公司的行政的工作職責(精選26篇)
公司的行政的工作職責 篇1
1,負責通過電話外呼貸款逾期催收,主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒,確保客戶滿意及達成回款目標;
2,按照電催流程和話術要求,實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒,提供高品質服務,保證催收的一致性、合規性;
3,負責線上及時妥善處理客戶爭議,對于無法跟進的案件,需及時上報,提升客戶滿意度;
4,廣發銀行總行樓室內工作,無需外出;
5,征信記錄良好。
公司的行政的工作職責 篇2
1、參與擬訂和完善公司后勤管理規范,并監督執行,確保行政后勤管理的順利進行;
2、負責公司行政會務、對外關系聯絡、接待、溝通、協調,維護公司對外企業形象與打造公司對外服務品牌;
3、全面負責物業板塊的固定資產的增購、遷移、盤點、報廢等工作;
4、負責食堂的全面管理、審核食堂的費用預算及費用使用的合理性,定期巡查飯堂的衛生及食品安全管理;
5、負責員工服裝申請及定制管理,保證員工工作服的供給;
6、負責公司年檢、公司備案審查手續等政府要求事宜;
7、負責協助部門經理完成其他臨時性工作。
公司的行政的工作職責 篇3
1、 實施公司的發展戰略,推動企業文化促進生產經營目標的達成;
2、 確保人力資源的需求和供給達到平衡,及時解決缺員崗位;
3、 維護員工關系,實施與完善公司福利;
4、 圍繞公司核心目標對各層級目標管控思維進行深化;
5、 行政紀律監督管理;
6、 企業文化維護,營造和諧快樂的工作氛圍,充分激勵員工潛能的發揮;
7、 企業活動的籌備、策劃與組織;
8、 公司行政后勤保障工作。
公司的行政的工作職責 篇4
1、專項費用報銷:大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業寄項目報銷、職場房租、物業、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費,臨時性項目費用方面對接;
2、費用統籌對接:費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理
3、負責部門疑難報銷問題解答,對外財務問題對接處理;
4、月報數據整理與分析;
公司的行政的工作職責 篇5
1.公司商業政策相關協議錄入歸檔
2.對各類協議、中標等結算進行審核
3.統計匯總工作(文件收歸、數據跟蹤等)
4.領導交代的其他事宜
公司的行政的工作職責 篇6
1、負責公司行政后勤綜合服務工作,如資料快遞收發、辦公用品采購、辦公環境維護;
2、負責公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;
3、協助并跟進總經理日常工作,協調各業務同事之間的工作安排;
4、完成領導交代的其他工作。
公司的行政的工作職責 篇7
1、負責日常辦公用品的維護,采購和發放;
2、日常前臺的面試接待,客戶接待及安排;
3、統計員工考勤記錄和匯總,協助實施公司的企業文化建設,協調各部門的關系。
4、日常行政事務處理,行政管理制度的健全和貫徹落實;
5、協助總經理處理日常事務。
公司的行政的工作職責 篇8
1、負責考勤統計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;
2、負責社保公積金購買、員工關系、薪酬核算及報稅等人事工作;
3、負責辦公室其他內務工作。
公司的行政的工作職責 篇9
1.負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)
2.負責與總部相關部門的對接溝通;
3.負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催
4.負責匯總項目信息和出貨計劃等數據
5.負責客戶的滿意度調查和售后信息收集
6.負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)
7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業費等)
8.協助辦事處經理開展相關工作
公司的行政的工作職責 篇10
1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車輛、基建等工作,負責行政部全體成員的統籌管理工作,督導和分配所屬人員的各項工作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
3、代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業的良好合作關系等外聯工作;
4、負責公司重大活動組織和記錄,公司檔案文件的建檔;
5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;
6、負責公司的資產管理工作,負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;
7、負責公司黨建、企業文化建設、工會等工作;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
公司的行政的工作職責 篇11
1、行政管理工作 車輛管理:根據事業部要求,按時錄入車輛油耗信息、保險、維修情況,及時報銷相關費用;
值班管理:根據值班管理規定,按時報送值班表,并匯總反饋值班問題;
保潔外包管理:根據集團、事業部及公司要求,定期收集外包資料。
2、安全、現場、資產管理工作根據公司5S、安全要求,定期對現場、車輛檢查,為生產提供良好、安全的環境;部門資產齊全,及時申購、報廢、出售相關資產。
3、對口銷售部總部相關崗位的各類文件、報表匯總、整理、上報工作。
公司的行政的工作職責 篇12
1.搜集整理政策及行業類信息,對項目申報進行可行性分析及前期準備,編制公司全年項目申報計劃,承擔公司具體申報工作;
2.負責專利、軟件著作權證書登記、商標申請等知識產權申報工作;
3.負責公司資質文件的管理及臺賬的建立、維護。
4.負責與政府相關部門、申報中介等進行對接,建立順暢的溝通渠道。
5、承擔部分總經辦的工作職能,包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。
公司的行政的工作職責 篇13
1、全面主持財務管理工作,對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統一管理;
2、財務管理制度和業務流程的規范修訂,指導并監督會計核算和財務管理的規范性;
3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織并負責各類審計,包括稅務審計、年度審計。
4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系,組織全面預算編制和分析;
5、 負責組織企業的稅務籌劃、減免和申報工作,維護良好稅務關系;
6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執行;
7、領導布置的企業任務。
公司的行政的工作職責 篇14
1、學習并理解公司基礎服務內容,負責來訪人員接洽;
2、基礎事項登記處理,公司日程采購事宜工作;
3、檔案管理,負責領導日程安排及制定每日工作預約備案;
4、協同領導對接客戶工作,配合短途出差需求;
5、做好客戶溝通及接待工作;
6、完成部門主管交代的其它工作;
7、完成上級分配的其他事務,協助部門主管的日常工作。
公司的行政的工作職責 篇15
1、協助上級建立健全公司招聘、
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、協助領導管理銷售部門
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
公司的行政的工作職責 篇16
1.負責辦公用品、耗材、設備的管理;日常辦公用品和員工福利的發放;
2.負責公司網絡、通信的報修;及時準確更新同仁通訊錄和墻報;
3.負責員工福利、活動的組織和落實;
4.負責內部簽呈、發文等文件編號管理和歸檔;
5.部門計劃、周報等文檔匯總工作;
6.庶務費用檢核、按時提報、控制行政成本;
7.行政供應商的聯絡、工作質量監督和管理;
8.行政其他工作的協助配合,上級交辦的其他工作。
公司的行政的工作職責 篇17
1、負責辦公室內日常行政工作的執行、管理與協調;
2、制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、負責組織與安排公司各類會議及外部人員的接待工作;
4、負責組織安排公司團建、年會等活動;
5、負責與工商、政府的對接溝通工作;
5、負責采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務;
6、負責職場整體氛圍布置,維護辦公環境,做好后勤支持等工作
公司的行政的工作職責 篇18
1、辦公用品、員工福利的采購發放。
2、公司行政費用繳納。
3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。
4、公司固定資產盤點。
5、領導交代的其他事宜。
公司的行政的工作職責 篇19
1.負責相關品牌的外包裝翻譯;
2.負責相關品牌的裝船計劃書的制作;
3.相關品牌的中文標簽的制作;
4.相關品牌的樣品登記及整理后協助相關部門的后續工作跟進;
5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業務對接。
公司的行政的工作職責 篇20
1、負責員工關系管理等相關工作;
2、負責人力成本及薪酬分析等相關工作;
3、負責固定資產管理、黨務管理等相關工作;
4、協助省辦及大區的完成招聘相關工作;
5、協助經理完成省辦的日常行政管理工作;
6、領導臨時交辦的其他工作。
公司的行政的工作職責 篇21
1、負責公司行政實務統籌管理;
2、負責公司各類文件及基礎資料的收發、傳閱及檔案管理;
3、負責公司物資管理、安全生產以及辦公場所管理等;
4、負責公司車輛管理以及駕駛管理;
5、負責公司級會議組織管理及內外部接待管理。
公司的行政的工作職責 篇22
1、負責辦公室行政相關事宜;
2、協助處理人力資源基礎業務,例如:員工入離職相關手續;
3、協助銷售人員處理辦公室內相關業務;
4、兼公司前臺接待相關工作;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
公司的行政的工作職責 篇23
1、負責訪客、來賓的接待、引見,會務接待準備;
2、負責辦公區域的環境維護,保證辦公設備安全及正常運轉;
3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;
4、負責公司員工考勤管理;
5、協助公司內部各項企業文化活動;
6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的事物;
公司的行政的工作職責 篇24
1、負責辦公制度的維護和管理;
2、負責辦公室各部門后勤保障;
3、負責保安、班車,食堂供應商的管理;
4、公司行政物資采購;
5、負責日常行政預算與成本控制;
6、重要客戶的接待。
公司的行政的工作職責 篇25
1、根據簡歷情況,協助推進后續溝通工作、面試安排和參與;
2、辦理員工入職和離職手續(如員工合同、健康證、離職證明等);
3、協助組織員工培訓工作和相關會議的召開;
4、和外服及勞務公司對接,及時處理員工社保公積金等事宜;
5、負責考勤系統管理,和薪酬組對接并提供基礎數據;
6、日常辦公用品等采購和管控工作;
7、處理員工糾紛并維護員工關系;
8、協助開展員工活動及節假日福利發放;
9、完成上級交付的其他任務。
公司的行政的工作職責 篇26
1.負責前臺接待,電話接聽,信件收發與來訪登記,酒店訂票,報銷;
2.定期盤點辦公用品及固定資產,公司辦公環境與辦公設備維護,物業對接事宜;
3.公司節日福利活動的舉辦,團建統籌,拓展活動策劃與落地;
4.協助辦理人事相關手續,整理數據報表等。
