商場部經理崗位職責優秀（通用9篇）
商場部經理崗位職責優秀 篇1
1.負責商場部的全面工作，對總經理負責。
2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。
3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。
4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源,根據酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業收人。
5.與客戶搞好關系，搞好財務管理，對工作善于策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業收入。
6.根據商品的營銷情況進行業務洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協議。在平等互利的原則下，友好地進行商業往來。
7.保持與客戶的密切關系。無論對主動上門來還是走出去進行業務聯系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業信譽，使商品銷售有一個穩定的貨源基礎。
8.巡視和檢查營業員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節禮貌、銷售技巧等工作情況，進行必要的督導。
9.全權處理本部門日常營銷業務工作，并處理客人的投訴。
10.負責對部屬員工的考勤考績工作，根據他們工作表現得好差、完成營銷任務的績效，有權進行表揚或批評，獎勵或處罰。
11.負責商場部的安全防火工作。
商場部經理崗位職責優秀 篇2
1.根據招商計劃完成招商任務。
2. 安排客戶進行實地考察，介紹并導覽項目。
3.通過電話和上門拜訪，從客戶端積累潛在客戶。
4.合同及協議制作及簽署并安排相關后續裝修及開業事宜。
5.完成領導交辦的其他工作
商場部經理崗位職責優秀 篇3
負責商場部商戶端產品及商業化產品的設計;
參與B端商戶的需求調研、商場行業研究及競品分析，了解商場客戶在營銷、運營方面的普遍痛點;
組織并跟進交互視覺設計和產品研發落地;
與產品運營合作，持續彰顯產品的業務價值及商業價值。
商場部經理崗位職責優秀 篇4
1、全面負責商場經營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。
2、根據實際改革原有的組織機構，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。
3、建立商場組織，任免部門經理和決定中層干部人選和商場人數，保證商場服務質量適應顧客須求。
4、對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。
5、遵守國家財務管理制度規定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進行指揮和監督。
6、代表商場承擔商場的社會責任。
7、獎優罰劣，負責全體員工的合法權益和民生權利
商場部經理崗位職責優秀 篇5
1.負責商場在美團點評雙平臺的產品項目;
2.分析用戶的行為、需求、場景，參照現有數據完成現有產品優化，提升用戶逛商場的體驗;
3.協調各個部門，跟進產品從需求、設計、開發、測試、發布的整個過程。
商場部經理崗位職責優秀 篇6
1、負責團隊的規劃和建設;
2、方案設計，制定業務發展目標和實施計劃，帶領團隊達成公司業務目標;
3、負責車輛保險業務的開發管理、車輛年檢，汽車后市場業務的開發管理工作;
4、協助運營策劃和產品經理參與微信公眾號及APP的推進工作
商場部經理崗位職責優秀 篇7
1、負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與及協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責企業的日常賬務處理及其他相關輔助工作;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
6、負責組織公司的成本管理工作,;
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
商場部經理崗位職責優秀 篇8
1. 根據工程進展，審核項目各項成本費用支出，并結合公司管理要求準確進行成本核算、分配、結算，定期編制成本分析報表;
2. 監控項目資金收支情況，編制項目資金計劃并跟進執行;
3. 編制項目經營預算，定期進行盈虧分析預測，及時提示經營風險;
4. 及時準確完成項目賬務處理，與相關部門及時對賬，配合總賬和審計提供相關資料及報表;
5. 項目工程相關稅金計算、資料準備、票據審核等;
6、編制財務報表及財務預算;
7、領導交辦的其他工作;
商場部經理崗位職責優秀 篇9
1、根據工作流程及服務標準接待客戶，受理業務咨詢等;
2、根據租車標準作業，處理相關業務環節，如驗車、送車、接車等;
3、負責門店所屬車輛的維護工作，包括洗車、加油、維修保養等;
4、負責辦理新購車輛的提車、驗車、投保手續;
5、辦理門店所屬車輛的行駛、年檢手續，保證所有車輛處于合法行駛狀態;
6、負責車輛交通違章的后續手續辦理;
7、根據要求每日上報車輛統計報表;
8、當門店車輛發生預警及應急處理情況，協助店長進行處理。