2023招主管工作職責(zé)（通用27篇）
2023招主管工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作，完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)接待到訪學(xué)員，對學(xué)員進(jìn)行課程咨詢、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃并完成個人的課程咨詢、銷售工作；
3、結(jié)合本部門日常工作特點(diǎn)和銷售目標(biāo)，制訂并定期優(yōu)化部門顧問工作規(guī)章制度、工作流程，并對遵守和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、考核；
4、開拓銷售思路、開辟新的銷售渠道和方式，結(jié)合來訪學(xué)員需求及特點(diǎn)協(xié)助市場部制定和實(shí)施市場宣傳計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)招生市場的調(diào)查工作，日常信息的收集和整理。
2023招主管工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃，明確招生目標(biāo)與招生方式、崗位職責(zé)，策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)招生推廣活動；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵課程顧問以及電話銷售以提升銷售業(yè)績，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化工作流程，完善團(tuán)隊(duì)溝通方式，提升團(tuán)隊(duì)合作的效率與效果；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本項(xiàng)目的各項(xiàng)課程與活動，并對其他項(xiàng)目組的課程與活動進(jìn)行支持與協(xié)助；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升專業(yè)水準(zhǔn)與職業(yè)素養(yǎng)，提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)與客戶體驗(yàn)，持續(xù)提升學(xué)員的滿意度與忠誠度；
6、負(fù)責(zé)完善課程模塊與課程體系，優(yōu)化項(xiàng)目師資隊(duì)伍；
7、積極推動團(tuán)隊(duì)合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團(tuán)隊(duì)文化；
8、協(xié)助總經(jīng)理，與各部門通力合作推動市場網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、校友網(wǎng)絡(luò)及校友平臺的構(gòu)建與完善；
9、其他需要配合的工作。
2023招主管工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)招生專員的管理、培訓(xùn)、帶教工作；
2、根據(jù)校區(qū)制定的市場前端月目標(biāo)，分解到每周每日；
3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實(shí)施，獲取有效的信息量；
4、渠道合作：通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客戶資源；
5、活動支持：根據(jù)教學(xué)及營銷工作的需要，定期組織策劃相關(guān)市場或營銷活動，為報(bào)名或續(xù)費(fèi)提供有效支持；
6、市場調(diào)研：開展相關(guān)競品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報(bào)告，及時反饋市場信息。
2023招主管工作職責(zé) 篇4
1.管理銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)到業(yè)績目標(biāo)；
2.進(jìn)行銷售流程管理，根據(jù)實(shí)際情況提出改善意見，不斷優(yōu)化銷售流程；
3.分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整對內(nèi)人員管理策略和對外銷售策略；
4.和教務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，達(dá)到公司業(yè)績目標(biāo)；
5.管理團(tuán)隊(duì)成員績效，進(jìn)行個人/團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；
6.安排接待客戶，完成個人簽單任務(wù)；
7.協(xié)助園長進(jìn)行公司管理。
2023招主管工作職責(zé) 篇5
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)招生人員招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核、協(xié)調(diào)等工作；
3、合理組織團(tuán)隊(duì)分工和協(xié)作，協(xié)同教學(xué)教務(wù)做好老學(xué)員管理，實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹，確保完成招生目標(biāo)；
4、協(xié)同市場人員做好市場推廣工作，促進(jìn)納新。
2023招主管工作職責(zé) 篇6
1、按照校區(qū)招生目標(biāo)，完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導(dǎo)方案；
3、配合主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續(xù)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化；
4、與其他部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊，確保新學(xué)員首課體驗(yàn)；
2023招主管工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;
2、負(fù)責(zé)參與制定公司信息工作計(jì)劃及執(zhí)行考核;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;
6、負(fù)責(zé)參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、軟件類等相關(guān)專業(yè)，兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)A、NAT等開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架與技術(shù);
3、熟悉企業(yè)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，具有OA、PDM、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨(dú)立解決問題的能力，有高度責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2023招主管工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的發(fā)展策略和渠道規(guī)劃，組織實(shí)施和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成對重點(diǎn)市場商圈的布局和規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度目標(biāo)的分解和達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的管理和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)主題項(xiàng)目工作的實(shí)施，并提出合理化調(diào)整建議;
6、負(fù)責(zé)一年多次的公司訂貨會組織協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶市場政策和目標(biāo)協(xié)議的溝通洽談;
8、收集市場競品信息，提前預(yù)判市場走向趨勢，提出相應(yīng)的合理化建議方案。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少5年以上服裝/服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及市場嗅覺和市場判斷能力;
3、具備市場開發(fā)和維護(hù)能力，熟悉南方女裝渠道市場的優(yōu)先;
4、抗壓能力強(qiáng)，接受經(jīng)常性的出差。
2023招主管工作職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃部門的制度流程制定、體系建設(shè)、及團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作;
2.根據(jù)運(yùn)營中心年度工作目標(biāo)，制定和落實(shí)計(jì)劃部門的年度工作計(jì)劃;
3.組織公司主生產(chǎn)計(jì)劃會議，制定供應(yīng)備貨策略;
4.調(diào)動公司資源，協(xié)調(diào)解決計(jì)劃、訂單執(zhí)行過程中異常，確保公司計(jì)劃、訂單的有效執(zhí)行;
5. 監(jiān)控供應(yīng)鏈動態(tài)平衡管理，協(xié)助推動庫存目標(biāo)達(dá)成;
6.監(jiān)督所有下達(dá)的計(jì)劃的進(jìn)展情況，進(jìn)行偏差分析并提出改進(jìn)措施，按月編制計(jì)劃執(zhí)行總結(jié)報(bào)告;
2023招主管工作職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)前后臺運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作，保障系統(tǒng)運(yùn)維安全，協(xié)調(diào)和處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程;
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)IT與各成員企業(yè)關(guān)于IT支撐工作交流、溝通;
3. 領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合完成相關(guān)項(xiàng)目;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)IT系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作，完善公司IT運(yùn)維管理規(guī)范;
5. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量;
6. 不斷研發(fā)與探索運(yùn)維自動化及各類創(chuàng)新途徑，提高運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本;
7. 負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 做過大型企業(yè)運(yùn)維，有五年以上大型企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護(hù)，AP交換機(jī)的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護(hù)
4. 了解ITSM相關(guān)理念及知識，
5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)
6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，抗壓力強(qiáng);
7. 具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì) ;
8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先
2023招主管工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、信息化軟硬件維護(hù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及數(shù)據(jù)管理;
4、服從上級的工作分配。
崗位要求：
1、25-35歲，第一學(xué)歷大專及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理從業(yè)經(jīng)歷;
3、有商業(yè)連鎖、集團(tuán)信息化工作背景優(yōu)先;
2023招主管工作職責(zé) 篇12
1.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃和策略，并及時更新;
2. 協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定服務(wù)營銷計(jì)劃;
3.分解細(xì)化部門計(jì)劃，對服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù)，并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃;
4. 服務(wù)管理;
5. 維系與客戶之間的聯(lián)系;
6. 部門協(xié)作;
2023招主管工作職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌部門各店鋪年度規(guī)劃、月度規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃、貨品規(guī)劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;
2. 對銷售任務(wù)進(jìn)行分解，并根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)，制定銷售任務(wù)及營銷計(jì)劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從活動策劃，會員營銷，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面不斷提升轉(zhuǎn)化率和留存率，提升項(xiàng)目銷售業(yè)績
3. 審核部門套餐設(shè)置、軟件應(yīng)用購買、各項(xiàng)費(fèi)用審批，并提交運(yùn)營總監(jiān)審批，總經(jīng)理批準(zhǔn);
4. 跨部門協(xié)作，整合內(nèi)部資源;
5. 對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網(wǎng)招商等)，整合外部資源、關(guān)注類目一手信息并信息與團(tuán)隊(duì)同步;
6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
7. 選品，根據(jù)淘系數(shù)據(jù)，對供應(yīng)鏈提供產(chǎn)品進(jìn)行評估(市場容量、產(chǎn)品價(jià)格段需求量、流量結(jié)構(gòu)、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風(fēng)格、產(chǎn)品功能)，完成爆款數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件、制定爆款項(xiàng)目推進(jìn)表，并監(jiān)督把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上淘寶網(wǎng)天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上管理經(jīng)理;
3、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理;
4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運(yùn)營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源;
5、良好的策劃推廣能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
2023招主管工作職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件管理與維護(hù)等技能;
2、評估公司業(yè)務(wù)流程，收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求及意見，完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔;
3、能夠指導(dǎo)外包公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)進(jìn)行軟件開發(fā)，如：ERP系統(tǒng)，App，微信小程序;
4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應(yīng)本企業(yè)應(yīng)用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;
5、對Web系統(tǒng)的開發(fā)有一定的了解，對已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺數(shù)據(jù)庫層面的維護(hù)及管理;
6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，新的業(yè)務(wù)模式 ，負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設(shè)及優(yōu)化方案實(shí)施;
7、對合作的外包公司在開發(fā)進(jìn)度、也許功能實(shí)現(xiàn)等方面有較強(qiáng)的管控能力;
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理能力;
4、良好的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心、注重溝通，執(zhí)行力強(qiáng);
5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)感及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作原則性強(qiáng)。
2023招主管工作職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2. 負(fù)責(zé)天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;
3. 對店鋪運(yùn)營管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的負(fù)責(zé);
4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
5. 負(fù)責(zé)天貓店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促
銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;
6. 根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。
7.全面負(fù)責(zé)天貓商城網(wǎng)店日常操作。
任職要求:
1. 三年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉淘寶網(wǎng)店平臺操作及推廣模式，并能制訂相關(guān)的計(jì)劃，能獨(dú)立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程;
3. 熟悉電子商務(wù)平臺，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉SEO推廣;
4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。
5.精通淘寶的營銷規(guī)則，熟悉淘寶會員的購物習(xí)慣和購物心理;
6.良好的策劃推廣和項(xiàng)目執(zhí)行能力;
2023招主管工作職責(zé) 篇16
工作職責(zé):
商品供應(yīng)商對賬單的出具和回收
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心應(yīng)付業(yè)務(wù)小組日常工作管理
2.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對賬單。
3.負(fù)責(zé)核對對賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。
4.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。
5.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。
6.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
7.賬務(wù)處理、憑證打印和整理
8.發(fā)票提交憑證、賬扣費(fèi)用憑證、現(xiàn)收費(fèi)用憑證、退補(bǔ)單憑證、驗(yàn)收調(diào)整單憑證、付款憑
證、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;
9.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職資格:
1、有基礎(chǔ)會計(jì)知識，具備風(fēng)險(xiǎn)的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心
3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2023招主管工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施，參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)或制度的制定;
2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算，相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;
3、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、硬件接口及技術(shù)平臺;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的維護(hù)和升級等日常工作;
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實(shí)施與維護(hù)，基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)庫等;
3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實(shí)施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與項(xiàng)目管理能力;
2023招主管工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)整站SEM/SEO架構(gòu)，對搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);
2、全面負(fù)責(zé)公司SEO/SEM推廣的管理優(yōu)化，能夠根據(jù)公司要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對SEO/SEM效果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段，制定整站SEM/SEO優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢
6、定期跟蹤、分析、總結(jié)SEM/SEO效果及研究各類行業(yè)網(wǎng)站的SEM/SEO策略，并提出有效調(diào)整方案;
2023招主管工作職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計(jì)劃的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成;
2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào);
3、 負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實(shí)、執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會議;
6、 負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫和提交;
7、 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;
8、 完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格開朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。
2023招主管工作職責(zé) 篇20
1、進(jìn)行與生產(chǎn)有關(guān)的物料的供應(yīng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫物料的產(chǎn)銷存管理，合理安排倉庫布局;
3、指導(dǎo)物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及物料盤點(diǎn)工作;
4、按生產(chǎn)計(jì)劃的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常;
5、統(tǒng)籌定單及庫存情況，定期統(tǒng)籌制定物料需求計(jì)劃;
6、統(tǒng)籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作;
7、根據(jù)客戶訂單協(xié)調(diào)發(fā)貨;
8、制定出物料部的常用物料臺帳。
2023招主管工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)訂單的審核，產(chǎn)能評估和協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求，合理安排月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃并確保達(dá)成，對未達(dá)成原因進(jìn)行分析，并不斷改善、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃的下達(dá)及跟進(jìn)、監(jiān)督采購進(jìn)度，并采取措施解決風(fēng)險(xiǎn)物料供應(yīng)瓶頸;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化工作的建設(shè)并培育人才。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、采購、物流、生產(chǎn)等部門的工作。
2023招主管工作職責(zé) 篇22
1、進(jìn)行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;
2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配;
3、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?
4、帶領(lǐng)PMC團(tuán)隊(duì)，全面控制原物料達(dá)料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;
6、完成公司及本部門的工作指標(biāo)，同時組織安排教育訓(xùn)練，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。
2023招主管工作職責(zé) 篇23
1、接收新的銷售訂單，根據(jù)排產(chǎn)情況，確認(rèn)交期。
2、制定生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)。
3、根據(jù)銷售計(jì)劃、客戶訂單完成情況和庫存情況及產(chǎn)能負(fù)荷情況，編制生產(chǎn)計(jì)劃。
4、向各生產(chǎn)部門下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)生產(chǎn)、銷售的變化及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
5、跟進(jìn)訂單完成情況，及時將生產(chǎn)異常反饋給相關(guān)部門。
6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物控、采購等部門并定期召集生產(chǎn)作業(yè)會。
7、適應(yīng)多品種、少批量、交期短的訂單管理。
8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物料的申購,督查物料的采購進(jìn)度;
2023招主管工作職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下商城及淘寶店鋪的運(yùn)營和管理。
2、負(fù)責(zé)客服，設(shè)計(jì)和倉庫的日常工作管理和協(xié)調(diào)，對客服的工作進(jìn)行指導(dǎo)評定。
3、負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括寶貝標(biāo)題，寶貝描述，頁面設(shè)計(jì)，分類設(shè)計(jì)等等，提高轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數(shù)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計(jì)劃的制定。
5、促銷活動策劃，制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進(jìn)行追蹤，對方案不斷進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到效果。
6、根據(jù)公司的產(chǎn)品，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃。
7、及時向客服人員了解產(chǎn)品銷售情況及客戶滿意度，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題并加以改正。
崗位要求：
1. 對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷工作有較深的認(rèn)識，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理，淘寶網(wǎng)及各大平臺(全網(wǎng)營銷)店3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 必須有半年售前客服和售后客服實(shí)際工資經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);
5. 良好的客戶服務(wù)意識，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力;
6. 熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨(dú)到的見解。
2023招主管工作職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作：關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，包括但不限于百度知道優(yōu)化、口碑優(yōu)化、下拉優(yōu)化、圖片優(yōu)化、最新相關(guān)信息優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞分析，分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞、挖掘網(wǎng)站長尾關(guān)鍵詞，對內(nèi)容和鏈接進(jìn)行更新和調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)站內(nèi)外鏈接，站內(nèi)連接的建設(shè)及優(yōu)化，維護(hù)網(wǎng)站的外鏈建設(shè)、友鏈建設(shè)，不斷開拓外部鏈接、友情鏈接的新渠道;從SEO的要角度，為公司網(wǎng)站的頁面內(nèi)容，網(wǎng)站架構(gòu)和布局提出專業(yè)化的建議;
4.對網(wǎng)站流量進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析網(wǎng)站日志對網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報(bào)告;
6.跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，和相關(guān)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員良好溝通合作，推動改進(jìn)意見和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的跟蹤監(jiān)測。
任職資格
1、三年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)作和推廣的各種方式。
2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介。
3、工作認(rèn)真，細(xì)致，敬業(yè)，注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2023招主管工作職責(zé) 篇26
1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃制定要及時并科學(xué)合理，并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃，保證物料及時供應(yīng);
3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
4.協(xié)調(diào)各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);
6.協(xié)調(diào)下屬PC與PM之間的工作，做好整體生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作。
2023招主管工作職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;
2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。
4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作;
5、根據(jù)公司整體營銷計(jì)劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進(jìn)市場活動展開。
6、 配合公司各項(xiàng)活動的開展，為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃;
3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨(dú)立開發(fā)市場的能力，良好的個人形象，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。