拓和管理市
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、 負責(zé)省級區(qū)域內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計劃;
2、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務(wù)，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;
3、 動態(tài)把握市場價格，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;
4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務(wù);
5、 建立銷售團隊并指導(dǎo)一線銷售人員拓展業(yè)務(wù);
6、 與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等
7、 做好標(biāo)書的準(zhǔn)備、技術(shù)應(yīng)答、講標(biāo)答標(biāo)及用戶答疑等工作;
8、 完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作
9、 做好對合作伙伴的技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作;
10、 對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關(guān)資源者優(yōu)先;
4、 可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));
5、 積極向上、責(zé)任心強，對銷售工作有極大的熱情;
6、 有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負責(zé)線下客戶資源的開拓;
2、圍繞營銷目標(biāo)，開展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關(guān)系維護;
3、負責(zé)活動具體策劃、組織實施，確保活動或案場到達率;
4、策劃、組織實施品牌主題活動;
5、其他上級安排的工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，執(zhí)行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞;
3、熱愛渠道拓展工作，認同365企業(yè)文化，
4、熟練運用各類辦公軟件。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負責(zé)青少年編程項目的渠道開發(fā)、商務(wù)談判，執(zhí)行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標(biāo)任務(wù)。
2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調(diào)對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關(guān)系：
3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據(jù)市場信息及時改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：
2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發(fā)工作，懂得及時調(diào)整銷售策略與方式，完成既定各項指標(biāo)目標(biāo)，善溝通、有工作激情，主動學(xué)習(xí)能力強;
3、與團隊開拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶資源、建立良好的長期合作關(guān)系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、積極向上，認可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、制定銷售計劃(根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等，不斷的推進實施);
2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施);
3、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)(激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能);
4、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍;
5、安防市場行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報表并制定營銷策略;
6、指導(dǎo)銷售任務(wù)和銷售毛利率的達成，工作環(huán)節(jié)的各項風(fēng)險分析與管控;
7、建立客戶維護體系，保持與客戶的良好合作關(guān)系;
8、制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定并實施考核;
任職要求：
1、三年以上安防行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經(jīng)驗，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;
2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場;
3、具備良好的組織、管理能力;
4、具備較強的培養(yǎng)下屬能力;
5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1.由上級劃分區(qū)域，主動開拓市場，收集，做好相應(yīng)的信息記錄
2.主動聯(lián)系客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對性的推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品，促成訂單
3.完成售后維護，增加客戶粘度，建立客戶檔案
4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;
5.主要負責(zé)漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)
任職資格：
1.有較強的語言溝通能力，富有親和力;
2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;
3.熱愛體育，專業(yè)不限;
4.學(xué)歷大專以上。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇18
職責(zé)
熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識，根據(jù)門店開拓計劃，完成日常工作計劃指標(biāo)
負責(zé)公司影院渠道產(chǎn)品的銷售及推廣;
開拓影院門店賣品的合作，增加產(chǎn)品銷售范圍
根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
有影院資源者等優(yōu)先，尤其具有電影院渠道賣品銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
任職資格
1、2年以上影院渠道賣品或相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗;
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1.制定公司產(chǎn)品和服務(wù)所需要的相關(guān)代理、加盟、渠道銷售政策，簽訂代理、加盟或渠道銷售協(xié)議;
2.在公司整體銷售目標(biāo)要求下，完成公司要求的渠道銷售業(yè)績目標(biāo);
3.按照公司的商務(wù)合作要求，負責(zé)全程跟蹤和執(zhí)行渠道合作的商務(wù)流程，包括合同簽署，按時完成代理商回款任務(wù)等;
4.對代理、加盟商的問題進行收集，及時溝通客戶、反饋市場信息、做出處理意見;
任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷，三年軟件渠道銷售工作經(jīng)驗;
2.從事過餐飲軟件、團購行業(yè)及相關(guān)渠道工作者優(yōu)先考慮;
3.思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力，公關(guān)能力和談判能力;
4.性格開朗、有較強的責(zé)任心、親和力及人格魅力;
5.工作踏實，勤奮，有激情。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇20
職責(zé)
1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產(chǎn)品等渠道的銷售業(yè)務(wù);
2、開發(fā)該特殊渠道業(yè)務(wù)客戶資源，分析了解客戶及市場的需求;
3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施，負責(zé)客戶滿意度、重要客戶關(guān)系維護;
4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通，并定期拜訪，致力產(chǎn)生銷售創(chuàng)造營收;
5、量化特殊渠道業(yè)務(wù)的業(yè)績目標(biāo)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計劃，負責(zé)該渠道業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;
6、負責(zé)該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大，確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。
7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)平臺等其他終端形態(tài)構(gòu)成的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。
任職資格：
1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個性開朗善交際;
2、為人真誠友善，具備出色的銷售業(yè)務(wù)能力，具有獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊從事團購禮品大客戶直銷的成功經(jīng)驗;
3、熱愛銷售工作，喜歡與客戶交往，擅于協(xié)調(diào)關(guān)系，有創(chuàng)業(yè)激情，目標(biāo)意識強;
4、具有直銷及管理相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗，善于交流與談判;
5、熟悉企業(yè)OEM、團購、商務(wù)禮品、贈品、促銷用品等市場行情，善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;
6、從事過進口日用品產(chǎn)品市場營銷方面工作和擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1) 執(zhí)行公司的銷售政策，完成以江浙滬地區(qū)為主的區(qū)域銷售目標(biāo)
2) 拓展空白區(qū)域市場的銷售渠道
3) 制定所轄區(qū)域的市場推廣方案，有效實施公司的各類市場推廣活動
4) 建立并維護與醫(yī)療行政機構(gòu)、學(xué)術(shù)帶頭人及重點客戶的關(guān)系
5) 完成對經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、技術(shù)支持、以及醫(yī)院客戶的拓展
6) 參與區(qū)域性的招投標(biāo)工作
7) 及時收集并整理和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場信息
8) 處理客戶投訴問題
崗位要求：
1) 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2) 3年以上中高值耗材類醫(yī)療器械的銷售經(jīng)驗, 有活檢穿刺產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3) 有所在區(qū)域尤其是江蘇和安徽地區(qū)銷售渠道的管理經(jīng)驗、及臨床銷售的經(jīng)驗
4) 能熟練的使用辦公軟件
5) 能適應(yīng)有頻繁出差的工作節(jié)奏
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司市場營銷策略，執(zhí)行公司市場營銷策略，完成代理商發(fā)展任務(wù)和銷售任務(wù)。
2、負責(zé)全國加盟及代理體系的建設(shè)、推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、制定公司渠道部銷售計劃，并對銷售任務(wù)進行合理分解，對業(yè)務(wù)人員進行銷售目標(biāo)的量化考核。
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的招商、銷售工作，促進新客戶簽約及銷售、回款等。
5、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成代理商的各種市場活動。
6、渠道部成員培訓(xùn)計劃的制定與督促實施。
7、對部門費用進行把控。
8、負責(zé)收集、整理、歸納代理商客戶資料，對代理商客戶群進行透徹的了解和分析;分析整體市場狀況并提供專業(yè)。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
2、具有室內(nèi)外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業(yè)的從業(yè)背景;
3、3年銷售團隊管理經(jīng)驗，有一定的銷售渠道管理經(jīng)驗。
4、談判能力強。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇24
職責(zé)
1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關(guān)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔(dān)較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇25
負責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
負責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;
負責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);
負責(zé)財務(wù)管理和控制;
保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、全面負責(zé)自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。
2、負責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責(zé)協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應(yīng)的渠道管理政策，推廣策略等。
5、 根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標(biāo)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、從事銷售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業(yè)務(wù)運營和市場拓展能力 ，有較強的公關(guān)能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開發(fā)、維護;
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫(yī)療設(shè)備、辦公家具、酒店設(shè)備等廣泛人脈資源的應(yīng)聘者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃，制定全國市場渠道策略;
2. 建立并維護全國分銷渠道，對各地區(qū)分銷渠道進行評估和管理，開發(fā)新渠道，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;
3. 支持項目的渠道拓展，配合項目完成;
4. 收集、匯總所轄區(qū)域相關(guān)市場、銷售信息，進行分析，并提出對策建議，研究分析客情，為分銷商提供全面的支持;
任職要求：
1. 35歲以上，大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程或管理類相關(guān)專業(yè)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 20xx年以上的醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療器械的大區(qū)分銷商開發(fā)和管理經(jīng)驗;
3. 熟悉中國市場療器械市場，具豐富的渠道拓展管理經(jīng)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 有豐富的巿場營銷和銷售業(yè)務(wù)拓展能力，具有行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢判斷綜合能力;
5. 系統(tǒng)、規(guī)范的市場銷售方面培訓(xùn)經(jīng)歷，良好的時間管理、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力良好的表達能力和談判技巧;
6. 有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，較強的管理能力，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力;
7. 誠信，身體健康，勝任出差工作。