外聯(lián)主管的崗位職責表述（通用31篇）
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇1
職責：
1、根據(jù)營運計劃，協(xié)助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;
2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協(xié)助商場解決與公司相關部門溝通聯(lián)絡事宜;
3、協(xié)助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續(xù);
4、協(xié)助商場聯(lián)系相關部門，提供裝修前施工交底、技術(shù)圖紙等;
5、門店的拓展選址，包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作;
6、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約的管理;
7、負責收集、統(tǒng)計、分析目標開發(fā)地區(qū)門店信息、并及時更新，為公司決策提供參考依據(jù);
崗位要求:
1、專科以上學歷，有招商工作經(jīng)歷、門店開發(fā)拓展經(jīng)歷
2、良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;對商業(yè)有敏銳感覺;
3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節(jié)假日休息，除特殊情況
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇2
【崗位職責】：
1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關系，搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。
2.協(xié)助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。
3.拓展新的分銷公司的合作。
4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
【任職資格】：
1.1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗
2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程，了解與房地產(chǎn)行業(yè)相關的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定;
3.具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言文字表達能力;
4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇3
崗位職責：
1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;
2、負責信息化產(chǎn)品(商會圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立，完成公司規(guī)定的量化指標;
3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;
4、全國會展信息的收集及業(yè)務合作的洽談;
5、輔助公司電商平臺的推廣等。
崗位要求：
1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇4
職責：
1.協(xié)助領導和公司的商務接待;
2.負責公司外聯(lián)及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業(yè)、行業(yè)聯(lián)盟及協(xié)會、政府機關等保持廣泛接觸;
3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;
4.負責公關外聯(lián)、外部資源的聯(lián)絡;
5.領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;
2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經(jīng)驗、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;
3.較強的事業(yè)心和工作激情，積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關法律法規(guī)等知識;
4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經(jīng)驗、駕照優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇5
職責：
協(xié)助規(guī)劃、構(gòu)建、維護公司公共關系事務，
協(xié)助推進公司專項事務的推進及執(zhí)行工作;
參與有關部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;
執(zhí)行各類公關事項。
任職要求：
1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯(lián)或市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇6
職責：
a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。
b.負責與各媒體單位洽談相關發(fā)布計劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。
c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關工作。
d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。
e.負責擬定活動主題、短信及軟文。
f.負責活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調(diào)工作。
g.負責完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1具有大專以上學歷。
2具有1年以上相關工作經(jīng)驗。
3品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心。
4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。
5身體健康，精力充沛。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇7
職責：
1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關單位關系的建立和維護;
2、參加公司內(nèi)外的相關商務活動，處理商務事務;
3、負責協(xié)助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
4、負責辦公室臨時性行政事務處理。
任職要求：
1、有高新南區(qū)政府合作相關工作經(jīng)驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;
2、 形象氣質(zhì)佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對外接待能力。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇8
職責：
1.負責處理企業(yè)的外部關系，建立與政府機關、金融機構(gòu)和媒介之間的友好關系;
2.負責策劃和制定企業(yè)的公關活動，提高企業(yè)的聲譽，擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關;
3.制定企業(yè)公關規(guī)范，提高公關人員的公關能力;
4.建立與外部關系的長期聯(lián)系，節(jié)假日或者紀念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀念品小禮物;
5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況;
6.負責企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;
7.負責對本企業(yè)員工進行公關培訓，提高公關能力;
8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;
2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的市場洞察力。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇9
1、公司各類證照資質(zhì)證書的管理、年審、申辦及借閱
2、生產(chǎn)車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制相關文件編制、下發(fā)、上報
3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業(yè)務的辦理與接洽
4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納
5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦
6、業(yè)務合同的調(diào)擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執(zhí)行情況督查工作
7、員工出入證、健康證的辦理
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇10
職責：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃、按照有關政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關建管手續(xù)和費用;
3、負責協(xié)調(diào)項目公共設施、設備與市政設施的銜接;
4、負責協(xié)調(diào)項目在開發(fā)建設過程中與有關部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業(yè)組織和良好關系;
5、負責整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài)，及時向上級提供信息資源。
任職要求：
1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、有安康本地兩個以上項目經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關政策法規(guī)及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;
3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;
4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當?shù)膽?
5、有駕照優(yōu)先考慮。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇11
職責：
1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協(xié)調(diào);
2、負責對外公共關系的建立、聯(lián)絡及維護;
3、完成領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質(zhì)佳;
2、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇12
職責：
1、負責外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進，全面完成工作目標任務;
2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構(gòu)、客戶單位關系;
3、拓展公司外部資源，維護相關行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關系;
4、策劃并組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談，相關后勤接待事務。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。
2、統(tǒng)招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業(yè)畢業(yè) 。
3、優(yōu)秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇13
職責：
1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關單位關系的建立和維護;
2、參加公司內(nèi)外的相關商務活動，處理商務事務;
3、負責協(xié)助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務禮儀;
2、有2年以上相關工作經(jīng)驗，有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動積極;
4、具有較好的應變、表達、溝通能力。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇14
職責：
1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;
2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調(diào)研報告、總結(jié)等編寫;
3.負責部門日常接待、商標管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;
2.具備項目獨立策劃、包裝能力;
3.形象氣質(zhì)好，普通話標準，口頭表達能力強;
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;
5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇15
職責
1、負責外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務對接、合作洽談、協(xié)調(diào)處理;
2、維護合作機構(gòu)的業(yè)務關系，統(tǒng)籌合作機構(gòu)相關的管理、市場活動等工作;
3、完成領導交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有團隊帶領和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好語言表達及溝通能力;
3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;
5、有較強的執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調(diào)資源來完成工作，責任心強。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇16
職責：
1、負責公司運營項目商務合作資源的開發(fā)與維護，建立良好的業(yè)務合作關系;
2、負責并參與公司商務及社交活動;
3、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;
4、負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動;
5、負責公司外聯(lián)商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;
6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務
任職資格：
1、專科以上學歷，兩年以上外聯(lián)或商務相關崗位工作經(jīng)驗;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳，口才好，有宣講能力優(yōu)先;
4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇17
職責：
1. 和合作院校的聯(lián)絡，溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;
2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關機構(gòu)，部門及團體等的關系;
4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領導;
5. 領導交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上相關工作經(jīng)驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經(jīng)驗優(yōu)先
4. 英語口語，書面優(yōu)秀;
5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;
6. 責任心強，熱愛教育事業(yè);
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇18
職責：
1、培訓機構(gòu)、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關系;
2、負責與培訓機構(gòu)/顧問日常的溝通，維護渠道穩(wěn)定發(fā)展;
3、定期與培訓機構(gòu)、學校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等
4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫，安排合作院校拜訪培訓，協(xié)助公司招生工作順利開展;
5、負責國際院校的開發(fā)與管理;
職位要求：
1、英語或相關專業(yè)，本科以上學歷，有海外留學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、1年或以上英語培訓行業(yè)或留學機構(gòu)市場相關經(jīng)驗;
3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態(tài)度認真負責;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，重視細節(jié);
5、有較強的渠道拓展和交際能力;
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇19
職責：
1、負責對外聯(lián)絡的日常管理工作。
2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關部門解決在工作中遇到的困難。
3、負責草擬集團公司關于外聯(lián)工作的各種文稿，并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。
4、負責公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關工作。
5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯(lián)關系建立及維護等管理工作
6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務工作。
任職條件：
1、大專/本科以上學歷，;
2、性別：男女不限;年齡：25-35歲
3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關相關專業(yè)，自身條件突出與政府各部門人脈關系有一定基礎經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執(zhí)行力，團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，熟通各種商務禮儀。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇20
職責：
1. 負責公司對外的公共關系工作，建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。
2. 負責組織辦理工商執(zhí)照、消防設計備案、消防驗收、占道許可等手續(xù)，確保項目能夠順利實施。
3. 負責協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調(diào)處置，
4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發(fā)狀況。
5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。
◢任職資格：
1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經(jīng)驗;
2.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
3.熟通各種商務禮儀;
4.極強的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局
意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;
5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規(guī)政策相關知識、企業(yè)管理相關知識;
6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇21
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務流程;
2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務渠道，對接不良數(shù)據(jù)至公司;
3、進行合作業(yè)務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務合作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇22
職責：
1、 負責公司外聯(lián)及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、 負責外部資源的聯(lián)絡,維護公司良好的社會外部形象。
任職要求：
1、2年以上外聯(lián)公關經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;
2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇23
職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判以及銀行平臺的開發(fā);
2、與銀行保持良好的客情關系，使上游合作順暢;
3、與銀行對接，協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務談判;
4、上級領導安排的其他事務。
任職資格：
1、年齡：27-36歲;
2、學歷：本科全日制以上學歷;
3、能力：有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力，較強的商務談判能力，情商較高;
4、素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，為人正直，品德優(yōu)良;
5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇24
職責：
1、建立及維護外部關系，加強與行業(yè)主管部門及相關合作單位的聯(lián)絡、溝通。
2、協(xié)助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。
3、協(xié)助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。
任職要求：
1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協(xié)調(diào)能力。
2、具備相關商務接待經(jīng)驗。
3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執(zhí)行能力。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇25
職責：
1、負責上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經(jīng)營許可證》和公章刻制等經(jīng)營類證照的辦理及管理;
2、負責上海地區(qū)的政府關系建立及維護，例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;
3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;
4、分析政府部門的優(yōu)惠政策，為公司業(yè)務發(fā)展提供參考依據(jù);
5、協(xié)調(diào)和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;
6、與相關行業(yè)協(xié)會保持和維護良好關系;
7、協(xié)助完成上級安排的其他工作。
其他要求：
1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、從事過餐飲行業(yè)，具備健全的食品行業(yè)相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經(jīng)驗和相關政府關系基礎;
3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練操作office軟件;
5、有較強的責任心、語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇26
職責：
1、對外負責相關政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關系的維護;
2、協(xié)助領導開展公司外部的各項聯(lián)絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;
3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負責協(xié)助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;
4、結(jié)合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，善于活動組織;
3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇27
職責：
1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。
2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節(jié)。
3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶。
4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;
3、 具備良好的團隊協(xié)作精神，協(xié)調(diào)和表達能力。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇28
職責：
1、負責公司外聯(lián)及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、負責外部資源的聯(lián)絡，維護公司良好的社會外部形象;
任職要求：
1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;
2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳;
3、具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;
4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇29
職責：
1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;
2、負責公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;
3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;
任職要求：
1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)能力。
3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇30
職責：
1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;
2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;
3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;
4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經(jīng)驗，2年以上外聯(lián)相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務往來，有一定人脈資源;
外聯(lián)主管的崗位職責表述 篇31
職責：
1、負責協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;
2、負責協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、藥品價格、招投標等相關工作;
3、負責協(xié)助執(zhí)行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;
4、負責協(xié)助關系網(wǎng)絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;
5、負責跟進更新業(yè)務相關的國家政策，行業(yè)信息分析報告;
6、協(xié)助公司負面處理、危機處理等;
7、其他臨時性的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、年齡22~35歲;
3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關系或招投標相關工作經(jīng)驗，如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;
4、品德優(yōu)良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;
5、形象氣質(zhì)好。