IT主管崗位的工作職責內(nèi)容

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容（精選30篇）

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇1

　　職責：

　　1、負責公司數(shù)字多媒體設備維護，以及常用的操作系統(tǒng)及應用軟件的設置與維護;

　　2、負責公司計算機硬件設備及外設的使用與維護;

　　3、負責維護公司網(wǎng)絡協(xié)議及服務的安裝與配置;

　　4、負責公司企業(yè)域名、服務器等有效性維護。

　　5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設備故障，提供相關(guān)IT支持.

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、數(shù)字多媒體設備技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、精通windows 系列操作系統(tǒng)和常用軟件的使用;

　　3、熟悉數(shù)字多媒體設備運行維護和操作管理;

　　4、有良好的英語讀寫說能力;

　　5、具備良好的學習及溝通協(xié)調(diào)能力，服務意識，能承受工作壓力。

　　6、影視后期制作行業(yè)有經(jīng)驗加分。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇2

　　職責：

　　1. 依據(jù)公司既定網(wǎng)絡規(guī)劃，搭建并維護公司整體網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)，確保其支撐公司運營;

　　2. 負責業(yè)務系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等)，內(nèi)部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

　　3. 負責公司及門店IT桌面運維及硬件管理維護管理工作;

　　4. 負責收銀系統(tǒng)功能開發(fā)、迭代更新測試，維護與升級管理，保障系統(tǒng)正常運行;

　　5. 負責公司所有設備相關(guān)物資管理及維護工作，包括緊急突發(fā)事件處理;

　　6. 按時完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，3年以上服務器管理經(jīng)驗，計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開發(fā)，精通桌面運維;

　　3. 具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;

　　4. 學習能力強，并具有極強的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇3

　　1. 公司IT系統(tǒng)的負責人，IT系統(tǒng)建設方案、維護、管理等責任人(或者專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 設備等硬件系統(tǒng)的建設和維護：網(wǎng)絡，辦公設備，專業(yè)設備;

　　(2) 辦公和開發(fā)軟件系統(tǒng)：郵件系統(tǒng)、辦公軟件、專業(yè)軟件、網(wǎng)站系統(tǒng);

　　(3) 業(yè)務支撐系統(tǒng)(待建)：產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)、銷售、售后等管理系統(tǒng)、問題單處理系統(tǒng);

　　(4) 公司數(shù)據(jù)安全策略;

　　2. 公司網(wǎng)絡維護(或者專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司局域網(wǎng)建設、配置、維護：服務器、路由器、網(wǎng)關(guān)等;

　　(2) 公司服務管理：登錄管理、存儲劃分、數(shù)據(jù)備份等;

　　(3) 網(wǎng)絡IP地址管理、VPN、賬號密碼等;

　　(4) 公司網(wǎng)絡安全運營：病毒查殺，日志分析;

　　(5) 故障處理;

　　3. 辦公設備管理：

　　(1) 各種辦公、生產(chǎn)用電腦、打印機等設備的運營維護;研發(fā)生產(chǎn)等專用設備的維護由專業(yè)部門的同事負責;

　　(2) 辦公設備的選型，采購建議，日志管理等;

　　(3) 辦公室設備的軟件維護、OA系統(tǒng)維護和配置管理、專業(yè)軟件的License管理;

　　(4) 辦公設備的安全管理：數(shù)據(jù)安全、訪問權(quán)限控制;

　　4. 公司互聯(lián)網(wǎng)資源管理(在專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司網(wǎng)站的維護更新;

　　(2) 公司郵箱系統(tǒng)管理;

　　5. 公司專業(yè)IT系統(tǒng)管理(待建設、在專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司數(shù)據(jù)安全方案和管理;

　　(2) 產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng)建設和管理;

　　(3) 銷售、售后管理系統(tǒng)建設和管理;

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇4

　　1、負責客戶公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護;

　　2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護;

　　3、進行辦公設備的日常維護及管理;技術(shù)檔案維護;

　　4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全;

　　5、處理網(wǎng)絡及計算機故障;

　　6、負責客戶內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇5

　　職責：

　　負責公司，景區(qū)網(wǎng)絡及信息化系統(tǒng)設計、項目實施與運維管理工作。

　　協(xié)助集團公司完成信息化項目的實施，優(yōu)化。

　　確保公司，景區(qū)網(wǎng)絡及信息化系統(tǒng)運作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。

　　參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術(shù)支持和管理。

　　參與軟、硬件及服務的選型，方案制定和采購。

　　負責本地信息化項目推進執(zhí)行和內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)。

　　負責撰寫信息化相關(guān)的文檔管理，包括流程，技術(shù)文檔，管理文檔和知識庫等。

　　負責本地信息化預算到的編制與執(zhí)行。

　　完成上級交代的其他事宜。

　　職位要求：

　　計算機及相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。

　　4年以上局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)及IT系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗。1年以上IT管理工作經(jīng)驗。

　　熟悉企業(yè)IT基礎架構(gòu)，包括：局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)、服務器、存儲、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設和運維。

　　精通Windows/Linux系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關(guān)應用，如：AD、Exchange、文件存儲、打印服務、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務等)，包括安裝，配置，調(diào)優(yōu)，故障診斷，監(jiān)控等。

　　熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術(shù)。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調(diào)優(yōu)虛擬化平臺。

　　熟悉TCP/IP協(xié)議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業(yè)級網(wǎng)絡產(chǎn)品的安裝，配置和運維。如：防火墻，路由器，交換機，VPN，上網(wǎng)行為管理等

　　熟悉項目管理，能組織完成項目調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品評估、計劃制作、方案設計、項目實施等工作。

　　具備良好的技術(shù)文檔寫作能力。

　　做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結(jié)，有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇6

　　1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護良好的銀企關(guān)系;

　　2、負責編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準確性、及時性、完整性，完成本公司的融資計劃;

　　3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔保手續(xù)，審核融資相關(guān)合同文件，在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務;

　　4、根據(jù)融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進賬單、發(fā)票等;

　　5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關(guān)法律文件，及時統(tǒng)計授信和擔保數(shù)據(jù)，做好銀行貸后管理工作;

　　6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

　　7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現(xiàn)金各類報表;

　　8、配合上級制定年、月度目標，平衡推進目標任務的實施;

　　9、完成上報集團的各類資金報表;

　　10、上級交辦的其他工作。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇7

　　職責：

　　1、負責購物中心管理系統(tǒng)維護，包括功能設定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓等;

　　2、數(shù)采、客流、停車場、廣場 wifi、能耗分析、IT 機房等 IT 項目的硬件設備、銀聯(lián)設備、綜合布線和網(wǎng)絡交換的建設和運維;

　　3、負責托管服務器和外網(wǎng)平臺的維護、備份;

　　4、協(xié)調(diào) IT 外包外委公司工作進度、監(jiān)督考評工作質(zhì)量;

　　5、項目內(nèi)部 IT 固定資產(chǎn)管理、半年，年度盤點。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上相關(guān)商業(yè)項目工作經(jīng)驗，有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗;

　　3、熟悉至少一種編程語言，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，有WEB應用開發(fā)經(jīng)驗，網(wǎng)絡硬件維護等知識。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇8

　　職責：

　　1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(學習公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識);

　　2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實性，為客戶細節(jié)做好處理準備;

　　4、確保客戶資質(zhì)良好，評估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實的方案;

　　5、定期與合作客戶進行一對一溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

　　6、負責團隊培訓、管理、輔佐團隊開創(chuàng)業(yè)績;

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標準流利，有過一定銷售經(jīng)驗;

　　2、反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神;

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇9

　　職責：

　　1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項、分銷規(guī)則及標準，主導制定餐批陳列標準;

　　2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;

　　3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;

　　4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;

　　5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設計與推進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1.35歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟學、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

　　2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗，熟悉快消品通路管理;

　　3.熟練Office辦公軟件應用;

　　4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報表呈現(xiàn)能力;良好的團隊間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇10

　　職責：

　　1、負責公司辦公設備維護管理、電腦軟硬件的維護，確保網(wǎng)絡通暢無異常、公司應用系統(tǒng)的維護，信息化項目實施規(guī)劃;

　　2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;

　　3、每月定期檢查網(wǎng)絡硬件設施，服務器運行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;

　　4、為個部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實現(xiàn)流程化;

　　5、負責項目的WIFI覆蓋工程及跟進日后的維護;

　　6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護工作;

　　7、辦公設備采購維護、網(wǎng)絡維護等管理工作;

　　8、信息化項目實施規(guī)劃;

　　9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實現(xiàn)辦公流程化。

　　任職者要求

　　1、大專及以上學歷，計算機或計算機通訊等相關(guān)專業(yè);

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨零售系統(tǒng)實施及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有在大型地產(chǎn)公司負責商業(yè)系統(tǒng)信息化建設的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學習能力;

　　4、具備網(wǎng)絡的分析判斷及解決問題的能力;

　　5、對辦公軟件和相關(guān)辦公設備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗和良好的解決故障的能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神、服務意識。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇11

　　職責:

　　1、協(xié)助建立應收賬款管理工作的相關(guān)規(guī)則及制度。

　　2、相關(guān)業(yè)務流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。

　　3、出具應收賬款管理報表、提供分析報告，給予風險預警提示。

　　4、與營銷溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，重點項目回款跟進。

　　任職資格:

　　1、財經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學歷;會計中級或以上職稱。

　　2、制造業(yè)應收崗位3年以上對賬經(jīng)驗。

　　3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關(guān)操作。

　　4、有制造業(yè)全盤賬務處理經(jīng)驗優(yōu)先;具備團隊管理經(jīng)驗。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇12

　　1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;

　　2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質(zhì)量;

　　3)每月提供承運商的運行情況總結(jié)報告;

　　4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇13

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)及產(chǎn)品需求分析和架構(gòu)設計，負責產(chǎn)品的二次開發(fā)和新功能開發(fā)工作;

　　2、負責產(chǎn)品開發(fā)進度管理，軟件項目規(guī)劃設計、制定具體項目實施方案;

　　3、負責產(chǎn)品開發(fā)難點的技術(shù)分析，制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案，確保產(chǎn)品的按質(zhì)交付;

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)技術(shù)規(guī)范，根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護;

　　5、項目的開發(fā)過程管理;

　　6、配合開發(fā)總監(jiān)進行技術(shù)決策，開展技術(shù)風險評估工作;

　　7、負責所轄開發(fā)團隊的組建及管理工作。

　　8、對團隊成員進行技術(shù)培訓與輔導。

　　任職要求：

　　1.2年以上.Net(C#)開發(fā)經(jīng)驗，至少在一個大型.Net項目中擔當核心開發(fā)人員。

　　2.熟悉B/S開發(fā)模式，熟悉Asp.net MVC，，NHibernate，JavaScript，jQuery等技術(shù)。

　　3.熟練使用SQL Server，Oracle 等數(shù)據(jù)庫。

　　4.具備良好的團隊合作精神，并有優(yōu)秀的團隊建設與組織領導能力;

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇14

　　1. 主持同業(yè)務部門的定期S&OP會議，對工廠產(chǎn)能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應狀況做策略性協(xié)調(diào)，共識制定出初步MPS;

　　2. 跟進訂單評審和交期確認;

　　3. 監(jiān)督生產(chǎn)拉線和人員的合理調(diào)配，確保生產(chǎn)計劃的合理制定與跟進實施;

　　4. 主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)同生產(chǎn)部、PIE等部門有效控制生產(chǎn)周期，從而實現(xiàn)成品按期達成率目標;

　　5. 監(jiān)督MC物料采購計劃的合理性，抽查部分MC欠料報表和在途PO;

　　6. 主導原料安全庫存的策劃及生產(chǎn)損耗控制;

　　7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;

　　8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產(chǎn)能和設備維護等;

　　9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產(chǎn)能協(xié)調(diào);

　　10. 主導庫存管理和分析，跟進過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動，確保庫存周轉(zhuǎn)率;

　　11. 其它生產(chǎn)突發(fā)異常的跟進協(xié)調(diào)及決策。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇15

　　職責：

　　1、維護和管理公司機房、托管機房中各種網(wǎng)絡設備和安全;

　　2、負責快速定位公司機房、托管機房中的各種網(wǎng)絡故障問題;

　　3、負責對公司機房、托管機房的規(guī)劃，新增設備的預算、部署及設備上的系統(tǒng)初始化安裝;

　　4、負責對公司機房、托管機房網(wǎng)絡架構(gòu)進行優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷(統(tǒng)招)，計算機網(wǎng)絡相關(guān)專業(yè)，5年以上網(wǎng)絡工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉防火墻、交換機、路由器、負載均衡、F5、A10等設備基本原理，熟悉TCP/IP協(xié)議，能夠定位復雜環(huán)境下的網(wǎng)絡異常問題;

　　3、熟悉交換機、路由器、防火墻、負載均衡、F5、A10等設備的配置與管理，熟練掌握vmware esxi安裝部署;

　　4、能夠獨立維護大中型網(wǎng)絡;獨立分析和處理常見的網(wǎng)絡故障，具備CCNP以上能力;

　　5、邏輯思維能力強，良好的文檔書寫和溝通能力;

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇16

　　1、負責接收業(yè)務意向訂單詢期并組織評審及回復，接收業(yè)務部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　2、負責根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;

　　3、負責跟蹤落實生產(chǎn)進度的達成，確保準時完成生產(chǎn)任務，當出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃，讓訂單順利出貨;

　　4、負責能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎數(shù)椐統(tǒng)計和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運行;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產(chǎn)按計劃進行;

　　6、負責組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進度異常處理會議;

　　7、負責公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進度的追蹤，確保準時完成;

　　8、負責各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

　　9、負責本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇17

　　職責：

　　1、協(xié)助進行財務測算、產(chǎn)品設計、投資分析報告等文件的撰寫等，為基金的設立和募集提供足夠的支持;

　　2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實施，以及相關(guān)的客戶服務與營銷;

　　3、參與、協(xié)助項目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制，對基金項目發(fā)展等經(jīng)營活動提供建設性的方案。

　　4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護公司與相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

　　5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對于投資項目的執(zhí)行情況，及時提出建議和咨詢意見。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融或投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷背景;

　　2、對私募基金市場和產(chǎn)品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設計、信托設計或理財產(chǎn)品設計;

　　3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇18

　　職責：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

　　5、協(xié)助業(yè)務渠道部經(jīng)理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對渠道開發(fā)與維護有獨到見解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇19

　　職責：

　　1、負責期刊渠道的開拓與維護，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

　　2、接收訂單，及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負責區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;

　　4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結(jié)，完成發(fā)行負責人交付的日常事務等。

　　任職資格要求：

　　1、專科以上學歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;

　　3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇20

　　1、主導訂單評審，編制合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預防、控制及處理);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料計劃實施情況，進行產(chǎn)能負荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行;

　　3、主導生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

　　4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務;

　　5、檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內(nèi)容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估;

　　6、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

　　7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

　　8、完成領導交代的其他工作。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇21

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求，編制公司年度總體信貸資金計劃;

　　2、根據(jù)融資項的要求，收集整理融資材料編制所需各類報表;

　　3、合理編制融資進度控制計劃，確保信貸資金及時到位，控制融資成本最小化;

　　4、負責公司融資業(yè)務辦理及相關(guān)貸后管理工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金需求;

　　5、控制貸款風險、對接貸款審查，按時還貸、維護公司信用;

　　6、建立良好的外部銀企環(huán)境，保持與銀行及相關(guān)業(yè)務部門的良好合作關(guān)系，保證融資業(yè)務順利進行。

　　要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、有中級會計師經(jīng)驗或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書;

　　3、三年以上 融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗，25-35歲;

　　4、具備會計、金融知識 ，擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務談判能力，熟悉多種融資模式;

　　5、具有金融機構(gòu)，大型國企相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇22

　　職責：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡系統(tǒng)維護及處理;

　　3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設計和維護;

　　4、對各信息系統(tǒng)項目運維，升級等管理工作;

　　5、協(xié)助負責公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉(zhuǎn);

　　6、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，28-40歲左右;

　　2、計算機專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機硬件維護，網(wǎng)絡設備基本維護，對服務器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負責辦公設備的維護及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責維護及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇23

　　1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

　　2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。

　　3、對目標市場、意向合作市場進行調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策;

　　4、主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題;

　　5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量;

　　5、審核各類業(yè)務合同;

　　6、監(jiān)督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

　　7、負責監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇24

　　1.管理運輸部日常工作。

　　2.管理客戶運輸訂單，對承運方下達任務，車輛調(diào)配，運輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運輸異常處理。

　　3.負責管控運輸作業(yè)質(zhì)量及進行成本分析優(yōu)化，包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。

　　4.負責匯總分析運輸數(shù)據(jù)，提交運輸報表。

　　5.對承運商進行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務需求擴大及更新供應商資源。

　　6.對下屬人員進行業(yè)務指導、培訓及工作考核。

　　7.完成領導的其他任務安排。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇25

　　1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

　　2、組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　3、跟進與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，對影響到生產(chǎn)計劃或交期的問題(包括人、機、物及現(xiàn)場管理中的異常)及時反饋出來并督促責任部門快速解決，必要時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施并修正相應的發(fā)貨和采購計劃，落實每日生產(chǎn)月計劃、周計劃、日計劃的編排，對生產(chǎn)訂單負責，協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計劃的各項異常;

　　6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排培訓，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇26

　　職責：

　　1.根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

　　2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動;

　　3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;

　　5.根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;

　　6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　任職要求：

　　1.有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧;

　　2.工作經(jīng)驗1年以上;

　　3.能適應出差;

　　4.大專以上學歷;

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇27

　　1、組織運輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運路線運行并監(jiān)督、檢查 ;

　　2、負責監(jiān)督、檢查運輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

　　3、負責監(jiān)督運輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

　　4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;

　　5、負責運輸組的外聯(lián)工作，負責辦理各類證、卡 ;

　　6、領導交辦的其他工作任務。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇28

　　職責：

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設備的維護與管理;

　　2、負責管理維護公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡安全;

　　4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級交辦其他相關(guān)事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉計算機軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗;

　　5、具備務實和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇29

　　職責：

　　1. 負責公司電腦、服務器、交換機、網(wǎng)線、PBX話機等網(wǎng)絡設備的管理維護工作。

　　2. 負責公司投影儀、打印機、掃描儀等電腦周邊設備的管理維護工作。

　　3. 對公司的網(wǎng)絡及服務器的問題進行解決，優(yōu)化公司網(wǎng)絡，解決故障，維護系統(tǒng)網(wǎng)絡的正常運作。

　　4. 負責公司電腦、服務器等操作系統(tǒng)與應用軟件的安裝與維護，包括對公司電腦定期備份數(shù)據(jù)庫等重要資料

　　5. 熟悉網(wǎng)絡推廣，網(wǎng)頁運營，豐富的軟件知識。

　　6.熟練的電腦硬件知識。

　　任職條件：

　　1. 有2年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡維護經(jīng)驗，掌握各種網(wǎng)絡環(huán)境搭建，具備較強的技術(shù)基礎;

　　2.熟悉網(wǎng)絡設備、服務器安裝、調(diào)試、維護;熟悉計算機網(wǎng)絡和網(wǎng)絡安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　3.熟悉主流品牌交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡硬件設備;

　　4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術(shù)及相關(guān)配置;

　　5.熟悉除網(wǎng)絡以外的其他技術(shù)，不限于操作系統(tǒng)、web應用、虛擬化等;

　　6.熟悉PC、服務器、存儲設備等常規(guī)IT硬件設備;

　　7.熟悉AD域以及Vlan的環(huán)境搭建，深入了解TCP/IP網(wǎng)絡協(xié)議，獨立完成路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的安裝、連接、配置和操作，搭建多層交換的企業(yè)網(wǎng)絡，實現(xiàn)內(nèi)外部網(wǎng)絡互聯(lián)和Internet連接。

IT主管崗位的工作職責內(nèi)容 篇30

　　職責：

　　1. 負責機構(gòu)渠道的合作開發(fā)，拓展第三方財富機構(gòu)等機構(gòu)客戶及各類代銷渠道，對客戶需求進行持續(xù)跟進和及時反饋，建立長期關(guān)系;

　　2. 參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標;

　　3.分析客戶的綜合理財需求，協(xié)助產(chǎn)品部門設計適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;

　　4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立市場化的銷售管理體系;

　　5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務聯(lián)系，有針對性的對潛在客戶進行推薦和維護。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有積極意愿從事私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品財富管理工作，從事過地產(chǎn)私募基金或銀行、財富機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.一年以上金融機構(gòu)私人銀行經(jīng)驗，或兩年以上貴賓理財經(jīng)驗，或三年以上普通理財經(jīng)驗;。

　　4.誠實守信，認真細致，具有出色的人際溝通能力。