行政人事助理的職責（精選7篇）
行政人事助理的職責 篇1
1、負責公司招聘、企業文化建設等相關工作;
2、負責居住證積分等相關福利工作;
3、負責公司資質、證書管理工作;
4、上級安排的其他相關工作，完成公司規定的其他各項事宜。
行政人事助理的職責 篇2
1.根據實際業務需求，及時更新和維護公司對外招聘渠道上的招聘信息(包括公司介紹崗位、角色、公司介紹)
2.根據公司相關規定，及時對已批準的員工進行勞動合同簽訂工作(包括入職簽訂、變更、續簽等)
3. 執行員工的轉正或者調崗的跟進操作。
4. 檢查店鋪員工考勤，并為月度工資計算準備相關報告。
5. 協助準備以及遞交社保公積金相關資料。
6.執行人力資源經理交辦其他任務。
行政人事助理的職責 篇3
1、公司勞動人事規章制度的編制、修改、執行、檢查;
2、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
3、負責各部門員工的招聘工作;
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
5、處理公司所有行政事務，證照年審及變更，固定資產及辦公用品管理等;
6、完成上級交辦的其他事項。
行政人事助理的職責 篇4
1、協助部門領導做好公司行政及后勤保障服務工作;
2、負責公司總機電話接聽及轉接、來訪人員的接待工作;
4、負責日常行政費用的審核及提報;
5、負責辦公環境的維護管理及前臺區域的衛生整潔;
6、每月匯報公司物料及固定資產情況;
7、完成部門領導交辦的其他臨時性工作。
行政人事助理的職責 篇5
1、招聘信息發布與更新，招聘渠道的開發與維護;
2、篩選候選人簡歷，預約并安排面試，負責公司職位的招聘;
3、招聘數據定期統計與整理，并做好員工入職管理;
4、協助人力資源其他工作。
行政人事助理的職責 篇6
1、負責團隊人員招聘;
2、協助上級建立健全公司招聘制度建設;
3、配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃;
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
行政人事助理的職責 篇7
1，協助人事行政專員完成公司人事行政事務管理;
2，參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作;
3，協助公司行政、事務管理;
4，負責協助人事專員做后勤管理工作。