公司業(yè)務員的崗位職責是什么（精選9篇）
公司業(yè)務員的崗位職責是什么 篇1
崗位職責;
1、負責客戶的資料的收集及新客戶的開發(fā)工作;
2、通過電話和網(wǎng)絡等各種方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, ,進行產(chǎn)品報價,制定合同,達成簽約,完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛在需求;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、20-45歲，中專以上學歷，男女不限;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、性格開朗，富有熱情，有上進心，工作積極主動，責任感強，能夠承擔壓力，有良好的團隊意識和溝通能力;
3、有認證機構(gòu)工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司業(yè)務員的崗位職責是什么 篇2
崗位職責
1、跟蹤每張業(yè)務單的生產(chǎn)及流程，收回應收回的款項;
2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需;
3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門;
4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。
任職資格
1、大專以上學歷,1年以上業(yè)務跟單工作經(jīng)驗;
2、較好的人際關(guān)系，有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神;
3、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4、熟練的電腦操作技巧。
公司業(yè)務員的崗位職責是什么 篇3
1、充分了解公司產(chǎn)品、業(yè)務
2、做好產(chǎn)品定位，了解市場需求
3、搜索發(fā)掘新客戶，拜訪意向客戶，建立合作關(guān)系
4、結(jié)合公司情況，滿足客戶需求，達成合作意識
5、跟蹤回款
6、做好售后回訪工作
7、完成領導臨時交代的其他工作等
公司業(yè)務員的崗位職責是什么 篇4
工作職責
1、利用公司給予的行業(yè)資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶;
2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行產(chǎn)品的宣傳和銷售;
3、分析客戶需求，提供針對性解決方案;
4、銷售合同的簽定和應收款的跟蹤。
任職資格
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)或機械類優(yōu)先;
2、有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能接受外派;
3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有積極向上的心態(tài)，有強烈的學習提升自己的能力;
5、面對拒絕堅持的能力，有韌勁，熱愛銷售工作。
公司業(yè)務員的崗位職責是什么 篇5
1、新客戶開發(fā)(電話或拜訪);
2、老客戶或潛在客戶回訪、跟蹤;
3、整理客戶清單，建立自己的A/B類客戶表;
4、針對A/B類客戶表，分析客戶需求，列出對每一個客戶的進攻方略并執(zhí)行之;
5、商務談判，合同簽訂;
6、監(jiān)督產(chǎn)品的品質(zhì)與服務的狀況，為客戶把關(guān);
公司業(yè)務員的崗位職責是什么 篇6
1.承辦各項業(yè)務工作，做到:用心聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公;
2.遵守各項規(guī)章制度，按時上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)務;
3.不得利用業(yè)務為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務給他公司謀取私利
4.用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道;;
5.負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點;
6.完成上級下達的銷售回款與工作目標;
7.在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作，做好網(wǎng)點進貨記錄，即時配送到位，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;
8.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
9.按要求建立客戶檔案，并持續(xù)良好的客情關(guān)系;
10.收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導;
11.進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
12.按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
13.完成上級領導交給的其他工作任務。
公司業(yè)務員的崗位職責是什么 篇7
工作職責：
1、客戶資料的收集、分析與整理;
2、利用電話、郵件和展會現(xiàn)場拜訪、開發(fā)客戶，維護老客戶合作關(guān)系;
3、落實公司制定的工作計劃，按時按量完成工作任務并定期向上級領導匯報;
4、就展會情況與客戶進行深入溝通，簽定合同、完成銷售流程。
崗位要求：
1、熟悉展覽業(yè)務的工作流程，2年以上工作經(jīng)驗;
2、熱情開朗，責任心強，具有團隊合作精神，能獨立完成展覽特裝項目的工作;
3、具有敬業(yè)精神，工作主動積極、仔細認真，有獨立的溝通能力及協(xié)調(diào)應變能力;
4、有較強的時間管理能力，工作效率高，能夠有效控制工作進度;
5、樂觀、積極，能承受一定的工作壓力，有沖勁,想做出一翻事業(yè)者;
6、熟悉計算機的基本操作，對電子商務和網(wǎng)絡營銷有一定認知;
7、能獨立開拓客戶，有一定的客戶資源者優(yōu)先。
8、持駕照，能開車。
公司業(yè)務員的崗位職責是什么 篇8
1、首先是負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、然后根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
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公司業(yè)務員的崗位職責是什么 篇9
1、在部長指導下，個體編制各種銷售計劃、目標職責和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、重點負責相關(guān)的市場調(diào)研與分析預測工作，負責與委托的調(diào)研機構(gòu)持續(xù)正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續(xù)正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領導選取，并評估廣告效果、提出改善推薦。
4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的推薦，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。