中醫(yī)館店長崗位職責（通用4篇）
中醫(yī)館店長崗位職責 篇1
1、負責達成中醫(yī)館的運營指標;
2、負責運營中醫(yī)館的各項工作并建立合理制定;
3、規(guī)范中醫(yī)館客戶管理、客服管理，護士管理等工作;
4、對醫(yī)館工作人員進行定期培訓;
中醫(yī)館店長崗位職責 篇2
1.協(xié)助達成經(jīng)營目標，處理醫(yī)館日常事務;
2.保障醫(yī)館規(guī)范運作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各崗位之間的工作安排，要有擔當精神;
4.負責醫(yī)館基礎設施、固定資產(chǎn)、耗材、醫(yī)療器械、設備的看管、維護、申購、報修等;
5.制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標及具體實施計劃，確保醫(yī)館經(jīng)營目標的達成;
6.醫(yī)館內(nèi)部的人員管理、員工培訓及業(yè)務技能提升。
7.保證客戶滿意度,不引起客訴。
中醫(yī)館店長崗位職責 篇3
1、完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標及門店業(yè)績指標。對門店的銷售業(yè)績負責。
2、負責制定及執(zhí)行門店年度，月度，周度銷售計劃，促銷活動執(zhí)行，確保銷售目標達成。
3、負責客戶服務工作：客戶接待、客戶資料建檔、老客戶關系維護，客戶投訴建議處理，客戶滿意度調(diào)查，顧客回訪等。
4、負責組織灸療師培訓工作(推廣顧客理療項目介紹、話術培訓、新項目推廣工作等)。
5、負責門店人員管理(日常工作分配、排班、員工關系協(xié)調(diào)等)。
6、對下貫徹總部經(jīng)營管理思想，對上傳達門店管理需求。執(zhí)行公司制度并監(jiān)督落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改及反饋。
7、負責店面運營成本控制，財務管理，門店備用金，現(xiàn)金管理，確保資金安全。
8、負責門店物料盤點、申請、派發(fā)使用。
9、負責店面設備設施維護報修工作，店面安全管理，確保正常營業(yè)。
10、保證門店各類報表的制作精準無誤。
11、主持門店分析總結會議，不斷提高顧客和員工滿意度。
12、負責完成上司安排的其他工作。 (2年以上大健康、養(yǎng)生館、美容院、醫(yī)美業(yè)等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。)
中醫(yī)館店長崗位職責 篇4
1、統(tǒng)籌管理中醫(yī)館的整體運營以及日常事務;
2、負責建立中醫(yī)館的各項流程制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、規(guī)范中醫(yī)館客戶管理、客服管理體系，制定醫(yī)館工作人員考核標準;
4、負責中醫(yī)館的對外運營推廣工作，根據(jù)市場需求優(yōu)化中醫(yī)館產(chǎn)品及服務體系;
5、對醫(yī)館工作人員進行定期培訓，配合集團總部不定期開展相關健康知識宣講。