審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé)（通用30篇）
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、須擔(dān)任過新三板、IPO或企業(yè)和公司債現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師資格;
3、20xx年以上大型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有志于長期從事審計(jì)工作;
4、熱愛注冊會計(jì)師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長期出差。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1-根據(jù)集團(tuán)管理需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)及管理報表的審核，匯總和分析工作。
2-定期參與集團(tuán)集團(tuán)報表合并和審計(jì)對接工作。
3-推動協(xié)調(diào)項(xiàng)目和區(qū)域，運(yùn)營等相關(guān)部門跟進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
4-參與財(cái)務(wù)分析和盈利預(yù)測等工作。
崗位要求：
1-財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，已取得CPA資格者優(yōu)先。
2-五至六年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則，香港/國際會計(jì)準(zhǔn)則，上市公司報告要求。具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計(jì)事務(wù)所(安永，畢馬威) 優(yōu)先。
3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4-對SAP，用友等財(cái)務(wù)報表和合并系統(tǒng)，具備一定的認(rèn)識和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、協(xié)助上級制定及優(yōu)化審計(jì)、內(nèi)控相關(guān)制度、流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定;
2、按計(jì)劃執(zhí)行相應(yīng)內(nèi)部審計(jì)工作，撰寫審計(jì)報告;
3、負(fù)責(zé)公司(含下屬子公司)的供應(yīng)鏈及銷售審計(jì);
4、負(fù)責(zé)審查公司內(nèi)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，及時完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì);
5、整理和歸檔審計(jì)資料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職資格：
1、財(cái)會或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，內(nèi)控審計(jì)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件;
3、知曉相關(guān)稅收政策、法規(guī)，有制造業(yè)內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備良好的職業(yè)道德、為人正直，能適應(yīng)出差。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1.監(jiān)督審核子公司采購招標(biāo)、工程管理流程。
2.監(jiān)督子公司采購招標(biāo)制度的執(zhí)行情況，審查各項(xiàng)采購招標(biāo)項(xiàng)目的供方入圍資格，開標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)標(biāo)，對施工過程及工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督。
3.審查子公司年度工程項(xiàng)目預(yù)算，檢查工程項(xiàng)目預(yù)算及合同執(zhí)行情況。
4.監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)中的風(fēng)險點(diǎn)。
5.審查子公司所屬各單位提報的采購、施工類合同，識別合同的風(fēng)險因素，提出合理建議。
任職條件：
1、專科以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達(dá)和文字表達(dá)能力。
3、熟悉物業(yè)企業(yè)管理流程，熟悉工程成本控制方法和手段;熟悉招投標(biāo)程序和工程建設(shè)程序。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office辦公軟件，造價工程師及相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書，身體健康，具備良好的心理素質(zhì),形象氣質(zhì)佳。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目審計(jì)任務(wù)，對自己承擔(dān)的具體審計(jì)項(xiàng)目和具體審計(jì)任務(wù)承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任。
2.、對負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目開展調(diào)查研究，確定審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)范圍，審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)技術(shù)方法及項(xiàng)目完成時間，制訂審計(jì)方案報部門負(fù)責(zé)人審定。負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員依照審計(jì)工作規(guī)程開展工作，確保審計(jì)方案的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)工作的實(shí)施，對審計(jì)人員工作進(jìn)行分工，對審計(jì)人員取得審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿進(jìn)行復(fù)核，負(fù)責(zé)完成主審的項(xiàng)目審計(jì)報告和審計(jì)調(diào)查報告的編寫工作，對審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、編寫審計(jì)報告，對報告中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)必須有審計(jì)底稿支撐，真實(shí)反映被審單位的情況，客觀公正地給予評價，具體地提出存在的主要問題，并提出建設(shè)性的意見或處理決定。
5、協(xié)同上級進(jìn)行審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作。
6、負(fù)責(zé)主審項(xiàng)目的檔案資料收集、整理、立卷、 歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)對審計(jì)及相關(guān)內(nèi)容的保密職責(zé)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、掌握國家財(cái)稅政策，內(nèi)審管理等相關(guān)制度辦法，熟悉內(nèi)審工作流程，對行業(yè)管理和內(nèi)控建設(shè)有清晰的認(rèn)識，對行業(yè)管理能提出高質(zhì)量的管理建議;
3、有5年以上經(jīng)營審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題判斷能力;
5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作，并編寫審計(jì)日志;
2、負(fù)責(zé)對部門業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計(jì)，對相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)形成初步審計(jì)結(jié)論，形成審計(jì)工作底稿;;
3、對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;
4、完成審計(jì)報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);
5、對審計(jì)報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，做好審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)閉環(huán);
6、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目報告、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理，保證各項(xiàng)資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管。
任職要求：
1. 會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上制藥行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉財(cái)務(wù)、稅法政策，營運(yùn)成本控制及核算，豐富的財(cái)務(wù)資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好溝通能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
4. 熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)操作方法。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程成本審計(jì)的相關(guān)工作：目標(biāo)成本執(zhí)行情況審計(jì);進(jìn)度款、指令簽證等過程動態(tài)監(jiān)控審計(jì);成本標(biāo)準(zhǔn)清單、管理制度、流程、操作指引等規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化文件審核;結(jié)算審計(jì);
2、負(fù)責(zé)采購、供應(yīng)鏈相關(guān)審計(jì)工作：招標(biāo)、采購、供應(yīng)鏈的開標(biāo)過程監(jiān)督;合同條款、管理制度、流程、操作指引等規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化文件審核;招標(biāo)、采購、供應(yīng)鏈過程及事后審計(jì);
3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)項(xiàng)目工程運(yùn)營、成本、采招、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目的工作進(jìn)行審計(jì) ;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行和對各平臺/事業(yè)部審計(jì)相關(guān)工作的配合。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、工程管理及工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、掌握工程管理、工程造價專業(yè)知識，對工程預(yù)結(jié)算有良好的認(rèn)識，熟悉工程審計(jì)內(nèi)容和工作流程;
3、成本意識強(qiáng)，做事細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，誠信正直，能承受較大的工作壓力。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇8
一、負(fù)責(zé)組織及協(xié)助各部門建立各項(xiàng)管理制度、規(guī)范相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)
1、編制和完善公司審計(jì)制度、審計(jì)流程及其他相關(guān)制度;
2、主導(dǎo)制定內(nèi)部稽核政策，細(xì)化為具體操作方案;
3、負(fù)責(zé)研討公司各項(xiàng)政策、制度和流程，協(xié)助各部門制定優(yōu)化措施;
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理風(fēng)險的評估分析工作，建立風(fēng)險評估、防范機(jī)制。
二、執(zhí)行公司稽核項(xiàng)目
1、監(jiān)督各部門、門店各項(xiàng)制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行;
2、執(zhí)行公司內(nèi)部稽核政策，審查重大項(xiàng)目的合規(guī)性以及剔除財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險;
3、監(jiān)督公司內(nèi)部定期資產(chǎn)清算工作，負(fù)責(zé)年度和季度盤點(diǎn)的組織和實(shí)施;
4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人審核各項(xiàng)制度、運(yùn)作流程及工作結(jié)點(diǎn)等設(shè)置的合理性;
5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件及對外合作合同的財(cái)務(wù)條款規(guī)范性，包括報表規(guī)范、憑證規(guī)范、資金籌集及使用規(guī)范等。
三、風(fēng)險控制與潛在威脅規(guī)避
1、制定和執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)各專項(xiàng)審計(jì)工作，如工程審計(jì)、流程審計(jì)、舞弊審計(jì)等;并撰寫審計(jì)報告及歸檔;
3、研究及審查資產(chǎn)配置合理性、衡量融資安全性和審查節(jié)稅方案的合規(guī)性等重大項(xiàng)目;
4、與外部審計(jì)事務(wù)所開展合作，優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)作。
四、內(nèi)部宣導(dǎo)工作 定期召開內(nèi)部研討會，提高各部門風(fēng)控意識，推進(jìn)內(nèi)審工作進(jìn)度。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1)能獨(dú)立帶隊(duì)對集團(tuán)總部及下屬公司進(jìn)行工程、成本、采購類的審計(jì)工作，并能給組員提供有效專業(yè)指導(dǎo)與支持;
2)審核相關(guān)審計(jì)程序、報告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報告;
3)制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，完成審計(jì)資料的歸檔;
4)對涉及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的投訴和舉報進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查審計(jì)，進(jìn)行抽檢復(fù)審;
5)了解內(nèi)審發(fā)展趨勢并運(yùn)用新技術(shù)、新方法，有效提高審計(jì)效率和質(zhì)量;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)本科及以上學(xué)歷，成本、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2)有房地產(chǎn)成本管理的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，外加工程審計(jì)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的完整體系和業(yè)務(wù)流程，熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法，了解工程管理和設(shè)計(jì)管理等主要業(yè)務(wù)條線的管控流程和要點(diǎn);
4)良好的邏輯思維能力和觀察分析能力，良好的語言表達(dá)、書面表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
5)具有良好的職業(yè)操守，為人坦誠正直，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;
2、對地產(chǎn)集團(tuán)的項(xiàng)目工程管理業(yè)務(wù)和流程提供全面評估，根據(jù)風(fēng)險導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn);
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;
5、對地產(chǎn)集團(tuán)項(xiàng)目工程管理業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查，在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險最小化;
6、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;
7、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報告;
8、對違反公司管理制度的違規(guī)行為，提出處罰意見;
9、對于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評估;
10、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查;
11、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊的編制;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格：
1、具備20xx年左右的工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時具有知名地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)和造價事務(wù)所工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工程師中級及以上職稱，或持有建造師、造價師等相關(guān)資格;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程中工程施工工藝、規(guī)范，熟悉廣聯(lián)達(dá)等各類預(yù)結(jié)算軟件操作;或房地產(chǎn)開發(fā)工程各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制、國家工程管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
4、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對造價指標(biāo)、價格信息或工程現(xiàn)場質(zhì)量指標(biāo)等數(shù)據(jù)有糾錯能力;
5、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的項(xiàng)目工程運(yùn)營特點(diǎn)及風(fēng)險控制流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備比較豐富的項(xiàng)目工程成本管控、或工程管控等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、為人正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
7、工程、造價類相關(guān)專業(yè)。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、抽核公司會計(jì)憑證、賬簿、報表;
2、對財(cái)務(wù)、預(yù)算報告及相關(guān)分析進(jìn)行審計(jì);
3、對重要的合同簽訂進(jìn)行審計(jì);
4、審計(jì)前后臺系統(tǒng)賬務(wù)平衡、報表取數(shù)正確性、報表設(shè)計(jì)合理性等;
5、對各財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營活動、經(jīng)營效益同比明顯的項(xiàng)目審計(jì);
6、審計(jì)公司的業(yè)務(wù);
7、審計(jì)各內(nèi)控制度的落實(shí)與執(zhí)行情況;
8、公司統(tǒng)購資產(chǎn)及物資事前、事中、事后審計(jì);
9、項(xiàng)目酒店日常成本費(fèi)用占比較大的物資價格審計(jì);
10、對工程建設(shè)成本進(jìn)行過程審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì);
11、對離任高層管理人員進(jìn)行離職審計(jì)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)師以上職稱、注冊會計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先;
2、能獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)工作，主持過3個以上項(xiàng)目的審計(jì)工作尤佳，有地產(chǎn)行業(yè)五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理知識和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程，有較強(qiáng)風(fēng)控意識;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力，遵守國家法律，堅(jiān)持原則以及良好的職業(yè)操守。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)：
負(fù)責(zé)督查集團(tuán)下轄機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)政策、制度、預(yù)算、資金支付等財(cái)務(wù)職能或流程內(nèi)部控制建立及貫徹實(shí)施情況，并出具相關(guān)建議報告;
財(cái)務(wù)工作質(zhì)量檢查，定期出具財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)報告;
定期組織督導(dǎo)會議，討論修正行動計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行;
出具下屬公司直管財(cái)務(wù)人員的績效考核結(jié)果報審;
任職資格：
有事務(wù)所三年報表審計(jì)和內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);
具有五年以上大型集團(tuán)核算管理流程管理經(jīng)驗(yàn);
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)為人正直、忠實(shí)企業(yè)、嚴(yán)格自律;
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，穩(wěn)重，思維敏捷。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)
1.貫徹落實(shí)風(fēng)險管理部的管理規(guī)范和各項(xiàng)制度;
2.根據(jù)部門審計(jì)工作計(jì)劃制定工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，開展審計(jì)工作，編寫審計(jì)報告，跟進(jìn)審計(jì)結(jié)論的下達(dá)及發(fā)現(xiàn)問題的整改;
3.完成各公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工程、預(yù)算、采購招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)相關(guān)審計(jì)與監(jiān)督工作，編寫審計(jì)報告或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)意見;
4.配合部門做好各類審計(jì)事項(xiàng)的檔案整理及歸檔工作;
5. 參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或離職審計(jì);
7. 開展各項(xiàng)目公司開發(fā)項(xiàng)目的工程審計(jì);
8. 對分子公司項(xiàng)目管理內(nèi)控制度的合規(guī)性審計(jì);
9. 保守任職期間接觸的國家秘密、商業(yè)秘密和其他企業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、建筑經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上工程合同預(yù)算實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)開發(fā)及建筑業(yè)或造價咨詢公司工作背景;
3. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及較強(qiáng)的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力;
4. 通曉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工程、采購招標(biāo)等相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能出差，并具備敏銳的分析判斷力，具備快速學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力;
5. 熟練使用審計(jì)工具和office辦公軟件。
6. 身體健康，誠實(shí)、正直、嚴(yán)謹(jǐn);耐高壓與高負(fù)荷工作;具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德操守。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇14
【工作內(nèi)容】
1、審核各部門合并財(cái)務(wù)報表及月度合并報表 (under US GAAP PRC GAAP);
2、制定、修訂與財(cái)務(wù)報表相關(guān)的內(nèi)部控制制度;
3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報表，審核預(yù)決算
4、處理與外部審計(jì)、評估公司等相關(guān)事務(wù);
【任職資格】
1、財(cái)會專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，985，211全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大工作經(jīng)驗(yàn)、IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則及美國會計(jì)準(zhǔn)則;
4、有一定的英語聽說讀寫能力;
5、熟練計(jì)算機(jī)操作，溝通能力強(qiáng);
6、具有ACCA或CPA資格者優(yōu)先。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、審查工程項(xiàng)目概預(yù)算定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理;
2、審查工程預(yù)結(jié)算情況;
3、抽查工程招標(biāo)、施工、簽證及變更、竣工驗(yàn)收、工程合同執(zhí)行等主要環(huán)節(jié)程序的規(guī)范性
4、審查外包工程風(fēng)險控制及經(jīng)營業(yè)績審核;
5、編制工程類審計(jì)底稿及報表
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、從事企業(yè)預(yù)決算工作或預(yù)決算審計(jì)工作5年;
3、高度責(zé)任心及較強(qiáng)的專業(yè)能力;
4、較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇16
1、參與修訂公司信息管理各項(xiàng)制度及流程，并實(shí)施、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，及時反饋跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)公司全年硬件設(shè)備的規(guī)劃，及時采購、安裝、調(diào)試，保證總部和代理門店硬件正常運(yùn)作;
3、完善并搭建公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)，參與業(yè)務(wù)流程的制定及優(yōu)化，跟進(jìn)并推動各信息系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)度;
4、ERP系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)安排、組織與落實(shí)，組織進(jìn)行ERP程序代碼的開發(fā)，提供ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)及技術(shù)支持;
5、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃，并負(fù)責(zé)公司上線實(shí)施、運(yùn)維管理，制定相應(yīng)的運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全性，定期進(jìn)行檢查及維護(hù)，有效性保證信息安全;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。
2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。
3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。
4、對于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗(yàn)證。
5、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性，保證口徑統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運(yùn)營管控指標(biāo)，績效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識和了解。
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實(shí)踐，熟悉進(jìn)行風(fēng)險管控的措施。
5、思路縝密，邏輯性強(qiáng)，細(xì)致耐心;善于人際溝通，能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設(shè)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。
任職要求：
1.2-3年SEO推廣經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自我管理意識強(qiáng)，有獨(dú)立開展工作的能力，并善于協(xié)調(diào)溝通。
2.擅長網(wǎng)站關(guān)鍵詞內(nèi)部優(yōu)化以及外部推廣，熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規(guī)律。
3.熟悉SEO、SEM優(yōu)化及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的各種推廣及通訊平臺。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、對公司軟硬件日常維護(hù)，包括機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議設(shè)備等;
2、組織開發(fā)、實(shí)施及維護(hù)IT項(xiàng)目，包括ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項(xiàng)目建設(shè);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求：
1、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉用友NC ERP，主持過ERP等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;
3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項(xiàng)目管理及供應(yīng)商管控能力;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國性網(wǎng)絡(luò)渠道廣告投放，以Feeds信息流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團(tuán)點(diǎn)評、朋友圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主，對投放效果ROI負(fù)責(zé);
2.熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據(jù)項(xiàng)目特性甄選適當(dāng)?shù)膹V告平臺，獨(dú)立搭建賬戶和制訂推廣計(jì)劃，不斷提高質(zhì)量度;
3.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)制作落地頁、視頻和物料，根據(jù)投放排期安排上線，Landing Page的AB測試;
4.每日分析和解讀數(shù)據(jù)，了解市場需求，不斷優(yōu)化廣告效果，提高投產(chǎn)比;
5.對分公司網(wǎng)絡(luò)營銷人員提供指導(dǎo)和幫助，診斷問題并提出實(shí)質(zhì)性解決方案，協(xié)助分公司完成營銷任務(wù);
6.負(fù)責(zé)與廣告代理商及媒體資源進(jìn)行溝通、合作，充分利用資源進(jìn)行投放，保證投放效率;
任職要求：
1.五年以上網(wǎng)絡(luò)廣告投放管理經(jīng)驗(yàn)，全日制本科學(xué)歷及以上(綜合技能優(yōu)秀者可放寬至大專);
2.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)廣告平臺，精通平臺管理;
3.熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，以及工作匯報、知識分享能力;
4.樂于接觸新事物，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)廣告發(fā)展，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、商務(wù)洽談能力、溝通協(xié)作能力。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案;
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機(jī)的管理，保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;
3. 負(fù)責(zé)公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實(shí)施維護(hù)(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;
4. 制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理，完善公司IT管理流程和制度;
5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。
6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有6年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗(yàn);
3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);
4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;
5、熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;
6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達(dá)能力。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需要負(fù)責(zé)IT業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構(gòu)、信息安全、解決方案、風(fēng)險管理;
2.負(fù)責(zé)與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質(zhì)量、系統(tǒng)報表設(shè)計(jì)及運(yùn)行，滿足業(yè)務(wù)需求，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn)課件及培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)CRM、OA項(xiàng)目功能開發(fā)，升級和優(yōu)化;ECSHOP微信商城的二次開發(fā);
3.公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)釘釘、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設(shè);
4.保障公司內(nèi)部硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行，滿足日常工作的需要;
5.制定公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份及容災(zāi)機(jī)制，事故解決、恢復(fù)及備份，并定期跟蹤數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)配置備份，保障公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督、指導(dǎo)和績效管理，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作效率;
7.具備領(lǐng)導(dǎo)小型開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
8.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真、高效、靈活及自律的工作能力，具有較好的分析及排除故障的能力。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或軟件工程本科或以上學(xué)歷，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(Mysql、Oracle或pgsql), 對存儲過程、視圖、觸發(fā)器、表設(shè)計(jì)等能熟練使用,有系統(tǒng)優(yōu)化及性能調(diào)優(yōu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉JA開發(fā)語言及主流開發(fā)框架【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】，熟悉前端web開發(fā)(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。
3.具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對零售行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多類信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，需要協(xié)助其他部門的工作，并且能和系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行溝通;有進(jìn)取心，會綜合考慮公司發(fā)展需求提出相應(yīng)的系統(tǒng)支持;語言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達(dá)能力強(qiáng);敬業(yè)、正直、誠實(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5.對公司信息化戰(zhàn)略具備相當(dāng)?shù)拿舾行裕邆淦髽I(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的能力，具備組織管理和營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)能力;對信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
6.熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備IT領(lǐng)域的綜合性知識，對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感;
7.熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
8.具備良好的需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實(shí)施信息化建設(shè)能力，具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、制訂IT 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全規(guī)范并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的應(yīng)用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作;
3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理，跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)發(fā)展，挖掘各類信息資源，合理運(yùn)用新技術(shù)，為信息決策提供必要的支持;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)IT工作計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的IT相關(guān)事宜;
5、參與實(shí)施公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);
6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉CDN技術(shù)，具備機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
3、五年以上IT經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實(shí)施、熟悉路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、門禁、監(jiān)控等各類IT相關(guān)硬件設(shè)備等;
5、 具有較強(qiáng)的企業(yè)信息化安全意識，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、有較強(qiáng)的動手和應(yīng)急處理能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)整理公司現(xiàn)有相關(guān)運(yùn)營流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號的建設(shè)、管理和運(yùn)維;
4. 甄選合適的IT開發(fā)商，并與其對接開發(fā)需求和過程;
5. 公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運(yùn)維;
6. 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系，確保信息安全。
任職資格：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)軟硬件管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)或運(yùn)維，熟悉網(wǎng)站、微信公眾號的管理;
4. 具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告供公司決策參考
3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護(hù)等管理工作
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的評估、引進(jìn)、安裝和調(diào)試工作
5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實(shí)施和完善以符合GSP等有關(guān)法律法規(guī)的要求
6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理
7.負(fù)責(zé)公司信息化知識的培訓(xùn)工作
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理
9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及完善，提出改進(jìn)方案并組織部門職能及崗位職責(zé)的編制、修訂
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作任務(wù)
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理及相關(guān)專業(yè)
2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟知制造業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)及相關(guān)流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統(tǒng)、有較強(qiáng)的信息系統(tǒng)維護(hù)、管理和分析能力，熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)
4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法;熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司門店、戰(zhàn)區(qū)平臺信息化系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)及IT服務(wù)管
2、負(fù)責(zé)公司門店應(yīng)用系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)桌面、網(wǎng)絡(luò)、軟硬件設(shè)備的日常使用培訓(xùn)與技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)支持，確保信息化各項(xiàng)工作的順利開展，及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)IT團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提升IT團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平提，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展
5、負(fù)責(zé)公司門店各類應(yīng)用的推廣使用、業(yè)務(wù)服務(wù)需求對接、門店IT創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展
6、完成平臺、戰(zhàn)區(qū)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2.大中型公司信息化建設(shè)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以
3.精通計(jì)算機(jī)軟硬件結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能熟練處理各類狀況，善于分析與解決問題
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與開拓精神、工作積極主動，有高度的責(zé)任感、保密意識和抗壓能力
5.良好的溝通和語言表達(dá)、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)
6.具有項(xiàng)目經(jīng)理證書或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇27
職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣
2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式并能綜合運(yùn)用。
3)熟知搜索引擎自然排名規(guī)則，熟練掌握SEO技術(shù)，做好網(wǎng)站的SEO優(yōu)化工作使網(wǎng)站自然搜索排名上升。
4)熟知所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，及時掌握新興的推廣渠道，能更大限度推廣公司產(chǎn)品。
5)負(fù)責(zé)自媒體等公司賬號的內(nèi)容更新以及維護(hù)。
6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的撰寫和采集。
任職要求：
1、有一線城市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且想在邯鄲地區(qū)發(fā)展的從業(yè)者優(yōu)先
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)及推廣渠道
3、熟知百度搜索引擎的排名原理，并且能針對百度的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
4、有一定的文章寫作基礎(chǔ)，寫出高質(zhì)量的原創(chuàng)性文章。
5、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6、有獨(dú)立帶項(xiàng)目運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)英文網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化，使網(wǎng)站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;
2、規(guī)劃、執(zhí)行并管理SEO具體策略，建立并固化SEO團(tuán)隊(duì)工作流程，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作;
3、提煉關(guān)鍵監(jiān)測數(shù)據(jù)指標(biāo)，做好網(wǎng)站效果監(jiān)測及分析;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營及開發(fā)執(zhí)行落地頁及關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;
5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術(shù)及非技術(shù)問題;
6、打造白帽SEO英文博客站內(nèi)容以提升精準(zhǔn)自然搜索流量;
7、持續(xù)提升網(wǎng)站權(quán)重，開拓網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)外部鏈接;
8、對谷歌SEO變化發(fā)展趨勢及實(shí)踐保持敏感，保證SEO策略的效率和效果。
任職要求：
1、了解谷歌算法及排名規(guī)則;
2、具備兩年以上中大型網(wǎng)站谷歌SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外在線的推廣渠道和實(shí)踐;
3、熟練使用Google Search Console, Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相關(guān)工具;
4、具備較強(qiáng)的英文寫作功底;
5、極佳的數(shù)據(jù)分析能力和網(wǎng)站分析能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、思想活躍，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司信息部的建設(shè)與管理，制定本部門相關(guān)制度、規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)的管理，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)及總體規(guī)劃實(shí)施，如OA、ERP、MES等的建設(shè)，并提出規(guī)劃與優(yōu)化方案，監(jiān)督、執(zhí)行，建立與第三方公司合作;
3、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件、通信相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上的技術(shù)背景及的生產(chǎn)制造行業(yè)IT經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);具備能通過信息化，助力企業(yè)流程管理和數(shù)據(jù)管理的思維模式和經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的系統(tǒng)升級落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程、制造業(yè)信息化知識以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。
2、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。
3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團(tuán)及各分子公司的IT日常運(yùn)行，實(shí)施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;
4、編制集團(tuán)IT預(yù)算，編制軟硬件采購方案;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類IT設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);
6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的IT團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)庫運(yùn)維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識。