項目經(jīng)理的典型職責(精選27篇)
項目經(jīng)理的典型職責 篇1
一)全面負責項目部各項工作
二)組織新項目在公司內(nèi)部的實施
1、根據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等) 制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開發(fā)要求;
2、制定項目開發(fā)進度表,確定關鍵節(jié)點;
3、分配各小組成員的工作;
4、作為與客戶的接口,隨時溝通項目進展中所遇到問題,定期通報項目的進展;
5、定期舉行項目會議,監(jiān)督進展;并根據(jù)實際情況調(diào)整相應的工作安排;
6、創(chuàng)建/更新并歸檔項目開發(fā)中的相關文件;
7、匯總完成最終的PPAP遞交。
三)負責客戶管理,以及客戶投訴的處理
項目經(jīng)理的典型職責 篇2
1. 對部門內(nèi)各項目的實施進度、工程質(zhì)量、成本控制、安全管理等情況進行監(jiān)督管理;負責促進各項目之間的溝通和協(xié)作;
2. 根據(jù)項目實施計劃,統(tǒng)籌安排各工程項目,編制項目預算;
3. 負責工程項目結(jié)算、審計的審核工作,督促完成工程驗收相關工作及CRM系統(tǒng)項目信息錄入檢查;
4. 制定項目實施費用預算并監(jiān)督實施,嚴格控制部門內(nèi)的費用成本;
5. 負責對部門內(nèi)儀器、設備、工具等物資使用和管理進行總調(diào)控;
6. 定時準確向分管總經(jīng)理匯報工程項目情況、提交工作報告,及時向協(xié)作部門提供公司相關資料;
7. 負責對本部門的日常管理工作,部門內(nèi)部日常工作匯報制度建設以及溝通渠道的建設;
8. 主導制定部門規(guī)章制度并監(jiān)督實施,合理開發(fā)部門人力資源;
9. 負責工程項目部與其它部門,以及代表公司與客戶單位等部門的協(xié)調(diào)工作;
10. 會議管理及團隊建設,打造核心工程團隊;
11. 部門員工管理、關懷、培訓、激勵;主導本部。
項目經(jīng)理的典型職責 篇3
1、負責項目部的全面經(jīng)營、管理工作;
2、負責對接轄區(qū)內(nèi)的客戶,代表公司維系客戶關系及市場拓展;
3、負責對轄區(qū)內(nèi)合同轉(zhuǎn)換率負責,確保合同轉(zhuǎn)換率目標的達成;
4、負責轄區(qū)內(nèi)所有項目的實施、管理及合格交付工作;
5、負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務指標的管控,對業(yè)務指標 100%達標率目標負責;
6、負責轄區(qū)內(nèi)的人、財、物管理及項目核算工作 ;
7、負責轄區(qū)內(nèi)的人身及作業(yè)安全管理工作,對安全零事故目標負責。
項目經(jīng)理的典型職責 篇4
1、與客戶進行有效溝通,了解客戶的各項要求和目標,并及時將其傳達給項目部的各小組成員,以保證項目開發(fā)滿足客戶的要求和目標;
2、全面負責項目部人員的工作職責分配及調(diào)度,按APQP的要求和相關開發(fā)流程文件驅(qū)動項目團隊的各項活動,以保證項目順利通過PPAP;
3、根據(jù)項目實施的實際情況和進度要求制定、更新、調(diào)整項目計劃,包括項目的時間進度、質(zhì)量目標、成本控制等,并能及時做好與客戶和公司部門的協(xié)調(diào)和溝通。
4、負責項目部人員的培訓及日常指導激勵工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇5
1、管理項目團隊,制定項目計劃并進行全過程監(jiān)控,包括進度、成本、質(zhì)量;
2、控制內(nèi)外部提出的變更需求;
3、對重點項目和產(chǎn)品在生產(chǎn)、應用中反映出來的問題,組織進行優(yōu)化立項。
4、組織每周項目例會,進行信息溝通和資源協(xié)調(diào),檢查項目工作任務完成情況,溝通/協(xié)調(diào)/督促有延期風險的項目任務和未來兩周的工作任務計劃,引導和監(jiān)控項目進度目標的達成。
5、組織項目各階段的評審工作,監(jiān)督各個階段工作任務及輸出文檔的質(zhì)量,溝通/協(xié)調(diào)/督促有問題的事項,引導和監(jiān)控項目任務質(zhì)量目標的達成。
6、組織解決和協(xié)調(diào)項目中出現(xiàn)的各種問題,對于高風險事項及解決方案,需要升級匯報給管理層審批。
7、在項目管理過程中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有流程存在的不合理,提出優(yōu)化建議和方案,組織優(yōu)化現(xiàn)有的項目管理流程。
項目經(jīng)理的典型職責 篇6
1、負責依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定項目部年度工作目標及計劃,在公司規(guī)定時間內(nèi)完成;
2、負責制定并向總經(jīng)理提交新產(chǎn)品開發(fā)方案;負責新產(chǎn)品研發(fā)方案的實施(包括立項、資料控制等);負責新產(chǎn)品的供應商選型開發(fā),電子配件的選型方案制作等;
3、負責制定、審核并參與決策企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品升級改造方案,督促下級對產(chǎn)品升級改造方案的實施;
4、負責技術(shù)類制度及流程的建立、健全、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行;負責企業(yè)產(chǎn)品標準化手冊的制定(新產(chǎn)品于立項后量產(chǎn)前完成);
5、負責公司產(chǎn)品投放市場后技術(shù)穩(wěn)定性調(diào)研,收集故障/維修率的數(shù)據(jù);
6、負責技術(shù)檔案管理、團隊建設、部門協(xié)作等其他工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇7
1. 貫徹公司各項管理制度,建立項目組工作方法、流程,確保項目開展符合公司業(yè)務運作體系的各項要求;
2. 熟悉客戶各項項目管理制度、項目運作體系、符合客戶項目管理體系的各項要求;
3. 按項目實際需求組建項目組,制定項目組工作目標,設定項目里程碑,作為項目組的領導人和決策人,負責確立項目組內(nèi)各成員的工作職責和任務分工,指導并激勵項目組成員的工作,營造積極的團隊工作氛圍;
4. 負責與項目組成員一同對潛在的項目風險進行預測和分級,并相應地制定調(diào)整計劃和應急策略;
5.負責制定項目整體進度規(guī)劃,主持項目組各項工作并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各方面資源,包括編制撥款申請,落實工作計劃、質(zhì)量目標、內(nèi)部關控審核,控制成本等,確保項目的盈利能力;
6. 根據(jù)項目實施的實際情況和進度要求,及時與客戶、供應商和公司內(nèi)各有關部門溝通、協(xié)調(diào),并及時更新、調(diào)整工作計劃;
7. 負責項目從啟動到投產(chǎn)整個過程的總協(xié)調(diào),與客戶和供應商保持聯(lián)絡,及時獲取信息,確保項目按時通過客戶認可程序,致力于客戶滿意;
8. 負責前期項目費用的結(jié)算,如模具、檢具,試制件,預批量等;
9.決策時貫徹安全、注重環(huán)保的理念,嚴格遵守安全方針、環(huán)境方針以及相關的規(guī)章制度、程序文件、作業(yè)指導書等,確保項目所涉及的安全因素、環(huán)境因素處于受控狀態(tài);
10. 產(chǎn)品投產(chǎn)后,負責總結(jié)項目組工作的經(jīng)驗和教訓,并將工作移交至負責日常生產(chǎn)的相關部門。
項目經(jīng)理的典型職責 篇8
1、負責分管工程項目技術(shù)管理工作的聯(lián)系,協(xié)同項目部經(jīng)理技術(shù)負責人,及時全面地完成技術(shù)管理工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場,做到主動配合,并協(xié)助解決施工過程中的技術(shù)疑難問題。
2、參加圖紙會審,了解設計意圖及結(jié)構(gòu),參與一般工程的施I組織設計和安全生產(chǎn)措施等編制工作。深入施工現(xiàn)場,檢查施工組織設計及施工方案的執(zhí)行情況,參加施工組織設計中間檢查,必要時對施工方案進行調(diào)整。
3、隨工程同步收集、整理、核對工程技術(shù)資料。
4、編制工程項目月、周技術(shù)管理工作計劃,并負責檢查,實施。
5、負責施工圖紙的保管、發(fā)放工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇9
- 對所負責的臨床研究項目進行全面的管理;
- 對所負責的臨床研究項目組成員進行培訓;
- 在相關領域?qū)RA團隊進行指導,特別是工作技巧方面;
- 管理CRA團隊,確保團隊人員工作有效,專業(yè),負責;
- 按照項目時限,制定項目時間計劃,整體把握試驗進度;
- 管理項目財務,制定項目年度,月度預算;
- 參與臨床研究關鍵步驟;
- 通過項目管理工作,維護公司和研究中心良好的合作關系;
- 其他項目管理工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇10
1、GIS數(shù)據(jù)項目組織和管理:項目投標、方案編寫、項目實施管理;
2、作為公司代表與客戶溝通協(xié)調(diào),為客戶提供相關咨詢服務;
3、完成上級交代的其它工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇11
負責技術(shù)需求的分析調(diào)研,負責科技成果項目進行技術(shù)推廣;
配合技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化過程的企業(yè)走訪、專利文獻檢索、供需對接、合作談判;
撰寫科技管理相關報告,擬定項目合作協(xié)議;
管理把控各個項目進度流程;
整理完善需求庫和成果資源庫。
項目經(jīng)理的典型職責 篇12
1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好裝飾施工工作;
2、負責項目施工的前期溝通協(xié)調(diào)工作,組織制定裝修工程計劃、組織工人完成施工,有效控制施工進度;
3、按照公司要求負責項目施工過程中的質(zhì)量、安全等工作;
4、配合監(jiān)理部進行項目施工檢查及竣工驗收工作;
5、負責項目實施全程監(jiān)控,成本控制、保證項目回款;
6、開展各工種人員的評級評優(yōu)活動,汰換不合格人員;
7、拓展客戶資源等
項目經(jīng)理的典型職責 篇13
1、作為項目部領導,確定項目部的組織機構(gòu),確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲;
2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標;
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗工計價工作;
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
8、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
9、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
項目經(jīng)理的典型職責 篇14
1、接受總經(jīng)理的領導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇15
職責:
1、負責系統(tǒng)集成項目整個生命周期的管理工作,對工程項目的施工質(zhì)量、成本、進度負責。能夠做售前技術(shù)支持。
2、負責項目核心部分的具體實施;管理、計劃、指導系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作;負責項目團隊的管理和建設,帶領團隊實現(xiàn)工作目標,并積極配合對項目成員的績效評估;
3、負責系統(tǒng)集成項目執(zhí)行過程中內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,做好上下游溝通管理。與客戶建立和保持良好關系,及時提出解決問題的方法,并為客戶提供技術(shù)咨詢;
4、定期提交項目各類客戶報告以及日常工作報告,負責整理所有項目資料,項目交付結(jié)束時統(tǒng)一提交客戶和公司存檔;
5、完成領導和部門交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、通信、自動化、電子工程等相關專業(yè)畢業(yè),4年以上相關工作經(jīng)驗。
2、2年以上項目管理經(jīng)驗,單個項目金額不低于500萬。熟悉IT硬件、平臺軟件及相關相關廠商,深入了解IT產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和市場行情熟悉;
3、熟悉項目招標整個工作流程,熟悉工程項目施工、驗收流程和規(guī)范并能夠獨立編寫工程報驗資料。
4、良好的文檔能力,能熟練運用AutoCAD、PPT、Visio、MSproject、offices等軟件,編制項目相關材料及匯報文檔;
5、有較強的團隊意識和服務意識,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、學習能力、責任心強,誠實敬業(yè)、能承受較大的工作壓力;
6、有項目經(jīng)理、建造師等證書優(yōu)先。有大型項目設計、實施管理經(jīng)驗優(yōu)先。
項目經(jīng)理的典型職責 篇16
1、在項目總經(jīng)理領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目機構(gòu)。
2、負責協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)所需的人員、物資和設備的供給,確保滿足合同要求和實現(xiàn)質(zhì)量目標。
3、貫徹實施公司項目施工方案,領導本工程項目進行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目管理職責,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
4、負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進度、安全施工狀況予以控制。
5、對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
6、以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項目有關的外部關系及簽署有關文件等其他管。
項目經(jīng)理的典型職責 篇17
職責:
1、負責項目的需求分析、設計、開發(fā)、測試、發(fā)布等過程的管理,管理和控制項目開發(fā)的范圍、進度、質(zhì)量、風險;
2、協(xié)調(diào)項目中涉及到的各種資源,確保項目通過驗收并成功交付;
3、負責組織和制定項目開發(fā)計劃,量化任務并合理分配,協(xié)調(diào)相關工作;
4、參與前期的項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定、功能需求的調(diào)研與評審;
5、對負責項目進行日常管理,定期收集項目信息,評估項目風險,及時與公司各部門進行溝通,有效把握用戶需求,管理與控制需求變更。
職位要求:
1、計算機相關專業(yè)本科(211/985)及以上學歷,3年以上軟件開發(fā)、企業(yè)信息化相關工作經(jīng)驗,具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有出色的溝通與表達能力、體系建設能力、系統(tǒng)思考能力,有清晰的項目群體系推進思路,有PMP證書或其他相關證書優(yōu)先;
3、具有良好的團隊合作精神、溝通能力強、學習能力佳,能夠承受壓力;
項目經(jīng)理的典型職責 篇18
(1)負責完成土地一級開發(fā)實施方案、定向安置房方案等編制工作;
(2)分析土地利用現(xiàn)狀,結(jié)合現(xiàn)行政策,開展土地開發(fā)投資策劃工作;
(3)負責編制項目可行性研究報告、項目建議書等;
(4)負責土地評估、登記代理等工作;
(5)開展土地儲備開發(fā)相關課題研究工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇19
1.全面負責消防工程項目現(xiàn)場日常工作及人員管理,確保項目施工正常開展;
2.負責推動項目前期圖紙審核、進場前后各項計劃的制定、安全、回款、消防驗收、工程移交、結(jié)算,制定本部門月度常態(tài)化工作計劃和目標,管理、協(xié)調(diào)、調(diào)派工程部人員及所有參加項目的有關人員及施工隊伍;
3. 負責施工管理,配合組織公司所有項目的消防驗收工作,對所有工程進度、質(zhì)量、成本、安全負責;
4.熟練掌握施工過程中的各個環(huán)節(jié)的資料申報負責項目對外溝通與協(xié)調(diào),與相關部門建立良好的工作聯(lián)系;
5. 嚴格執(zhí)行公司各類規(guī)章制度及標準化管理體系工作要求,完成相關數(shù)據(jù)匯總、圖紙審核及資金跟進工作
6. 負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項
7.按公司要求完成相關數(shù)據(jù)匯總、圖紙審核及項目收款跟進工作;
項目經(jīng)理的典型職責 篇20
1、在公司領導指導下帶領施工團隊完成項目自合同簽訂至工程竣工驗收全過程中的成本、安全、進度和質(zhì)量等項目管理工作,以及工程質(zhì)保期間維修、工程款請款等工作;
2、協(xié)助片區(qū)負責人履行與監(jiān)管部門、建設單位、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作;
3、負責協(xié)助工程進度款的及時催收工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇21
1、制定并組織實施本部門年度、月度工作計劃;
2、負責系統(tǒng)集成項目的設計與規(guī)劃、實施方案的擬訂及項目的監(jiān)管工作;
3、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施;
4、制定與推進相關業(yè)務的技術(shù)與項目管理體系;解決集成技術(shù)難題,調(diào)查與挖掘客戶需求,提出有針對性的解決方案;
5、制定編寫投標文檔、項目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔;
6、主持施項目的安全管理;領導本部門的成本費用核算與控制工作;
7、負責部門內(nèi)部的團隊建設工作;
8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術(shù)資質(zhì)的認證;
9、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;
10、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術(shù)資質(zhì)的認證;
項目經(jīng)理的典型職責 篇22
1、負責項目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護公司的合法權(quán)益。
2、負責和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項目推進進度,提高份額轉(zhuǎn)化。
3、負責施工現(xiàn)場的安全施工管理和文明施工管理。
4、負責與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)的問題。
5、計劃工程成本的支出,分解和劃分各種費用。
6、負責工程施工、驗收、審計、結(jié)算、回款等工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇23
1、公司內(nèi)部各系統(tǒng)的需求開發(fā)與日常維護,保障IT支撐體系流暢運轉(zhuǎn);
2、在致遠OA系統(tǒng)框架內(nèi),快速完成工單新建、優(yōu)化、流程新建、組織架構(gòu)調(diào)整等工作的實施;
3、能夠進行簡單的數(shù)據(jù)庫開發(fā),完成數(shù)據(jù)查詢和控制等工作;
4、針對所負責的系統(tǒng),進行長期的項目管理,及時解決各類故障并提供優(yōu)化服務。
項目經(jīng)理的典型職責 篇24
1、負責承接和完成科技及財稅咨詢項目,為客戶企業(yè)提供從項目申報、過程監(jiān)理到驗收的全生命周期咨詢服務;
2、為客戶企業(yè)提供科技及財稅籌劃的管理建議,幫助企業(yè)用好用足國家相關政策,提高企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力、科技管理能力,規(guī)范企業(yè)的財務管理。
項目經(jīng)理的典型職責 篇25
1、根據(jù)項目需求,負責技術(shù)相關的可行性評估、成本評估、風險評估;
2、負責項目或產(chǎn)品研發(fā)過程,管理研發(fā)進度、研發(fā)質(zhì)量,把控項目技術(shù)成本以及控制項目技術(shù)類風險;
3、負責牽頭技術(shù)攻關工作、研發(fā)架構(gòu)工作、部署架構(gòu)工作;
4、輔助技術(shù)團隊人員管理工作;
5、參與客戶的前期技術(shù)調(diào)研和咨詢;
6、參與產(chǎn)品規(guī)劃、項目管理;
7、參與項目整體的需求分析和方案設計;
8、參與制定項目計劃、人力資源調(diào)配、項目預算;
9、參與項目最終質(zhì)量控制和成本核算;
10、參與技術(shù)支持工作。
項目經(jīng)理的典型職責 篇26
職責:
1. 負責外資銀行客戶的系統(tǒng)集成項目的實施;
2. 協(xié)助項目經(jīng)理進行需求梳理,狀況調(diào)查,方案制作;
3. 參與項目中的產(chǎn)品架構(gòu)設計、程序設計,帶領2-3人團隊實施產(chǎn)品配置、調(diào)試、程序開發(fā)、測試,保障開發(fā)質(zhì)量;
4. 參與客戶培訓,上線實施,售后維護等;
5. 參與團隊內(nèi)部技術(shù)交流,配合部門戰(zhàn)略進行新技術(shù)攻關活動。
任職資格:
1. IT系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗5年以上;
2. IT軟件集成項目經(jīng)驗3年以上;
3. 有zabbix、nagios等開源監(jiān)控平臺項目經(jīng)驗者為佳;
4. 有JP1、Tivoli、senju、OpenView等運維工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. Shell/Perl的開發(fā)測試經(jīng)驗為佳;
6. 良好的溝通能力和人際交往能力;
7. 良好的團隊合作和快速學習能力并以客戶需求為導向;
項目經(jīng)理的典型職責 篇27
職責:
1、負責與客戶對接,根據(jù)客戶需求撰寫需求方案;
2、根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案書,并導入招投標環(huán)節(jié),
3、協(xié)調(diào)各種資源,負責設備選型,組織完成系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場實施及培訓工作;
4、負責項目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運行的溝通協(xié)調(diào),完成項目整理驗收合格和移交;
5、組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料,妥善保管,并及時存檔。
任職要求:
1、具有技術(shù)方案、項目計劃的編制能力、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強的責任心和團隊精神,善于與他人合作;
2、具有系統(tǒng)集成項目經(jīng)理或PMP等證書、CCIE或同等級證書;
3、熟練運用OFFICE、AUTOCAD等相關軟件;
4、良好的敬業(yè)精神,肯吃苦,有進取心與事業(yè)心,較強的抗壓能力。
