材料員的基本職責范圍是什么（通用6篇）
材料員的基本職責范圍是什么 篇1
1. 負責對項目的材料進場數量的驗收，出場的數量、品種記錄，要對數量負責
2. 負責對項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集。
3. 負責對材料的保管工作，并要對各分項工程剩余材料按規格、品種進行清點記錄，及時向技術負責人匯報數字，以便做下一步材料計劃。
4. 對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協商處理解決。
5. 搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因是，損壞有報告，記帳有憑證，調整有依據。 6. 負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。
7. 忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料，為改善管理，提高經濟效益提供依據。
材料員的基本職責范圍是什么 篇2
1.掌握材料的地區價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。掌握材料供應價格及預算價格，如材料供應價格≥預算價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續。及時掌握現場的工程變更情況及時供料。 材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。
2. 掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。
3. 根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經理匯報，確定價格。
4. 熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。
5.掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。
材料員的基本職責范圍是什么 篇3
職責：
1.負責公司項目材料的采購，根據項目部下料單進行市場詢價，遵循貨比三家原則，嚴格控制采購成本
2.負責供貨商的開發和篩選，簽訂合同，跟蹤合同執行情況，確保材料進場時間不影響工程進度
3.定期進行市場調研，關注材料價格走勢。管理供貨商，每月與供貨商對賬，上報材料付款計劃
4.配合公司設計部市場取樣，嚴格執行公司管理制度
任職要求：
1.年齡25-40歲 3年以上工作經驗，熟悉裝修行業各項規范、規程、具有設計和豐富的現場處理經驗，有大型酒店項目設計和管理經驗者優先
2.溝通、協調能力強，責任感、事業心強，能吃苦耐勞、身體狀況良好
材料員的基本職責范圍是什么 篇4
職責：
1. 負責對進場的材料進行驗收，確保進場材料的質量滿足規范要求;認真核對進場材料的規格、型號、數量等指標是否與采購合同約定一致并履行簽收和辦理入庫手續;及時向供應商索要材料出廠合格證、廠家檢驗報告并提供給項目資料員備檔查詢;
2. 按批準的施工組織設計督促供應商正確堆放進場各種材料;;
3. 規范庫房管理，建立進場材料的入庫臺賬，不定期的清點庫存材料并形成文字數據以供公司采購部門參考。除合理庫存外，杜絕材料積壓;
4. 嚴格執行限額領料制度，班組領料必須有項目管理人員簽字的領料單，督促班組將用完的設備和剩余材料及時回收入庫;
5. 隨時和公司采購部門保持溝通，使公司相關部門掌握項目材料的各種信息;主動了解工程所需主要材料的市場供求和價格及優質供應商的相關信息，供公司采購部門參考。
崗位要求：
1. 大專科及其以上學歷，工程管理等相關專業畢業;
2. 2年以上建筑行業材料采購工作經驗，有一定的供應商選擇、評估、考核經驗;
3. 性格開朗，有較強談判、議價和溝通協調能力;
4. 具備優秀的個人品格，較好的成本控制能力;
5. 持有材料員上崗證書優先，有駕照優先。
材料員的基本職責范圍是什么 篇5
崗位職責：
1、熟悉裝修工程材料的品種及價格;
2、按照公司規定的采購流程進行采購操作;
3、監控材料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;
4、及時協調解決采購材料料、工程使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
5、搭建公司材料平臺及材料平臺的維護
任職資格：
1、2~3年以上相關工作經驗。
2、熟悉裝飾材料市場，了解裝飾材料價格，有熟悉的渠道供貨商。
3、熟悉工程材料供應流程，及材料的倉庫管理。
4、工作認真、踏實、勤勞，處事靈活。
材料員的基本職責范圍是什么 篇6
崗位職責：
1、主要負責監督采購部的全面工作;
2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;
3、開拓并維護各類材料、設備采購渠道，尋找并評估合格的國內外供應商，編寫供應商和產品數據庫以及各類采購指標的統計報表并定期進行分析;
4、嚴格控制設備的采購價格，進行相關市場行情的調查;綜合分析評審各類設備的性價比，按以最低的價格購買最優質產品的原則進行采購;
5、收集反饋信息，組織對設備供應商的產品質量和工程服務質量進行評價分析并上報領導;
6、隨時掌握商品信息和市場動態，進行比質比價，擇優選購;
7、做供應賬目，月底與供應商及公司財務部門對賬;
任職要求：
1、采購、物流相關專業，大專及以上學歷;
2、有建筑行業供應商資源者優先;
3、長駐項目部，能適應工地生活;
4、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
5、有良好的職業道德和素養，責任心強，為人正直，能承受一定工作壓力。