現(xiàn)場主管工作職責與任職要求

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求（精選25篇）

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇1

　　1.在物業(yè)經理領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能。

　　2.協(xié)助負責管理區(qū)域清潔、綠化、治安、維修等服務工作的協(xié)調。

　　3.熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成，負責日常客戶接待，對客戶需求及時協(xié)調，溝通解決，并做好回訪工作。

　　4.全面了解物業(yè)轄區(qū)內配套設施的基本情況，對管轄區(qū)內情況有所了解。

　　5.隨時向項目經理匯報各部門工作運作情況和建議提高服務品質;

　　6.對公司的有關規(guī)章制度，定期進行檢查，督促制度的執(zhí)行情況;

　　7.完成上級交辦的其他任務。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇2

　　1、 在現(xiàn)場和甲方人員直接溝通，確保在時間正確了解甲方的需求。

　　2、 施工前組織施工人員進行現(xiàn)場實地勘察，按施工設計圖紙及技術規(guī)范要求，完成施工組織方案及工程進度計劃的編制(制定工期表)。

　　3、 負責做好施工前人員配備、技術保障、機械設備、現(xiàn)場的臨時設施等場內場外準備及落實工作。根據圖紙要求，負責編制各項材料、設備的采購計劃

　　4、根據施工進度安排進行施工。在施工期間應服從業(yè)主、第三方監(jiān)理的監(jiān)督指導。對因設計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協(xié)助項目經理及時填報變更單，按時完成因變更而增減的工程量。

　　5、施工人對工程質量負有直接責任。應督促施工人員嚴格按照圖紙及施工驗收規(guī)范施工，確保各項質量規(guī)范，工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關鍵工序的分部分項驗收。

　　6、參與施工項目的談判，提出合理化建議。每個項目工程量需與經理交流匯報，便于公司掌握實際工程進度。對上級領導的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行。

　　7、各施工隊與各專業(yè)分包應做到工完、料凈、場地清，并負責做好下腳料的收集、存放工作。對于已經完成的工程成品和半成品負責保護，直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改，配合公司和項目經理對工程進行交驗。

　　8、 完成上級領導交辦的其他工作任務。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇3

　　1.負責現(xiàn)場的起重機施工生產管理工作。

　　2.負責現(xiàn)場施工的安全管理。

　　3.負責施工現(xiàn)場與其他相關部門的協(xié)調，具備良好的組織溝通協(xié)調能力。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇4

　　1. 建筑玻璃貼膜施工;

　　2. 前期配合銷售到現(xiàn)場測量玻璃尺寸，確定施工方案，制定施工措施和安全措施;

　　3. 施工過程管理：現(xiàn)場材料管理、施工人員管理、與業(yè)主方的協(xié)調溝通、向公司匯報施工情況 、做好施工日志;

　　4. 配合做好項目竣工驗收，制作竣工資料(實際貼膜尺寸，貼膜施工過程記錄等);

　　5. 公司交辦的其他事務。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇5

　　1、負責倉庫日常管理，就倉庫管理協(xié)調現(xiàn)場及相關部門關系，保障倉庫作業(yè)質量和KPI達標，確保庫存貨物、倉庫資產安全;

　　2、負責公司規(guī)章、制度流程等管理文件的培訓宣貫和檢查，確保有效執(zhí)行;

　　3、對倉庫設備設施使用和人員操作進行檢查，確保人員按規(guī)范安全操作;

　　4、組織并執(zhí)行倉庫盤點計劃，協(xié)同庫存系統(tǒng)核對和差異的盤查，確保庫存實物準確;

　　5、定期組織運作回顧，就倉庫運作質量改善，進行存儲庫位、作業(yè)效率分析，提出改善措施并執(zhí)行;

　　6、處理倉庫質量和安全事故，配合公司相關部門進行調查和整改工作;

　　7、負責倉庫運作團隊組織建設工作，包括排班、培訓、績效考核等;

　　8、遵守公司的各項規(guī)章制度，并完成領導指派的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇6

　　1 組織和管理生產現(xiàn)場，使現(xiàn)場生產有序、高效，逐漸降低成本，解決生產中出現(xiàn)的非工藝問題，確保生產現(xiàn)場符合GMP和EHS要求。

　　2 根據生產進度需要和生產實際狀況，調度人員和設備設施，溝通各部門之間的配合，保障生產的順利進行，按時完成訂單。

　　3 持續(xù)改進現(xiàn)場管理，保持環(huán)境整潔，定員定崗，優(yōu)化單元操作和部門管理流程，進行相應的人員培訓和考核，保證其得到良好地貫徹執(zhí)行。

　　4管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協(xié)助工程部進行設備的試車、驗證和校驗，正確地使用設備設施，及時維護、調整和清洗清潔，保證操作安全和生產的順利實施。

　　5 做好項目生產前準備，協(xié)助周期培訓和項目技改的執(zhí)行和跟蹤。

　　6 對生產現(xiàn)場設施和設備的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進，保證產品質量和現(xiàn)場安全，提高生產效率。

　　7 熟知并嚴格執(zhí)行各項操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并主動解決。

　　8 掌握并控制生產工藝安全隱患，確保工藝安全。

　　9 促進團隊協(xié)作，積極和項目、研發(fā)、生產、物流、分析等相關人員溝通，保證項目生產的順利進行。

　　10 對下屬員工進行管理、培育和指導，并進行有效考核;

　　11 建設一個高效率的團隊，使團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

　　12 有效的部門之間的溝通和合作

　　13 培養(yǎng)和培訓下屬員工，提高工作技能和工作效率。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇7

　　1.監(jiān)控生產及出貨過程,確保產品質量及特殊要求符合客戶要求

　　2.組織解決重大現(xiàn)場巡檢及出貨質量問題

　　3.QC員工招聘及管理管理工作，提高員工敬業(yè)度

　　4.主導參與內外部審核工作，并追蹤改善QC審核問題點

　　5.主導過程審核，對生產制造過程及公司認證體系等方面進行驗證。

　　6.負責相關文件的編寫、更新、培訓工作。

　　7.團隊管理、培訓、改進及考核工作

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇8

　　1、跟蹤生產計劃，產品加工過程的工藝指導及培訓;

　　2、每日早會，生產工作的安排、檢查、監(jiān)督、考核;

　　3、工廠內部安全工作的檢查、監(jiān)督、落實;

　　4、生產過程中降本增效、持續(xù)改進;

　　5、生產設備、工具、刀具、量具的維護保養(yǎng)、修理;

　　6、生產物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;

　　7、制造過程產品質量的確保;

　　8、工廠內部5S工作的落實;

　　9、定期的員工培訓(素質、加工裝配工藝、設備操作及維護維修技能、5S等);

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇9

　　1、負責項目日常操作及現(xiàn)場管理工作，包括：運輸、裝車、裝卸人員及現(xiàn)場人員的調配、車輛管理等;

　　2、負責做好項目裝卸隊轉運工作的部署、安排及管理工作。

　　3、負責項目裝卸隊各項規(guī)章制度的建立，不斷提高工作質量和服務質量，改善裝卸隊的管理水平。

　　4、.負責監(jiān)控、統(tǒng)計和分析項目的營運數據，提出和推進落實質量改善措施，提高營運質量;

　　5、負責對裝卸及現(xiàn)場人員定期進行安全教育，保證服務的安全性。

　　6、負責處理項目裝卸轉運工作中出現(xiàn)的各項糾紛及投訴。

　　7、負責項目及與客戶之間跨部門作業(yè)溝通與協(xié)調，為項目的工作提供指引與支持;

　　8.監(jiān)控項目項目的運辦理及運作成本和服務質量，定期對項目運輸及運營情況進行調查分析，對不合理的流程和成本進行優(yōu)化，不斷提升服務質量和降低成本

　　9.負責項目客情關系的維護。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇10

　　1、黃金批發(fā)展廳賣場員工的調動，保障賣場銷售工作順利、有序進行;

　　2、指導展廳員工的服務行為、提高銷售能力，為客戶提供優(yōu)質服務;

　　3、對展廳員工進行相關培訓，監(jiān)督日常培訓達成;

　　4、對展廳員工工作表現(xiàn)、業(yè)績達成等進行考評。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇11

　　1、對于照片出片標準有一定把握能力;

　　2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現(xiàn)色彩的能力佳;

　　3、 熟悉人物基本面部結構;

　　4、 負責檢查照片 成品質量;

　　5、與廠家和各部門協(xié)調溝通工作細節(jié);

　　6、完成部門總監(jiān)安排的其他日常性工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇12

　　1、負責分撥中心現(xiàn)在人員協(xié)調及排班;

　　2、現(xiàn)在數據的收集、分析，針對異常數據進行處理及后續(xù)跟進工作;

　　3、 統(tǒng)籌分撥中心各批次貨物分流相關工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇13

　　1、負責項目現(xiàn)場安裝及調試工作，確保項目現(xiàn)場的安全級質量;

　　2、協(xié)調與客戶，供應商及公司內部的關系;

　　3、在現(xiàn)場安裝期間發(fā)送相關報告給項目經理及直屬領導;

　　4、積極妥善處理項目現(xiàn)場問題點;

　　5、協(xié)助項目經理推動項目進度;

　　6、完成領導交辦的其它工作

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇14

　　1、對工程部經理負責，協(xié)助工程部經理工作;

　　2、負責本項目安全文明施工管理;

　　3、負責本項目工程進度管理;

　　4、負責本項目工程質量管理;

　　5、負責本項目內外部工程量計量、決算;

　　6、負責本項目物資的計劃、現(xiàn)場管理等;

　　7、做好施工中發(fā)生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;

　　8、負責相關項目的二次開發(fā);

　　9、負責到場材料的質量的驗收及復檢;

　　10、負責項目進行中的例會的召開，負責督茶班前會和班后會;

　　11、積極高效完成領導交辦的其他工作;

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇15

　　1、協(xié)助上級管理人員進行日常工作及員工的管理;

　　2、跟進生產計劃，進行生產調度、管理和控制;

　　3、熟悉生產現(xiàn)場的調度，能做日常工廠生產項目計劃安排;

　　4、了解工廠倉儲物流各項基礎管理工作，培訓新員工;

　　5、按規(guī)定計劃進度完成生產項目產量，保證當班生產的正常進行;

　　6、認真落實公司下達的其他管理要求，暢通公司與員工的溝通渠道。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇16

　　1 負責生產現(xiàn)場的執(zhí)行合規(guī)性監(jiān)管，包括工藝部門、倉儲、公用系統(tǒng)等

　　2 負責研發(fā)相關部門現(xiàn)場記錄合規(guī)性監(jiān)管，負責中試所有相關生產、檢測記錄的QA審核

　　3 負責原輔料、中間體、產品的放行管理，以及物料、產品編碼體系的執(zhí)行和維護

　　4 負責QA現(xiàn)場監(jiān)管相關質量體系流程的執(zhí)行及優(yōu)化

　　5 負責中試第三方駐場監(jiān)管

　　6 負責偏差管理體系、質量風險管理體系的執(zhí)行及維護

　　7 進行質量審計，包括供應商及第三方

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇17

　　1、負責公司外呼組的全面管理，保證外呼組正常運營，完成上級下達的各項指標任務，確保各項考核指標完成;

　　2、提高團隊的外呼服務，確保為客戶提供優(yōu)質服務;

　　3、定期召開外呼組各項會議，及時落實外呼組范圍內的各項制度;

　　4、對外呼人員的日常工作進行指導與監(jiān)控;

　　5、完成上級交辦的其它臨時性任務。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇18

　　1) 負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2) 指導和監(jiān)督操作有關工作的及時性、準確性;對內對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3) 及時結合系統(tǒng)和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。

　　4) 熟悉與操作有關的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5) 有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的服務績效。

　　6) 擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

　　7) 有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。

　　8) 及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇19

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準，推動相關制度建立與落地;

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算;

　　4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務水平;

　　5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決;

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度;

　　7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續(xù)改善;

　　8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成;

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;

　　9、承接公司相關的其他需落地執(zhí)行工作;

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇20

　　1、生產車間計劃編排、制定、跟進與實施安排;

　　2、物料計劃的制定與確認;

　　3、月、周生產計劃，對所有生產工序生產計劃實施情況進行監(jiān)督;

　　4、產線成品入庫及結案退料追蹤;

　　5、進料品質、數量異常協(xié)助處理;

　　6、統(tǒng)計每月生產物料損耗與來料不良的成本率;

　　7、隨時跟蹤工單狀況，確保業(yè)務按時出貨

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇21

　　1. 建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系;

　　2. 管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規(guī)范和流程運作;

　　3. 結合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數據輸出的改善提升;

　　4. 根據銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率;

　　5. 有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標;

　　6. 根據OMS等系統(tǒng)數據，制作和提報各項物流管理報表;

　　7. 其他物流和供應鏈相關的工作內容。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇22

　　1.進行電商業(yè)務(2C)的庫存管理;

　　2.負責電商業(yè)務現(xiàn)場運營，梳理和優(yōu)化流程，提升運營質量;

　　3.負責管理電商業(yè)務勞務人員，提高作業(yè)效率和準確性;

　　4.與電商客服一起落實客戶訴求，提升客戶滿意度;

　　5.進行電商業(yè)務單量、異常等的統(tǒng)計分析;

　　6.協(xié)助客服人員制作賬單;

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇23

　　1、該工程的主管職位，主要負責其工程內改善目標和計劃的制定、參與或協(xié)助上司執(zhí)行相關的政策和制度。

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。

　　3. 按照上次計劃課安排的生產計劃安排生產，按時完成計劃，提前物料準備，新產品導入的準備及試做跟蹤。

　　4. 每天對工程不良率，能率，報廢金額等主要指標進行跟蹤，及未達成原因的分析及改善。

　　5. 對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核。

　　6. 車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理。

　　7.接到不良投訴時，對相關不良的調查，協(xié)助品管完成客戶投訴的報告。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇24

　　1.負責幕墻施工過程中與設計單位的對接，充分理解并熟悉施工圖紙的細節(jié);

　　2.負責配合施工單位對幕墻施工過程中各材料加工工廠的對接，落實到每一個具體細節(jié)，確保不因加工錯誤而導致工程進度滯后;

　　3.根據各材料加工工廠的供貨時間節(jié)點，監(jiān)督幕墻施工單位編制幕墻施工總進度計劃;

　　4.審查幕墻施工單位的施工組織設計，依據施工總進度計劃，嚴格控制現(xiàn)場施工進度和工程質量;

　　5.負責對監(jiān)理單位的現(xiàn)場工作進行考核，每周提供考核記錄;

　　6.組織監(jiān)理單位，按施工管理規(guī)范，對進場材料、設備進行檢查、驗收;

　　7.負責現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理單位、施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理;

　　8.負責協(xié)調解決施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場建設單位的對外關系處理;

　　9.協(xié)助施工單位、監(jiān)理單位完善工程資料，負責組織幕墻工程的驗收工作;

　　10.完成上級交代的其它工作。

現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇25

　　1、督導完成餐廳日常經營管理工作，編制員工排班、 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人 衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領員工遵守各項規(guī)章制度。

　　2、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制定服務規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務上要求精益求精。擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服務質量。

　　3、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技能技巧，定期檢查并做好培訓記錄。

　　4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理甲方員工的投訴，不斷改善服務質量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有員工在服務中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。

　　5、負責清潔衛(wèi)生工作的檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全。