審計經(jīng)理的崗位職責

審計經(jīng)理的崗位職責（通用31篇）

審計經(jīng)理的崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則;

　　2、建立對于資產和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預警措施;

　　3、熟悉財務核算系統(tǒng)，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;

　　4、全面審查各區(qū)域對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　5.、定期或不定期地組織必要的財務賬目審計;

　　任職要求：

　　1、學歷：統(tǒng)計、財務等專業(yè)本科以上學歷;

　　2、工作經(jīng)歷：5年以上審計作經(jīng)驗;

　　3、所需工作特殊能力：具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力;

　　4、辦公軟件使用：用友、天子星等財務軟件;

審計經(jīng)理的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。

　　2、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

　　4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。

　　7、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

　　任職資格：

　　1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業(yè)本科學歷，具有2年以上內部審計工作經(jīng)驗

　　2、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;

　　3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;

　　5、具備一定的溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協(xié)調;

　　6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

　　7、具備良好的職業(yè)操守。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業(yè)務模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;

　　2、參與編制公司內部審計制度;

　　3、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

　　4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

　　5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

　　6、對被審計單位跟蹤整改及問責，實施后續(xù)審計。

　　崗位要求：

　　1、年齡為35周歲及以下;

　　2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，財務、審計、法學等相關專業(yè);

　　3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務所或專業(yè)機構審計或內控管理崗位工作經(jīng)驗;

　　4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關技術職稱者優(yōu)先;

　　5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

　　6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力、敬業(yè)精神，工作嚴謹、有責任感、原則性強。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)核準的審計方案和相關制度法規(guī)進行審計工作，并編寫審計日志;

　　2、取得審計工作證據(jù)，編制審計工作底稿，并對取得的審計證據(jù)的真實性、完整性負責;

　　3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價，并提出建設性的建議和處理意見;

　　4、完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;

　　5、對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計單位確認的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時進行后續(xù)審計，做好審計項目業(yè)務閉環(huán);

　　6、負責審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理，保證各項資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷、具備相應的審計、財務管理、會計核算、企業(yè)管理、工程項目管理等相關知識。具備審計或會計中級以上職稱;

　　2、從事內、外部審計工作3年以上;

　　3、具有客觀、公正、嚴謹、保密的職業(yè)道德，具備勝任崗位的專業(yè)技能;

　　4、熟練使用計算機辦公軟件和各種財務軟件，良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力，具備一定的文字處理能力;

　　5、具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先錄用。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司內部工程審計管理辦法和規(guī)章制度;

　　2、參與制定公司審計計劃并按計劃執(zhí)行;

　　3、對公司項目管理運營過程進行合規(guī)性審計(主要針對招投標、工程管理方向，包括工程項目管理、投資、開發(fā)、設計管理等方向)，并出具審計報告;

　　4、對公司項目管理類職能部門的制度及執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議;

　　5、跟進審計結果的落實整改情況，并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。

　　任職資格：

　　1、工程管理、造價、土木類相關專業(yè)重點本科以上學歷;

　　2、5年以上房地產企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計工作經(jīng)驗，熟悉房地產項目工程開發(fā)過程;

　　3、熟悉內控審計的工作流程和審計方法，優(yōu)秀的風險控制意識及溝通協(xié)調能力。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、完善以風險為導向的內部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;

　　2、檢查、分析、評價集團財務及內控管理體系的健全和有效性，參與風控體系建設，對集團內部控制的潛在問題與風險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團財務業(yè)務板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

　　4、組織實施對集團財務的各項常規(guī)審計與專項審計工作，出具審計報告和管理層建議書等審計文書，督促審計結論和審計建立的落實;

　　5、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，財務、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先，有CPA或審計師證書者優(yōu)先;

　　2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的學習能力與溝通能力，為人正直。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇7

　　職責:

　　1. 工程相關的內控及風險管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內部控制體系

　　2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的采購，把控風險及成本

　　3.審核工程相關合同，確保符合法律法規(guī)并保護公司利益

　　4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核

　　5.主導工程項目的財務決算，為公司合理控制成本

　　6. 部門安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，相關學歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價、工程管理等)

　　2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關經(jīng)驗，熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系，具有造價工程師資格者優(yōu)先

　　3、熟悉相關業(yè)務域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關領域專業(yè)知識和實際操作;

　　4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強的口頭和書面表達能力;

　　5、工作嚴謹細心、誠信實干、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;

審計經(jīng)理的崗位職責 篇8

　　一、目標控制：

　　1.負責公司內部審計制度的制訂;參與公司與經(jīng)營管理活動相關的制度、程序制定;對影響公司目標實現(xiàn)的內部控制制度、程序提出新增、細化或修改的建議;

　　2.負責公司預算管理全過程審計，對公司預算管理制度的健全性、有效性以及預算執(zhí)行的真實性、合法性和效益性進行監(jiān)督和評價;

　　3.負責公司各部門對財經(jīng)法紀、規(guī)章制度和相關工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評價;

　　4.負責對公司經(jīng)濟活動中反映出來的問題進行專項調查或專項審計，并提出審計意見或建議著錄信息的載體;

　　5.對本部門及各單位工程項目、分公司、子公司進行審計、監(jiān)督。

　　二、計劃控制與管理：

　　1.收集同行業(yè)工程造價信息及成本管理先進舉措，并加以吸收利用;

　　2.對公司工程項目的預(決)算、結算審計、工程招投標、采購等各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督;

　　3.執(zhí)行監(jiān)督公司項目管理流程及其附件;

　　4.制訂有關規(guī)范并對相關部人員進行培訓。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，審計、財務或工程類相關專業(yè)等;

　　2.有有工程審計與財務審計經(jīng)驗5年及以上經(jīng)驗;受過審計、財務或工程類相關專業(yè)等方面的培訓;

　　3.有審計、財務或工程類相關中級及以上職稱;

　　4.熟練掌握企業(yè)管理相關知識;熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關系和禮儀常識;熟練掌握Office辦公軟件，具備較強的文字寫作與處理能力。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、獨立開展風險評估、審前分析，擬定審計實施計劃、審計方案;

　　2、提出整改意見并跟進處理;

　　3、對部門的內審業(yè)務質量控制體系提供反饋意見，并參與完善所在小組負責的流程標準審計方案及工作指引;

　　4、定期監(jiān)督、檢查被審計單位實施整改情況;

　　5、對公司業(yè)務流程制度提供反饋意見。

　　任職要求：

　　1、工程、造價相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗,有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有房地產企業(yè)或造價師事務所的工程審計監(jiān)察或工程質量巡檢工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產項目運作流程及房屋建筑工程的概預算，有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、有較強的分析及文字表達能力。

　　篇三

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助中心負責人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度

　　2、負責工程造價、施工現(xiàn)場、招標采購等業(yè)務的日常審計

　　3、負責編制審計項目的審計方案、審計程序、審計底稿

　　4、負責提交審計報告初稿，提出管理建議和處理建議

　　5、負責檢查跟蹤整改情況，督察整改落實

　　6、負責廉政宣貫和培訓，負責舞弊案件的調查和公檢法推進

　　7、中心負責人交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上地產開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上工程審計經(jīng)驗

　　2、熟悉成本造價和工程現(xiàn)場的專業(yè)知識，建造師/造價師證書優(yōu)先

　　3、熟悉房地產開發(fā)工作流程、建筑施工工藝或工程成本預決算工作，熟練使用辦公軟件，CAD，成本造價等軟件

　　4、擅長分析執(zhí)行能力，溝通約談能力

　　5、工程管理、成本造價、建筑設計等土木工程類專業(yè)，要求。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助中心負責人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度

　　2、負責財務、營銷等業(yè)務的日常審計

　　3、負責編制審計項目的審計方案、審計程序、審計底稿

　　4、負責提交審計報告初稿，提出管理建議和處理建議

　　5、負責檢查跟蹤整改情況，督察整改落實

　　6、負責廉政宣貫和培訓，負責舞弊案件的調查和公檢法推進

　　7、中心負責人交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1、5年以上地產開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上財務審計經(jīng)驗

　　2、熟悉企業(yè)內審和財務管理的專業(yè)知識，國際注冊內審師/注冊會計師證書優(yōu)先

　　3、熟練操作常用辦公軟件、財務軟件

　　4、擅長數(shù)據(jù)整理和分析，擅長現(xiàn)場談判和溝通

　　5、會計學/財務管理等相關財經(jīng)專業(yè)，要求。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，建立和完善集團內部控制評價體系;

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標擬定審計計劃，開展各類經(jīng)營審計、工程審計等例行及專項審計工作;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、深入現(xiàn)場，負責具體審計工作及審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通，完成地產及非地產公司的財務、工程造價審計和經(jīng)濟責任審計等工作;

　　5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況;

　　6、督促、跟蹤審計結論和建議的落實情況。

　　任職要求：

　　1、會計、審計、財務、金融、工民建、工程造價等相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱;

　　2、具有5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計，有多元化集團總部審計經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉國家財務、稅務、金融、造價方面法律法規(guī)，熟悉國家審計準則;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力以及卓越的文字和語言表達能力;

　　5、熟練應用審計類及辦公類相關軟件。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、協(xié)助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系

　　2、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部日常審計工作

　　3、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部專項審計工作

　　4、協(xié)助改善公司內部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

　　4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇13

　　1、 貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，按照有關法律和公司章程的要求，制訂審計工作制度和實施細則，并抓好審計資料的積累、歸檔和保管工作。

　　2、 負責人員配備，人員考核和審計人員業(yè)務學習，崗位培訓工作。

　　3、 編制年度審計計劃。

　　4、 負責組織實施各項審計計劃和其他審計事項。

　　5、 完成審計工作底稿的最后復核。

　　6、 評價審計結果，確定終審結論。

　　7、 完成審計報告的最終修改，簽發(fā)審計報告。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃;

　　2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;

　　4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

　　5、組織企業(yè)內控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;

　　7、負責對部門內部員工進行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內部審計工作驗;

　　3.精通審計、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、執(zhí)行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;

　　2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進機會，并提出改進建議，跟蹤整改情況;

　　3、協(xié)助完善內審管理制度，編制工程審計案例、工程審計指南等;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工程管理、建筑、工程造價或審計學;

　　2、具有3年及以上大型房地產公司等甲方單位內部審計、工程審計、造價審計工作經(jīng)驗，具有主審經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉工程預算、結算及項目管理等方面專業(yè)知識，熟悉大型工程項目管理的主要風險點，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關政策、法律法規(guī);

　　4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

　　5、具有建造師、造價工程師等工程類職業(yè)資格;同時具備注冊內部審計師等資格證者優(yōu)先;

　　6、具有政府審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

審計經(jīng)理的崗位職責 篇16

　　1、 協(xié)助部長根據(jù)風險評估結果編制年度審計計劃

　　2、按照年度審計計劃，組織實施審計項目的實施

　　3、根據(jù)各個審計項目的實際情況，編寫審計方案

　　4、負責審計項目的項目管理工作，對審計項目工作的進度、質量、效果和效率負責

　　5、負責檢查和審核審計底稿

　　6、負責編寫審計報告

　　7、負責與被審計單位就審計報告內容進行溝通

　　8、負責跟蹤審計事項的整改落實

　　9、負責組織審計項目的管理復盤并向部長進行匯報

審計經(jīng)理的崗位職責 篇17

　　1.擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃和審計工作費用預算 2.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書

　　3.組織實施財務審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具內部審計報告

　　4.針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作

　　5.組織企業(yè)內控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見

　　6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作

　　7.根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作

　　8.負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導

審計經(jīng)理的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、制定合理的項目工作計劃;

　　2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;

　　3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

　　4、作為審計項目負責人，負責協(xié)調項目執(zhí)行中的相關工作;

　　5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

　　6、培養(yǎng)初級審計人員;

　　7、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會計、審計、財務、金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

　　3、.有竣工決算審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、三年以上大中型會計師事務所工作經(jīng)歷，具有獨立帶隊經(jīng)驗;

　　5、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應長期出差。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇19

　　1、按照國家統(tǒng)計法、審計法、財務制度，擬訂公司的實施細則;

　　2、建立資產、資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時采取預警措施;

　　3、組織對公司重大經(jīng)營活動、項目、重大經(jīng)濟合同進行審計;

　　4、定期或不定期的組織必要專項審計和財務收支審計;

　　5、與各部門協(xié)調，督促各部門及時準確提供原始的各項數(shù)據(jù)，維護更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求。

　　6、指導并督促統(tǒng)計員及時完成公司各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

　　7、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供給高層領導進行各項工作的決策與改進。

　　8、獨立開展工作，不受其他部門的干擾，對數(shù)據(jù)的準確性負責。

　　9、結合統(tǒng)計指標，完善和改進統(tǒng)計方法。

　　10、指導并督促統(tǒng)計員歸納整好統(tǒng)計原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的工作目標，制定內部審計計劃，并開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　2、按照內部審計工作計劃及內部審計項目特點，制定具體的內部審計計劃;

　　3、建立對資產和資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時及時采取預警措施;

　　4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

　　5、負責審查公司各中心、部門對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　6、定期或不定期組織必要的專項審計，專案審計和財務收支審計;

　　7、起草內部審計報告，客觀公正地反應被審計部門或項目情況，并提出建設性的建議或處理意見;

　　8、負責對審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　9、負責對審計過程中相關部門的協(xié)調和溝通;

　　10、負責完成審計資料和檔案的歸檔，保管和保密工作;

　　11、完成與審計有關的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，審計或財會相關專業(yè)，5年以上審計工作經(jīng)驗或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉財務核算系統(tǒng)以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;

　　3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;

　　4、熟悉根據(jù)財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關財務的處理方法;

　　5、熟悉企業(yè)財務管理，企業(yè)融資及資本運作;

　　6、具有較強的人際交往能力、團隊協(xié)作能力和綜合分析能力。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇21

　　1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執(zhí)行情況;

　　2、負責制訂公司內部年度審計計劃;

　　3、負責組織審計人員培訓;

　　4、負責制訂各項審計制度;

　　5、協(xié)助外部中介機構，開展對公司內部控制、財務等方面的審計;

　　6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、負責公司要求的專項審計工作;

　　8、負責財務總監(jiān)委托的其它工作。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇22

　　職責

　　1、根據(jù)部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;

　　2、制定審計工作實施方案，帶領審計組實施現(xiàn)場審計，對審計過程進行控制，編寫審計報告和審計整改建議后續(xù)跟進表，跟進審計整改建議落實情況;

　　3、對公司流程、制度的遵守情況進行監(jiān)督與檢查，提示公司潛在風險;

　　4、根據(jù)財務總監(jiān)提示，對公司重大資產并購、重組、投資、關聯(lián)交易項目，實施審計或調查;

　　5、對各項投訴舉報進行調查，查處公司員工違法違紀行為，開展舞弊調查。

　　任職要求：

　　1、具有審計、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)的本科以上學歷;

　　2、具有3年以上中大型企業(yè)審計經(jīng)理工作經(jīng)驗，有上市公司內部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉企業(yè)審計制度及流程，能獨立負責財務審計和經(jīng)營審計項目;

　　4、具有較強的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，有良好的文字寫作功底，了解基礎的財務、稅務、企業(yè)管理知識。

　　5、具有CIA(國家注冊內部審計師)、CPA(注冊會計師)、中級審計師、中級會計師及以上職稱者優(yōu)先考慮;

　　6、為人正直，具有良好的職業(yè)道德。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內部控制制度與流程，梳理風險清單，建立風險體系，以確保符合內外部對于內部控制的管理需求;

　　3、負責根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內控流程、政策、方法以及執(zhí)行標準;

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負責起草內部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設性建議和處理意見;

　　6、負責審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通;

　　8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

　　任職要求：

　　1、有公司全盤賬務處理經(jīng)驗三年以上;

　　2、會計、財務、法律或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　3、具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計師CPA，或內審師CIA證書優(yōu)先;

　　5、熟悉內部審計工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)內部控制及相關運作流程;

　　6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、邏輯思維強。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇24

　　1、在審計總監(jiān)的領導下，制定適合本企業(yè)的內部審計制度和流程，建立健全內部審計管理體系。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計部的自身發(fā)展。

　　3、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結。

　　4、編制部門年度費用預算，并負責部門費用的管理和管控;

　　5、全面負責部門內部的日常事務管理，合理安排并協(xié)調部門內各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議。

　　6、負責擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據(jù)審計項目選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻赝七M各項審計工作。

　　7、負責實施日常審計工作，并做好落實、跟蹤審計整改工作，必要時開展后續(xù)審計。

　　8、按照審計工作計劃，結合審計項目的實際進度與領導的具體安排，監(jiān)督、實施完成各項審計任務，并提出有效管理建議。

　　9、動態(tài)審計工程、招標及成本部門。

　　10、定期或不定期進行常規(guī)審計、專項審計、專案審計、財務審計，負責審計過程中的現(xiàn)場復核、關鍵節(jié)點復核，把控審計質量;通過內部審計，對內部控制的潛在問題和風險缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內部控制體系。

　　11、圍繞項目主要工程質量存在的問題，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關情況。

　　12、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀、公正的結論。

　　13、審計完成后，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結論和整改措施的落實。

　　14、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。

　　15、負責就初步審計結果與被審計單位進行溝通。

　　16、對公司管理運營狀態(tài)進行客觀評價，發(fā)現(xiàn)管理疏漏，提出改進建議。

　　17、負責建立部門內部激勵機制,對內部審計干部的工作進行監(jiān)督、考核。

　　18、確保審計團隊具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本崗位所要求的任務及職責。

　　19、負責審計人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能，為員工的個人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權

　　20、對公司財務、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　21、組織部門人員對工程項目的招投標、重大合同簽訂情況開展審計監(jiān)督。

　　22、對審計工作的過程、結論及其它相關指標信息保密。

　　23、及時向部門總監(jiān)報告日常工作中的重要情況;

　　24、完成上級領導交辦的其他任務。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇25

　　職責

　　1、協(xié)助擬定并完善內部控制體系、內部審計制度及流程;

　　2、制訂和實施審計計劃，包括季度、年度等定期審計和經(jīng)濟責任、費用支出等不定期審計;

　　3、開展經(jīng)營管理、內部控制、離任及專項性審計，執(zhí)行審計程序，收集審計證據(jù)，起草審計報告和管理建議書，

　　4、督促跟蹤審計整改建議的落實。

　　任職要求：

　　1、審計、財會等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上會計、審計等相關工作經(jīng)驗，至少2年以上企業(yè)內部審計、風險管理等相關審計經(jīng)理經(jīng)驗;

　　3、掌握現(xiàn)代農業(yè)、公用事業(yè)或房地產等不同類型企業(yè)的經(jīng)營管理、內部控制、會計核算和財務管理，掌握審計、財會、工程建設等相關專業(yè)知識;掌握國家財稅、審計、工程建設等方面的法律法規(guī)和方針政策;

　　4、熟悉上市公司有關規(guī)范，以及企業(yè)會計、公司管理以及其他相關的法律法規(guī);對企業(yè)內部審計程序/技術/方法有比較全面/系統(tǒng)的認識;

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。

　　2、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

　　4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。

　　7、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

　　任職資格：

　　1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業(yè)本科學歷，具有2年以上內部審計工作經(jīng)驗

　　2、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;

　　3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;

　　5、具備一定的溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協(xié)調;

　　6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

　　7、具備良好的職業(yè)操守。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關規(guī)章制度實施;

　　2、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

　　3、負責審計報告和審計調查報告的制定，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　4、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調、外引審計資源服務管理工作;督辦經(jīng)公司領導批準的審計結論和處理意見的執(zhí)行情況;

　　5、跟蹤監(jiān)控公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;

　　6、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任。

　　任職資格：

　　1、財務、審計類相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師、審計師等相關資格者優(yōu)先;有房地產、物業(yè)、傳媒、出租車等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、5年以上審計或者風險控制經(jīng)驗，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;

　　3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程;

　　4、較強的組織、溝通、協(xié)調的能力;

　　5、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標，主持內外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持擬訂集團內部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團內部經(jīng)營審計及專項審計工作，編制審計報告， 提出問題和調整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?

　　4、負責公司經(jīng)營活動內控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關部門執(zhí)行內部管理制度和業(yè)務規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準則的變化，及時建議并督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業(yè)務流程;

　　5、對公司新業(yè)務、新產品提供法律合規(guī)建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關系，負責協(xié)調外部審計工 作，負責匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，法學或財務專業(yè)，35-45歲;

　　2、3年以上大中型公司法務合規(guī)或審計監(jiān)察管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉公司法務、審計、監(jiān)察、內控工作，具備獨立開展內控專項審計、內控管理和績效審計等工作能力;

　　4、掌握風險管理理論、技術和方法，具備較強的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，能獨立出具風險分析報告。

　　5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力，對項目風險分析、控制、評估和審查有較豐富的經(jīng)驗。

　　6、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效，親和力強，能夠領導團隊、協(xié)調內外;

　　7、過國家司法考試，具有法律人員從業(yè)資格者或者有CIA、CPA證書者優(yōu)先。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇29

　　職責：

　　一、內部控制審計：

　　1、保證制度流程建設的完整性、設計的合理性和執(zhí)行有效性;內部控制自我評估;

　　2、各職能中心的職責履行評價，包括：財務、IT、人事行政等，合同款項支付和日常費用報銷審計，預算制定、執(zhí)行、調整及考核審計，資產安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產等;

　　二、各品牌事業(yè)部及二級單位運營審計，包括各種運營模式(自營、經(jīng)銷、托管、聯(lián)營、電商等)和業(yè)務內容(采購業(yè)務效率評價和成本控制評價);

　　三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;

　　四、跨部門協(xié)作效率問題的專項審計，舞弊審計或調查;

　　五、對外投資、募投資金運用、關聯(lián)交易、業(yè)績快報、重大資產出售及領導交辦的其他專項審計。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，管理、財務、審計相關專業(yè)，注冊會計師或注冊內部審計師優(yōu)先;

　　2、五年以上內控或審計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內部控制，精通企業(yè)內部審計作業(yè)流程;

　　3、邏輯嚴謹，高度目標感和結果導向，靈活性與原則性兼具;

　　4、人際溝通、領導力、供應鏈和銷售運作、財經(jīng)法規(guī)等。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇30

　　職責

　　1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

　　2、完成審計報告的擬稿;

　　3、實施審計整改;

　　4、做好審計資料的整理歸檔。

　　任職要求

　　1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)，掌握財會稅收政策及審計程序 ;

　　2、本科及以上學歷，財務或審計專業(yè)優(yōu)先，有會計中級職稱;

　　3、年齡28-40歲左右，有5年以上財務或內審工作經(jīng)歷，有事務所工作經(jīng)驗更佳;

　　4、溝通能力強，合作意識強，務實肯干，有較強的事業(yè)心和責任感。

審計經(jīng)理的崗位職責 篇31

　　職責：

　　1.主要負責部門外出、出差任務，根據(jù)審計項目情況和審計小組任務安排，實施日常審計工作。

　　2.審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產盤點表。

　　3.根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財務信息做比對，與相關人員問詢，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。

　　4.根據(jù)審計工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。

　　5.完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業(yè)，

　　2.有三年以上審計經(jīng)驗，同等職位任職三年，經(jīng)歷多元化業(yè)務領域優(yōu)秀;

　　3.能獨立完成各項審計流程，熟悉審計軟件操作;

　　4.勤奮踏實、工作細致、能自覺深入了解情況、查找相關基本標準;

　　5.有獨立見解，處事公正、嚴謹，能保守單位商業(yè)機密、財經(jīng)機密;