企業行政崗位工作職責

企業行政崗位工作職責（精選28篇）

企業行政崗位工作職責 篇1

　　1.整理外部招標信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發布;

　　2.配合業務部門、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關規定發放備案號、報告號，并進行初步統計分析;

　　4.總分機構業務合同(紙質版、電子版)及業務信息管理;

　　5.具體執行中評協、證監會等信息系統中業務信息報備工作;

　　6.督促、統計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關措施;

　　7.配合財務部進行開票審核，比對業務合同信息核查發票誤開、超開情況;

　　8.配合人事、財務核對北京執業中心績效工資數據;

　　9.領導交辦的其他各項工作。

企業行政崗位工作職責 篇2

　　1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續簽等)和員工勞 動關 系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負責公司資質證書及人員證書維護和保管相關事宜;

　　3、負責公司會議相關準備工作，會議紀要的記錄;

　　4、整理公司相關部門的文件收集歸檔等;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作，協助其他部門相關工作，做好信息的上傳下達;

企業行政崗位工作職責 篇3

　　1、負責日常辦公用品的維護，采購和發放;

　　2、日常前臺的面試接待，客戶接待及安排;

　　3、統計員工考勤記錄和匯總，協助實施公司的企業文化建設，協調各部門的關系。

　　4、日常行政事務處理，行政管理制度的健全和貫徹落實;

　　5、協助總經理處理日常事務。

企業行政崗位工作職責 篇4

　　1、政府、客戶接待服務工作

　　2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業文化發展歷程

　　3、學習公司產品并能夠對外介紹

　　4、定期維護公司講解資料庫，指定合理參觀流程

　　5、公司各項活動，做好方案并完成

企業行政崗位工作職責 篇5

　　1、根據簡歷情況，協助推進后續溝通工作、面試安排和參與;

　　2、辦理員工入職和離職手續(如員工合同、健康證、離職證明等);

　　3、協助組織員工培訓工作和相關會議的召開;

　　4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

　　5、負責考勤系統管理，和薪酬組對接并提供基礎數據;

　　6、日常辦公用品等采購和管控工作;

　　7、處理員工糾紛并維護員工關系;

　　8、協助開展員工活動及節假日福利發放;

　　9、完成上級交付的其他任務。

企業行政崗位工作職責 篇6

　　1、協助負責整個公共事務中心會議組織、材料撰寫、文件傳閱、文秘管理、計劃總結、溝通聯絡、支部工作等，負責外聯部檔案臺賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

　　2、協助負責外聯部接待對接、安排落實、接待登記等工作。

　　3、協助負責北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達、臺賬整理、經費管控等工作。

　　4、協助負責項目信息收集對接、分析整理，負責項目的溝通聯系、會審評審、跟蹤對接、反饋落實等工作。

　　5、協助負責北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評審、臺賬檢查、結果公布等工作。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

企業行政崗位工作職責 篇7

　　1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環，資金管控，稅務籌劃，政府補貼，支撐財經各模塊有序運作;

　　2、根據公司戰略規劃，組織制訂和完善財務制度流程建設，制定風控體系，財稅系統建設，業務系統優化，監督執行，確保有序經營;

　　3、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務計劃并定期向總經理提供財務分析報告，風險預警，提供建設性建議及決策支持;

　　4、協調財務部工作，員工績效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養;

　　6、參與銀行、審計、稅務、財政及相關部門等對外事項;

　　7、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作

企業行政崗位工作職責 篇8

　　1、負責辦公室內日常行政工作的執行、管理與協調;

　　2、制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、負責組織與安排公司各類會議及外部人員的接待工作;

　　4、負責組織安排公司團建、年會等活動;

　　5、負責與工商、政府的對接溝通工作;

　　5、負責采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務;

　　6、負責職場整體氛圍布置，維護辦公環境，做好后勤支持等工作

企業行政崗位工作職責 篇9

　　1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司經營決策提供及時有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財務系統的組織結構和管理體系，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助公司制定戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式;

　　5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　7、負責公司整體稅務籌劃工作，規避稅務風險、合法合理繳納各項稅款;

　　8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

　　9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的日常經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　10、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

　　11、負責財務全盤賬務、業務結算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設置、人員配備及日常工作的考核與評估;

　　13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。

企業行政崗位工作職責 篇10

　　1、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據實際情況制定標準化工作流程，優化供應商資源，負責采購以及固定資產等日常性事務的管理與監督;

　　2、薪酬績效：統計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協同優化公司考勤及日常工作考核制度;

　　3、會議安排：安排會議，負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;

　　4、辦公環境：公司日常辦公環境的衛生及布置、管理維護，以及搬家、協理裝修事務等;

　　5、孵化器運營：負責孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創業項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。

　　6、公司日常運營中的其他行政工作。

企業行政崗位工作職責 篇11

　　1、辦公用品、員工福利的采購發放。

　　2、公司行政費用繳納。

　　3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。

　　4、公司固定資產盤點。

　　5、領導交代的其他事宜。

企業行政崗位工作職責 篇12

　　1、熱情接待到店所有顧客;接待標準：微笑、迎客口號、引坐、倒水，同時對來訪客戶跟進登記;

　　2、負責門店客戶管理相關事務;

　　3、負責門店系統及財務管理;

　　4、貨品及耗材管理;

　　5、維護門店的衛生環境;

　　6、監督門店員工的打卡，門店會務管理等

　　7、協助店長做好店內其他管理工作。

企業行政崗位工作職責 篇13

　　1.負責行政，總務相關的日常工作。

　　2.協助上級制定公司行政、總務、安環制度并執行。

　　3.負責廠區5S、消防、安全及職業衛生的巡檢，及隱患問題的整改。

　　4.協助應急事件的處理，及事后處理、評價。

　　5.負責公司和各廠各類安全、環保臺賬的定期填寫檢查及存檔。

企業行政崗位工作職責 篇14

　　1、 實施公司的發展戰略，推動企業文化促進生產經營目標的達成;

　　2、 確保人力資源的需求和供給達到平衡，及時解決缺員崗位;

　　3、 維護員工關系，實施與完善公司福利;

　　4、 圍繞公司核心目標對各層級目標管控思維進行深化;

　　5、 行政紀律監督管理;

　　6、 企業文化維護，營造和諧快樂的工作氛圍，充分激勵員工潛能的發揮;

　　7、 企業活動的籌備、策劃與組織;

　　8、 公司行政后勤保障工作。

企業行政崗位工作職責 篇15

　　1、負責公司前臺接待、電話接轉、文檔復印、快遞處理、名片制作等工作;

　　2、負責考勤監督及數據整理、資料整理及其他行政事務;

　　3、負責辦公用品和固定資產的采購管理工作，并做好領用、發放的登記;

　　4、負責辦公環境、辦公設備維護與管理;

　　5、協助人事組織公司團建活動及其他臨時工作;

企業行政崗位工作職責 篇16

　　1、負責安全管理，保障安全生產零事故;

　　2、負責行政制度建立及完善，實現行政管理規范化、制度化

　　3、負公司后勤保障，給大家創造一個安全、衛生、舒適的工作及生活環境

　　4、行政費用的審核、審批權限

　　5、組織協調內部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負責公司治安事務處理及協調

企業行政崗位工作職責 篇17

　　1、負責來訪人員接待，辦公室行政事務及辦公設備的維護與管理;

　　2、負責廣州分部員工招聘流程對接，員工入離職手續辦理，及相關資料文件的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3、負責核對所在城市各個供應商付款情況，每月進行費用預提、計提、報銷，及按周統計緊急付款進行分析;

　　4、負責核對員工的績效考核結果的準確性;

　　5、負責搭建團隊氛圍、組織團建活動;

　　6、完成上級領導布置的其他日常性事務。

企業行政崗位工作職責 篇18

　　1.負責公司全盤行政人事事務;如資產采購、辦公環境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;

　　2.負責產品簡單介紹及客戶接待工作;

　　3.負責公司企業文化及活動安排;

　　4.負責公司對外聯系工作，如證件辦理、資質申報等。

企業行政崗位工作職責 篇19

　　- 負責訪客接待、電話接聽/轉接、傳真收發;

　　- 負責各類檔案的錄入、排版、打印;

　　- 負責差旅員工酒店預訂;

　　- 負責日常文收、資料整理及其它一般行政事務;

　　- 部門交辦的其他工作。

企業行政崗位工作職責 篇20

　　1、負責文件(內、外文件)登記、編號、傳遞、收集檢查落實情況。

　　2、辦公用品的采購調查，購置性價比高的物品。

　　3、負責紅頭文件的草擬、打印、發放等。

　　4、負責公司規章制度、總結、文件、新聞稿件等編制印發。

　　5、日常的行政類工作。

　　6、固定資產管理。

企業行政崗位工作職責 篇21

　　1.負責相關品牌的外包裝翻譯;

　　2.負責相關品牌的裝船計劃書的制作;

　　3.相關品牌的中文標簽的制作;

　　4.相關品牌的樣品登記及整理后協助相關部門的后續工作跟進;

　　5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業務對接。

企業行政崗位工作職責 篇22

　　1、制定行政部工作規劃，以及月度、周別工作目標;

　　2、全面負責行政部重點工作，制度管理、會議管理、接待外聯、文印資質、檔案管理、資產管理、企業形象管理、對外宣傳等模塊，制定各個模塊的工作標準;

　　3、重點管理好公司制度，并監督落實，嚴格執法、公正司法;

　　4、重點管理好公司資產，管控公司費用;

　　5、重點做好接待和形象管理工作;

　　6、對內協調公司各個部門;對外協調相關單位;

　　7、管理好部門人員，推行績效考核。

企業行政崗位工作職責 篇23

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

企業行政崗位工作職責 篇24

　　1、學習并理解公司基礎服務內容，負責來訪人員接洽;

　　2、基礎事項登記處理，公司日程采購事宜工作;

　　3、檔案管理，負責領導日程安排及制定每日工作預約備案;

　　4、協同領導對接客戶工作，配合短途出差需求;

　　5、做好客戶溝通及接待工作;

　　6、完成部門主管交代的其它工作;

　　7、完成上級分配的其他事務，協助部門主管的日常工作。

企業行政崗位工作職責 篇25

　　1)及時傳遞公司各類文件。

　　2)按公司要求，及時匯總、提供準確的銷售數據。

　　3)保證轄區所屬辦事處各項銷售行政事務的正常運作。

　　4)協助大區人事部完成辦事處/經銷商人事工作(員工招聘、異動、晉升、培訓、合同、檔案、員工關系、考勤等)。

　　5)依據公司市場、品牌策略，配合銷售制定相關品牌推廣計劃并推動落實;

　　6)高效執行公司下達的各類品牌及市場活動方案;

　　7)管控公司市場費用，包括年度預算制定及使用審核;

　　8)負責公司零售終端的品牌顯現及售點包裝、終端品管理;

企業行政崗位工作職責 篇26

　　1、員工入離職相關行政手續辦理;

　　2、負責日常辦公用品、禮品、會務物資等物品的采購、盤點及發放;

　　3、員工活動、會議接待與支持;

　　4、餐飲、商配需求收集與反饋;

　　5、負責日常行政中心及系統報單的處理、統計并反饋;

　　6、負責辦公區域內日常巡檢，遇問題及時處理并反饋;

　　7、協助領導完成其他工作。

企業行政崗位工作職責 篇27

　　1、負責辦公制度的維護和管理;

　　2、負責辦公室各部門后勤保障;

　　3、負責保安、班車，食堂供應商的管理;

　　4、公司行政物資采購;

　　5、負責日常行政預算與成本控制;

　　6、重要客戶的接待。

企業行政崗位工作職責 篇28

　　1.搜集整理政策及行業類信息，對項目申報進行可行性分析及前期準備，編制公司全年項目申報計劃，承擔公司具體申報工作;

　　2.負責專利、軟件著作權證書登記、商標申請等知識產權申報工作;

　　3.負責公司資質文件的管理及臺賬的建立、維護。

　　4.負責與政府相關部門、申報中介等進行對接，建立順暢的溝通渠道。

　　5、承擔部分總經辦的工作職能，包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。