運(yùn)營崗位職責(zé)（通用28篇）
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部所有子品牌矩陣統(tǒng)一管理工作，根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略及其他情況，制定事業(yè)部子品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)品牌前期市場調(diào)研、企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并形成策劃方案;
3、負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計(jì)，輸出品牌全案策劃;
4、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的海外營銷、公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃，完成從產(chǎn)品品牌向用戶品牌(粉絲經(jīng)濟(jì));
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動(dòng)，監(jiān)督事業(yè)部所有子品牌日常的使用行為;
6、品牌小組的組建、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3
1、對產(chǎn)品及運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、甄選、整理、匯總及分析，制作相關(guān)分析報(bào)告;
2、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中存在的問題，對運(yùn)營環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營相關(guān)報(bào)表模型的開發(fā)、維護(hù)及數(shù)據(jù)波動(dòng)的跟蹤處理;
4、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，研究會(huì)員行為特征，挖掘需求，監(jiān)控會(huì)員行為狀態(tài)，對會(huì)員活躍度提升提供數(shù)據(jù)分析與診斷;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析應(yīng)用，定期對會(huì)員特征、需求、行為分析、活躍度、營銷活動(dòng)效果等特定業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和APP信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。
2、管理和維護(hù)完善網(wǎng)站功能，微信等網(wǎng)站后臺操作。
3、微信公眾號管理。
4、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。
5、組織策劃推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫，促進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾號知名度的提高。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)公司運(yùn)營的品牌市場定位，策劃線上社交媒體、流量渠道的玩法;
2、負(fù)責(zé)各類線上活動(dòng)的具體策劃與后期執(zhí)行效果的跟蹤與評估，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)分析，通過預(yù)期與實(shí)際對比，提交意見反饋和改進(jìn)措施;
3、對市場變化、用戶動(dòng)態(tài)、競爭環(huán)境、社交流量屬性有敏銳的洞察力，能把握運(yùn)營品牌/產(chǎn)品的特性，及時(shí)制定品牌線上營銷活動(dòng)方向、制定營銷策劃方案并跟進(jìn)執(zhí)行與監(jiān)督;
4、根據(jù)運(yùn)營需求，策劃用戶互動(dòng)性活動(dòng)及內(nèi)容營銷活動(dòng)，注重品牌粉絲量的積累;
5、了解商品結(jié)構(gòu)及品類規(guī)劃，承接kol流量，制定承接頁，提高粉絲流量轉(zhuǎn)化率。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電商平臺上的整體運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該平臺上的推廣、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等；
3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商平臺上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo)；
5、收集市場和行業(yè)信息，定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提供有效應(yīng)對方案；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用等
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)公司店鋪的日常維護(hù)和活動(dòng)，管理亞馬遜銷售推廣，產(chǎn)品上傳、制定價(jià)格；優(yōu)化關(guān)鍵詞，提高曝光率，產(chǎn)品銷售工作.
2.熟悉運(yùn)用Amazon平臺規(guī)則及促銷推廣方式，關(guān)注站內(nèi)廣告報(bào)告，產(chǎn)品的關(guān)鍵詞和排名變化，控制和降低Acos,提升廣告銷量；
3.對Amazon的listing進(jìn)行站外營銷推廣和打造爆款，提高銷量，達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.完善賬號各項(xiàng)政策與制度，保持賬號的好評率和良好的信用度；能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決投訴或盡量避免差評問題；
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇8
負(fù)責(zé)公司電商平臺項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營及管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
協(xié)助開展公司在各直播平臺的運(yùn)營，開發(fā)網(wǎng)紅直播帶貨渠道，完成銷售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃，并對計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé)；
負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析定位、商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況，制定運(yùn)營方案以及費(fèi)用預(yù)算；
規(guī)劃商品類目，制定商品類目發(fā)展方向。分析品類的運(yùn)營銷售情況，優(yōu)化運(yùn)營模式，以提升商品銷售額及用戶轉(zhuǎn)化率；
對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、UV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析，及時(shí)掌握電子商務(wù)的市場變化，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略、銷售和推廣計(jì)劃的制定；
熟悉美工軟件，有優(yōu)秀的審美能力，能審核把控設(shè)計(jì)作品，并給出具體建議；
負(fù)責(zé)電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常工作管理和協(xié)調(diào)，建立各部門的基本操作流程。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇9
1. 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)管理工作，需具備較強(qiáng)的新用戶拓展能力和良好的用戶維護(hù)能力;
2. 通過用戶運(yùn)營工作提升新、老用戶(大R為主)的留存與活躍，提高用戶活躍度，增加ARUP值;
3. 持續(xù)挖掘新、老用戶需求，不斷思考、探索增長點(diǎn)，通過整合內(nèi)外部各種資源，提高付費(fèi)、留存、轉(zhuǎn)化等相關(guān)指標(biāo);
4. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠?qū)Υ罂蛻暨\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、整理和分析，深度發(fā)掘用戶需求，能夠滿足用戶需求，推動(dòng)并確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利完成，并針對用戶需求變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃;
5. 做好預(yù)流失分析，延緩用戶衰退期;
6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇10
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)制定，協(xié)助總經(jīng)理完善經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制和完善人力資源相關(guān)政策及制度并推動(dòng)實(shí)施KPI管理;
3、擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備、組織結(jié)構(gòu)建設(shè)及公司各崗位職責(zé)，合理優(yōu)化崗位設(shè)置與人才配置，控制人力成本;
4、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助部門開展各種培訓(xùn)工作，強(qiáng)化公司的人才資本;
5、人力年度計(jì)劃與預(yù)算的擬定與執(zhí)行;
6、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、統(tǒng)籌實(shí)施公司日常工作的運(yùn)營及管理;
7、統(tǒng)籌安排公司日常行政事務(wù)工作的運(yùn)營及管理，并組織各類活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè);
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對人力資源各項(xiàng)規(guī)章制修訂、發(fā)布、執(zhí)行和跟蹤;
2、負(fù)責(zé)招聘需求計(jì)劃完成，包括簡歷篩選，應(yīng)聘人員的邀約，初試;
3、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職人員手續(xù)辦理及資料的整理、歸檔等工作;
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等工作;
5、編制月度人事異動(dòng)表、保險(xiǎn)增減員統(tǒng)計(jì)表、工資核算，并將人力成本費(fèi)用做好臺帳登記手續(xù);
6、建立健全員工檔案，及時(shí)更新員工資料信息，檔案管理
7、績效薪酬體系及各人力資源管理體系的落實(shí)工作。
8、企業(yè)文化的宣導(dǎo)及落實(shí)工作;
9、員工勞動(dòng)關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議和糾紛;
10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人力資源各模塊的實(shí)施并執(zhí)行。
11、運(yùn)營部門日常行政工作：人員報(bào)銷、委外檢測、項(xiàng)目所需配件統(tǒng)籌、相關(guān)運(yùn)營文件整理歸檔。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇12
1、運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運(yùn)營及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;
4、研究服務(wù)號推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;
7、建立微信會(huì)員體制，保持會(huì)員粘性。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作，官方活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)策劃及承接，產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析能力等，對店鋪及營銷后臺能夠熟練運(yùn)用；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)管理和運(yùn)營工作，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行繼續(xù)監(jiān)控和分析；
3.對淘寶的默認(rèn)搜索排名了解，通過產(chǎn)品標(biāo)題優(yōu)化，上下架時(shí)間優(yōu)化等方式，提高店鋪的自然流量，提供店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；
4.招募網(wǎng)店的淘寶客，維護(hù)淘寶客關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)完成活動(dòng)及常規(guī)業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)、制定計(jì)劃，在上級的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇14
1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。
2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門配合，發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)。
3、培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。
4、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微運(yùn)營方案，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。
5、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
6、按時(shí)按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營任務(wù)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布;
2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;
3、負(fù)責(zé)QQ群、客服QQ、微信群維護(hù)及運(yùn)營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動(dòng);
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費(fèi)平臺進(jìn)行品牌推廣。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定電商業(yè)務(wù)的品牌定位、運(yùn)營策略以及年度計(jì)劃，推動(dòng)并確保銷售業(yè)績目標(biāo)的順利完成；
2、全面負(fù)責(zé)每日瑜伽app內(nèi)商城板塊，以及第三方電商平臺（天貓丶京東、淘寶等）的推廣和運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績指標(biāo)；
3、規(guī)劃營銷推廣方案，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出并落實(shí)改進(jìn)方案；
4、負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)籌新品的調(diào)研及開發(fā)，分析各商品的競爭情況制定整體運(yùn)營策略；
5、管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，不斷提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)公司抖音的日常運(yùn)營、管理、營銷、推廣等工作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣，傳播方式和宣傳渠道等各方面的策劃運(yùn)作；
3、對網(wǎng)站流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)品排名分析，跟蹤廣告投放實(shí)際效果，不斷調(diào)整及優(yōu)化；
4、不斷改進(jìn)店鋪頁面和產(chǎn)品頁面，使之具有吸引力；
5、其他臨時(shí)性工作。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)大品牌線上主流平臺官方旗艦店運(yùn)營工作；
2、協(xié)助店鋪爆款選品，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量；
3、各種主流線上平臺營銷工具軟件應(yīng)用與維護(hù)，優(yōu)化店鋪及商品排名；
4、策劃實(shí)施店鋪促銷活動(dòng)，節(jié)假日、店慶等整店促銷活動(dòng)；
5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化；
6、店鋪日常安全維護(hù)，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，跟蹤主流線上平臺最新規(guī)則；
7、完成公司制訂的崗位業(yè)績考核任務(wù)，符合公司業(yè)績考核的基本指標(biāo)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇19
1.根據(jù)公司發(fā)展需求，調(diào)研、擬定并滾動(dòng)修訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)CRO產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及公司戰(zhàn)略定位，研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)調(diào)研和收集行業(yè)、主營業(yè)務(wù)板塊和新業(yè)務(wù)板塊政策要求，國內(nèi)外市場數(shù)據(jù)、競爭對手業(yè)務(wù)發(fā)展情況等完成月度簡報(bào)、季度分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。
3.協(xié)助分解并細(xì)化公司整體運(yùn)營目標(biāo)及要求，對落實(shí)情況進(jìn)行檢查和及時(shí)反饋。
4.負(fù)責(zé)對公司及下屬企業(yè)整體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，及時(shí)揭示公司運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn);對各類經(jīng)濟(jì)運(yùn)營類報(bào)表統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行采集、整理和發(fā)布。
5.對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、可行性研究、估值及回報(bào)分析，形成項(xiàng)目投資計(jì)劃書，制定投融資方案，形成投資分析報(bào)告。
6獨(dú)立完成投資標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)盡調(diào)，財(cái)務(wù)分析, 成本分析、敏感性分析，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題,并完成財(cái)務(wù)預(yù)測及估值模型。
7.完成上級交辦的其它工作。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇20
1、熟悉天貓店線上及線下活動(dòng)的運(yùn)營，活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行落地溝通完成；
2、結(jié)合平臺節(jié)奏，收集行業(yè)熱點(diǎn)內(nèi)容信息，為渠道銷售提供商機(jī)；
3、根據(jù)渠道活動(dòng)節(jié)奏對品牌內(nèi)容及活動(dòng)素材進(jìn)行規(guī)劃，增加品牌曝光度；
4、能主導(dǎo)并運(yùn)用平臺工具策劃并推廣活動(dòng)，爭取平臺的支持，提高產(chǎn)品的曝光和轉(zhuǎn)化；
5、對渠道銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解客戶的下單習(xí)慣及需求，為渠道運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持；
6、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)資料的整理和分析，按進(jìn)度輸出日常銷售報(bào)表。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司平臺的產(chǎn)品活動(dòng)策劃及后續(xù)效果評估分析；
2、負(fù)責(zé)公司合作平臺產(chǎn)品的整理、優(yōu)化、上架、維護(hù)等；
3、收集公司熱銷商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息，同時(shí)針對庫存和進(jìn)貨商品做好記錄；
4、配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作，同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案；
5、負(fù)責(zé)平臺的整體運(yùn)營工作。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象建立、完善、升級工作;
2、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的媒介策略、計(jì)劃及執(zhí)行;
3、支撐渠道銷售的促銷及推廣工作;
4、加強(qiáng)對外公關(guān)關(guān)系以及信息傳播，提高品牌/產(chǎn)品的知名度。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)美國站,歐洲站或者日本站點(diǎn)賬號管理,產(chǎn)品上下架,維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品頁面,確保賬號安全。
2.售前,售中,售后的客戶服務(wù),及時(shí)解決和減少客戶投訴,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量。
3.產(chǎn)品資料的編輯優(yōu)化,并檢查。
4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,完成公司銷售目標(biāo)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇24
1、 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營策略的制定與分解，包括內(nèi)容質(zhì)量、用戶獲取、用戶轉(zhuǎn)化及流程管理，對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);
2、 關(guān)注市場和潛在競爭，進(jìn)行輿情監(jiān)測，制定市場應(yīng)對策略，推進(jìn)產(chǎn)品迭代，不斷探索新的運(yùn)營模式;
3、 負(fù)責(zé)商業(yè)化運(yùn)營管理，支持跨部門溝通與合作，幫助重要項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、開發(fā)和實(shí)施運(yùn)營的改善措施;
4、 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，建立合理的激勵(lì)機(jī)制，有效促進(jìn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)成員成長及工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇25
1、根據(jù)餐飲saas業(yè)務(wù)發(fā)展，對服務(wù)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)化分層與分析，針對不同層級商戶挖掘差異化的數(shù)據(jù)服務(wù)策略;
2、建立各類商家端業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，為客戶與內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能;
3、為KA商戶制定差異化的數(shù)據(jù)運(yùn)營方案，并推進(jìn)方案在客戶處的落地，沉淀標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)運(yùn)營套路與打法，推進(jìn)數(shù)據(jù)方案產(chǎn)品化;
4、整合公司內(nèi)外部資源，0-1推進(jìn)建立餐飲KA客戶數(shù)據(jù)產(chǎn)品，并推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與客戶增長。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇26
1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營，做出運(yùn)營預(yù)算，對網(wǎng)店業(yè)績負(fù)直接責(zé)任，要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃
2、組織、培訓(xùn)及管理客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行在線銷售，完成銷售任務(wù)
3、策劃并組織實(shí)施網(wǎng)店整體營銷推廣，提升網(wǎng)店自身營銷能力定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，能夠及時(shí)分析網(wǎng)店的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行平臺方相關(guān)營銷活動(dòng)；對平臺營銷工具進(jìn)行研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率，擴(kuò)大銷售量。
5、收集并整理行業(yè)、市場及競爭對手的相關(guān)信息并作出快速反應(yīng)；協(xié)調(diào)部門與商務(wù)平臺的合作，提高公司運(yùn)作效率。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇27
1、協(xié)助電商運(yùn)營制定銷售以及營銷方案，推進(jìn)完成每月制定的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對線上店鋪日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化研究產(chǎn)品關(guān)鍵詞，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃及促銷等信息的更新及維護(hù)；
4、進(jìn)行市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況；
5、協(xié)助相關(guān)人員接觸站外推廣及內(nèi)容營銷平臺；
6、安排的其他相關(guān)工作。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇28
1 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營營銷策劃方案，進(jìn)行推廣安排和執(zhí)行，實(shí)施有效的決策;
2 定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
3 負(fù)責(zé)品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施;
4 數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，熱銷產(chǎn)品走勢，制定相關(guān)的方案策略。
5 負(fù)責(zé)推廣和管理，完成銷售目標(biāo)