外聯主管工作的主要職責

外聯主管工作的主要職責（精選30篇）

外聯主管工作的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

　　2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。

　　3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。

　　4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;

　　3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。

外聯主管工作的主要職責 篇2

　　職責：

　　1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。

　　2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3，了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

　　4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5，收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

　　任職要求：

　　1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

　　2，具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3，對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;

　　4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管工作的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責上海地區門店的《營業執照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;

　　2、負責上海地區的政府關系建立及維護，例如各區市場監管局/監管所、環保部門、衛生部門、城管部門、街道辦等;

　　3、配合并支持公司各項發展計劃;

　　4、分析政府部門的優惠政策，為公司業務發展提供參考依據;

　　5、協調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;

　　6、與相關行業協會保持和維護良好關系;

　　7、協助完成上級安排的其他工作。

　　其他要求：

　　1、有市場監管或其他食品安全協會等相關工作經驗優先;

　　2、從事過餐飲行業，具備健全的食品行業相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;

　　3、2年以上同崗位工作經驗優先;

　　4、熟練操作office軟件;

　　5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力

外聯主管工作的主要職責 篇4

　　職責:

　　1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;

　　2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;

　　3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、醫療、醫藥、市場營銷相關專業，大專以上學歷;

　　2、2年以上營銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構營銷經驗優先;

　　3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;

　　4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。

外聯主管工作的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司運營項目商務合作資源的開發與維護，建立良好的業務合作關系;

　　2、負責并參與公司商務及社交活動;

　　3、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;

　　4、負責或協助開發相關行業市場、創建本公司名牌、傳播企業文化等活動;

　　5、負責公司外聯商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;

　　6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，兩年以上外聯或商務相關崗位工作經驗;

　　2、互聯網行業和汽車行業經驗者優先;

　　3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優先;

　　4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。

外聯主管工作的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、培訓機構、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關系;

　　2、負責與培訓機構/顧問日常的溝通，維護渠道穩定發展;

　　3、定期與培訓機構、學校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等

　　4、建立并更新合作院校數據庫，安排合作院校拜訪培訓，協助公司招生工作順利開展;

　　5、負責國際院校的開發與管理;

　　職位要求：

　　1、英語或相關專業，本科以上學歷，有海外留學工作經驗者優先;

　　2、1年或以上英語培訓行業或留學機構市場相關經驗;

　　3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態度認真負責;

　　4、良好的數據分析能力，重視細節;

　　5、有較強的渠道拓展和交際能力;

外聯主管工作的主要職責 篇7

　　職責：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協助高層領導考察優質企業、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業協會建立聯系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

　　3、負責對外發函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協調、突發情況處理等;

　　5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態、客戶反饋全局信息，為公司戰略決策提供參考

　　6. 完成領導交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學歷，旅游管理等相關專業;

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;

　　3、吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創局、知識產權等工作經驗更加

外聯主管工作的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯網平臺業務與相關政府職能部門、行業協會、事業部相關上下游大型企業機構的關系;

　　2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯網扶持政策、資質評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;

　　3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。

　　4、 外聯檔案、信息的整理匯總工作;

　　5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建議和方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗;

　　2、良好的人際溝通能力和協調組織能力;

　　3、熟通各種商務禮儀;

　　4、極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;

　　5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;

　　6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;

　　7、有物流互聯網信息平臺外聯經驗，有成功案例者優先。

外聯主管工作的主要職責 篇9

　　1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;

　　2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協助公司申報相關政府補助項目;

　　3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;

　　4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協調好公司之間業務工作關系;

　　5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。

外聯主管工作的主要職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　2. 負責組織辦理工商執照、消防設計備案、消防驗收、占道許可等手續，確保項目能夠順利實施。

　　3. 負責協助工程部處理涉外矛盾、糾紛協調處置，

　　4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。

　　5.外聯檔案、信息的整理匯總工作;

　　6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建 議和策劃方案。

　　◢任職資格：

　　1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經驗;

　　2.良好的人際溝通能力和協調組織能力;

　　3.熟通各種商務禮儀;

　　4.極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局

　　意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;

　　5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;

　　6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。

外聯主管工作的主要職責 篇11

　　職責：

　　1.處理產品進出口的商檢環節，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;

　　2.審核進口單證和進口物流跟進;

　　3.協助處理進口包裹的清關工作;

　　4其他與政府部門外聯相關工作;

　　任職資格：

　　1.有從事國際貿易相關工作經驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優先考慮;

　　2.英語讀，寫能力良好，六級;

　　3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

　　4.以往有處理對外聯系工作，人際交際能力強;

外聯主管工作的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;

　　2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;

　　3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;

　　4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;

　　2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;

　　5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

　　6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;

外聯主管工作的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關扶持政策并分析評估;

　　2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;

　　3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業地產項目申報;

　　2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩，善于和政府、媒體等部門溝通和協調;

　　3、具備優秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導向;

　　4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當地政府資源者優先;

外聯主管工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1.協助領導和公司的商務接待;

　　2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;

　　3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;

　　4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;

　　5.領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;

　　2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;

　　3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;

　　4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。

外聯主管工作的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、負責協助外聯部經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。

　　2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。

　　4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

　　6、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

　　3、具有高度的責任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管工作的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、對外負責相關政府、行業協會，社會團體和客戶關系的維護;

　　2、協助領導開展公司外部的各項聯絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;

　　3、根據公司項目發展，負責協助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;

　　4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限。有房地產外聯工作經驗優先;

　　2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;

　　3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。

外聯主管工作的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通，協調處理各方面關系;

　　2、協調各類公關事件、外聯活動，協助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關系;

　　3、領導交代的重要緊急工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，并有兩年以上相關工作經驗;

　　2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);

　　4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

　　5、能夠適應短期出差。

外聯主管工作的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、根據營運計劃，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;

　　2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

　　3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;

　　4、協助商場聯系相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;

　　5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協助等工作;

　　6、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;

　　7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、并及時更新，為公司決策提供參考依據;

　　崗位要求:

　　1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷

　　2、良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;對商業有敏銳感覺;

　　3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況

外聯主管工作的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、負責協調政府相關職能部門和鄉政府、村、組外聯事務;

　　2、協助開展項目區土地租賃、國有資產收購等協議談判、簽訂;

　　3、協助開發部門對一級土地整理開發工作;

　　4、負責項目省、市重點申報工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷;

　　2、有房地產或文旅項目相關工作經驗，了解外聯工作流程;

　　3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關系;

　　4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯主管工作的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、 負責公司外聯及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

　　2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;

　　3、 負責外部資源的聯絡,維護公司良好的社會外部形象。

　　任職要求：

　　1、2年以上外聯公關經驗，形象氣質佳，具有較強的外聯、公關、溝通能力;

　　2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

　　3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協調能力及團隊合作意識;

外聯主管工作的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。

　　2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

　　4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5、收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

　　任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

　　2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;

　　4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管工作的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、編制項目開發的報批報建計劃

　　2、協調政府各職能部門，保障項目建設順利實施

　　3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》等手續辦理

　　4、招標備案、安監、質監和《施工許可證》等手續辦理

　　5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網、規劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續辦理

　　6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續辦理

　　7、 開發資質的申辦、升級和變更 ，項目優惠政策落實 ，代建道路建設費用返還， 土地和房產的抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30--55 ，本科以上學歷，房地產開發管理等相關專業。

　　2、中級及以上 8年以上報批報建相關工作經驗。

　　3、精通報批報建的業務流程，熟悉相關法律法規。

　　4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強的公文寫作能力和較強的協調、組織、溝通、執行能力。

外聯主管工作的主要職責 篇23

　　職責：

　　1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;

　　2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;

　　3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。

　　任職要求:

　　1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

　　2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

　　3.形象氣質好，普通話標準，口頭表達能力強;

　　4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;

　　5.具備優秀的執行力。

外聯主管工作的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;

　　2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　4、負責辦公室臨時性行政事務處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

　　2、 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業地產、互聯網行業為佳;

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協調能力及對外接待能力。

外聯主管工作的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、協助總經理進行商務談判以及銀行平臺的開發;

　　2、與銀行保持良好的客情關系，使上游合作順暢;

　　3、與銀行對接，協助大區處理公司大客戶業務談判;

　　4、上級領導安排的其他事務。

　　任職資格：

　　1、年齡：27-36歲;

　　2、學歷：本科全日制以上學歷;

　　3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;

　　4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;

　　5、兩年以上金融行業經驗。

外聯主管工作的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;

　　2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

　　3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;

　　4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

　　3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;

　　4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;

外聯主管工作的主要職責 篇27

　　【崗位職責】：

　　1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

　　2.協助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。

　　3.拓展新的分銷公司的合作。

　　4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　【任職資格】：

　　1.1年以上房產工作經驗

　　2.熟悉房地產銷售流程，了解與房地產行業相關的法律、法規、政策、規定;

　　3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的語言文字表達能力;

　　4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心

外聯主管工作的主要職責 篇28

　　1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作;

　　2、負責做好項目土地相關權證的取得;

　　3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等;

　　4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關系;

　　5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批;

　　6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。

外聯主管工作的主要職責 篇29

　　崗位職責：

　　1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;

　　2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;

　　3、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;

　　4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優先。

外聯主管工作的主要職責 篇30

　　職責：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;

　　2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;

　　3、進行合作業務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。