IT主管主要的崗位職責(zé)（通用26篇）
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.負責(zé)公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;
2.負責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實施;
3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進行評估、分析及實施支持;
4.負責(zé)公司IT團隊相關(guān)日常管理。
任職要求：
1.有機房建設(shè)和管理經(jīng)驗，熟悉機房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實施經(jīng)驗;
3.具備unix/linux管理經(jīng)驗，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識;
6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗;
7.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1. 負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作，解決日常問題，排查應(yīng)用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計劃;
2. 新系統(tǒng)的項目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實施項目開發(fā)及驗收;
3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計及測試;
4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發(fā)流程有深入的理解;
4. 熟悉代碼版本管理和部署;
5. 較強的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強的服務(wù)意識和自我提升意識;
6. 勇于探索新事物，擁抱變化
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化;
2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護;
3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理;
4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機、監(jiān)控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);
3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨立完成。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負責(zé)地產(chǎn)項目部、平臺及營銷中心弱電系統(tǒng)項目：介入弱電系統(tǒng)建設(shè);新項目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準備工作;營銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;
2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理;配合集團進行網(wǎng)絡(luò)改造;信息化安全相關(guān)工作;
3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓(xùn)：對新員工和部門文員進行IT培訓(xùn);
4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作;資產(chǎn)采購&招標;設(shè)備資產(chǎn)盤點等。
任職要求：
1、 計算機相關(guān)專業(yè)，并有4年以上計算機管理工作經(jīng)驗，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗;
2、 熟悉計算機硬件、系統(tǒng)原理和維護操作，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)知識，計算機網(wǎng)絡(luò)管理和維護技能
3、 了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風(fēng)險評估有較全面的認識;
4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實施;
6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質(zhì)量，進度計劃的控制
2、協(xié)助編制項目進度計劃并跟進。
3、負責(zé)/參與項目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。
4、跟進供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果
5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試
6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線
7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案
崗位要求
1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經(jīng)驗。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感，敬業(yè)及團隊合作精神
3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇6
1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站，并處理一般故障問題。
3.應(yīng)答電腦使用部門提出的各種有關(guān)問題。
4.定期對電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標記。
6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機處理方法
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、 負責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;
2、 負責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護、維修等相關(guān)工作;
3、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護(OA、縱橫等);
4、 負責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護;
5、 向各部門提供IT技術(shù)支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;
6、 負責(zé)管理項目日常IT耗材，及設(shè)備采購;
7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。
任職要求：
1、 年齡25-35周歲，學(xué)歷大學(xué)本科及以上，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細致，熟悉使用Office辦公軟件。
4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責(zé)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;
2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn);
3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運營，控制運營成本;
4.定期對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。
6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;
7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號管理;
8.負責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;
9.負責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。
10.對公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;
11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復(fù)印機、掃描儀等正常使用;
12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;
13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運營;
14.選擇合適的供應(yīng)商合作，降低公司運營成本;
15.負責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;
16.根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施和創(chuàng)新性方案。
17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作
任職要求:
1. 計算機及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
5.熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
7.有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;
8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;
9.對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術(shù)創(chuàng)新精神;
10.認同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度;
11.誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;
12.以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;
13.具有團隊合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;
14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;
15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;
2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系;
3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;
4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整;
5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;
6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。
任職要求：
1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;
2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;
5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;
6.工作積極認真，思維敏捷，應(yīng)變能力強，能承受工作壓力;
7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;
8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運營;
2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;
3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;
4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;
5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案
任職要求：
1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;
5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運維，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;
2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全等;
3、負責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負責(zé)員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;
2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的權(quán)重。
3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;
4、負責(zé)與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;
5、負責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。
任職要求：
1、2年以上SEO實操經(jīng)驗，能獨立建站;
2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應(yīng)對百度、Google算法更新及調(diào)整;
3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;
4、表達清晰，邏輯能力強。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標;
2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;
3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;
4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;
3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1. SEO團隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。
2. 負責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3. 制定并組織實施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
4. 評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
6. 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預(yù)算;
任職資格：
1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;
3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
4. 對待工作認真負責(zé)，具有良好溝通能力和表達能力;
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1.負責(zé)電商ERP整體運維，對接平臺，解決問題，指導(dǎo)各電商使用促銷活動的配置;
2.負責(zé)所有IT類固定資產(chǎn)采購和管理，員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號;
3.負責(zé)公司服務(wù)器運維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份，保證服務(wù)器正常運轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;
4.負責(zé)公司企業(yè)郵箱\OA運維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;
5.負責(zé)公司所有域名管理和續(xù)費，虛擬主機租用，網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控，保證網(wǎng)站正�？稍L問;
任職要求：
1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運維服務(wù)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、交換機、路由器、VPN基礎(chǔ)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全知識，有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;
3. 5年以上IT工作經(jīng)驗，其中1年以上電商ERP運維經(jīng)驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);
4.較強的業(yè)務(wù)溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關(guān)系;
5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團隊，進行開業(yè)城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;
2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;
3.負責(zé)落實渠道合作各項業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;
4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點;
5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;
6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;
7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;
3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;
5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計劃
2.負責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作
3.負責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現(xiàn)的問題
4.負責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理
5.負責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運維工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、計算機專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、5年以上IT維護經(jīng)驗，了解設(shè)計行業(yè)，從事設(shè)計企業(yè)信息化的優(yōu)先
3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識，有PC、服務(wù)器拆裝機經(jīng)驗
4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用
5、具備域簡單維護經(jīng)驗，具備規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)試能力者優(yōu)先
6、具備較強的文檔歸納、總結(jié)能力，較強的文本呈現(xiàn)能力
7、有較強的團隊合作精神和配合服務(wù)意識
8、勤奮好學(xué)，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計劃。
2. 針對有計劃布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表
3. 負責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作
4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫
5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔
6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認，為后續(xù)空間設(shè)計及店鋪裝修提供詳細信息
7. 負責(zé)競品渠道信息調(diào)研，促進業(yè)務(wù)改善
8. 負責(zé)店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關(guān)申請
9. 完成上級交辦的其他工作
任職資格：
1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;
3、務(wù)基本知識、相關(guān)法律基本知識;
4、語言表達能力強，普通話流利;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;
6、為人正直、有強烈的責(zé)任心、公正嚴謹、忠誠敬業(yè)。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、進行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系;
2、根據(jù)渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;
3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發(fā)二級代理商;
4、負責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;
5、能接受廣東省內(nèi)出差。
【任職要求】
1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;
3、良好的溝通表達能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力;
4、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
服務(wù)器問題診斷，數(shù)據(jù)遷移維護管理
每天增量備份及備份季度維護
公司共享文件夾管理
SAP與德國協(xié)調(diào)維護，SAP內(nèi)部顧問，外包對接
其他IT相關(guān)工作和德國的協(xié)調(diào)，支持
OA系統(tǒng)的維護和對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)
有線無線網(wǎng)絡(luò)維護管理
各類IT的支持維護
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求：
IT專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上IT工作經(jīng)驗;
熟悉服務(wù)器VCP5， MCSE;
熟悉 SAP，可以做SAP顧問;
英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;
工作積極，有責(zé)任心，有一定的應(yīng)急處理能力，愿意承擔(dān)較多的工作職責(zé)
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據(jù)。
2、負責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;
3、依據(jù)渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進、調(diào)整，最終達成渠道開拓指標。
4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;
5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;
6、定時參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧;
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;
2、具備市場營銷相關(guān)知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗;
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;
5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;
6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);
2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;
3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;
4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;
5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競品數(shù)據(jù)分析。
職位要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;
3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;
4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有豐富的項目經(jīng)驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息，推廣公司網(wǎng)站，提升網(wǎng)站獨立訪問的有效IP
2、獨立開拓網(wǎng)站的外部鏈接(百科、文庫、視頻、知道等推廣);軟文發(fā)布
3、針對特定關(guān)鍵詞/專題，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化，包括網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
4、熟悉用戶體驗，能針對不同人群進行不同的用戶體驗設(shè)計;
5、實時監(jiān)測SEO優(yōu)化效果，跟蹤及分析，改進SEO推廣方案;
6、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及平臺(微信，公眾號，微博等)進行渠道/資源的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上seo工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思想活躍、具有團隊合作意識，能夠獨立完成工作。
3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)特別是在Google、Baidu等網(wǎng)站上排名靠前或靠后的原因;
4、有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注seo動向，適應(yīng)搜索引擎變化，評估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、負責(zé)考察和分析市場狀況;
2、負責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;
3、負責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、勤奮好學(xué)、認真負責(zé)、有團隊合作精神;
4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、 負責(zé)營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責(zé);
2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;
3、 根據(jù)公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實，對SEO效果負責(zé);
4、負責(zé)跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;
5、負責(zé)研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;
6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、年齡25-35歲，男女不限;
3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;
4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;
5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;
6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項目順利進行。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)
2、運維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)
3、實施和維護醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)
任職要求：
1、計算機及其相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
6、有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。